【正文】 執(zhí)行《三查除制度》。 作業(yè)前認真履行崗位職責，詳細填寫記錄。加強事故預防和事故風險控制嚴格執(zhí)行事故事件管理制度及隱患排查治理規(guī)定。防范措施落實到位掌握崗位存在風險的預防措施。8激勵機制推行勞動競賽、績效考核積極參加部各種安全生產競賽活動。落實《經濟責任制考核》和《績效考核》。9改進措施針對生產實際積極改進工作措施，優(yōu)化工藝操作根據發(fā)現的問題組織專業(yè)人員分析解決。10其他要求結合本崗位的特點提出的其他崗位安全生產要求 經過公司安全培訓，認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制。 不準私自進入生產區(qū)。掌握現場搶救知識，會對撞傷人員進行急救。（駕駛員）崗位標準序號項目具體內容1崗位人員基本要求年齡2045周歲以上學歷初中以上學歷上崗資格證書（任職條件）男性，具有汽車駕駛執(zhí)照，3年以上汽車駕駛經驗。能熟練掌握車輛駕駛、保養(yǎng)和維護技術。具有一定的應變能力。身體健康，品行端正，作風正派，具備良好的禮節(jié)修養(yǎng)和素質。能吃苦耐勞，有進取精神。積極主動，服從分配，團結互助。職業(yè)禁忌腕管綜合征。類風濕關節(jié)炎。頸椎病。2車輛服務，并承擔公司值班任務。掌握本崗位職責，并進行崗位描述認真做好對公司領導和各業(yè)務部門的車輛服務，并承擔公司值班任務。憑《用車申請單》出車，不私自出車。工作積極主動，服從安排，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。出車前做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光等安全、準確、可靠、保證汽車處于良好狀態(tài)。嚴格遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。負責辦理所駕駛車輛的“年檢”、“強?！钡认嚓P手續(xù)，承擔車輛費用指標。按程序辦理車輛的保養(yǎng)、維修，保持車容車貌整潔。上班時間不出車時，在指定地點或公司內等候工作。完成上級交辦的臨時性工作。能夠按照崗位職責操作 服從領導安排，實行派車制度，返回后及時報到。 做好小車日常維護和定期保養(yǎng)工作，確保設備完好，燃料充足，運行安全。小車修理或更換配件要事先向分管領導請示，并經相關部門鑒定，同意后進行修理或更換配件。修理或更換配件的發(fā)票先由經理助理簽字，部門經理領導簽字并上帳，同時交回換下的舊件，登記入帳，最后由總經理簽字報銷。修理費要一次一報銷，不允許在修理廠掛帳。注意節(jié)約燃料，降低消耗。加油發(fā)票先由領導簽字，再經油站簽字并登記上帳，最后由經理簽字報銷。小車司機要做好行車記錄，并由帶車人在記錄單上簽字認可里程。將以此為考核依據。 遵守交通規(guī)則，謹慎駕駛，確保行車安全。做好車輛的防盜工作。小車司機手機要保持暢通狀態(tài)，保證出車隨叫隨到。1 及時完成領導交辦的其它工作。3崗位知識和技能要求熟悉本崗位的危險有害因素及其預防措施危險有害因素： 非駕駛員開車。 無證駕駛，駕駛與準駕車輛不相符的車輛。 酒后駕車、帶故障上路和長途疲勞駕駛。 在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、打電話。 車輛裝載超員、超載、超高、超寬、超長。 實習駕駛員單獨駕車。 貨車人貨混載。預防措施： 非駕駛員嚴禁開車。 駕駛員各種證件必須齊全有效，不準駕駛與準駕車輛不相符的車輛。 嚴禁酒后駕車、帶故障上路和長途疲勞駕駛。 不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、打電話。 車輛裝載不準超員、超載、超高、超寬、超長。 實習駕駛員不準單獨駕車。 貨車嚴禁人貨混載。熟悉崗位關鍵控制點和主要工藝參數的控制 無證駕車。 車輛技術參數符合技術要求，車輛不能帶病行駛。熟悉應急處置措施車輛碰撞時應急措施、車輛爆胎時應急措施。車輛傾翻時應急措施、車輛失火、爆炸時應急措施。車輛傾犄或懸空路肩時應急措施、車輛制動失效時應急措施。車輛方向失控時應急措施、車輛掉入河水時應急措施。熟悉崗位裝置熟悉車輛工作原理、構造、用途、性能會操作、維護、故障排除。4行為安全要求嚴格按操作規(guī)程作業(yè)嚴格按規(guī)程執(zhí)行。執(zhí)行作業(yè)審批嚴格監(jiān)督八個票證及有關作業(yè)票證審批；交接班制度按標準化交接班程序執(zhí)行。禁止各種不安全行為和無關作業(yè)行為，不具備安全作業(yè)條件杜絕作業(yè)禁止“三違”現象，票證審核不全或危險源辯識不清及措施不完善嚴禁作業(yè)。