【正文】 ）50%3負(fù)責(zé)制定操作員按規(guī)范。（任務(wù)完成率100%）10%2負(fù)責(zé)加工中心的編程。5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（每年帶出至少兩名學(xué)徒，使其能夠具備獨(dú)立操作能力）5%6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作，每天下班結(jié)束做好現(xiàn)場(chǎng)整理工作。（安全事故為0）10%3負(fù)責(zé)在制品的質(zhì)量，配合品檢員的首檢、巡檢。5%技工工作分析表表一：從事崗位名字技工有無兼職無我的上級(jí)崗位名字車間主任我的部門名字零件車間下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：18歲40歲◆性別：男◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉機(jī)床使用操作技能◆能力要求：有質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，會(huì)看圖紙◆其它要求：有責(zé)任心，吃苦耐勞表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，實(shí)施合理計(jì)劃安排。（每周六提供分析報(bào)表）15%6負(fù)責(zé)整理所有經(jīng)手單據(jù)，及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。（同一類型加工商應(yīng)3家以上，每月28日前上報(bào)加工商資料。（準(zhǔn)確率100%）15%3負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)加工品品質(zhì)的初步斷定。5%外協(xié)加工員工作分析表表一：從事崗位名字外協(xié)加工員有無兼職有我的上級(jí)崗位名字零件廠廠長(zhǎng)我的部門名字零件廠下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡：25歲40歲◆性別：男◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉零件加工技術(shù)，五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)◆能力要求：有較強(qiáng)的溝通能力◆其它要求：有較強(qiáng)責(zé)任心、工作細(xì)心，廉潔自律表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)零件廠車間外協(xié)加工的送貨和取貨工作，做好合理計(jì)劃安排。5%零件廠統(tǒng)計(jì)員工作分析表表一：從事崗位名字生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員有無兼職無我的上級(jí)崗位名字零件廠廠長(zhǎng)我的部門名字零件廠下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡：21歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉掌握辦公軟件◆能力要求：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和整理能力◆其它要求：工作細(xì)心表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)對(duì)來往帳單的及時(shí)核對(duì)，準(zhǔn)確率100%；5%2負(fù)責(zé)在制品的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，核對(duì)流程卡與在制品的數(shù)量，準(zhǔn)確率100%；15%3負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì)整理，每天17：00前上報(bào)給零件廠廠長(zhǎng)與生產(chǎn)計(jì)劃部，準(zhǔn)確率100%；15%4負(fù)責(zé)制作《材料周報(bào)表》，每周一11：00前交付零件廠廠長(zhǎng)審核后交付生產(chǎn)計(jì)劃部，準(zhǔn)確率100%；10%5負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)月盤點(diǎn)表》，每月30日前經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審閱后交付生產(chǎn)計(jì)劃部，并上交給生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)中心，準(zhǔn)確率100%15%6負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表》、《月工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》、《產(chǎn)品完工入庫(kù)情況明細(xì)表》、《半成品完成情況表》，每月28日前經(jīng)零件廠廠長(zhǎng)審閱后，交付生產(chǎn)計(jì)劃部，并上交生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)中心，準(zhǔn)確率100%；20%7負(fù)責(zé)制作《零件廠人員狀況表》和《零件廠員工通訊表》，每周對(duì)人員變動(dòng)狀況做出統(tǒng)計(jì)，上報(bào)給零件廠長(zhǎng)，準(zhǔn)確率100%；5%8負(fù)責(zé)制作本部員工出勤情況表以及加班員工出勤表，每周上報(bào)給零件廠廠長(zhǎng)，準(zhǔn)確率100%；5%9負(fù)責(zé)按工價(jià)和計(jì)件員工完成的任務(wù)量核算計(jì)件員工工資，并于每月10日前經(jīng)零件廠廠長(zhǎng)審閱后上報(bào)給財(cái)務(wù)，準(zhǔn)確率100%；5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（問題解決率達(dá)100%）10%7負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的維護(hù)和使用。（每半年一次）15%3負(fù)責(zé)機(jī)械故障的排除和維修，機(jī)械出現(xiàn)故障，接到通知后15分鐘內(nèi)達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)，（問題解決率達(dá)100%）25%4負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用巡視，每2小時(shí)巡視一次，并有巡視記錄；15%5出現(xiàn)用電突發(fā)問題，接到通知后的10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)。