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生產(chǎn)中心工作手冊(cè)改doc-資料下載頁(yè)

2025-07-18 12:05本頁(yè)面
  

【正文】 行的偏差等都導(dǎo)致了生產(chǎn)時(shí)間的不確定性。3) 顧客不確定性。即顧客需求預(yù)測(cè)存在誤差,購(gòu)買(mǎi)力的被動(dòng)等都導(dǎo)致了顧客需求的不確定性。第二章 企業(yè)制定內(nèi)控措施內(nèi)容企業(yè)制定內(nèi)控措施內(nèi)容1建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的崗位明確規(guī)定授權(quán)的對(duì)象、條件、范圍和額度等,任何組織和個(gè)人不得超越授權(quán)做出風(fēng)險(xiǎn)性決定;2建立內(nèi)控報(bào)告制度。明確規(guī)定報(bào)告人與接受報(bào)告人,報(bào)告時(shí)間、內(nèi)容、頻率、春地路線(xiàn)、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門(mén)和人員等;3建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要事項(xiàng),明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序、條件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門(mén)和人員及其相應(yīng)責(zé)任;4建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則,明確規(guī)定各有關(guān)部門(mén)和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度;5建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標(biāo)準(zhǔn)與流程,明確規(guī)定審計(jì)檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式和負(fù)責(zé)審計(jì)檢查的部門(mén)等;6建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。具備條件的企業(yè)應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行情況與績(jī)效薪酬掛鉤。7建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息,制定應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施。 8建立健全以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度。大力加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),形成由企業(yè)決策層主導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭、企業(yè)法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系。完善企業(yè)重大法律糾紛案件的備案管理制度; 9建立重要崗位權(quán)力制衡制度,明確規(guī)定不相容責(zé)任的分離。主要包括:授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管和稽核檢查等職責(zé)。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責(zé),相互制約;明確該崗位的上級(jí)部門(mén)或人員對(duì)其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任;將該崗位作為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)等。第三章 各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)表格中心生產(chǎn)責(zé)任人喬巖職務(wù)制造部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):原材料利用率風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)原材料利用率是指生產(chǎn)企業(yè)加工成品中包含原材料數(shù)量占加工該成品所消耗原材料的總耗量的比重指標(biāo)。材料變動(dòng)對(duì)產(chǎn)量的影響;生產(chǎn)設(shè)備需求量;設(shè)備的生產(chǎn)能力;設(shè)備時(shí)間利用率均會(huì)造成原材料的利用率波動(dòng)。 給工人予統(tǒng)一指令; 以排料方案圖為基礎(chǔ),制定合理的標(biāo)準(zhǔn); 制定合理的獎(jiǎng)懲制度、效益與收入直接掛鉤;首年加大鼓勵(lì),以后逐年調(diào)整的薪酬制度。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人喬巖職務(wù)制造部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):產(chǎn)品功能質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量,是產(chǎn)品的符合性,即產(chǎn)品符合顧客要求的程度。產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)榉N種可預(yù)期或不可預(yù)期的原因?qū)е?。產(chǎn)品質(zhì)量下降而造成成本升高或產(chǎn)品不被客戶(hù)接受的可能性。市場(chǎng)全球化趨勢(shì)加劇的今天,有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格為市場(chǎng)生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品已經(jīng)不夠了,以合格的價(jià)格生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品晚交貨就意味著失去顧客;市場(chǎng)節(jié)奏的加速會(huì)給產(chǎn)品質(zhì)量帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。