【總結】1目的及適用范圍為規(guī)范公司考勤管理，嚴肅勞動紀律，維持良好的工作秩序，提高勞動效率，保證各項工作任務的順利完成，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本辦法。本辦法適用于總公司全體員工，各子公司可參照本辦法執(zhí)行。2術語出勤：指員工于規(guī)定的工作時間，按時到崗位從事本職工作。
2025-05-14 05:44
【總結】 考勤表 2009年月 姓名 日期 段巨英 畢金娥 許曼曼 李迎霞 馬麗 雷紅英 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午...
2025-11-08 22:17
【總結】公司員工考勤登記表部門：年月考勤日期姓名123456789101112131415
2025-06-30 18:38
【總結】記錄編號:版次:A/0考 勤 表部門：年月日至年月日姓名入職日期出勤日期12345
2025-06-30 23:59
【總結】/附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓考勤表培訓項目培訓教師培訓時間培訓地點序號部門姓名考勤情況考核結果
2025-06-30 18:03
【總結】規(guī)格：A4員工考勤表年月序號日期姓名12345678910111213141516171819202122
2025-06-30 22:46
【總結】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風，根據(jù)國家勞動法及相關法規(guī)，結合公司實際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
2025-04-09 00:26
【總結】工資表編號姓名工資項目出勤狀況應扣部分實發(fā)工資簽字基本工資全勤獎年終獎正常出勤(天)事假曠工借支其它
2025-08-17 06:10
【總結】/月度考勤統(tǒng)計表序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注
2025-06-30 18:37
【總結】月度考勤統(tǒng)計表序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注
【總結】人力資源管理面試表CANDIDATEEVALUATION申請職位 應聘者姓名面試時間/地點PARTA職位要求具體要求
2025-06-30 21:56
【總結】某電子科技有限公司人力資源部2010年10月目錄表1某公司內(nèi)部培訓流程圖……………………………………2表2培訓申請表…………………………………………………3表3培訓內(nèi)容匯總表……………………………………………4表4
2025-08-16 18:58
【總結】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122
2025-07-29 21:39
【總結】某公司員工考核表姓名：部門：項目考核內(nèi)容分數(shù)范圍自評得分經(jīng)理評分HR評分總裁評分專業(yè)知識具有豐富專業(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務14-15具備相當專業(yè)知識，能順利完成任務
2025-06-30 22:27
2025-07-01 00:21
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