【正文】 錯263工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進(jìn)行扣2分20具有極好的專業(yè)技能，能充分完成本崗位工作204工作態(tài)度與責(zé)任感工作熱情度和責(zé)任心對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分20任勞任怨，竭盡所能積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作165協(xié)調(diào)性溝通能力和團(tuán)隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關(guān)系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調(diào)較好，關(guān)系融洽10附表1：楊強(qiáng)慧員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：楊強(qiáng)慧填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值備注1紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加202工作任務(wù)與質(zhì)量工作任務(wù)完成情況不能及時完成指定任務(wù)扣2分，造成質(zhì)量缺陷扣2分303工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進(jìn)行扣2分204工作態(tài)度與責(zé)任感工作熱情度和責(zé)任心對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分205協(xié)調(diào)性溝通能力和團(tuán)隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關(guān)系扣1分10附表2：楊強(qiáng)慧員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：楊強(qiáng)慧績效考評人：龔建軍序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值完成情況自述考核得分標(biāo)注另行交辦重要任務(wù)1紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202工作任務(wù)與質(zhì)量工作任務(wù)完成情況不能及時完成指定任務(wù)扣2分，造成質(zhì)量缺陷扣2分30能及時跟進(jìn)，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真完成工作。出色、準(zhǔn)確、無任何差錯263工作技能自身專業(yè)技能情況由于自身專業(yè)技能不熟悉，造成工作不能順利進(jìn)行扣2分20具有極好的專業(yè)技能，能充分完成本崗位工作184工作態(tài)度與責(zé)任感工作熱情度和責(zé)任心對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分20任勞任怨，竭盡所能積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作185協(xié)調(diào)性溝通能力和團(tuán)隊合作意識不能與他人保持良好的協(xié)作關(guān)系扣1分10與本單位和合作單位協(xié)調(diào)較好，關(guān)系融洽9附表1：成紹輝員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：成紹輝填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值備注1紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理扣3分，可累加202尊師愛學(xué)對師傅是否能尊重及學(xué)習(xí)的主動性不聽從師傅安排扣1分，不認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能扣1分203適應(yīng)力對不同環(huán)境下的適應(yīng)情況不能運(yùn)用已有知識解決困難扣1分104進(jìn)取心對工作任務(wù)的態(tài)度對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分205工作效果工作任務(wù)完成情況不能及時完成指定任務(wù)扣2分30附表2：成紹輝員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：成紹輝績效考評人：龔建軍序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值完成情況自述考核得分標(biāo)注另行交辦重要任務(wù)1紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理扣3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202尊師愛學(xué)對師傅是否能尊重及學(xué)習(xí)的主動性不聽從師傅安排扣1分，不認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能扣1分20尊重師傅，主動工作，能聽從師傅的工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用。很少出現(xiàn)失誤203適應(yīng)力對不同環(huán)境下的適應(yīng)情況不能運(yùn)用已有知識解決困難扣1分10適應(yīng)能力較好，84進(jìn)取心對工作任務(wù)的態(tài)度對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分20能運(yùn)用現(xiàn)有知識進(jìn)行工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。125工作效果工作任務(wù)完成情況不能及時完成指定任務(wù)扣2分30工作效果較好能夠勝任本工作30附表1：朱劍峰員工月度績效計劃表（ 9月 ）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：朱劍峰填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值備注1紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理扣3分，可累加202尊師愛學(xué)對師傅是否能尊重及學(xué)習(xí)的主動性不聽從師傅安排扣1分，不認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能扣1分203適應(yīng)力對不同環(huán)境下的適應(yīng)情況不能運(yùn)用已有知識解決困難扣1分104進(jìn)取心對工作任務(wù)的態(tài)度對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分205工作效果工作任務(wù)完成情況不能及時完成指定任務(wù)扣2分30附表2：朱劍峰員工月度績效考核評價表（ 9 月）部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部被考評人：朱劍峰績效考評人：龔建軍序號考核指標(biāo)及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分值完成情況自述考核得分標(biāo)注另行交辦重要任務(wù)1紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理的情況違反規(guī)定扣2分，不服從管理扣3分，可累加20自覺遵守公司各項制度，服從上級安排202尊師愛學(xué)對師傅是否能尊重及學(xué)習(xí)的主動性不聽從師傅安排扣1分，不認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能扣1分20尊重師傅，主動工作，能聽從師傅的工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用。很少出現(xiàn)失誤203適應(yīng)力對不同環(huán)境下的適應(yīng)情況不能運(yùn)用已有知識解決困難扣1分10適應(yīng)能力較好，54進(jìn)取心對工作任務(wù)的態(tài)度對工作任務(wù)敷衍了事，責(zé)任心差，做事粗心大意扣2分20能運(yùn)用現(xiàn)有知識進(jìn)行工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。205工作效果工作任務(wù)完成情況不能及時完成指定任務(wù)扣2分30工作效果較好能夠勝任本工作25附表3：員工月度績效考核評價匯總表（ 9 月）部門員工代碼姓名考核得分評定等級同等級排序備注華能福州檢修項目部周樂優(yōu)秀華能福州檢修項目部周建明99良好1華能福州檢修項目部譚鵬99良好2華能福州檢修項目部彭正鋒96良好3華能福州檢修項目部鄒志文96良好4華能福州檢修項目部劉烈聰95合格1華能福州檢修項目部何星94合格2華能福州檢修項目部廖小根94合格3華能福州檢修項目部石楠楠94合格4華能福州檢修項目部宋外生94合格5華能福州檢修項目部任小毛93合格6華能福州檢修項目部章奎93合格7華能福州檢修項目部龔斌92合格8華能福州檢修項目部高景松92合格9華能福州檢修項目部溫文斌91合格10華能福州檢修項目部楊強(qiáng)慧91合格11華能福州檢修項目部成紹輝90合格12華能福州檢修項目部朱劍峰90合格13說明：評定等級分為以下四項必須按強(qiáng)制比例分布進(jìn)行評價：優(yōu)秀（05%）、 良好（020%）、 合格（55%100%）、 不合格（020%）如在同一等級人員須標(biāo)注二次排序。