【正文】 二、負(fù)責(zé)原輔料、在制品及產(chǎn)品化驗工作的正常運作。三、確認(rèn)所有化驗結(jié)果及報告的準(zhǔn)確性，并及時簽發(fā)所有合格化驗報告。四、負(fù)責(zé)建立化驗室數(shù)據(jù)庫及資料存檔，及時做好月報總結(jié)。五、負(fù)責(zé)化驗室安全消防工作，保證消防設(shè)施到位、完好，確?；炇胰藛T安全操作。六、定時檢查交接班記錄，分析工作，及時采取有效措施，提高工作效率。七、計劃及提出所有國內(nèi)外試劑、儀器、配件及消耗品的采購。八、協(xié)助生產(chǎn)車間降低損耗及改善生產(chǎn)工藝，協(xié)助研究開發(fā)工作。九、協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量投訴，協(xié)助審核原料及輔料供應(yīng)商。十、組織協(xié)調(diào)各個班組完成化驗任務(wù)。十一、負(fù)責(zé)化驗室人員的培訓(xùn)、考勤、評估及日常工作安排。十二、負(fù)責(zé)督促和檢查化驗室清潔衛(wèi)生工作。十三、監(jiān)督所有原輔料入庫及所有成品發(fā)貨程序，及時發(fā)出不合格通知。崗位職責(zé)十四、建立健全各種操作紀(jì)錄，并檢查落實。十五、完成品管部經(jīng)理交代的其它工作。權(quán)力七、 公司年度質(zhì)量計劃制定的建議權(quán)八、 公司質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)九、 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的裁決權(quán)十、 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)十一、 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)十二、 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)十三、 上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，化驗室，有時出差工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標(biāo)一、出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)，重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱質(zhì)檢員所在部門品管部直接上級化驗主管直接下級無崗位定員2人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化、重要儀器等相關(guān)知識的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識：通曉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，檢驗與實驗相關(guān)知識；六、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較好的英語應(yīng)用能力崗位職責(zé)一、在化驗室主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗室設(shè)備及技術(shù)等工作；二、當(dāng)化驗室主管出差或休假時負(fù)責(zé)代替化驗室主管履行職責(zé)；三、協(xié)助其它部門進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)問題的調(diào)查、取樣、化驗工作；四、協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量投訴；五、負(fù)責(zé)化驗室儀器的管理、校正、維修及保養(yǎng)；六、監(jiān)督公司質(zhì)量控制體系、生產(chǎn)及操作程序正常運行；七、負(fù)責(zé)每日發(fā)貨樣品的檢驗和客戶要求的質(zhì)量報告的準(zhǔn)備；八、負(fù)責(zé)到貨原輔料的抽樣、檢驗、報告匯總等；九、對車間水質(zhì)（循環(huán)水、零排放水、軟水等）進(jìn)行分析；十、協(xié)助倒班人員對車間附產(chǎn)物取樣化驗（包括白土、皂腳、洗滌水等）；十一、對每天銷售的皂腳進(jìn)行取樣分析；崗位職責(zé)十二、定期對庫存物資進(jìn)行檢驗，做好相關(guān)記錄；十三、負(fù)責(zé)火車罐、汽車罐的檢驗工作；十四、每天對罐區(qū)成品油取樣化驗；十五、按《化學(xué)品管理制度》處理廢液、廢棄藥品等；十六、對所有原輔料及發(fā)貨留樣、中控留樣進(jìn)行合理管理；十七、及時解決設(shè)備及操作技術(shù)存在的問題，提高化驗結(jié)果準(zhǔn)確率；權(quán)力五、 公司年度質(zhì)量計劃制定的建議權(quán)六、 公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)七、 公司質(zhì)量檢驗設(shè)備管理權(quán)八、 上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，化驗室，經(jīng)常出差工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標(biāo)一、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的完善程度，出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量有效投訴次數(shù)，重要任務(wù)完成情況二、考勤、工作態(tài)度、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱計量管理員所在部門品管部直接上級品管部經(jīng)理直接下級無崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)或計量電氣相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識：通曉計量器具的相關(guān)知識；六、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較好的英語應(yīng)用能力崗位職責(zé)一、在品管部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的計量管理工作。