【總結(jié)】----安徽威瑪重型機械制造有限公司程序文件編號WMZG/Q2-00版本號2/0主題目錄頁次1/1序號編號主題對應(yīng)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)條款號頁數(shù)1WMZG/Q2-01文件控制程序22WMZG/Q2-02記錄控制程序
2025-07-13 17:42
【總結(jié)】2022/5/272022年6月22日1山東謳神機械2022/5/272022年6月22日2山東謳神安徽大洋集團化架構(gòu)2022/5/272022年6月22日3安徽大洋四大生產(chǎn)基地:山東謳神安徽·合肥安徽·蕪湖山東·青州新大洋汽配大洋電器
2025-04-29 05:38
【總結(jié)】--版本號Q/XXA-20xx溫州印業(yè)有限公司共1頁第1頁修訂號0章節(jié)號00標(biāo)題目錄實施日期20xx年9月10日章節(jié)號名稱ISO9001:20xx對頁碼00目錄101批準(zhǔn)202任命書303企業(yè)
2025-07-13 15:32
【總結(jié)】————湖南華強電氣有限公司程序文件——————————————————公司受控文件管理履歷保存期:四年表碼:HQ/QR-A/0-001文件類別程序文件現(xiàn)行版本A/0文件名稱工裝管理程序制定日期.文件編號
2024-09-01 10:49
【總結(jié)】XXXX電器有限公司XXX1001-2013質(zhì)量手冊QualityMannal依據(jù)GB/T19001-2008版本號2013版受控狀態(tài)分發(fā)號使用部門
2025-04-11 23:22
【總結(jié)】上海必格機械制造有限公司公司遠(yuǎn)景運作國際化的管理,走國際化道路,本公司配備有精密的加工設(shè)備,擁有完善的檢測設(shè)備,擁有強大的加工能力,同時擁有自己的產(chǎn)品和品牌。公司口號對內(nèi)部的口號:行平凡的事、做不平凡的人。對外部的口號:不僅為您提供優(yōu)良的產(chǎn)品,而且為您提供完整的解決方案。經(jīng)營范圍:成套設(shè)備、機電設(shè)備、制冷設(shè)備、港口設(shè)備及配
2025-01-03 05:22
【總結(jié)】黃石成美建材有限公司 程序文件匯編CMJC-CX-2016-A/0編制:企管部審核:林秋明批準(zhǔn):林玉茂2016-12-1發(fā)布2016-12-1實施黃石成美建材有限公司程序文件目錄1、文件控制程序……………………………………………………12、
2025-07-09 13:06
【總結(jié)】萊州金雁機械制造有限公司質(zhì)量管理體系文件文件編號:TS/LJZ-A001-2006版本號:A質(zhì)量手冊受控狀態(tài):分發(fā)號:批準(zhǔn):審核:
2025-06-24 13:35
【總結(jié)】XX機械制造有限公司員工手冊前言歡迎你成為XX機械制造有限公司大家庭的一員。從現(xiàn)在開始,你將與公司緊密地聯(lián)系在一起。公司將為你提供發(fā)展的機會與空間,而你在這里應(yīng)盡可能地展示自己的學(xué)識、才華和優(yōu)秀的品質(zhì),以便更快、更好地為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的成績。本《員工手冊》是公司全體員工的基本行為準(zhǔn)則,每位員工都應(yīng)對《員工手冊》的內(nèi)容熟記于心,并自覺遵照執(zhí)行。
2025-06-23 03:35
【總結(jié)】1北京中經(jīng)貿(mào)信息網(wǎng)絡(luò)有限公司程序文件版序:A版管理職責(zé)文件編號:CBIN—QP---01擬制:審核:批準(zhǔn):受控號:受控狀態(tài):受控日期:年月日2確保本公司質(zhì)量體系的適宜性、符合性、持續(xù)有效性,滿足CB/T1900
2024-08-11 11:02
【總結(jié)】恒泰機械制造有限公司文件名稱品質(zhì)手冊文件編號QM01版本R1總頁數(shù)文件變更履歷表版本生效日期變更內(nèi)容R0為全面符合ISO9001/2000版要求,文件重新修正,系統(tǒng)重新整合
2025-06-29 03:45
【總結(jié)】1111Xxxxxxxx機械制造有限公司規(guī)章制度為了保證公司的生產(chǎn)效率跟產(chǎn)品的質(zhì)量,特制定本公司的各項假規(guī)章制度。如下:1.病假制度:1)公司員工請病假必須有醫(yī)院出示的病假條作為依據(jù),并且寫好請假條由區(qū)域負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。2)病情輕微者,主管確認(rèn)后,填寫請假條后,方可休息,作為事假處理。2.
2024-11-05 08:06
【總結(jié)】某機械制造有限公司績效薪酬預(yù)案為規(guī)范公司薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬對員工的激勵作用,現(xiàn)對薪酬方案進行初步方案。具體步驟如下:一、明確崗位職等職級歸類根據(jù)公司目前的組織架構(gòu)和在崗在職職位名稱編寫職位等級歸類。表1:職位等級歸類表職類崗位等級職位級別總經(jīng)辦人力資源管理部綜合管理部質(zhì)量開發(fā)部制造技術(shù)部市場營銷部職稱人力資源管理室行
2025-04-29 12:33
【總結(jié)】安通科技電子有限公司5S程序文件文件編號版本號生效日期頁次中國最大的資料庫下載1目的推行5S教育,使所有員工了解掌握5S的基本標(biāo)準(zhǔn),以利于ISO9000質(zhì)量體系工作的推
2024-08-17 21:16
【總結(jié)】----修訂履歷序號修訂詳情修訂人修訂日期分發(fā)清單持有部門/人數(shù)量分發(fā)號持有部門/人數(shù)量分發(fā)號
2025-06-03 03:57