首先它鼓勵(lì)產(chǎn)品制造著“偷工減料”,這會(huì)降低質(zhì)量,返工會(huì)引起計(jì)劃延誤和較多的勞動(dòng)成本;為滿(mǎn)足市場(chǎng)的最后期限會(huì)帶來(lái)勞動(dòng)原料、輔助品等的浪費(fèi)。質(zhì)量保證制度的實(shí)施。產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的主要內(nèi)容是對(duì)產(chǎn)品交易流程的控制,企業(yè)防范產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)堅(jiān)持主動(dòng),快速反應(yīng)、以人為本,化害為利的五項(xiàng)基本原則。企業(yè)與相關(guān)部門(mén)及人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中應(yīng)采取相應(yīng)具體措施對(duì)此風(fēng)險(xiǎn)加以控制,防止各種不良問(wèn)題的發(fā)生。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人黃顯發(fā)職務(wù)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):產(chǎn)品工藝風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)能使危險(xiǎn)物的良好防護(hù)狀態(tài)遭到破壞或者損害的工藝;工藝過(guò)程參數(shù)(如反應(yīng)的溫度、壓力、流量等);難以嚴(yán)格控制并可能引發(fā)事故的工藝;工藝過(guò)程參數(shù)與環(huán)境參數(shù)具有很大差異,系統(tǒng)內(nèi)部或者系統(tǒng)與環(huán)境之間在能量的控制方面處于嚴(yán)重不平衡狀態(tài)的工藝;一旦脫離防護(hù)狀態(tài)后的危險(xiǎn)物會(huì)引起大量積聚的工藝和生產(chǎn)環(huán)境,例如含危險(xiǎn)氣、液的排放,塵、毒嚴(yán)重的車(chē)間通風(fēng)不良等;有產(chǎn)生電火花、靜電危險(xiǎn)性或其他明火作業(yè)的工藝、或有熾熱物、高溫熔融物的危險(xiǎn)工藝或生產(chǎn)環(huán)境;能使設(shè)備可靠性降低的工藝過(guò)程,如低溫,高溫振動(dòng)和循環(huán)負(fù)荷疲勞影響等;由于工藝布置不合理較易引發(fā)事故的工藝;在危險(xiǎn)生產(chǎn)過(guò)程中有強(qiáng)烈機(jī)械作用影響如摩擦,沖壓影響的工藝;容易產(chǎn)生混合危險(xiǎn)的工藝或者有是危險(xiǎn)物出現(xiàn)配任、禁忌可能性的工藝。工作面臨驗(yàn)收時(shí)必須認(rèn)真對(duì)各環(huán)節(jié)的防塵設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其安全可靠,否則不得進(jìn)行生產(chǎn)。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人貴巖、董巖、江東濤、孫壽林職務(wù)車(chē)間主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):勞動(dòng)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)勞動(dòng)關(guān)系的利弊,利:有效地行使企業(yè)管理職能;有效通過(guò)不同崗位員工之間的協(xié)調(diào)達(dá)成企業(yè)目標(biāo);弊:企業(yè)增加經(jīng)營(yíng)成本,不良好的人事相反阻礙企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 加大就業(yè)保障; 加大法制宣傳; 加大用工監(jiān)督;加大矛盾化解。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人謝學(xué)松職務(wù)設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):設(shè)備、設(shè)施管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)設(shè)備使用已超過(guò)使用年限,設(shè)備故障頻繁發(fā)生且機(jī)修組無(wú)法修復(fù);設(shè)備設(shè)施漏電、電源控制柜漏電造成觸電危害;壓縮空氣管道泄漏造成聽(tīng)力損傷;廠(chǎng)房照明不良造成視力損傷;廠(chǎng)房漏雨誘發(fā)電器火災(zāi);廠(chǎng)房通風(fēng)不良誘發(fā)職業(yè)??;汽車(chē)超高裝載、超速、超載造成交通事故、人身傷害;零件取放不當(dāng)造成人員刮傷;設(shè)備壓縮氣罐安裝閥失靈、壓力表失靈誘發(fā)爆炸;設(shè)備漏油導(dǎo)致人員滑倒摔傷、誘發(fā)火災(zāi)防護(hù)用品使用不當(dāng)造成人員傷害;焊渣飛濺造成人員燙傷;焊接煙塵排放誘發(fā)職業(yè)?。皇止ね栖?chē)造成人員劃傷;加熱系統(tǒng)柴油泄漏誘發(fā)火災(zāi)、爆炸;消防設(shè)備故障誘發(fā)火災(zāi);玻璃破碎導(dǎo)致人員傷害;高空物品墜落造成物件打擊。強(qiáng)化機(jī)械操作人員及相關(guān)施工人員的安全意識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。對(duì)特種作業(yè)人員公司要求組織培訓(xùn),達(dá)到全部持證上崗的要求,加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備維修,保養(yǎng),完善各類(lèi)安全部件。定期對(duì)設(shè)備關(guān)鍵受力部位進(jìn)行探傷檢測(cè),從本質(zhì)上消除機(jī)械安全隱患;機(jī)械旋轉(zhuǎn)部位必須布置齊全的防護(hù)罩;設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下,禁止進(jìn)行檢修及保養(yǎng)作業(yè);設(shè)備控制系統(tǒng)運(yùn)行、檢修、停機(jī)標(biāo)識(shí)齊全。