行政管理制度流程-資料下載頁
2024-11-09 09:58本頁面
【導(dǎo)讀】1 膈螞蚈螅芁蒅薄螅莃蝕袃螄肅蒃螈袃膅蚈蚄袂芇蒁薀袁蒀芄罿袀腿薀裊衿芁莂螁衿莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂羆羋荿螈羅莀薄蚄羄膀莇蝕羃節(jié)蚃薆羃蒞蒆襖肄蟻螀羈膇蒄蚆肀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁芅螇肇芃蒀螃肇蒞莃蠆肆肅蕿薅肅膇莂袃肄芀薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈羀膁莆薄袆膀葿蒆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螅莃蝕袃螄肅蒃螈袃膅蚈蚄袂芇蒁薀袁蒀芄罿袀腿薀裊衿芁莂螁衿莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂羆羋荿螈羅莀薄蚄羄膀莇蝕羃節(jié)蚃薆羃蒞蒆襖肄蟻螀羈膇蒄蚆肀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁芅螇肇芃蒀螃肇蒞莃蠆肆肅蕿薅肅膇莂袃肄芀薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈羀膁莆薄袆膀葿蒆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螅莃蝕袃螄肅蒃螈袃膅蚈蚄袂芇蒁薀袁蒀芄罿袀腿薀裊衿芁莂螁衿莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂羆羋荿螈羅莀薄蚄羄膀莇蝕羃節(jié)蚃薆羃蒞蒆襖肄蟻螀羈膇蒄蚆肀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁芅螇肇芃蒀螃肇蒞莃蠆肆肅蕿薅肅膇莂袃肄芀薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈羀膁莆薄袆膀葿蒆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螅莃蝕袃螄肅蒃螈袃
【正文】 月 日 姓名 性別 出生日期 照 片 籍貫 民族 身高 學(xué)歷 職稱 體重 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 聯(lián)系方式 身份證號 期望工資 上崗時間 其他要求 所受教育 起止時間 學(xué)校名稱 專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)驗 起止時間 公司名稱 所擔(dān)任職務(wù) 相關(guān)證明人 參加 的培訓(xùn) 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 所獲得的相關(guān)證書 所受過的獎勵及處分 興趣和愛好 個人特長及自我評價 21 員工錄用通知書 文本名稱 員工錄用通知書 受控狀態(tài) 編號 先生（小姐）： 非常高 興通知您，您應(yīng)聘我們公司的 職位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 很希望您接受這項工作。我公司將會位您提供很好胡發(fā)展機會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬。 按照本公司規(guī)定，新進員工試用期為兩個月，試用月薪是 元，其他福利 。 請您在 月 日來公司報到，并攜帶以下證件： 、學(xué)位證書 。 報到地點： 武漢市武昌區(qū)中山路 317 號現(xiàn)代大廈南樓 1803 室 如果您還有什么問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話： 02751820405 此致 武漢晟澤投資有限公司 人事行政 部 年 月 日 22 員工入職手續(xù)表 姓名： 報到日期： 部門 職稱 職等 應(yīng)聘資料 □ 身份證復(fù)印件 □ 畢業(yè)證書復(fù)印件 □ 個人簡歷 □ 相片 經(jīng)辦人簽章： 應(yīng)領(lǐng)物品 □ 員工手冊 □ 辦公用品 □ 電腦 □ 員工識別標(biāo)牌 報到人簽章： 人事登記 □ 人員變動表 □ 簡易名冊 □ 辦理識別證 □ 人員狀況表 □ 到職通報 □ 核對擔(dān)保人 □ 勞保 □ 核薪 □ 建檔 行政協(xié)辦 □ 領(lǐng)考勤卡 □ 領(lǐng) 員工識別標(biāo)牌 □ 領(lǐng)辦公用品 23 新員工每日工作評價表 姓名： 日期： 評價因素 對評價期間工作成績的評價要點 本日工作任務(wù) 共 2 項 ,完成 2_項 ,完成率 100%,(4分 ) 失誤 0 項 ,失誤率 0.(4 分 ) A 受 命 準(zhǔn) 備 ，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?(4 分 ) (4分 ) ，使工作順利進行 (4 分 ) 、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務(wù) (4 分 ) 5．對不懂的問題及時咨詢溝通，沒有裝懂。 (4 分 ) B 工 作 態(tài) 度 ，有效利用工作時間 (4 分 ) 積極態(tài)度 (4 分 ) 、堅守崗位 (4 分 ) ，協(xié)助上級，配合同事 (4 分 ) C 工 作 效 率 ，不誤工期 (4分 ) ，經(jīng)常保持良好成績 (4 分 ) ，時間和經(jīng)費的使用十分有效 (4分 ) ，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象 (4 分 ) D 成果 (4 分 ) ，為以后的工作創(chuàng)造條件 (4分 ) (4 分 ) (4 分 ) 5．能提出自 己的建議和觀點 (4分 ) E 業(yè) 務(wù) 活 動 (4 分 ) ，正確處理業(yè)務(wù) (4 分 ) (4分 ) ，不妨礙他人工作 (4 分 ) 思想動向 (4 分 ) 綜合評價 考核者簽
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