某公司員工招聘體系研究概述-資料下載頁

【總結(jié)】摘要員工招聘是企業(yè)選拔優(yōu)秀員工的一種重要方式，它不僅是一個企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)完善的重要點，也是人力資源管理的重要組成部分。建筑業(yè)是對我國國民經(jīng)濟命脈，是傳統(tǒng)性行業(yè)，建筑業(yè)的發(fā)展與城市化發(fā)展互相促進(jìn)，到隨著房地產(chǎn)黃金十年的結(jié)束，我國的傳統(tǒng)建筑企業(yè)也正面臨著挑戰(zhàn)。建筑施工企業(yè)在管理的過程中一般采用的形式為項目制組織結(jié)構(gòu)，而建筑產(chǎn)品具有特殊性大、生產(chǎn)流動性大、野外和高處作業(yè)多、工作環(huán)

2025-06-28 20:05

某公司員工招聘管理培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】★機密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月30/31目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件一招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 9附件二

2025-04-12 13:20

山東某公司員工招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四）

2025-04-12 06:24

某公司員工面試評價表-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理面試表CANDIDATEEVALUATION申請職位 應(yīng)聘者姓名面試時間/地點PARTA職位要求具體要求

2025-06-30 21:56

某公司員工培訓(xùn)流程表-資料下載頁

【總結(jié)】某電子科技有限公司人力資源部2010年10月目錄表1某公司內(nèi)部培訓(xùn)流程圖……………………………………2表2培訓(xùn)申請表…………………………………………………3表3培訓(xùn)內(nèi)容匯總表……………………………………………4表4

2025-08-16 18:58

某公司員工績效考評表-資料下載頁

【總結(jié)】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122

2025-07-29 21:39

某公司員工考勤表-資料下載頁

【總結(jié)】(GNGS-QL-RJ006)考勤表時間姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日備注上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午

2025-06-30 22:21

某公司員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】某公司員工考核表姓名：部門：項目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)范圍自評得分經(jīng)理評分HR評分總裁評分專業(yè)知識具有豐富專業(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務(wù)14-15具備相當(dāng)專業(yè)知識，能順利完成任務(wù)

2025-06-30 22:27

武漢某公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自,大量管理資料下載武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月此資料來自,大量管理資料下載目錄第一章總則................................................

2025-05-27 20:03

某公司員工招聘管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四）

2025-04-12 13:20

某公司員工招聘管理辦法[001]-資料下載頁

【總結(jié)】中國煤炭進(jìn)出口公司招聘管理辦法20/22目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2招聘主體的職責(zé)與權(quán)限 1 總經(jīng)理招聘工作職責(zé) 1 人力資源管理部門招聘工作職責(zé) 1 公司其它部門招聘

2025-04-12 13:20

某公司員工招聘方案設(shè)計論文-資料下載頁

【總結(jié)】四川大學(xué)工商管理碩士(MBA)學(xué)位論文題目GF公司員工招聘方案設(shè)計作者朱麗娟完成日期2013年8月25日培養(yǎng)單位四川大學(xué)工商管理學(xué)院指導(dǎo)教師陶莉研究方向人力資源管理論文類別

2025-05-03 12:05

武漢某公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】11/13武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9

2025-04-12 07:24

人員招聘需求申請表-資料下載頁

【總結(jié)】人員招聘需求申請表填表日期：2018-6-27填表人：備注：1、招聘需求：本崗位人員需求隨招商部報審表完成量進(jìn)行相應(yīng)變化調(diào)整。2、薪資待遇應(yīng)不低于市場平均水平。申請部門招商部需求月份2018年6-7月需求人數(shù)目前為10名崗位名稱文件抄錄員性別要求

2025-06-30 17:32

人事招聘申請表-資料下載頁

【總結(jié)】招聘崗位招聘人數(shù)主要職責(zé)：招聘要求:年齡范圍性別特長學(xué)歷/專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮條件期望到職日期申請部門主管簽字行政人事審核簽字總經(jīng)理簽字招聘崗位招聘人數(shù)主要職責(zé)：招聘要求:年齡范圍性別特長學(xué)歷/專業(yè)工作

2025-06-30 18:15

某公司員工招聘申請表(專業(yè)版)

某公司員工招聘申請表(留存版)

某公司員工招聘申請表-文庫吧

某公司員工招聘申請表-wenkub