未取得或未攜帶駕駛證、行駛證、內部準駕證、準行手續(xù)，以及駕駛車輛與證件標明車型不符等無證駕駛車輛行為。 超過道路限制車速以及國家法律、地方法規(guī)和企業(yè)內部明令規(guī)定車速的超速駕車行為。 飲酒后8小時之內及醉酒后24小時之內駕駛車輛的酒后駕車行為。連續(xù)駕駛車輛時間超過規(guī)定時限、休息時間不足的疲勞駕車行為。 駕乘人員行車中不系安全帶以及安全帶佩戴不規(guī)范或安全帶失效的不安全行為。 行車不按交通信號燈、交通標志、交通標線和交警指揮駕駛操作的違反交通信號行為。 行車中強行超車、強行會車、爭搶車道、占道行駛、彎道超車、坡路超車等影響其他車輛正常行駛的爭道搶行行為。 超過核定載客人數、超過核定載貨質量以及超寬、超高的超員超載駕車行為。1 車輛的制動、轉向、燈光、電子控制等系統以及輪胎、喇叭等關鍵部件存在不安全隱患運行的帶病駕車行為。車輛運行中撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。5裝備防護要求車輛的檢查、維護 嚴格執(zhí)行《車輛檢修規(guī)程》。 嚴格執(zhí)行《車輛維護規(guī)程》。安全設施的配備 出現事故時用手能打開車門裝置。 包括車里的 安全帶 安全氣囊 護膝裝置 保險鋼 防擦條 和防撞鋼板，鋼條（一般外表看不見，都嵌在車前部和車門里）。 倒車鏡。個體防護用品的配備和使用正確使用勞保用品，勞保鞋、工作服、防紫外眼睛要正確穿戴齊全。妥善保管好防護用品，發(fā)現失效，立即更換。應急器材的配備和使用 滅火器、安全錘。 會使用應急消防器材。 妥善保管好應急器材，發(fā)現失效，立即更換。6作業(yè)場所安全要求作業(yè)環(huán)境中噪聲、有毒物質符合國家和行業(yè)標準作業(yè)場所噪音不大于65dB，大于85 dB時佩帶耳塞。作業(yè)現場清潔衛(wèi)生、工具物品定置擺放，安全通道暢通。車內清潔管理，實施5s管理；工具物品定置擺放；保持安全通道暢通；各類標識和標志醒目崗位的標識牌班班交接，保持清潔、干凈、無破損。7崗位管理要求明確當班工作任務接受班長工作任務及操作注意事項。安全目標見《安全責任制》。強化崗位培訓 參加每月計劃培訓和每周班組活動安全卡。交通法規(guī)的內容、意義，熟知交通信號的指示標志，警示標示培訓。汽車的基本組成和主要結構，熟知新車磨合期的注意事項培訓。出車前的三檢制度和發(fā)動機發(fā)動后進行的檢查工作培訓。開展隱患排查，加強安全檢查執(zhí)行《三查除制度》。作業(yè)前認真履行崗位職責，詳細填寫記錄。加強事故預防和事故風險控制嚴格執(zhí)行事故事件管理制度及隱患排查治理規(guī)定。防范措施落實到位掌握崗位存在風險的預防措施。8激勵機制推行勞動競賽、績效考核積極參加部各種安全生產競賽活動。落實《經濟責任制考核》和《績效考核》。9改進措施針對生產實際積極改進工作措施，優(yōu)化工藝操作根據發(fā)現的問題組織專業(yè)人員分析解決。10其他要求結合本崗位的特點提出的其他崗位安全生產要求 經過公司安全培訓，認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制。 不準私自進入生產區(qū)。掌握現場搶救知識，會對撞傷人員進行急救。1（接送車駕駛員）崗位標準序號項目具體內容1崗位人員基本要求年齡年齡在2550歲以下。學歷初中以上學歷上崗資格證書（任職條件）男性，取得駕駛本（A本）、6年以上汽車駕駛經驗。能熟練掌握車輛駕駛、保養(yǎng)和維護技術。具有一定的應變能力。身體健康，品行端正，作風正派，具備良好的禮節(jié)修養(yǎng)和素質。能吃苦耐勞，有進取精神。積極主動，服從分配，團結互助。職業(yè)禁忌腕管綜合征。類風濕關節(jié)炎。頸椎病。2承擔員工的接送任務。掌握本崗位職責，并進行崗位描述認真做好對全體員工的車輛服務，并承擔公司臨時出車任務。工作積極主動，服從安排，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。時刻保證車輛處于良好狀態(tài)。嚴格遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛，合理停放車輛，確保車輛安全。負責辦理所駕駛車輛的“年檢”、“強?！钡认嚓P手續(xù)，承擔車輛費用指標。按程序辦理車輛的保養(yǎng)、維修，保持車容車貌整潔。上班時間不出車時，在指定地點或公司內等候工作。完成上級交辦的臨時性工作。能夠按照崗位職責操作正確使用和保養(yǎng)汽車車輛完成接送員工任務，確保交通安全。