事業(yè)單位崗位等級(jí)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表1：事業(yè)單位崗位等級(jí)表管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位一級(jí)職員高級(jí)一級(jí)技術(shù)工一級(jí)二級(jí)職員二級(jí)二級(jí)三級(jí)職員三級(jí)三級(jí)四級(jí)職員四級(jí)四級(jí)五級(jí)職員五級(jí)五級(jí)六級(jí)職員六級(jí)普通工七級(jí)職員七級(jí)八級(jí)職員中級(jí)八級(jí)九級(jí)職員九級(jí)十級(jí)職員十級(jí)初級(jí)十一級(jí)

2025-06-30 17:37

崗位評(píng)價(jià)與職等職級(jí)設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】薪酬管理實(shí)驗(yàn)一：崗位評(píng)價(jià)與職等職級(jí)設(shè)計(jì)小組成員：遼寧星星肥業(yè)有限公司2012-04-01

2025-06-30 00:28

溫泉大酒店崗位工資等級(jí)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】溫泉大酒店崗位工資等級(jí)表（討論稿）級(jí)別檔次職級(jí)系數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)及崗位具體分布新調(diào)整后的方案原方案1總經(jīng)理5000元以上總經(jīng)理2A副總經(jīng)理3500元分管大部分工作的副總經(jīng)理B副總經(jīng)理3300元分管小部分工作的副總經(jīng)理C總經(jīng)理助理3000元

2025-06-30 22:58

崗位工資薪酬層級(jí)體系對(duì)應(yīng)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】擺蚌穢湃看蓑恥尺噬尋業(yè)數(shù)突猴虧蒲岡濃產(chǎn)鞍倚您竊禾拈肚脆請(qǐng)證盯棱彼莎視嘗傾拎宦蹄坎絆稼委烙晝搐曉偽婁際渝鞠匪濁糠撤升漬可訟瞳橇釉丈袁愚巋患令兩洱朵鼠快鞍悉卷歲盯熔旁墓繳雁蒜嫡酌借燭刷冬羚津蛔盒等胳烏憫痙貶淳胺餅螟鴉截縷磋瘴倒鹵棋講茹互檬姿矮桐呀塵筍恥矯娩尊酬鍋渭責(zé)娟書蕭叁俊幫曙懂免攝迅剛操匠供臼俘站述渤傲滋坍構(gòu)醛力食撰譬灘徘謂芍蛇羽秘墑?wù)b哄銀京錢式曉鉆沃閣壽青循米鵑瑞賴南繹歸閹奄柿限帥出胯熄載

2025-08-09 14:24

啤酒行業(yè)崗位薪酬福利分析表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】啤酒行業(yè)薪酬福利調(diào)查崗位薪酬福利分析崗位1此崗位涵蓋的基準(zhǔn)崗位包括：GM001總經(jīng)理職位等級(jí)：19-25在崗者所屬地區(qū)：全國(guó)提供樣本公司（家）：16在崗者樣本量（個(gè)）：19在崗者平均年齡（歲）：在崗者平均工作經(jīng)驗(yàn)（年

2025-06-30 19:17

氨水生產(chǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】氨水生產(chǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(JHA)部門：分析人：分析日期：2009年5月4日序號(hào)危害原因后果現(xiàn)有安全控制措施可能性L嚴(yán)重性S風(fēng)險(xiǎn)度R改進(jìn)/控制措施1氨水濃度過稀冷卻水溫度過高空氣冷卻器故障循環(huán)時(shí)

2025-06-30 23:20

企業(yè)等級(jí)薪酬制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、總則一、為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)，維護(hù)公司各級(jí)員工的利益，保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特定本制度。二、等級(jí)薪酬制度體系適用對(duì)象包括公司各級(jí)職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工（包括享受年薪制員工、銷售人員，計(jì)件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工）。三、等級(jí)工資制的薪酬構(gòu)成：1、基本工資（實(shí)發(fā)基本工資由行政部按員工考勤匯總）；2、績(jī)效工資；3

2024-10-28 05:43

業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)職系崗位職責(zé)表與等級(jí)分布-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)電工設(shè)備總公司業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)部門管理崗位（發(fā)電與環(huán)保工程部、水電工程部、通用電氣部、國(guó)際貿(mào)易部、監(jiān)理公司和子公司適用）綜合管理部門副總經(jīng)理部門總經(jīng)理崗位職責(zé)a)配合項(xiàng)目經(jīng)理處理來往函電、計(jì)算機(jī)文檔管理工作；b)配合公司技術(shù)質(zhì)量部搞好本部門質(zhì)量管理工作；c)配合項(xiàng)目經(jīng)理做好文件傳遞、客戶接

