【總結(jié)】員工每日動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表年月日星期區(qū)分人數(shù)單位應(yīng)出勤人數(shù)合計(jì)缺勤出勤缺勤統(tǒng)計(jì)男女姓名類別正式臨時(shí)工正式臨時(shí)工私假公假遲到早退管理員作業(yè)員管理員作業(yè)員
2025-06-30 19:26
【總結(jié)】/月度考勤統(tǒng)計(jì)表序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注
2025-06-30 21:25
【總結(jié)】考勤表年月部門姓名工號12345678910111213141516171819202122232425262728293031合計(jì)正常遲到曠工事假病假公差
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】/員工考勤紀(jì)錄表項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)??????????????&#
2025-06-30 18:47
【總結(jié)】太平洋商廈員工考勤公告表年月單位職務(wù)姓名全勤公假喪假婚假事假病假曠職遲到早退加班其
2025-06-30 18:19
【總結(jié)】公司員工考勤登記表部門：年月考勤日期姓名123456789101112131415
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考勤表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)教師培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)序號部門姓名考勤情況考核結(jié)果
2025-06-30 19:15
【總結(jié)】(GNGS-QL-RJ006)考勤表時(shí)間姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日備注上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025-06-30 22:21
【總結(jié)】3-2月份員工統(tǒng)計(jì)表單位人數(shù)區(qū)分辦公室市場部人力資源部財(cái)務(wù)部總廠第一分廠第二分廠第三分廠總計(jì)廠長室廠務(wù)部生產(chǎn)計(jì)劃部品質(zhì)保證部工程師室制造一部制造二部制造三部設(shè)計(jì)開發(fā)部機(jī)電部小計(jì)上月人數(shù)管理人員
2025-06-30 23:45
【總結(jié)】某制藥有限公司員工績效考核表目錄市場部經(jīng)理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經(jīng)理月度考核表 9省部經(jīng)理月度考核表 11生產(chǎn)部部長月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表 21財(cái)務(wù)部長月度考核表 23會(huì)計(jì)月度考核表 25出納月度
2025-06-30 18:20
【總結(jié)】{打印}XX公司_____年員工出勤統(tǒng)計(jì)姓名：_____________ 員工編號：______________請假時(shí)間累計(jì)時(shí)（天）數(shù)請假類別職務(wù)代理人簽字主管核準(zhǔn)總經(jīng)辦核準(zhǔn)起止月日時(shí)分月日時(shí)分□事假□病假□年假月日時(shí)分月日時(shí)分
2025-06-30 18:05
【總結(jié)】月份薪津表項(xiàng)目部門姓名本月到職日期計(jì)薪日數(shù)等級本薪技術(shù)加給主管津貼福利加給業(yè)績獎(jiǎng)金加班費(fèi)小計(jì)勞保費(fèi)所得稅遲到早退事病假小計(jì)實(shí)發(fā)金額蓋章1122
2025-06-30 18:36
【總結(jié)】員工月度績效考核表姓名崗位設(shè)計(jì)員考核周期6月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評初評復(fù)評工作業(yè)績70分目標(biāo)達(dá)成率（圖樣分色菲林）每月45件30 產(chǎn)品合格率（出菲林片）20 工作任務(wù)及時(shí)完成率10
2025-06-30 18:45
【總結(jié)】附表1：周樂員工月度績效計(jì)劃表（9月）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項(xiàng)目部計(jì)劃填寫人：周樂填寫時(shí)間：2016年8月27日月度工作計(jì)劃簡表序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值備注1工作質(zhì)量技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)適用，利于施工，技術(shù)方案說明表述清晰，便于理解；及時(shí)給出材料清單，材料清單主要設(shè)備無偏差，技術(shù)參數(shù)明確，無主要漏項(xiàng)；
2025-08-01 21:59
【總結(jié)】考勤管理1范圍月度采購計(jì)劃包含公司范圍內(nèi)各部門的員工出勤情況及考勤的匯總上報(bào)管理以及人力資源部組織進(jìn)行的不定期考勤抽查管理2控制目標(biāo)確保公司的考勤工作在考勤制度內(nèi)有效開展，保證考勤工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性，確保請假和加班管理工作的正常進(jìn)行確保公司考勤獎(jiǎng)懲的力度和有效性3主要控制點(diǎn)部門綜合管理員記錄員工的實(shí)際考勤信息，在職權(quán)范圍內(nèi)處理異常情況，審查員工的請假申請
2025-04-12 01:20
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