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某公司生產(chǎn)中心員工工作分析表doc-資料下載頁(yè)

2025-07-18 07:54本頁(yè)面
  

【正文】 。15%5負(fù)責(zé)每天監(jiān)督采購(gòu)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入。(每天17:00前保證所有數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確,準(zhǔn)確率100%)10%6負(fù)責(zé)安排采購(gòu)物品的跟蹤催貨。(采購(gòu)及時(shí),每月采購(gòu)延誤≦2次)5%7負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略。(每年12月20日前提交下一年度采購(gòu)計(jì)劃、資金預(yù)算。)5%8負(fù)責(zé)改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。(采購(gòu)成本較上一年同期降低1%。)5%9負(fù)責(zé)安排對(duì)客戶的定期面訪或電話溝通。(暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶每月至少兩次電話溝通問(wèn)候,并有記錄備查)5%10負(fù)責(zé)定期向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。(每月工25日提交月度采購(gòu)報(bào)告)5%11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。5%內(nèi)購(gòu)科科長(zhǎng)工作分析表表一:從事崗位名字內(nèi)購(gòu)科科長(zhǎng)有無(wú)兼職有我的上級(jí)崗位名字生產(chǎn)計(jì)劃部長(zhǎng)我的部門名字內(nèi)購(gòu)科下級(jí)的崗位采購(gòu)內(nèi)勤我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡:28歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉特采購(gòu)流程和相關(guān)機(jī)械知識(shí)◆能力要求:有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,有駕駛證◆其它要求:有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,采購(gòu)需求發(fā)出后1天內(nèi)完成采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃完成率100%;50%2負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,訂貨詢價(jià),必須達(dá)到三家以上;10%3負(fù)責(zé)采購(gòu)不合格品的處理,到貨24小時(shí)內(nèi)處理完畢,問(wèn)題解決率達(dá)100%;10%4負(fù)責(zé)改進(jìn)采購(gòu)的工作流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),資料完整率達(dá)95%以上;5%5負(fù)責(zé)定期向管理層提供采購(gòu)分析報(bào)告,每月工25日提交月度采購(gòu)分析報(bào)告;5%6控制負(fù)責(zé)采購(gòu)物件的采購(gòu)成本,在原料成本市場(chǎng)保持平穩(wěn)或價(jià)格波動(dòng)時(shí),采購(gòu)成本與市場(chǎng)波動(dòng)保持相應(yīng)平衡,每半年檢討一次采購(gòu)成本,并形成分析報(bào)表交直接上級(jí)。5%7負(fù)責(zé)采購(gòu)車輛的維護(hù)與保養(yǎng),每天清洗一次,每5000公里保養(yǎng)一次;5%8遵守道路交通法規(guī),違章處罰和安全事故為0;5%9完成上級(jí)交辦的其它工作。5%采購(gòu)內(nèi)勤工作分析表表一:從事崗位名字采購(gòu)內(nèi)勤有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字外購(gòu)科科長(zhǎng)我的部門名字外購(gòu)科下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡:21歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉特采購(gòu)流程和相關(guān)機(jī)械知識(shí)◆能力要求:有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力◆其它要求:有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)搜集匯總及評(píng)估供應(yīng)商信息,每月新培供應(yīng)商資源3家,并與3家以上潛在的供應(yīng)商聯(lián)系,供應(yīng)商資源庫(kù)完整率達(dá)100%;25%2負(fù)責(zé)制作采購(gòu)合同,并按合同相關(guān)要求進(jìn)行跟蹤,采購(gòu)延誤率為0;15%3負(fù)責(zé)對(duì)每一張訂單交期的跟蹤,及時(shí)到位率達(dá)100%;30%4負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料物品數(shù)量、單價(jià)、金額的復(fù)核,確保與采購(gòu)合同或協(xié)議一致,準(zhǔn)確率100%5%5負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)品的送檢,在到貨一小時(shí)內(nèi)送檢,送檢率達(dá)100%;10%6負(fù)責(zé)因外購(gòu)不達(dá)標(biāo)品與供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并協(xié)助采購(gòu)科長(zhǎng)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢,問(wèn)題解決率達(dá)100%;5%7負(fù)責(zé)本部門的6S,6檢查不低于85分;5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5%運(yùn)輸組長(zhǎng)工作分析表表一:從事崗位名字運(yùn)輸組司機(jī)有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字生計(jì)計(jì)劃部部長(zhǎng)我的部門名字運(yùn)輸組下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡:25歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上本地區(qū)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉特采購(gòu)流程和相關(guān)機(jī)械知識(shí)◆能力要求:有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力◆其它要求:有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)按出貨單運(yùn)輸貨物,在打包組完畢后半小時(shí)內(nèi)發(fā)貨;20%2負(fù)責(zé)提取貨物,在接到提貨通知單一小時(shí)內(nèi)前往提取貨物;30%3負(fù)責(zé)運(yùn)送機(jī)殼到噴漆廠噴漆和運(yùn)回噴好漆的機(jī)殼,每次運(yùn)送或運(yùn)回在兩小時(shí)內(nèi)完成;20%4遵守道路交通法規(guī),違章處罰和安全事故為0;10%5負(fù)責(zé)每日親自清洗車輛一次,每5000公里保養(yǎng)車輛一次;10%6完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。