廣州天活松林光學(xué)公司績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-30 16:41本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】司的共同發(fā)展，特制定本制度。核結(jié)果緊密結(jié)合。本制度適用于天活松林光學(xué)有限公司的全體員工。各級(jí)人員考核管理表并實(shí)施考核與績(jī)效溝通。Ⅱ類：公司二級(jí)主管責(zé)任人（3職等）；Ⅳ類：公司7~4職等管理、技術(shù)人員；工作的計(jì)劃性與目標(biāo)性較強(qiáng)的員工；考核；Ⅴ類員工依據(jù)職位說(shuō)明書之職責(zé)進(jìn)行考核。
【正文】 與績(jī)效改進(jìn) 第十四條 考核面談 Ⅳ ~Ⅴ 類 考核對(duì)象考核的核心是結(jié)合員工的工作目標(biāo)計(jì)劃與崗位職責(zé)而進(jìn)行，目的是對(duì)員工工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，在工作思路和績(jī)效改進(jìn)方面提供幫助。因此，考核結(jié)束后，考核者應(yīng)當(dāng)與被考核者進(jìn)行面談。 第十五條 績(jī)效改進(jìn) 考核面談為考核者與被考核者就績(jī)效改進(jìn)與能力提升所進(jìn)行的溝通應(yīng)做到： 讓被 考核者了解自身工作的優(yōu)、缺點(diǎn)： 對(duì)下一階段工作的期望達(dá)成一致的意見； ３ 、討論制定雙方都能接受的書面績(jī)效改進(jìn)和培訓(xùn)計(jì)劃。 第五章 考核結(jié)果的管理 第十六條 考核指標(biāo)與結(jié)果的修正 考核結(jié)束后人力資源課可對(duì)受客觀環(huán)境變化等因素影響較大的考核指標(biāo)提出修正建議，經(jīng)公司績(jī)效考核管理委員會(huì)審議，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 根據(jù)客觀環(huán)境的變化，公司總經(jīng)理有權(quán)提出考核結(jié)果調(diào)整方案，經(jīng)公司績(jī)效考核管理委員會(huì)審議，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 第十七條 考核結(jié)果反饋 被考核者有權(quán)了解自己的考核結(jié)果 ， 人力資 源課和各部門主管應(yīng)按本制度第十一條規(guī)定向被考核者通知或公布考核結(jié)果。 第十八條 考核結(jié)果歸檔 考核結(jié)束后考核結(jié)果作為保密資料，由人力資源課歸入員工考核檔案并負(fù)責(zé)保存。 第十九條 考核結(jié)果申訴 被考核者如對(duì)考核結(jié)果有異議，首先應(yīng)通過(guò)考核者與被考核者雙方溝通的方式來(lái)解決。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 非體系文件 天活松林光學(xué)（廣州）有限公司 績(jī)效考核管理制度 編號(hào) RS008 版本 A1 20xx 年 3 月 1 日起實(shí)施 頁(yè)次 7/7 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 如不能妥善解決，被考核者可向公司績(jī)效考核管理委員會(huì)或人力資源課提出申訴，公司績(jī) 效考核管理委員會(huì)或人力資源課需在接到申訴之日起 4 個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申訴者的申訴請(qǐng)求予以答復(fù)，總經(jīng)理具有最終裁決權(quán)。 第六章 附則 第二十條 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)制訂、解釋及修訂。 第二十一條 以前之相關(guān)制度同時(shí)廢止，如有與制度不同的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。 第二十二條 本制度初訂日期為 20xx 年 3 月 1 日，第一次修訂日期為 20xx 年 3 月 1 日。 第二十三條 本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施。 附表： 《 ***年度公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核表》 《 ***總括 /總助 /管代 /總經(jīng)辦主任目標(biāo)考核表》 《 ***課 /室 /辦目標(biāo) 考核表》 《 ***（崗位）工作計(jì)劃目標(biāo) /職責(zé)考核表》 《 ***部門管理績(jī)效考核表》 《各級(jí)人員綜合績(jī)效考核管理表》 《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》 天活松林光學(xué)有限公司 20xx 年 3 月 1 日 主題詞 ：績(jī)效 管理制度 制定 /日期： 報(bào) ：董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理 送 ：總括、總助、總監(jiān) 審核 /日期： 發(fā) ：各部門 共印發(fā) 26 份 ；存檔 1 份 /總經(jīng)辦 批準(zhǔn) /日期：
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