【導(dǎo)讀】不采取防范措施不放過(guò)。施、消防設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。2．6重傷事故——因工受傷損失工作日等于或超過(guò)105個(gè)工作日的失能事故。2．7死亡事故——指發(fā)生事故當(dāng)時(shí)死亡和負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。一次事故死亡12人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。2．8非傷亡事故——指發(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而未發(fā)生人員傷亡的事故。c特大事故——直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上的事故。各部室負(fù)責(zé)人組成。2安全生產(chǎn)管理手冊(cè)經(jīng)最高管理者審批后公布實(shí)施。司全體職工理解并執(zhí)行，以保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的危險(xiǎn)得到預(yù)防和控制。e)當(dāng)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或安全狀況發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行修訂。b)各單位負(fù)責(zé)安全隱患的識(shí)別和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總到公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組；在危害和已存危險(xiǎn)。b)進(jìn)行隱患識(shí)別和評(píng)價(jià)所需要的信息必須真實(shí)可靠；

　　

【正文】 各崗位進(jìn)行的檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)指出的安全隱患和提出的改進(jìn)建議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取措施 ， 并將結(jié)果報(bào)告 公司分管領(lǐng)導(dǎo) 。 保護(hù)崗位安全事故現(xiàn)場(chǎng)，并確保受傷人員得到及時(shí)救治，協(xié)助安全 管理 部門和 上級(jí) 安全管理部門進(jìn)行的調(diào)查和處理工作。 每月定期、節(jié)假日以及重大活動(dòng)期間 ， 配合 公司分管領(lǐng)導(dǎo) 和安全 管理部門 對(duì)各崗位的安全情況進(jìn)行全面檢查。 配合安全 管理部門 實(shí)施對(duì)新 職 工進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)工作，并將各項(xiàng)教育培訓(xùn)情況填寫在《三級(jí)安全教育培訓(xùn)紀(jì)錄》卡上。 1 確保生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整 潔、有序，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。 第十 八 條 公司的安全生產(chǎn)投入，由安全 管理部門 提出年度預(yù)算草案，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)討論，并納入公司預(yù)算。 第 十九 條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員應(yīng)具備與所從事的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全知識(shí)與管理能力。 公司應(yīng)對(duì)接觸和使用易燃易爆危險(xiǎn)物品的人員加強(qiáng)安全知識(shí)和能力的培訓(xùn)；對(duì)接觸和使用有毒物品的人員應(yīng)安排專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。 第二十條 各 單位 在采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)事先掌握和了解其安全技術(shù)特性，技術(shù)人員和設(shè)備供應(yīng)商在實(shí)施前應(yīng)對(duì)操作人 員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，確保安全。 第二十 一 條 公司的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審查 項(xiàng)目施工單位的 資質(zhì)和能力 。 通過(guò)招標(biāo)等方式選定的施工單位應(yīng)按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)方案施工，并對(duì)安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 第二十 二 條 安全 管理部門 應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上 ， 設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 第二十 三 條 各 單位 向顧客提供的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；各 單位采購(gòu) 的 產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 28 第二十 四 條 經(jīng) 營(yíng)管理部對(duì)各 單位 和管理部 門 使用的涉及 人身 安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備、運(yùn)輸工具，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)I(yè)生產(chǎn)單位采購(gòu)，并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志后，方可投入使用。 第二十 五 條 各 單位 和管理部 門 不得使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備和檢驗(yàn)、測(cè)量及試驗(yàn)設(shè)備。 第二十 六 條 運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用或處置易燃易爆危險(xiǎn)物品和有毒物品應(yīng)按照《防火安全管理制度》和《治安防范管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十 七 條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 各 單位和管理部門 應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定職責(zé)，教育和督促 職 工嚴(yán)格執(zhí)行公司 安全管理制度 和安全技術(shù)操作規(guī)程， 在進(jìn)行三級(jí)教育時(shí) ，應(yīng)向職 工如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。 第 二 十 八 條 公司應(yīng)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職 工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 第 二 十 九 條 公司及各 單位和管理部門 不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備、房屋發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人；發(fā)包或者出租給具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備、房屋，其安全工作由 公司 安全 管理部門 統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理 ；公司與其所 簽訂 的合同或 協(xié)議中，必須有明確的安全責(zé)任條款 。 第三十條 各 單位 和管理部 門 發(fā)生重大安全事故時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和 單位的 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。 