10%機(jī)修工工作分析表表一:從事崗位名字機(jī)修工有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)我的部門名字生產(chǎn)計(jì)劃部下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡:25歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上機(jī)修、電工工作經(jīng)驗(yàn),持電工證◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉國(guó)家安全用電法律法規(guī),懂機(jī)械原理◆能力要求:熟悉電腦的基本使用◆其它要求:敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司水、電、氣基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù),每天17:00做好維護(hù)記錄,每月28日16:00前做好維護(hù)報(bào)告;15%2負(fù)責(zé)公司所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和定期保養(yǎng),并寫(xiě)出報(bào)告,對(duì)機(jī)械性能等做出分析。(每半年一次)15%3負(fù)責(zé)機(jī)械故障的排除和維修,機(jī)械出現(xiàn)故障,接到通知后15分鐘內(nèi)達(dá)到現(xiàn)場(chǎng),(問(wèn)題解決率達(dá)100%)25%4負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用巡視,每2小時(shí)巡視一次,并有巡視記錄;15%5出現(xiàn)用電突發(fā)問(wèn)題,接到通知后的10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)。(問(wèn)題解決率達(dá)100%)10%6負(fù)責(zé)氣泵的使用和維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)如因管道等問(wèn)題導(dǎo)致漏氣或不通氣等情況,需在10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)。(問(wèn)題解決率達(dá)100%)10%7負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的維護(hù)和使用。(因限電停電時(shí)需在10分鐘內(nèi)發(fā)電供電)5%8完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。5%零件廠統(tǒng)計(jì)員工作分析表表一:從事崗位名字生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字零件廠廠長(zhǎng)我的部門名字零件廠下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡:21歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉掌握辦公軟件◆能力要求:有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和整理能力◆其它要求:工作細(xì)心表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)往帳單的及時(shí)核對(duì),準(zhǔn)確率100%;5%2負(fù)責(zé)在制品的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),核對(duì)流程卡與在制品的數(shù)量,準(zhǔn)確率100%;15%3負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì)整理,每天17:00前上報(bào)給零件廠廠長(zhǎng)與生產(chǎn)計(jì)劃部,準(zhǔn)確率100%;15%4負(fù)責(zé)制作《材料周報(bào)表》,每周一11:00前交付零件廠廠長(zhǎng)審核后交付生產(chǎn)計(jì)劃部,準(zhǔn)確率100%;10%5負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)月盤點(diǎn)表》,每月30日前經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審閱后交付生產(chǎn)計(jì)劃部,并上交給生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)中心,準(zhǔn)確率100%15%6負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表》、《月工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》、《產(chǎn)品完工入庫(kù)情況明細(xì)表》、《半成品完成情況表》,每月28日前經(jīng)零件廠廠長(zhǎng)審閱后,交付生產(chǎn)計(jì)劃部,并上交生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)中心,準(zhǔn)確率100%;20%7負(fù)責(zé)制作《零件廠人員狀況表》和《零件廠員工通訊表》,每周對(duì)人員變動(dòng)狀況做出統(tǒng)計(jì),上報(bào)給零件廠長(zhǎng),準(zhǔn)確率100%;5%8負(fù)責(zé)制作本部員工出勤情況表以及加班員工出勤表,每周上報(bào)給零件廠廠長(zhǎng),準(zhǔn)確率100%;5%9負(fù)責(zé)按工價(jià)和計(jì)件員工完成的任務(wù)量核算計(jì)件員工工資,并于每月10日前經(jīng)零件廠廠長(zhǎng)審閱后上報(bào)給財(cái)務(wù),準(zhǔn)確率100%;5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5%裝配車間統(tǒng)計(jì)員工作分析表表一:從事崗位名字生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字裝配車間主任我的部門名字裝配車間下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡:21歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉掌握辦公軟件◆能力要求:有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和整理能力◆其它要求:工作細(xì)心表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)往帳單的及時(shí)核對(duì),準(zhǔn)確率100%;5%2負(fù)責(zé)對(duì)裝配線零件缺件情況的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