【正文】 11整機(jī)檢測(cè)員工作分析表 12裝配車(chē)間主任工作分析表13裝配車(chē)間組長(zhǎng)工作分析表14裝配工工作分析表15刮漆工工作分析表16打包組組長(zhǎng)工作分析表17裝配車(chē)間技術(shù)員工作分析表18試制返修車(chē)間主任工作分析表19零件車(chē)間主任工作分析表20機(jī)売車(chē)間主任工作分析表21專(zhuān)利技術(shù)員工作分析表22技術(shù)工藝員工作分析表23技術(shù)繪圖員工作分析表24倉(cāng)庫(kù)主管工作分析表25零件倉(cāng)庫(kù)員工作分析表26半成品倉(cāng)庫(kù)員工作分析表27整機(jī)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)員工作分析表28生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)工作分析表29生產(chǎn)計(jì)劃員工作分析表30外購(gòu)科科長(zhǎng)工作分析表31內(nèi)購(gòu)科科長(zhǎng)工作分析表32采購(gòu)內(nèi)勤工作分析表33運(yùn)輸組長(zhǎng)工作分析表34機(jī)修工工作分析表35統(tǒng)計(jì)員工作分析表36外協(xié)加工員工作分析表37技工工作分析表38加工中心組長(zhǎng)工作分析表39生產(chǎn)人事部部長(zhǎng)工作分析表40生產(chǎn)人事部?jī)?nèi)勤工作分析表41生產(chǎn)副總工作分析表表一：從事崗位名字生產(chǎn)副總有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字總經(jīng)理我的部門(mén)名字生產(chǎn)中心下級(jí)的崗位生產(chǎn)人事部、生產(chǎn)計(jì)劃部、研發(fā)部、品保部、裝配車(chē)間、零件廠(chǎng)我認(rèn)為學(xué)歷要求大專(zhuān)以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：30歲以上◆性別：不限◆學(xué)歷：大專(zhuān)以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)◆能力要求：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談能力◆其它要求：能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。（生產(chǎn)質(zhì)量合格率為98%以上）20%7檢查“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施及監(jiān)督指導(dǎo)工作（每月15日進(jìn)行6S現(xiàn)場(chǎng)檢查，評(píng)比）5%8貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)制造成本。）20%5負(fù)責(zé)控制物耗，減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)制造成本。）5%2負(fù)責(zé)機(jī)殼加工、零件試制返修的圖紙審定，負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)工作。10%11完成上級(jí)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)品檢過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的最終認(rèn)定工作。（各項(xiàng)記錄及資料完整率100%）10%5與研發(fā)部、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)儲(chǔ)崗位的信息溝通（隨時(shí)暢通）5%6協(xié)助品保部長(zhǎng)對(duì)檢測(cè)設(shè)備維護(hù)和控制。（各項(xiàng)記錄及資料完整率100%）10%6協(xié)助品保部長(zhǎng)對(duì)檢測(cè)設(shè)備維護(hù)和控制。（每月15日對(duì)所有量具等設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)）5%6負(fù)責(zé)上報(bào)給品保部部長(zhǎng)整機(jī)檢測(cè)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量重大問(wèn)題。）20%4負(fù)責(zé)監(jiān)督各組裝配進(jìn)度和質(zhì)量。（對(duì)組員進(jìn)行及時(shí)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)存在問(wèn)題半小時(shí)內(nèi)反饋）20%4負(fù)責(zé)確認(rèn)組員反映的零配件和機(jī)売等問(wèn)題是否屬實(shí)。（工作任務(wù)完成率100%）30%2負(fù)責(zé)裝配特種xx機(jī)的質(zhì)量合格。（工作任務(wù)完成率100%）40%2負(fù)責(zé)向檢測(cè)組長(zhǎng)反映特種xx機(jī)的試車(chē)是否合格。（工作任務(wù)完成率100%）35%3負(fù)責(zé)每日工作的總結(jié)匯報(bào)。（工作任務(wù)完成率100%）20%3負(fù)責(zé)按出貨通知單安排組員對(duì)相應(yīng)機(jī)型的木箱鉆孔打包。5%打包工工作分析表表一：從事崗位名字打包工有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字裝配車(chē)間主任我的部門(mén)名字裝配車(chē)間下級(jí)的崗位裝配員我認(rèn)為學(xué)歷要求中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：22歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉特種xx機(jī)特點(diǎn)◆能力要求：專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力◆其它要求：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、吃苦耐勞表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)下達(dá)的打包任務(wù)（工作任務(wù)完成率100%）30%2負(fù)責(zé)完成組裝機(jī)架。）5%8負(fù)責(zé)包裝現(xiàn)場(chǎng)的6S工作.（每天16：55開(kāi)始做好現(xiàn)場(chǎng)整理工作，6S檢查得分不得低于85分；）5%9完成上級(jí)交辦的其它工作。）10%6負(fù)責(zé)對(duì)員工技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（特急零件在半小時(shí)內(nèi)送檢入庫(kù)。問(wèn)題解決率達(dá)100%）10%4負(fù)責(zé)考核與訓(xùn)導(dǎo)下屬人員，所管轄范圍內(nèi)管理技術(shù)人員的考核覆蓋率達(dá)100%；負(fù)責(zé)指導(dǎo)工藝員對(duì)計(jì)件員工勞動(dòng)定額的整理。（車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃完成率在100%）10%2負(fù)責(zé)制定機(jī)売加工定額，并負(fù)責(zé)機(jī)売加工計(jì)件辦法的制定。）10%6負(fù)責(zé)機(jī)殼的裝卸，接的通知后30分鐘內(nèi)安排。（申報(bào)及時(shí)率達(dá)100%）10%3負(fù)責(zé)關(guān)注、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息，對(duì)各技術(shù)信息進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析與研究，負(fù)責(zé)查詢(xún)同行業(yè)專(zhuān)利技術(shù)的申報(bào)情況。（準(zhǔn)確率100%）5%2負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化。（出錯(cuò)率≦2%）10%3負(fù)責(zé)圖紙的繪制，準(zhǔn)確率100% ；10%4負(fù)責(zé)對(duì)試制返修車(chē)間和機(jī)殼車(chē)間反映的圖紙問(wèn)題及時(shí)核對(duì)，并進(jìn)行修改與完善，差錯(cuò)率為0；10%5負(fù)責(zé)圖紙的存檔管理。