二、協(xié)助經(jīng)理組織質(zhì)量管理體系的建立、保持、改進(jìn)工作；監(jiān)督、檢查和落實公司質(zhì)量管理體系的有關(guān)質(zhì)量管理工作。三、建立并維護(hù)《計量器具管理臺帳》、《品管部計量器具使用、校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》。四、負(fù)責(zé)編寫公司計量設(shè)備的校準(zhǔn)方法及檢查計量設(shè)備的日常維護(hù)情況。五、負(fù)責(zé)安排公司計量設(shè)備的校準(zhǔn)工作及校準(zhǔn)周期方案和記錄的保管。六、建立健全化驗室設(shè)備檔案；七、建立健全計量管理制度、操作規(guī)程以及相關(guān)記錄，并檢查落實。八、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品計量方面的投訴組織調(diào)查、分析并作相關(guān)處理。九、制定《計量器具周期檢定計劃表》，負(fù)責(zé)對需要委外檢定、維修的計量器具協(xié)調(diào)工作；十、定期做出對公司計量器具運行狀況的分析報告；十一、負(fù)責(zé)對化驗員操作方法、技能及儀器設(shè)備使用、維護(hù)的培訓(xùn)；十二、負(fù)責(zé)完成品管部經(jīng)理安排的臨時性工作。權(quán)力一、公司計量器具管理權(quán)二、部門工作建議權(quán)三、公司計量器具配備建議權(quán)四、上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、行業(yè)協(xié)會、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，化驗室工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標(biāo)一、公司計量器具校準(zhǔn)、維護(hù)情況，公司計量關(guān)鍵控制點的準(zhǔn)確率二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱化驗室班長所在部門品管部直接上級化驗主管直接下級化驗員崗位定員4人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：專業(yè)知識、標(biāo)準(zhǔn)化、安全等相關(guān)知識的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識：通曉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，檢驗與實驗相關(guān)知識；六、工作經(jīng)驗：半年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識崗位職責(zé)一、掌握原料、在制品及產(chǎn)品常規(guī)項目的檢測分析。二、負(fù)責(zé)對本班化驗人員的培訓(xùn)和日常工作安排。三、負(fù)責(zé)本班化驗人員正確使用儀器，如有異常及時排除和匯報。四、負(fù)責(zé)當(dāng)班時化驗室儀器工作臺面及地面的清潔、整齊。五、負(fù)責(zé)當(dāng)班發(fā)貨樣品的檢驗和客戶要求的質(zhì)量報告的準(zhǔn)備。六、負(fù)責(zé)各類檢驗日報及時準(zhǔn)確的填制和報送。七、負(fù)責(zé)交班時工作的清楚、詳細(xì)的書面交接。九、負(fù)責(zé)本班藥品試劑；十、確保本班化驗人員安全操作。十一、確認(rèn)本班化驗結(jié)果及報告的準(zhǔn)確性。十二、完成主管、及其他班長交代的臨時性工作。權(quán)力一、部門工作建議權(quán)二、本班組化驗員考核權(quán)三、上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、部門班組之間等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶等其他使用工具設(shè)備：計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）工作環(huán)境：化驗室工作時間特征：倒班，有時需要加班考核指標(biāo)一、車間化驗數(shù)據(jù)合格率、數(shù)據(jù)反饋及時率、產(chǎn)品出廠合格率、儀器使用情況、重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱化驗員所在部門品管部直接上級化驗室班長直接下級無崗位定員8人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：專業(yè)知識、標(biāo)準(zhǔn)化、安全等相關(guān)知識的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識：通曉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，檢驗與實驗相關(guān)知識；六、工作經(jīng)驗：無要求七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位職責(zé)一、掌握原料、在制品及產(chǎn)品常規(guī)項目的檢測分析。