),與零件倉(cāng)庫(kù)及時(shí)核對(duì)庫(kù)存數(shù)量,準(zhǔn)確率100%;15%3負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì)整理,每天17:00前上報(bào)給車間主任,準(zhǔn)確率100%;15%4負(fù)責(zé)制作《零件申領(lǐng)表》,交付車間主任審核簽字后后交付零件倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取零件,準(zhǔn)確率100%;20%5負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)月盤點(diǎn)表》,統(tǒng)計(jì)各班組總裝機(jī)器臺(tái)數(shù),每月30日前交付車間主任,準(zhǔn)確率100%15%6負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表》、《月工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》、《產(chǎn)品完工入庫(kù)情況明細(xì)表》、《半成品完成情況表》,每月28日前交付車間主任,準(zhǔn)確率100%;10%7負(fù)責(zé)制作《裝配車間人員狀況表》和《裝配車間員工通訊表》,每周對(duì)人員變動(dòng)狀況做出統(tǒng)計(jì),上報(bào)給車間主任,準(zhǔn)確率100%;5%8負(fù)責(zé)制作本部員工出勤情況表以及加班員工出勤表,每周上報(bào)給車間主任,準(zhǔn)確率100%;5%9負(fù)責(zé)按工價(jià)和計(jì)件員工完成的任務(wù)量核算計(jì)件員工工資,并于每月10日前交付車間主任審閱后上報(bào)給財(cái)務(wù),準(zhǔn)確率100%;5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5%外協(xié)加工員工作分析表表一:從事崗位名字外協(xié)加工員有無(wú)兼職有我的上級(jí)崗位名字零件廠廠長(zhǎng)我的部門名字零件廠下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡:25歲40歲◆性別:男◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉零件加工技術(shù),五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)◆能力要求:有較強(qiáng)的溝通能力◆其它要求:有較強(qiáng)責(zé)任心、工作細(xì)心,廉潔自律表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)零件廠車間外協(xié)加工的送貨和取貨工作,做好合理計(jì)劃安排。(接到通知半小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng),任務(wù)達(dá)成率達(dá)100%)30%2負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)加工品數(shù)量的核對(duì)。(準(zhǔn)確率100%)15%3負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)加工品品質(zhì)的初步斷定。(外協(xié)件合格率達(dá)98%)15%4負(fù)責(zé)尋找外協(xié)加工商,收集整理資料。(同一類型加工商應(yīng)3家以上,每月28日前上報(bào)加工商資料。)15%5負(fù)責(zé)與外協(xié)加工商的詢價(jià)議價(jià),記錄每次加工價(jià)格,整理報(bào)表。(每周六提供分析報(bào)表)15%6負(fù)責(zé)整理所有經(jīng)手單據(jù),及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。(準(zhǔn)確率達(dá)100%)10%7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。5%技工工作分析表表一:從事崗位名字技工有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字車間主任我的部門名字零件車間下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡:18歲40歲◆性別:男◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉機(jī)床使用操作技能◆能力要求:有質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),會(huì)看圖紙◆其它要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),實(shí)施合理計(jì)劃安排。(任務(wù)完成率100%)50%2負(fù)責(zé)設(shè)備操作,嚴(yán)格按規(guī)范流程操作,無(wú)違規(guī)行為。(安全事故為0)10%3負(fù)責(zé)在制品的質(zhì)量,配合品檢員的首檢、巡檢。(零件合格率100%)10%4每月至少有2項(xiàng)及時(shí)改善或技術(shù)提升,項(xiàng)目可操作性達(dá)100%;10%5負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工。(每年帶出至少兩名學(xué)徒,使其能夠具備獨(dú)立操作能力)5%6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作,每天下班結(jié)束做好現(xiàn)場(chǎng)整理工作。(6S檢查不低于85分)5%7每天準(zhǔn)時(shí)參加車間晨會(huì)(8:008:15)和其他會(huì)議。5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。5%加工中心組長(zhǎng)工作分析表表一:從事崗位名字加工中心組長(zhǎng)有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字車間主任我的部門名字零件車間下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡:25歲40歲◆性別:男◆籍貫:不限◆經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上加工中心管理工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況:不限◆知識(shí)要求:熟悉臥式和立式加工中心使用操作技能,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)◆能力要求:有質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),會(huì)看圖紙◆其它要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞表二:重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)安排分解領(lǐng)導(dǎo)交給的生產(chǎn)任務(wù)。(任務(wù)完成率100%)10%2負(fù)責(zé)加工中心的編程。(編程準(zhǔn)確率100%。)50%3負(fù)責(zé)制定操作員按規(guī)范
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