【總結(jié)】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評價,給公司帶來預(yù)期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】《個人考核評分計(jì)算表》的填報(bào)說明一、考評計(jì)算表的結(jié)構(gòu)包括考核指標(biāo)、考評主體、考核指標(biāo)權(quán)重、評分欄、計(jì)算方式說明這幾部組成。二、考評指標(biāo)設(shè)定及含義解釋三大考評指標(biāo),一個附加考評指標(biāo)。三大考評指標(biāo)包括行為考評指標(biāo)、工作項(xiàng)目考評指標(biāo)、關(guān)鍵事件項(xiàng)目考評指標(biāo)。一個附加指標(biāo)就是“其它項(xiàng)目指標(biāo)”(1)“行為考評指標(biāo)”,除了“出勤守崗”作為制定的必須考核指標(biāo)外,各部門依據(jù)具體的崗位要求設(shè)
2024-08-13 13:24
【總結(jié)】區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心\站檢查記錄表1—機(jī)構(gòu)環(huán)境指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容檢查記錄得分5(1)診查室和治療室等體現(xiàn)保護(hù)服務(wù)對象隱私(2)符合無障礙設(shè)計(jì)要求,設(shè)置無障礙通道
2024-08-07 17:25
2024-08-03 01:28
【總結(jié)】食堂績效管理考核評分表項(xiàng)目檢查具體內(nèi)容檢查結(jié)果評分標(biāo)準(zhǔn)分值得分伙食質(zhì)量35分面粉、大米、食用油、肉等主要食品原料必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨,所購物品必須有供方的衛(wèi)生合格證或銷售許可證。并建有采購食品臺賬。蔬菜要求新鮮、潔凈無污染。有□無□有一項(xiàng)不合格減2分,減完5分為止,如出現(xiàn)采購質(zhì)量問題學(xué)校根據(jù)造成經(jīng)濟(jì)損失給予相應(yīng)處罰。5分食堂采購的不需加工
2024-08-20 08:07
【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(萬)14121086(萬)14121086
2025-06-30 18:00
【總結(jié)】監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行考核評分表表1:企業(yè)考核評分表(100分)序號考核內(nèi)容考核要求分值評分標(biāo)準(zhǔn)1運(yùn)行委托須委托有國家環(huán)??偩诸C發(fā)的運(yùn)行維護(hù)資質(zhì)的運(yùn)維單位進(jìn)行維護(hù),在線監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行單位須向浙江省環(huán)保局備案。15分滿足考核要求得滿分。如委托無資質(zhì)的運(yùn)行單位運(yùn)維或委托未經(jīng)省環(huán)保局備案的單位進(jìn)行運(yùn)行維護(hù),一票否決。2配套設(shè)施排污企業(yè)須配套完成監(jiān)測站房的相關(guān)
2025-07-01 00:28
【總結(jié)】員工考核評分表考核日期編號1.基本信息被考核人姓名部門崗位考核人姓名部門崗位2.工作表現(xiàn)評價評分說明(1)優(yōu)秀——5分,良好——4分,一般——3分,明顯不足——2分,顯著不足——1分(2)評分為5分或1分時要寫明具體事件評價指標(biāo)典型事件自評得分自評說明上級評分評分說明最終得分主
2024-08-30 19:07
【總結(jié)】目錄一、患者入院護(hù)理操作考核評分表 1二、患者出院護(hù)理操作考核評分表 2三、生命體征監(jiān)測技術(shù)操作考核評分表 3四、導(dǎo)尿技術(shù)操作考核評分表 5五、胃腸減壓技術(shù)操作考核評分表 7六、鼻飼技術(shù)操作考核評分表 8七、灌腸技術(shù)操作考核評分表 9八、口腔護(hù)理操作考核評分表 11九、霧化吸入療法操作考核評分表 12十、血糖監(jiān)測操作考核評分表 13
2024-08-07 21:16
【總結(jié)】院高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:院長考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有
2025-07-01 01:05
【總結(jié)】...../n...../設(shè)計(jì)主管考核評分表(月度)考核期間:年月姓名崗位設(shè)計(jì)主管任務(wù)績效序號考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1設(shè)計(jì)工作70%平面設(shè)計(jì)(印刷品)處理15%收到設(shè)計(jì)任務(wù)后當(dāng)2天內(nèi)完成,7天內(nèi)印刷品送到倉庫,解決率1
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床技能考核門診考核評分表住院醫(yī)師姓名所在科室接診病例名稱考核日期考核地點(diǎn)門診接診考核內(nèi)容所占分值實(shí)際得分1、詢問病史202、體格檢查方法方法正確10熟練有序10結(jié)果正確103、初步診斷154、初步處理10
2025-06-30 18:49
【總結(jié)】所總工年度考核表被考核人姓名: 所在所及職位:總工考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求
2025-06-30 20:57
【總結(jié)】7/7能力考核評分說明表人際交往能力關(guān)系建立02345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作02345678910不能與他人很好合作,
2025-06-30 23:41
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位辦公室部門主管考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分主管評分
2025-06-30 21:47