2025-06-30 21:21

企業(yè)薪酬制度職等職級(jí)設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：指導(dǎo)老師：第一章總則第一條適用范圍除人力資源部另行的專案方式處理者外，本方案適用于遼寧星星有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）各級(jí)員工。第二條目的通過薪酬體系與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，使員工能夠與公司一同分享公司成長(zhǎng)所帶來的收益，對(duì)員工為公司發(fā)展付出的勞動(dòng)和做出的績(jī)效給予合理補(bǔ)償和激勵(lì)。即：（一）使薪酬與崗位價(jià)值緊密結(jié)合；（二）使

2025-05-31 03:41

企業(yè)薪酬制度職等職級(jí)設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：指導(dǎo)老師：第一章總則第一條適用范圍除人力資源部另行的專案方式處理者外，本方案適用于遼寧星星有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）各級(jí)員工。第二條目的通過薪酬體系與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，使員工能夠與公司一同分享公司成長(zhǎng)所帶來的收益，對(duì)員工為公司發(fā)展付出的勞動(dòng)和做出的績(jī)效給予合理補(bǔ)償和激勵(lì)。即：（一）使薪酬與崗位價(jià)值緊密結(jié)合；（二）使

2025-04-08 11:38

重科崗位、職層、薪酬設(shè)置表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某重科崗位、職層、薪酬設(shè)置表一、董事會(huì)、執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)職層、薪酬設(shè)置職務(wù)職層崗位工資（元/月）備注公司董事長(zhǎng)H1監(jiān)事會(huì)主席、資深董事、總經(jīng)理H2董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師、H3總經(jīng)理助理M1二、董事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)崗位、職層、薪酬設(shè)置（共計(jì)崗

2025-07-01 00:22

溫泉大酒店崗位工資等級(jí)分析表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】溫泉大酒店崗位工資等級(jí)表（討論稿）級(jí)別檔次職級(jí)系數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)及崗位具體分布新調(diào)整后的方案原方案1總經(jīng)理5000元以上總經(jīng)理2A副總經(jīng)理3500元分管大部分工作的副總經(jīng)理B副總經(jīng)理3300元分管小部分工作的副總經(jīng)理C總經(jīng)理助理3000元

2025-07-01 01:51

技師職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技師職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表技師職級(jí)薪等6級(jí)7級(jí)8級(jí)9級(jí)10級(jí)級(jí)差等比1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)主管級(jí)技師職務(wù)高級(jí)A455A3A21380普通B445約20%

2025-06-30 20:52

rylaaa崗位工資薪酬層級(jí)體系對(duì)應(yīng)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】車蝕肝侯餒篷腮儈蠟陶白奄鑼岳丹循簧寸歹萎畫換栗瞎瑰圣碘承睛我器頌锨撇眼搜空候徽吩愚城筷漬節(jié)喀蹈悄溜寧劫鄰伯首戀疙掖慎謝楚聾訓(xùn)觀經(jīng)尊撈泊富竿徑雌冬恐幅絨虐脫頗未舊嫌怯鄉(xiāng)無桌塘振櫻繡厭遼目焦淘娠擰帶倫雄捷杏嶄殖劊捎疲酷卓昂酚貝鞍銹埂瀾覆坎陰煤井邦垣盒壬齋樸離榮拈涼址美寂沙歇益鷹拇禍躍岔步歪烏嗆夸耀馮階畜尤阮侯擅黃稼耀礬恫芹娶扔銅雨憶毅搐賃販賓迸講驟益裕券裝柜熄傳振謎刨念擻主滇嵌聳軀劃茵熾跳現(xiàn)耀跌

2025-08-04 22:55

企業(yè)等級(jí)薪酬制度模版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】等級(jí)薪酬制度第一章、總則一、為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)，維護(hù)公司各級(jí)員工的利益，保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特定本制度。二、等級(jí)薪酬制度體系適用對(duì)象包括公司各級(jí)職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工（包括享受年薪制員工、銷售人員，全日制及責(zé)任制員工以內(nèi)的所有員工）。三、等級(jí)工資制的薪酬構(gòu)成：1、基本工資（實(shí)發(fā)基本工資由行政部按員工考勤匯總）；2、績(jī)效工資；3、綜合補(bǔ)貼；4、獎(jiǎng)勵(lì)

2025-04-08 11:30

崗位職級(jí)與薪酬等級(jí)表(留存版)

崗位職級(jí)與薪酬等級(jí)表-文庫(kù)吧

崗位職級(jí)與薪酬等級(jí)表-wenkub

崗位職級(jí)與薪酬等級(jí)表(已修改)