5%運(yùn)輸組長(zhǎng)工作分析表表一：從事崗位名字運(yùn)輸組司機(jī)有無兼職無我的上級(jí)崗位名字生計(jì)計(jì)劃部部長(zhǎng)我的部門名字運(yùn)輸組下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上本地區(qū)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉特采購(gòu)流程和相關(guān)機(jī)械知識(shí)◆能力要求：有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力◆其它要求：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)按出貨單運(yùn)輸貨物，在打包組完畢后半小時(shí)內(nèi)發(fā)貨；20%2負(fù)責(zé)提取貨物，在接到提貨通知單一小時(shí)內(nèi)前往提取貨物；30%3負(fù)責(zé)運(yùn)送機(jī)殼到噴漆廠噴漆和運(yùn)回噴好漆的機(jī)殼，每次運(yùn)送或運(yùn)回在兩小時(shí)內(nèi)完成；20%4遵守道路交通法規(guī)，違章處罰和安全事故為0；10%5負(fù)責(zé)每日親自清洗車輛一次，每5000公里保養(yǎng)車輛一次；10%6完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。5%7負(fù)責(zé)采購(gòu)車輛的維護(hù)與保養(yǎng)，每天清洗一次，每5000公里保養(yǎng)一次；5%8遵守道路交通法規(guī)，違章處罰和安全事故為0；5%9完成上級(jí)交辦的其它工作。（每月工25日提交月度采購(gòu)報(bào)告）5%11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。）5%9負(fù)責(zé)安排對(duì)客戶的定期面訪或電話溝通。）5%8負(fù)責(zé)改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。（采購(gòu)及時(shí)，每月采購(gòu)延誤≦2次）5%7負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略。15%5負(fù)責(zé)每天監(jiān)督采購(gòu)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入。（每月新增供應(yīng)商3家，供應(yīng)商庫(kù)信息完整率100%）；5%3負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，訂貨詢價(jià)，必須達(dá)到三家以上，并分析價(jià)格走勢(shì)。5%12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（每天14:00前做好自加工計(jì)劃安排，自制機(jī)殼計(jì)劃完成率達(dá)100%）10%10負(fù)責(zé)整機(jī)發(fā)貨任務(wù)的下達(dá)。（每天14:00前做好采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)。（要求零件庫(kù)每天在17：00前上交當(dāng)日進(jìn)出貨表，要求零件庫(kù)在每月28日前上交當(dāng)月進(jìn)出庫(kù)及庫(kù)存總表）5%7負(fù)責(zé)內(nèi)購(gòu)件采購(gòu)的安排。（每天17：00前匯總自制件的進(jìn)度表）15%5負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)科外購(gòu)件的督促。（延期時(shí)間不超過3天，密切配合銷售部門，確保全年生產(chǎn)目標(biāo)100%完成率）15%3負(fù)責(zé)月度和季度計(jì)劃的下達(dá)。5%生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)工作分析表表一：從事崗位名字生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)有無兼職無我的上級(jí)崗位名字生產(chǎn)副總經(jīng)理我的部門名字生產(chǎn)計(jì)劃部下級(jí)的崗位外購(gòu)組、內(nèi)購(gòu)組、零件倉(cāng)庫(kù)、整機(jī)倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃員我認(rèn)為學(xué)歷要求大學(xué)?？茘徫蝗温氋Y格要求◆年齡：28歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)知識(shí)◆能力要求：有較強(qiáng)的管理溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)◆其它要求：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，做好全年生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)分解工作，并協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù)。（完成率100%）5%8負(fù)責(zé)庫(kù)房的6S工作，每天17：00前打掃好衛(wèi)生5%9完成上級(jí)交辦的其它工作。（對(duì)發(fā)現(xiàn)上銹的物品在1個(gè)工作日內(nèi)予以除銹清洗）5%9負(fù)責(zé)庫(kù)房的6S工作，6S檢查不低于85分5%10完成上級(jí)交辦的其它工作。（票據(jù)的完整率達(dá)100%）10%7負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生維護(hù)。（準(zhǔn)確率100%，帳卡物相符100%） 15%5負(fù)責(zé)月底庫(kù)存盤賬。（每日17:00前統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日出入庫(kù)表。（準(zhǔn)確率100%）20%2負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的發(fā)放工作。（倉(cāng)儲(chǔ)制度完善率達(dá)90%以上）5%8每天召開晨會(huì)，晨會(huì)時(shí)間8：008：1510%9負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài).（員工流失率在2%以下）5%10倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理，6S檢查不低于85分5%11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。（確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的完好率在98%以上） 10%5負(fù)責(zé)月底庫(kù)存盤賬，做到帳物相符。（出庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%）15%3負(fù)責(zé)編制出入庫(kù)臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬。5%倉(cāng)庫(kù)主管工作分析表表一：從事崗位名字倉(cāng)庫(kù)主管有無兼職無我的上級(jí)崗位名字生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)我的部門名字生產(chǎn)計(jì)劃部下級(jí)的崗位倉(cāng)庫(kù)員我認(rèn)為學(xué)歷要求中?；蛞陨蠉徫蝗温氋Y格要求◆年齡：2335歲◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，熟悉6S管理體系◆能力要求：熟練掌握辦公軟件◆其它要求：工作主動(dòng)積極、認(rèn)真仔細(xì)、不違反財(cái)務(wù)管理制度、對(duì)公司信息保密表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)入庫(kù)物品的驗(yàn)收，入帳及時(shí)、準(zhǔn)確。（出錯(cuò)率≦2%）10%3負(fù)責(zé)圖紙的繪制，準(zhǔn)確率100% ；10%4負(fù)責(zé)對(duì)試制返修車間和機(jī)殼車間反映的圖紙問題及時(shí)核對(duì)，并進(jìn)行修改與完善，差錯(cuò)率為0；10%5負(fù)責(zé)圖紙的存檔管理。（每月提出工藝裝備的改進(jìn)不少于三項(xiàng)）5%7零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件、產(chǎn)品資料的編制，準(zhǔn)確率100%5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)5%技術(shù)繪圖員工作分析表表一：從事崗位名字專利技術(shù)員有無兼職無我的上級(jí)崗位名字研發(fā)部部長(zhǎng)我的部門名字研發(fā)部下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：22歲以上◆性別：男性◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理專業(yè)知識(shí)，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)◆能力要求：有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉AutoCAD,Solidworks,ProE等軟件◆其它要求：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1完成上級(jí)交付的測(cè)繪任務(wù)，做月計(jì)劃及周計(jì)劃。（完成率100%）10%5負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善。）10%3負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。（準(zhǔn)確率100%）5%2負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化。（6S檢查不低于85分）5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（技術(shù)資料完整率100%）20%6協(xié)助研發(fā)部主管完成開發(fā)各類機(jī)型的零配件的工程圖紙的制作。（發(fā)現(xiàn)侵犯我公司專利權(quán)益行為在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)及時(shí)反映，并協(xié)助法律顧問完成向侵權(quán)者的法律訴訟。（申報(bào)及時(shí)率達(dá)100%）10%3負(fù)責(zé)關(guān)注、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息，對(duì)各技術(shù)信息進(jìn)行專業(yè)分析與研究，負(fù)責(zé)查詢同行業(yè)專利技術(shù)的申報(bào)情況。5%專利技術(shù)員工作分析表表一：從事崗位名字專利技術(shù)員有無兼職無我的上級(jí)崗位名字研發(fā)部部長(zhǎng)我的部門名字研發(fā)部下級(jí)的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求大學(xué)專科以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：男性◆籍貫：不限◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)◆婚姻狀況：不限◆知識(shí)要求：熟悉專利申報(bào)等專利法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，機(jī)電工程或機(jī)械電子專業(yè)相關(guān)專業(yè)◆能力要求：有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，能很好的操作使用各種設(shè)計(jì)軟件◆其它要求：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，開展公司產(chǎn)品專利技術(shù)文案的編寫。（每月培訓(xùn)不少于5課時(shí)）5%8每周召開一次周會(huì)，每月召開一次總結(jié)會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理。）10%6負(fù)責(zé)機(jī)殼的裝卸，接的通知后30分鐘內(nèi)安排。）15%5負(fù)責(zé)對(duì)在制品質(zhì)量問題的控制，配合品檢部門對(duì)在制品的抽樣檢測(cè)。）10%4負(fù)責(zé)處理裝配車間因機(jī)殼加工質(zhì)量原因無法裝配的問題。（1個(gè)月拿出具體方案，3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行落實(shí)實(shí)施。（車間生產(chǎn)計(jì)劃完成率在100%）10%2負(fù)責(zé)制定機(jī)売加工定額，并負(fù)責(zé)機(jī)売加工計(jì)件辦法的制定。（每周一，周三提出采購(gòu)申請(qǐng)）5%9每周召開一次周會(huì)，每月召開一次總結(jié)會(huì)議，做出下月生產(chǎn)任務(wù)安排，按時(shí)召開各類會(huì)議，每月25日作出下月生產(chǎn)任務(wù)安排表5%10嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作，安全事故為0次,；監(jiān)督各車間做好現(xiàn)場(chǎng)6S工作，6S檢查得分不得低于85分；5%11完成上級(jí)交辦的其它工作。（在制品質(zhì)量問題在1小時(shí)內(nèi)解決）10%7負(fù)責(zé)控制物耗，減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)制造成本。（工藝問題在1個(gè)工作日內(nèi)解決；員工流失率在2%以下。問題解決率達(dá)100%）10%4負(fù)責(zé)考核與訓(xùn)導(dǎo)下屬