【正文】 二、負(fù)責(zé)原輔料、在制品及產(chǎn)品化驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。三、確認(rèn)所有化驗(yàn)結(jié)果及報(bào)告的準(zhǔn)確性，并及時(shí)簽發(fā)所有合格化驗(yàn)報(bào)告。四、負(fù)責(zé)建立化驗(yàn)室數(shù)據(jù)庫及資料存檔，及時(shí)做好月報(bào)總結(jié)。五、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室安全消防工作，保證消防設(shè)施到位、完好，確?；?yàn)室人員安全操作。六、定時(shí)檢查交接班記錄，分析工作，及時(shí)采取有效措施，提高工作效率。七、計(jì)劃及提出所有國(guó)內(nèi)外試劑、儀器、配件及消耗品的采購。八、協(xié)助生產(chǎn)車間降低損耗及改善生產(chǎn)工藝，協(xié)助研究開發(fā)工作。九、協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量投訴，協(xié)助審核原料及輔料供應(yīng)商。十、組織協(xié)調(diào)各個(gè)班組完成化驗(yàn)任務(wù)。十一、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室人員的培訓(xùn)、考勤、評(píng)估及日常工作安排。十二、負(fù)責(zé)督促和檢查化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生工作。十三、監(jiān)督所有原輔料入庫及所有成品發(fā)貨程序，及時(shí)發(fā)出不合格通知。崗位職責(zé)十四、建立健全各種操作紀(jì)錄，并檢查落實(shí)。十五、完成品管部經(jīng)理交代的其它工作。權(quán)力七、 公司年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)八、 公司質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)九、 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的裁決權(quán)十、 對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)十一、 對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)十二、 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)十三、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，化驗(yàn)室，有時(shí)出差工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)，重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱質(zhì)檢員所在部門品管部直接上級(jí)化驗(yàn)主管直接下級(jí)無崗位定員2人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化、重要儀器等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：通曉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，檢驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)；六、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有較好的英語應(yīng)用能力崗位職責(zé)一、在化驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗(yàn)室設(shè)備及技術(shù)等工作；二、當(dāng)化驗(yàn)室主管出差或休假時(shí)負(fù)責(zé)代替化驗(yàn)室主管履行職責(zé)；三、協(xié)助其它部門進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)問題的調(diào)查、取樣、化驗(yàn)工作；四、協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量投訴；五、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的管理、校正、維修及保養(yǎng)；六、監(jiān)督公司質(zhì)量控制體系、生產(chǎn)及操作程序正常運(yùn)行；七、負(fù)責(zé)每日發(fā)貨樣品的檢驗(yàn)和客戶要求的質(zhì)量報(bào)告的準(zhǔn)備；八、負(fù)責(zé)到貨原輔料的抽樣、檢驗(yàn)、報(bào)告匯總等；九、對(duì)車間水質(zhì)（循環(huán)水、零排放水、軟水等）進(jìn)行分析；十、協(xié)助倒班人員對(duì)車間附產(chǎn)物取樣化驗(yàn)（包括白土、皂腳、洗滌水等）；十一、對(duì)每天銷售的皂腳進(jìn)行取樣分析；崗位職責(zé)十二、定期對(duì)庫存物資進(jìn)行檢驗(yàn)，做好相關(guān)記錄；十三、負(fù)責(zé)火車罐、汽車罐的檢驗(yàn)工作；十四、每天對(duì)罐區(qū)成品油取樣化驗(yàn)；十五、按《化學(xué)品管理制度》處理廢液、廢棄藥品等；十六、對(duì)所有原輔料及發(fā)貨留樣、中控留樣進(jìn)行合理管理；十七、及時(shí)解決設(shè)備及操作技術(shù)存在的問題，提高化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確率；權(quán)力五、 公司年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)六、 公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)七、 公司質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備管理權(quán)八、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，化驗(yàn)室，經(jīng)常出差工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的完善程度，出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量有效投訴次數(shù)，重要任務(wù)完成情況二、考勤、工作態(tài)度、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱計(jì)量管理員所在部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)或計(jì)量電氣相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：通曉計(jì)量器具的相關(guān)知識(shí)；六、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有較好的英語應(yīng)用能力崗位職責(zé)一、在品管部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的計(jì)量管理工作。