【正文】 我認為學(xué)歷要求大學(xué)?？茘徫蝗温氋Y格要求◆年齡：2545◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：3年以上機械品檢工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉特種xx機裝配流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識◆能力要求：有較強的專業(yè)技術(shù)能力，質(zhì)量意識強◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神、細心表二：重要性具體工作占用時間%1負責完成對裝配線完成的整機各項檢驗，（當日工作任務(wù)完成率100%，復(fù)檢合格率98%以上）30%2負責編制品檢分析報告，品質(zhì)反饋改進報告。（改進采納率達95%以上）10%4負責匯總、存檔整機各項檢測記錄及相關(guān)資料。（在3個工作日內(nèi)完成，采納率達95%以上）10%5協(xié)助品保部長對檢測設(shè)備維護和控制。（對重大質(zhì)量問題在1小時內(nèi)上報）10%7負責做好現(xiàn)場6S工作，6S檢查得分不得低于85分5%8完成上級交辦的其它工作。制定月、周計劃，編排裝配排程表，下達裝配指令，督促按時完成生產(chǎn)計劃。（完善率達90%以上）5%3負責巡查各部門工作及任務(wù)完成情況，檢查裝配缺件情況，裝配線上因零件、機殼質(zhì)量等原因出現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)部門溝通，解決裝配中的突發(fā)事件。每天17:00前將記錄問題報表上報。（整機送檢合格率在98%以上）20%5負責本部門員工的溝通，考核與訓(xùn)導(dǎo)下屬人員。（每天晨會或夕會，問題解決率90%以上）5%7負責對本部門人員進行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，保證各項工作的順利開展。5%裝配車間組長工作分析表表一：從事崗位名字裝配車間組長有無兼職無我的上級崗位名字裝配車間主任我的部門名字裝配車間下級的崗位裝配員我認為學(xué)歷要求中專或高中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：3年以上特種xx機裝配管理工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉特種xx機裝配流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識◆能力要求：有較強的專業(yè)技術(shù)能力，質(zhì)量意識強，良好的人員培訓(xùn)能力◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時間%1負責根據(jù)下達的裝配任務(wù)，做月計劃、周計劃，負責裝配線工作流程和人員安排。（清點領(lǐng)取回的配件，準確率100%）15%3負責巡視各道工序裝配情況，對組員進行技術(shù)指導(dǎo)。（根據(jù)情況記錄在案，并15分鐘內(nèi)上報車間主任）15%5負責統(tǒng)計本組每日生產(chǎn)進度。（員工流失率在2%以下）5%8負責對本組員工技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不少于10課時5%9負責完成新機型的試裝任務(wù)。）5%11嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)，按照工藝、標準、流程操作。5%裝配工工作分析表表一：從事崗位名字裝配工有無兼職無我的上級崗位名字裝配組組長我的部門名字裝配車間下級的崗位我認為學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：18歲50歲◆性別：男◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：1年以上特種xx機裝配經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉特種xx機裝配流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識◆能力要求：有質(zhì)量意識強◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神表二：重要性具體工作占用時間%1負責根據(jù)下達的裝配任務(wù)，做月計劃、周計劃，負責完成裝配線特種xx機的裝配。（質(zhì)量達標率100%）30%3負責裝配過程中零配件及機殼質(zhì)量的確認。（提出建議意見，對裝配流程及工藝等提出合理改善措施，每周1條建議及相應(yīng)措施。（安全事故為0）5%6負責裝配現(xiàn)場的6S工作.（每天16：55開始做好現(xiàn)場整理工作）5%7每天準時參加車間晨會（8：008：15）和其他會議（做好會議跟進工作。5%試車工工作分析表表一：從事崗位名字試車工有無兼職無我的上級崗位名字整機檢測組長我的部門名字品保部下級的崗位我認為學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：18歲35歲◆性別：女◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：1年以上特種xx機裝配經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉特種xx機操作◆能力要求：熟悉xx工作◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神表二：重要性具體工作占用時間%1根據(jù)下達的整機試車任務(wù)完成特種xx機的試車。