二、取樣、檢測方法正確，操作步驟完整，記錄清楚真實準(zhǔn)確；三、正確使用儀器，如有異常及時排除和匯報；四、負(fù)責(zé)當(dāng)班時化驗室儀器，工作臺面及地面的清潔，整齊；五、遵守化驗人員安全操作規(guī)程；六、確認(rèn)化驗結(jié)果及報告的準(zhǔn)確性；七、及時將檢測結(jié)果通知車間及相關(guān)部門；八、服從班長的工作安排，工作時間將去向告知班長；九、完成主管、班長交代的其它工作權(quán)力一、部門工作建議權(quán)二、工作報告權(quán)三、要求相關(guān)人員配合的權(quán)力四、上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）工作環(huán)境：化驗室工作時間特征：倒班，有時需要加班考核指標(biāo)一、車間化驗數(shù)據(jù)合格率、數(shù)據(jù)反饋及時率、產(chǎn)品出廠合格率、儀器使用情況、重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、溝通能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱統(tǒng)計內(nèi)勤所在部門品管部直接上級品管部經(jīng)理直接下級無崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：專業(yè)知識、標(biāo)準(zhǔn)化、安全等相關(guān)知識的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識：通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，檢驗與實驗相關(guān)知識；六、工作經(jīng)驗：半年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位 職責(zé)一、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；二、按采購計劃要求及化驗室日常用品需求填制《購物申請》，報部門經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，實施采購；三、化驗室用品及賬目管理，月底將試劑消耗、庫存報財務(wù)部；四、月報表、財務(wù)報表的編制和傳遞，檔案、文件的整理保管；五、對每天的日報表、分析化驗報告單等質(zhì)量記錄進(jìn)行整理、檢查，每月不定期對質(zhì)檢員、化驗員、化驗班長的化驗記錄進(jìn)行檢查；六、倉庫管理,化驗物品發(fā)放；七、定期對化驗室物品進(jìn)行盤點、登記；八、每天察看不合格品登記情況，根據(jù)出現(xiàn)時間及相應(yīng)指標(biāo)，聯(lián)系儲運部將對應(yīng)不合格品數(shù)量補充登記好，出現(xiàn)批量不合格上報部門經(jīng)理處，協(xié)助部門經(jīng)理做好不合格品報告，每月對不合格品進(jìn)行匯總、統(tǒng)計產(chǎn)品合格率，將統(tǒng)計結(jié)果報部門經(jīng)理、生產(chǎn)部、總經(jīng)理；九、每月對大豆指標(biāo)、車間中控指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析，繪制統(tǒng)計圖；十、品管部文件撰寫、會議記錄整理、通知的下發(fā)等；十一、負(fù)責(zé)品管部人員考勤工作；十二、負(fù)責(zé)品管部公章的管理；權(quán)力一、部門工作建議權(quán)二、工作報告權(quán)三、要求相關(guān)人員配合的權(quán)力四、上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)，Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室、化驗室工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標(biāo)一、報表準(zhǔn)確是否準(zhǔn)確及時，重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖財務(wù)主管1人結(jié)算主管1人成本核算員1人稅務(wù)管理員1人資產(chǎn)管理員1人銀行出納員1人存貨庫存管理員1人檔案管理員1人結(jié)算審核員4人司磅員7人收款結(jié)算員2人現(xiàn)金出納員1人總賬會計1人財務(wù)部總體職責(zé)財務(wù)部是公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算和監(jiān)督的主要部門。具體職責(zé)范圍如下： 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依照《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計通則》及相關(guān)行業(yè)財務(wù)會計制度，結(jié)合公司實際經(jīng)營需要，制訂、修正和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度，建立健全財務(wù)管理制度體系。根據(jù)公司管理需要，明確部門和崗位職責(zé)，積極參與公司各項經(jīng)營決策，建立財務(wù)分析和控制體系，定期編報財務(wù)分析，嚴(yán)格執(zhí)行控制流程和環(huán)節(jié)，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)，以強(qiáng)化財務(wù)管理，提高財務(wù)管理力度和水平。根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制公司經(jīng)營預(yù)算，并定期對實際執(zhí)行情況進(jìn)行分析和考核。嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)會計管理制度，準(zhǔn)確核算公司各項收入，正確歸集、分配和核算公司各項成本費用，合法進(jìn)行經(jīng)營事項賬務(wù)處理，及時、真實、準(zhǔn)確的反映和監(jiān)督財務(wù)核算與管理的全過程，正確編報財務(wù)報表。嚴(yán)格遵守國家財政、稅收、外匯等有關(guān)法律、法規(guī)，及時申報應(yīng)納稅額，及時足額上繳各種稅費。 協(xié)調(diào)處理公司與財政、稅務(wù)等國家公務(wù)機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好資金融通，為公司經(jīng)營提供穩(wěn)定的資金來源，并合理有效地運用公司資金，創(chuàng)造良好的財務(wù)環(huán)境。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理，定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進(jìn)行盤點清查，及時清理往來帳款，防止呆帳發(fā)生，保證公司財產(chǎn)的安全完整。監(jiān)督指導(dǎo)子公司或分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)和會