二、協(xié)助經(jīng)理組織質(zhì)量管理體系的建立、保持、改進(jìn)工作；監(jiān)督、檢查和落實(shí)公司質(zhì)量管理體系的有關(guān)質(zhì)量管理工作。三、建立并維護(hù)《計(jì)量器具管理臺(tái)帳》、《品管部計(jì)量器具使用、校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》。四、負(fù)責(zé)編寫公司計(jì)量設(shè)備的校準(zhǔn)方法及檢查計(jì)量設(shè)備的日常維護(hù)情況。五、負(fù)責(zé)安排公司計(jì)量設(shè)備的校準(zhǔn)工作及校準(zhǔn)周期方案和記錄的保管。六、建立健全化驗(yàn)室設(shè)備檔案；七、建立健全計(jì)量管理制度、操作規(guī)程以及相關(guān)記錄，并檢查落實(shí)。八、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品計(jì)量方面的投訴組織調(diào)查、分析并作相關(guān)處理。九、制定《計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃表》，負(fù)責(zé)對(duì)需要委外檢定、維修的計(jì)量器具協(xié)調(diào)工作；十、定期做出對(duì)公司計(jì)量器具運(yùn)行狀況的分析報(bào)告；十一、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)員操作方法、技能及儀器設(shè)備使用、維護(hù)的培訓(xùn)；十二、負(fù)責(zé)完成品管部經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。權(quán)力一、公司計(jì)量器具管理權(quán)二、部門工作建議權(quán)三、公司計(jì)量器具配備建議權(quán)四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，化驗(yàn)室工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、公司計(jì)量器具校準(zhǔn)、維護(hù)情況，公司計(jì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的準(zhǔn)確率二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱化驗(yàn)室班長(zhǎng)所在部門品管部直接上級(jí)化驗(yàn)主管直接下級(jí)化驗(yàn)員崗位定員4人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、安全等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：通曉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，檢驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)；六、工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)崗位職責(zé)一、掌握原料、在制品及產(chǎn)品常規(guī)項(xiàng)目的檢測(cè)分析。二、負(fù)責(zé)對(duì)本班化驗(yàn)人員的培訓(xùn)和日常工作安排。三、負(fù)責(zé)本班化驗(yàn)人員正確使用儀器，如有異常及時(shí)排除和匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)化驗(yàn)室儀器工作臺(tái)面及地面的清潔、整齊。五、負(fù)責(zé)當(dāng)班發(fā)貨樣品的檢驗(yàn)和客戶要求的質(zhì)量報(bào)告的準(zhǔn)備。六、負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)及時(shí)準(zhǔn)確的填制和報(bào)送。七、負(fù)責(zé)交班時(shí)工作的清楚、詳細(xì)的書面交接。九、負(fù)責(zé)本班藥品試劑；十、確保本班化驗(yàn)人員安全操作。十一、確認(rèn)本班化驗(yàn)結(jié)果及報(bào)告的準(zhǔn)確性。十二、完成主管、及其他班長(zhǎng)交代的臨時(shí)性工作。權(quán)力一、部門工作建議權(quán)二、本班組化驗(yàn)員考核權(quán)三、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、部門班組之間等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）工作環(huán)境：化驗(yàn)室工作時(shí)間特征：倒班，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、車間化驗(yàn)數(shù)據(jù)合格率、數(shù)據(jù)反饋及時(shí)率、產(chǎn)品出廠合格率、儀器使用情況、重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱化驗(yàn)員所在部門品管部直接上級(jí)化驗(yàn)室班長(zhǎng)直接下級(jí)無崗位定員8人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、安全等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：通曉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，檢驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)；六、工作經(jīng)驗(yàn)：無要求七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位職責(zé)一、掌握原料、在制品及產(chǎn)品常規(guī)項(xiàng)目的檢測(cè)分析。