（質(zhì)量達標率100%）30%4負責每日工作的總結(jié)匯報。）10%5嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)，按照工藝、標準、流程操作。）5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（工作任務(wù)完成率100%）35%2負責疏通機売因為噴涂而堵塞的孔道，重新進行絞孔。（提出建議意見，對工作流程及工藝等提出合理改善措施，每周1條建議及相應(yīng)措施。（安全事故為0）5%5負責喬漆現(xiàn)場的6S工作，6S檢查得分不得低于85分，每天16：55開始做好現(xiàn)場整理工作。）5%7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（工作任務(wù)完成率100%）30%2負責安排打包組員工組裝機架。（準確率100%，打包美觀，整潔）10%4負責確認各種附近配套齊全。（提出建議意見，對工作流程及工藝等提出合理改善措施，每周1條建議及相應(yīng)措施。負責對本組員工的思想教育工作，掌握員工思想動態(tài)。）5%8負責包裝現(xiàn)場的6S工作.（每天16：55開始做好現(xiàn)場整理工作，6S檢查得分不得低于85分；）5%9完成上級交辦的其它工作。（工作任務(wù)完成率100%）20%3負責按出貨通知單對相應(yīng)機型的木箱鉆孔打包。（及時領(lǐng)取配套工具，準確率100%）10%5負責每日工作的總結(jié)匯報。）10%6負責員工勞動紀律的監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。（安全事故為0；員工流失率在2%以下）5%7每天參加車間召開的晨會（8：008：15），每周至少召開一次班組生產(chǎn)會議（做好會議跟進工作。5%裝配車間技術(shù)員工作分析表表一：從事崗位名字裝配車間有無兼職有我的上級崗位名字裝配車間主任我的部門名字試制返修車間下級的崗位磨床工、銑床工、車床工、鉗工、普工我認為學(xué)歷要求中專以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：5年以上特種xx機零件制作或裝配工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉特種xx機裝配流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量要求知識，機械制作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)◆能力要求：有較強的專業(yè)技術(shù)能力，質(zhì)量意識強，良好的人員培訓(xùn)能力◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時間%1負責根據(jù)下達的生產(chǎn)任務(wù)，對裝配車間裝配線反映的問題進行技術(shù)指導(dǎo)和處理。（每半小時巡視一次，對發(fā)現(xiàn)問題記錄在案。（每月25日前報告給上級）10%4負責對裝配線反應(yīng)的零件問題與相關(guān)部門協(xié)商，并提出改進加工制作工藝。（提出建議意見，對裝配技術(shù)等提出合理改善方案，每周1條建議及相應(yīng)措施。（每月培訓(xùn)不少于5課時）15%7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（計劃完成率在100%以上。（計劃完成率100%以上）15%3負責跟蹤每天員工生產(chǎn)進度，對裝配線急需件要先行返修，急件應(yīng)在半個工作日內(nèi)滿足裝配需要。10%5負責把加工好的零件送品檢檢驗，及時入庫。）15%6負責本部門員工的思想教育工作，掌握員工思想動態(tài)，員工流失率在3%以下5%7負責對員工技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不少于10課時5%8每周召開一次周會，每月召開一次總結(jié)會議，做出下月生產(chǎn)任務(wù)安排，按時召開各類會議，每月25日作出下月生產(chǎn)任務(wù)安排表。5%零件車間主任工作分析表表一：從事崗位名字零件車間主任有無兼職無我的上級崗位名字零件廠廠長我的部門名字零件車間下級的崗位磨床工、銑床工、車床工、鉗工、普工、沖床工、加工中心組長、夾具工、半成品庫我認為學(xué)歷要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：25歲—45歲◆性別：男性◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：5年以上機械制作管理工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識◆能力要求：有較強的專業(yè)技術(shù)能力，質(zhì)量意識強，良好的人員培訓(xùn)能力◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時間%1負責根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保零件廠生產(chǎn)計劃完成。（每月25日作出下月生產(chǎn)任務(wù)安排表，生產(chǎn)任務(wù)完成率100%）10%2負責對下屬員工每日生產(chǎn)的安排，確保每位員工每天工作量飽和。（每兩小時巡查一次。（定額表每月28日前交至生產(chǎn)副總和財務(wù)部門）15%5負責解決員工操作過程中的問題，下道工序投訴率每月≤2次；負責本部門員工的思想教育工作，掌握員工思想動態(tài)。）