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患立即制定整改措施,定人負(fù)責(zé),確定整改時(shí)間,消除一切設(shè)備安全隱患,確保各類(lèi)機(jī)械設(shè)備處于安全運(yùn)行狀態(tài)。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人喬巖職務(wù)制造部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):生產(chǎn)區(qū)域劃分及布置風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)消防通道堵塞誘發(fā)火災(zāi);成品件擺放不穩(wěn)導(dǎo)致人員傷害;軸流風(fēng)機(jī)安裝高度過(guò)低造成人員傷害;配電室無(wú)標(biāo)識(shí)造成人員觸電傷害;電焊弧光輻射造成視力損傷。材料盡量靠近使用地點(diǎn),減少二次搬運(yùn);現(xiàn)場(chǎng)布置緊湊,減少占用空間;臨時(shí)設(shè)施的布置應(yīng)便于工人的生產(chǎn);平面圖布置應(yīng)符合安全、消防、環(huán)境保護(hù)的要求。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人姜志龍職務(wù)計(jì)劃員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):生產(chǎn)進(jìn)度控制風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)眾所周知,任何生產(chǎn)過(guò)程中都存在一定的風(fēng)險(xiǎn),或顯性或隱性的。生產(chǎn)需求變化。宏觀來(lái)看,生產(chǎn)需求包括以下兩個(gè)方面的因素。一是生產(chǎn)主體的變更;二是在生產(chǎn)進(jìn)展過(guò)程中,生產(chǎn)所需要的材料包括主材,輔材或人才,資金,設(shè)備等的投入滿(mǎn)足不了生產(chǎn)進(jìn)度。設(shè)計(jì)錯(cuò)誤,漏洞及誤解。員工技能不足。運(yùn)用計(jì)劃管理手段達(dá)到控制目標(biāo),編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;進(jìn)行數(shù)量、結(jié)構(gòu)、時(shí)間、范圍等進(jìn)度管理;計(jì)劃的形式與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃配合,支持和保證項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的完成。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全局性的總體計(jì)劃管理。二級(jí)中心生產(chǎn)責(zé)任人喬巖職務(wù)制造部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):產(chǎn)品庫(kù)存管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)顧客需求,可已知,也可以是隨機(jī)的;庫(kù)存補(bǔ)充的提前數(shù);倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)的產(chǎn)品總數(shù);計(jì)劃期的長(zhǎng)短;成本(訂貨成本、保存成本);服務(wù)水平的需求。其中,供應(yīng)鏈的不確定性主要表現(xiàn)為需求的不確定性與提前期的不確定性。前者關(guān)系到提前期的銷(xiāo)售比率的波動(dòng),后者則與提前期的各種變化有關(guān)。這兩類(lèi)不確定性會(huì)直接影響到庫(kù)存策略。供應(yīng)者不確定性。即供應(yīng)商的生產(chǎn)系統(tǒng)可能發(fā)生故障或貨物運(yùn)輸延遲,導(dǎo)致提前期的不確定和計(jì)貨批量的不確定。生產(chǎn)者不確定性。即制造者本身生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性、計(jì)劃執(zhí)行的偏差等都導(dǎo)致了生產(chǎn)時(shí)間的不確定性。顧客不確定性。即顧客需求預(yù)測(cè)存在誤差,購(gòu)買(mǎi)力的被動(dòng)等都導(dǎo)致了顧客需求的不確定性。對(duì)于來(lái)自供應(yīng)商或第三方物流公司的風(fēng)險(xiǎn)??赏ㄟ^(guò)對(duì)加強(qiáng)供應(yīng)商的管理,進(jìn)行積極溝通,增加企業(yè)之間的聯(lián)系與合作,提高合作伙伴之間的協(xié)調(diào)和信任程度,并簽訂保密協(xié)議;加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)定,通過(guò)各種激勵(lì)機(jī)制,使合作雙方或者三方形成一個(gè)利益共同體,真正做到風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享,榮辱與共。對(duì)于來(lái)自采購(gòu)方的風(fēng)險(xiǎn),可以通過(guò)加強(qiáng)對(duì)參與人員的教育和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)。提高預(yù)測(cè)水平,進(jìn)行定期考核制度,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,使有真才實(shí)學(xué)的人才參與進(jìn)來(lái);供求雙方建立高效安全的信息網(wǎng)絡(luò),運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),雙方采用客戶(hù)端加密與服務(wù)器加密等措施提高共享數(shù)據(jù)的安全高效運(yùn)行。二級(jí)50 / 50
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