二、取樣、檢測(cè)方法正確，操作步驟完整，記錄清楚真實(shí)準(zhǔn)確；三、正確使用儀器，如有異常及時(shí)排除和匯報(bào)；四、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)化驗(yàn)室儀器，工作臺(tái)面及地面的清潔，整齊；五、遵守化驗(yàn)人員安全操作規(guī)程；六、確認(rèn)化驗(yàn)結(jié)果及報(bào)告的準(zhǔn)確性；七、及時(shí)將檢測(cè)結(jié)果通知車間及相關(guān)部門；八、服從班長(zhǎng)的工作安排，工作時(shí)間將去向告知班長(zhǎng)；九、完成主管、班長(zhǎng)交代的其它工作權(quán)力一、部門工作建議權(quán)二、工作報(bào)告權(quán)三、要求相關(guān)人員配合的權(quán)力四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）工作環(huán)境：化驗(yàn)室工作時(shí)間特征：倒班，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、車間化驗(yàn)數(shù)據(jù)合格率、數(shù)據(jù)反饋及時(shí)率、產(chǎn)品出廠合格率、儀器使用情況、重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤所在部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、安全等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，檢驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)；六、工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位 職責(zé)一、直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；二、按采購計(jì)劃要求及化驗(yàn)室日常用品需求填制《購物申請(qǐng)》，報(bào)部門經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，實(shí)施采購；三、化驗(yàn)室用品及賬目管理，月底將試劑消耗、庫存報(bào)財(cái)務(wù)部；四、月報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和傳遞，檔案、文件的整理保管；五、對(duì)每天的日?qǐng)?bào)表、分析化驗(yàn)報(bào)告單等質(zhì)量記錄進(jìn)行整理、檢查，每月不定期對(duì)質(zhì)檢員、化驗(yàn)員、化驗(yàn)班長(zhǎng)的化驗(yàn)記錄進(jìn)行檢查；六、倉庫管理,化驗(yàn)物品發(fā)放；七、定期對(duì)化驗(yàn)室物品進(jìn)行盤點(diǎn)、登記；八、每天察看不合格品登記情況，根據(jù)出現(xiàn)時(shí)間及相應(yīng)指標(biāo)，聯(lián)系儲(chǔ)運(yùn)部將對(duì)應(yīng)不合格品數(shù)量補(bǔ)充登記好，出現(xiàn)批量不合格上報(bào)部門經(jīng)理處，協(xié)助部門經(jīng)理做好不合格品報(bào)告，每月對(duì)不合格品進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品合格率，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)部門經(jīng)理、生產(chǎn)部、總經(jīng)理；九、每月對(duì)大豆指標(biāo)、車間中控指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，繪制統(tǒng)計(jì)圖；十、品管部文件撰寫、會(huì)議記錄整理、通知的下發(fā)等；十一、負(fù)責(zé)品管部人員考勤工作；十二、負(fù)責(zé)品管部公章的管理；權(quán)力一、部門工作建議權(quán)二、工作報(bào)告權(quán)三、要求相關(guān)人員配合的權(quán)力四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)，Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室、化驗(yàn)室工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、報(bào)表準(zhǔn)確是否準(zhǔn)確及時(shí)，重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖財(cái)務(wù)主管1人結(jié)算主管1人成本核算員1人稅務(wù)管理員1人資產(chǎn)管理員1人銀行出納員1人存貨庫存管理員1人檔案管理員1人結(jié)算審核員4人司磅員7人收款結(jié)算員2人現(xiàn)金出納員1人總賬會(huì)計(jì)1人財(cái)務(wù)部總體職責(zé)財(cái)務(wù)部是公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算和監(jiān)督的主要部門。具體職責(zé)范圍如下： 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)通則》及相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，制訂、修正和完善公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系。根據(jù)公司管理需要，明確部門和崗位職責(zé)，積極參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策，建立財(cái)務(wù)分析和控制體系，定期編報(bào)財(cái)務(wù)分析，嚴(yán)格執(zhí)行控制流程和環(huán)節(jié)，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)管理力度和水平。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并定期對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析和考核。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，準(zhǔn)確核算公司各項(xiàng)收入，正確歸集、分配和核算公司各項(xiàng)成本費(fèi)用，合法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)賬務(wù)處理，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的反映和監(jiān)督財(cái)務(wù)核算與管理的全過程，正確編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政、稅收、外匯等有關(guān)法律、法規(guī)，及時(shí)申報(bào)應(yīng)納稅額，及時(shí)足額上繳各種稅費(fèi)。 協(xié)調(diào)處理公司與財(cái)政、稅務(wù)等國(guó)家公務(wù)機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好資金融通，為公司經(jīng)營(yíng)提供穩(wěn)定的資金來源，并合理有效地運(yùn)用公司資金，創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時(shí)清理往來帳款，防止呆帳發(fā)生，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整。監(jiān)督指導(dǎo)子公司或分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)和會(huì)