人員招聘需求申請(qǐng)表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 17:32本頁(yè)面
【正文】 了讓部門(mén)所需完成的合同在短時(shí)間內(nèi)高效完成。如果按件數(shù)算，可能無(wú)法保證熟練兼職人員的不流失，防止增加再度招聘的成本。2， 要求的規(guī)定工作量是為了防止兼職人員偷懶。所安排的（12個(gè)公司/天）的工作量也是根據(jù)之前我們小組四人實(shí)踐得來(lái)，以四人抄錄效率的平均數(shù)來(lái)做以規(guī)劃（其中還留有抄寫(xiě)出錯(cuò)，修改等人性化的時(shí)間寬限），因此較為科學(xué)合理，保證每日任務(wù)量工作的可完成度和合理性。3， 超出任務(wù)量部分的計(jì)算帶有獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，比任務(wù)量?jī)?nèi)150/12（）較多，為15元/個(gè)?？鄢?。不滿一天的按公司數(shù)計(jì)算，則為12元/個(gè)。
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