認真做好安全生產、汽車駕駛、車輛保養(yǎng)工作。嚴格遵守勞動紀律、作業(yè)紀律，不私自出車或私自將車外借。熟悉車輛的性能，結構，質量技術安全狀態(tài)。按規(guī)定周期和計劃對汽車車輛進行保養(yǎng)維修。執(zhí)行汽車車輛檢修責任制，發(fā)現缺陷問題及時匯報處理。要嚴格遵守安全行車規(guī)則，堅持文明駕駛，安全駕駛。嚴格掌握行車速度，嚴禁酒后駕車。遇到易發(fā)事故環(huán)境時，要做到寧等三分不搶一秒，堅持安全行車。3崗位知識和技能要求熟悉本崗位的危險有害因素及其預防措施危險有害因素： 非駕駛員開車。 無證駕駛，駕駛與準駕車輛不相符的車輛。 酒后駕車、帶故障上路和長途疲勞駕駛。 在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、打電話。 車輛裝載超員、超載、超高、超寬、超長。 實習駕駛員單獨駕車。 貨車人貨混載。預防措施： 非駕駛員嚴禁開車。 駕駛員各種證件必須齊全有效，不準駕駛與準駕車輛不相符的車輛。 嚴禁酒后駕車、帶故障上路和長途疲勞駕駛。 不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、打電話。 車輛裝載不準超員、超載、超高、超寬、超長。 實習駕駛員不準單獨駕車。 貨車嚴禁人貨混載。熟悉崗位關鍵控制點和主要工藝參數的控制 無證駕車。 車輛技術參數符合技術要求，車輛不能帶病行駛。熟悉應急處置措施車輛碰撞時應急措施、車輛爆胎時應急措施。車輛傾翻時應急措施、車輛失火、爆炸時應急措施。車輛傾犄或懸空路肩時應急措施、車輛制動失效時應急措施。車輛方向失控時應急措施、車輛掉入河水時應急措施。熟悉崗位裝置熟悉車輛工作原理、構造、用途、性能會操作、維護、故障排除。4行為安全要求嚴格按操作規(guī)程作業(yè)嚴格按規(guī)程執(zhí)行。執(zhí)行作業(yè)審批嚴格監(jiān)督八個票證及有關作業(yè)票證審批；交接班制度按標準化交接班程序執(zhí)行。禁止各種不安全行為和無關作業(yè)行為，不具備安全作業(yè)條件杜絕作業(yè)禁止“三違”現象，票證審核不全或危險源辯識不清及措施不完善嚴禁作業(yè)。未取得或未攜帶駕駛證、行駛證、內部準駕證、準行手續(xù)，以及駕駛車輛與證件標明車型不符等無證駕駛車輛行為。 超過道路限制車速以及國家法律、地方法規(guī)和企業(yè)內部明令規(guī)定車速的超速駕車行為。 飲酒后8小時之內及醉酒后24小時之內駕駛車輛的酒后駕車行為。 連續(xù)駕駛車輛時間超過規(guī)定時限、休息時間不足的疲勞駕車行為。 駕乘人員行車中不系安全帶以及安全帶佩戴不規(guī)范或安全帶失效的不安全行為。 行車不按交通信號燈、交通標志、交通標線和交警指揮駕駛操作的違反交通信號行為。 行車中強行超車、強行會車、爭搶車道、占道行駛、彎道超車、坡路超車等影響其他車輛正常行駛的爭道搶行行為。 超過核定載客人數、超過核定載貨質量以及超寬、超高的超員超載駕車行為。 車輛的制動、轉向、燈光、電子控制等系統以及輪胎、喇叭等關鍵部件存在不安全隱患運行的帶病駕車行為。車輛運行中撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。5裝備防護要求車輛的檢查、維護 嚴格執(zhí)行《車輛檢修規(guī)程》。 嚴格執(zhí)行《車輛維護規(guī)程》。安全設施的配備 出現事故時用手能打開車門裝置。 包括車里的 安全帶 安全氣囊 護膝裝置 保險鋼 防擦條 和防撞鋼板，鋼條（一般外表看不見，都嵌在車前部和車門里）。 倒車鏡。個體防護用品的配備和使用正確使用勞保用品，勞保鞋、工作服、防紫外眼睛要正確穿戴齊全。妥善保管好防護用品，發(fā)現失效，立即更換。應急器材的配備和使用 滅火器、安全錘。 會使用應急消防器材。 妥善保管好應急器材，發(fā)現失效，立即更換。6作業(yè)場所安全要求作業(yè)環(huán)境中噪聲、有毒物質符合國家和行業(yè)標準作業(yè)場所噪音不大于65dB，大于85 dB時佩帶耳塞。作業(yè)現場清潔衛(wèi)生、工具物品定置擺放，安全通道暢通。車內清潔管理，實施5s管理；工具物品定置擺放；保持安全通道暢通；各類標識和標志醒目崗位的標識牌班班交接，保持清潔、干凈、無破損。7崗位管理要求明確當班工作任務接受班長工作任務及操作注意事項。安全目標見《安全責任制》。強化崗位培訓 參加每月計劃培訓和每周班組活動安全卡。交通法規(guī)的內容、意義，熟知交通信號的指示標志，警示標示培訓。汽車的基本組成和主要結構，熟知新車磨合期的注意事項培訓。出車前的三檢制度和發(fā)動機發(fā)動后進行的檢查工作培訓。開