（倉(cāng)儲(chǔ)制度完善率達(dá)90%以上）5%8每天召開(kāi)晨會(huì)，晨會(huì)時(shí)間8：008：1510%9負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的思想教育工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài).（員工流失率在2%以下）5%10倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理，6S檢查不低于85分5%11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。（票據(jù)的完整率達(dá)100%）10%7負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生維護(hù)。（延期時(shí)間不超過(guò)3天，密切配合銷(xiāo)售部門(mén)，確保全年生產(chǎn)目標(biāo)100%完成率）15%3負(fù)責(zé)月度和季度計(jì)劃的下達(dá)。（每天14:00前做好自加工計(jì)劃安排，自制機(jī)殼計(jì)劃完成率達(dá)100%）10%10負(fù)責(zé)整機(jī)發(fā)貨任務(wù)的下達(dá)。（采購(gòu)及時(shí)，每月采購(gòu)延誤≦2次）5%7負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略。5%7負(fù)責(zé)采購(gòu)車(chē)輛的維護(hù)與保養(yǎng)，每天清洗一次，每5000公里保養(yǎng)一次；5%8遵守道路交通法規(guī)，違章處罰和安全事故為0；5%9完成上級(jí)交辦的其它工作。5%零件廠(chǎng)統(tǒng)計(jì)員工作分析表表一：從事崗位名字生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)我的部門(mén)名字零件廠(chǎng)下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專(zhuān)以上崗位任職資格要求◆年齡：21歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉掌握辦公軟件◆能力要求：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和整理能力◆其它要求：工作細(xì)心表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)往帳單的及時(shí)核對(duì)，準(zhǔn)確率100%；5%2負(fù)責(zé)在制品的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，核對(duì)流程卡與在制品的數(shù)量，準(zhǔn)確率100%；15%3負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì)整理，每天17：00前上報(bào)給零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)與生產(chǎn)計(jì)劃部，準(zhǔn)確率100%；15%4負(fù)責(zé)制作《材料周報(bào)表》，每周一11：00前交付零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)審核后交付生產(chǎn)計(jì)劃部，準(zhǔn)確率100%；10%5負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)月盤(pán)點(diǎn)表》，每月30日前經(jīng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)審閱后交付生產(chǎn)計(jì)劃部，并上交給生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)中心，準(zhǔn)確率100%15%6負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表》、《月工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》、《產(chǎn)品完工入庫(kù)情況明細(xì)表》、《半成品完成情況表》，每月28日前經(jīng)零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)審閱后，交付生產(chǎn)計(jì)劃部，并上交生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)中心，準(zhǔn)確率100%；20%7負(fù)責(zé)制作《零件廠(chǎng)人員狀況表》和《零件廠(chǎng)員工通訊表》，每周對(duì)人員變動(dòng)狀況做出統(tǒng)計(jì)，上報(bào)給零件廠(chǎng)長(zhǎng)，準(zhǔn)確率100%；5%8負(fù)責(zé)制作本部員工出勤情況表以及加班員工出勤表，每周上報(bào)給零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)，準(zhǔn)確率100%；5%9負(fù)責(zé)按工價(jià)和計(jì)件員工完成的任務(wù)量核算計(jì)件員工工資，并于每月10日前經(jīng)零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)審閱后上報(bào)給財(cái)務(wù)，準(zhǔn)確率100%；5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（每周六提供分析報(bào)表）15%6負(fù)責(zé)整理所有經(jīng)手單據(jù)，及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（任務(wù)完成率100%）10%2負(fù)責(zé)加工中心的編程。5%技工工作分析表表一：從事崗位名字技工有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字車(chē)間主任我的部門(mén)名字零件車(chē)間下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：18歲40歲◆性別：男◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉機(jī)床使用操作技能◆能力要求：有質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，會(huì)看圖紙◆其它要求：有責(zé)任心，吃苦耐勞表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，實(shí)施合理計(jì)劃安排。5%外協(xié)加工員工作分析表表一：從事崗位名字外協(xié)加工員有無(wú)兼職有我的上級(jí)崗位名字零件廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)我的部門(mén)名字零件廠(chǎng)下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專(zhuān)以上崗位任職資格要求◆年齡：25歲40歲◆性別：男◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉零件加工技術(shù)，五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)◆能力要求：有較強(qiáng)的溝通能力◆其它要求：有較強(qiáng)責(zé)任心、工作細(xì)心，廉潔自律表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)零件廠(chǎng)車(chē)間外協(xié)加工的送貨和取貨工作，做好合理計(jì)劃安排。5%運(yùn)輸組長(zhǎng)工作分析表表一：從事崗位名字運(yùn)輸組司機(jī)有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字生計(jì)計(jì)劃部部長(zhǎng)我的部門(mén)名字運(yùn)輸組下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要