第三章 職 工的權(quán)利 第三十 一 條 公司與 職 工訂立的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明保障 職 工勞動(dòng)安全 、 防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。 第三十 二 條 職 工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)公司的安全工作提出建議。 第三十 三 條 職 工有權(quán)對(duì)公司安全工作中存在的問(wèn)題，按照程序提出批評(píng)；有權(quán)拒 絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 第三十 四 條 職 工的責(zé)任和義務(wù) 職 工作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守公司的 安全生產(chǎn)管理制度 和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。 正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。 接受公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家和 上級(jí) 關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策及公司有關(guān)安全方面的管理制度。 職 工從事崗位工作應(yīng)具備本崗位工作所需要的安全知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)向本單位的負(fù)責(zé)人或安全 管理部門 報(bào)告。 特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作，并定期接受特種作業(yè)的培訓(xùn)。 第四章 宣傳和教育 第 三 十 五 條 安 全管理 委 員 會(huì)每季度定期召開工作例會(huì)，分析公司安全形勢(shì)，學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。 第 三 十 六 條 公司教育培訓(xùn)部門應(yīng)會(huì)同安全管理部門制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。 第 三 十 七 條 安全 管理部門 應(yīng)利用公司 的 黑板報(bào)、宣傳畫、橫幅等多種形式，開展經(jīng)常性的安全方面的宣傳教育活動(dòng)。 第 三 十 八 條 公司領(lǐng)導(dǎo)、各 單位 和管理部 門負(fù)責(zé)人 應(yīng)充分重視公司及部門安全工作，教育職 工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，落實(shí)對(duì) 職 工安全生產(chǎn)知識(shí)的教育和宣傳，提高 職 工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 29 第五章 安全管理 第 三 十 九 條 各 單位 和管理部 門 對(duì) 安全 檢查人員履行安全檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合。安全檢查不得影響各單位和管理部門的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第四十條 公司的安全管理實(shí)行《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核》制度 和 “安全生產(chǎn)許可證”制度，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，不 符合 條件的單位或部門，一律不得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 公司建立考核制度， 依據(jù)徐礦司 [20xx]6 號(hào)關(guān)于下發(fā)《徐州礦務(wù)集團(tuán)公司安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定》的通知和徐礦司 [20xx]65 號(hào)關(guān)于印發(fā)《徐州礦務(wù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理職務(wù)過(guò)錯(cuò)行政責(zé)任追究辦法》的通知等文件，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行嚴(yán)格考核。 第四十 一 條 公司對(duì)基層單位有關(guān)安全負(fù)責(zé)人實(shí)行記分制度，并與日常安全管理工作掛鉤。 第 四 十 二 條 安全檢查人員應(yīng)忠于職守，堅(jiān)持原則，公平履職。 安全檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況紀(jì)錄在《安全檢查記錄臺(tái)賬》上，并由檢查人員和被檢查部門的負(fù)責(zé)人簽字 。 被檢查部門的負(fù)責(zé) 人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向安全 管理部門 和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 第六章 事故 調(diào)查 處理 第 四十 三 條 建立應(yīng)急救援組織。安 全管理 委 員 會(huì)、安全 管理部門 、 各管理部 門 和 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 的負(fù)責(zé)人 、 工會(huì)主席 等 為公司應(yīng)急救援組織成員。應(yīng)急救援組織的教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和救援調(diào)度由安全 管理部門 負(fù)責(zé)。安全器材和設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，保證正常工作和使用。 第 四十 四 條 發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告 單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人 接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按照本制度規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告安 全管理 委 員 會(huì)、安全 管理部門 和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者延報(bào)。不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。 第 四十 五 條 安全 管理部門 接到事故報(bào)告后，應(yīng)按照安 全管理 委 員 會(huì)的要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上報(bào)事故情況。 第七章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 第 四十 六 條 公司設(shè)立安全獎(jiǎng)，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司有關(guān)安全方面的管理制度，改善安全生產(chǎn)條件，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，參加搶險(xiǎn)救護(hù)，使公司財(cái)產(chǎn)和人員免遭損失和傷害的有關(guān)部門和人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第 四 十 七 條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工應(yīng)認(rèn)真履行本制度規(guī)定的職責(zé)，違反本制度的相關(guān)規(guī)定，安 全管理 委 員 會(huì)應(yīng)責(zé)令其限期改正， 并 視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評(píng)教育、行政處分。