溫泉大酒店崗位工資等級分析表-資料下載頁
2025-07-01 01:51本頁面
【正文】 （一）一般說明：以上各崗位的“副職人員”，均按上表退一檔。以上各級見習(xí)人員，均按該崗位初級人員退一檔。行李生：同禮賓員、門僮。迎賓員：同咨客、領(lǐng)位。服務(wù)員包括：樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗位服務(wù)員。新產(chǎn)生的特殊工種崗位：各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等，適才適崗而定。（二）重要說明：本表作為溫泉大酒店長期基本建設(shè)重要文件之一，注意嚴守機密，不能外泄。本表為長遠需要考慮，而設(shè)立的如：副總、總助、總監(jiān)等職務(wù)等職位，不等于現(xiàn)在就要套滿的職位。某些特殊崗位，是董事會特批的工資，不受本表范圍的約束。凡遇現(xiàn)工資表與原工資表的等級工資不合時，暫按：低升、高不降的原則（即：原工資低于現(xiàn)工資的，可以自然升入現(xiàn)工資；原工資高于現(xiàn)工資的，暫不降低，保留至下次調(diào)整為止），留待年度的薪資調(diào)整或經(jīng)過業(yè)務(wù)考核后調(diào)整。對不同部門人員的升薪，或遇特殊異議時，酒店總經(jīng)理有最后解析權(quán)。
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