10%6負責對在制品質(zhì)量問題的控制，配合品檢部門對在制品的抽樣檢測。（每月進行成本控制報告，并有合理解決措施）10%8負責原材料的申請購買。5%機売車間主任工作分析表表一：從事崗位名字機殼車間主任有無兼職無我的上級崗位名字研發(fā)部部長我的部門名字機売車間下級的崗位磨床工、銑床工、車床工、鉗工、打磨工、加工中心組長、夾具工我認為學(xué)歷要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：男性◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：5年以上機械制作管理工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉機殼加工各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識◆能力要求：有較強的專業(yè)技術(shù)能力，質(zhì)量意識強，良好的人員培訓(xùn)能力◆其它要求：有較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二：重要性具體工作占用時間%1根據(jù)生產(chǎn)計劃任務(wù)，負責機売加工的生產(chǎn)計劃分解和落實。協(xié)調(diào)車間各項工作進度，勞動生產(chǎn)定額達到公司要求標準。）15%3負責打磨工、磨床工、鉗床工等下屬員工的日常工作安排，監(jiān)督他們的生產(chǎn)進度情況.（每天17：00將生產(chǎn)工作進度情況記錄好，每周六下班前將進度表上交給研發(fā)部長。（1小時內(nèi)分析問題的原因并安排人員返工處理。（在制品質(zhì)量問題在1小時內(nèi)解決。10%8負責本部門員工的思想教育工作，掌握員工思想動態(tài)。（安全事故為0次,月員工流失率在3%以下）5%9負責對員工技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（每月25日作出下月生產(chǎn)任務(wù)安排表）10%9監(jiān)督各車間做好現(xiàn)場6S工作，6S檢查得分不得低于85分5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（專利文案編寫合格率達100%）30%2負責專利技術(shù)的申報工作，每年不低于10項申報。（每月25日前向上級遞交同行業(yè)專利技術(shù)申報情況表）10%4負責維護本公司專利技術(shù)權(quán)益。）5%5負責公司各種科技項目技術(shù)資料的整理，協(xié)助公司其他部門的申報工作。（圖紙誤差率為0）15%7做好辦公室場所的6S工作。5%技術(shù)工藝員工作分析表表一：從事崗位名字技術(shù)工藝員有無兼職無我的上級崗位名字零件廠廠長我的部門名字零件廠下級的崗位我認為學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡：25歲以上◆性別：不限◆學(xué)歷：大專以上機電一體化相關(guān)專業(yè)學(xué)歷◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：3年以上機械制造工藝工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：把握機械加工設(shè)備基本原理和熟練使用Pro/E或AutoCAD等設(shè)計軟件◆能力要求：.能根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題獨立處理各類工藝技術(shù)問題◆其它要求：有較強的學(xué)習能力，有敬業(yè)精神、團隊精神表二：重要性具體工作占用時間%1負責生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制。（每周2項優(yōu)化措施。（每天到現(xiàn)場巡視指導(dǎo)2次）15%4參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書。（完善率100%）10%6負責生產(chǎn)過程工藝裝備的改進和提出，使其適應(yīng)和推進公司生產(chǎn)效率的提高。（每月25日前做好下月工作計劃，任務(wù)完成率100%）30%2負責整機及部件的測繪，測繪誤差在公司規(guī)定范圍之內(nèi)遵照圖紙規(guī)范要求，準確完成繪制任務(wù)。（圖紙存檔率達100%）15%6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（做到帳物相符100%）15%2負責倉庫物品的發(fā)出工作。（臺賬準確率100%，每月28日前將臺賬送生產(chǎn)計劃部和財務(wù)部）15%4負責組織人員保證庫存件的倉儲環(huán)境。（每月28號前完成潘倉工作，做到帳物相符100%）10%6保管票據(jù)，且票據(jù)的完整率達100%10%7負責制定并實施零件庫管理制度和管理方法。5%零件倉庫員工作分析表表一：從事崗位名字零件倉庫員有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)計劃部長我的部門名字生產(chǎn)計劃部下級的崗位我認為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡：2040歲◆性別：不限◆籍貫：不限◆經(jīng)驗要求：1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗◆婚姻狀況：不限◆知識要求：熟悉倉庫管理流程，熟悉6S管理體系◆能力要求：熟練掌握辦公軟件◆其它要求：工作主動積極、認真仔細、不違反財務(wù)