必要時(shí)責(zé)令其停產(chǎn)整頓，同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰： 單位 存在安全隱患，經(jīng)上級(jí)安全管理部門或 公司 安全 管理部門 指出后不及時(shí)采取措施的，對(duì) 單位負(fù)責(zé)人 處以 500— 1000 元罰款，對(duì)直接責(zé)任者處以 200— 1000 元罰款； 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，對(duì) 單位負(fù)責(zé)人 、安全 管理部門負(fù)責(zé)人 處以 500— 20xx 元罰款，對(duì)安全 管理部門 主管人員和直接責(zé)任者處以 200— 20xx 元罰款； 由于安全 因素 致 使公司 被 上級(jí)處罰的，其罰款由責(zé)任部門承擔(dān)，安 全管理 委 員 會(huì)和安全 管理部門 承擔(dān)連帶責(zé)任，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和安全 管理部門負(fù)責(zé)人 處以 500— 1000 元罰款，安全主管人員處以 200— 1000 元罰款； 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 30 未按照本制度規(guī)定對(duì) 職 工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，或未按本制度規(guī)定如實(shí)告知 職 工有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的，或特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗的，對(duì)責(zé)任人處以 200— 1000 元罰款； 違反本制度第二十 二 至二十 五 條及第 二 十 八 條之規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以 100— 500 元罰款； 違 反本制度第二十一條之規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育、行政處分，并處以 500— 5000 元罰款；違反本制度第二十九條之規(guī)定的， 視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以 500— 5000 元罰款；租戶或施工隊(duì)伍違反公司有關(guān)安全制度的，由安全管理部門責(zé)令限期整改，逾期未整改的，責(zé)令其停產(chǎn)整頓。 上述個(gè)人罰款由安全 管理部門 通知 財(cái)勞部 扣除。 第 四 十 八 條 職 工不服從管理，違反公司 安全管理制度 或安全技術(shù)操作規(guī)程和其他相關(guān)制度的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、行政處分，并給予 50— 200 元罰款。造成重大事故 構(gòu)成犯罪的， 交由司法部門 追究法律責(zé)任。 5． 2 權(quán)宇實(shí)業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核暫行辦法 一、為加快本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建步伐，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，實(shí)現(xiàn)本公司安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，為保障企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，逐步做大做強(qiáng)打造一個(gè)穩(wěn)定良好的安全文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本辦法。 二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核內(nèi)容包括四個(gè)方面（詳見附件 2）。 基礎(chǔ)工作； 安全管理； 質(zhì)量和設(shè)備管理； 文明生產(chǎn)。 三、公司綜合部不定期的對(duì)公司所屬基層單位進(jìn)行巡查，每季度進(jìn)行一次全面檢查，結(jié)合集團(tuán)公司的檢查考核，每半年考核獎(jiǎng) 罰一次。 四、各基層單位每月自查打分考核一次，并將自查考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司綜合部。 五、本公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分三個(gè)等級(jí)： 一級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分 95 分以上； 二級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分 90 分以上； 三級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分 85 分以上。 六、對(duì)基層各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化完成情況的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)按附件 6 有關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行。 七、發(fā)生輕傷及以上人身事故或二級(jí)及以上生產(chǎn)事故的單位取消評(píng)比資格。 八、本辦法自 20xx 年 4 月 1 日起執(zhí)行。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 31 附件 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評(píng)分表 單位： 合計(jì)得分： 序號(hào) 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核評(píng)分辦法 實(shí)得 分 一 基礎(chǔ)工作 17 1 建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并全面貫徹落實(shí)。 3 安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全扣 2 分，責(zé)任制不落實(shí)扣 1 分。 2 安全、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)健全，安檢人員、質(zhì)檢人員滿足實(shí)際需要。 3 機(jī)構(gòu)不健全扣 1 分， 安檢人員數(shù)量不足扣 1 分，質(zhì)檢人員滿足不了需要扣 1 分。 3 計(jì)量器具配備齊全，帳、卡、物相符，并定期進(jìn)行修理和校驗(yàn)，保證精度。 4 器具不全扣 1 分，帳、卡、物不相符扣 1 分，未定期修理和校驗(yàn)扣 2 分。 4 安全規(guī)章制度、質(zhì)量管理制度和工種崗位行為規(guī)范健全完善，并落實(shí)兌現(xiàn)，定期進(jìn)行檢查考核。 4 制度不健全扣 2 分，未落實(shí)兌現(xiàn)扣 1 分，未定期進(jìn)行檢查考核扣 1 分。 5 有適應(yīng)企業(yè)管理要求的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》及相關(guān)記錄。 3 未制定《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》該項(xiàng)不得分，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí) 行扣 2 分。 二 安全 管理 34 1 按時(shí)召開安全辦公會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，分析處理安全管理重點(diǎn)和關(guān)鍵，并做好會(huì)議記錄。 3 不按時(shí)召開安全辦公會(huì)議扣 2 分，無(wú)會(huì)議記錄扣 1 分。 2 發(fā)生人身和生產(chǎn)事故，按照安全職責(zé)范圍進(jìn)行追查分析，對(duì)責(zé)任者提出處理意見。 5 不按照安全職責(zé)追查分析扣 3 分，未對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理扣 2分。 3 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全、質(zhì)量、行為規(guī)范教育和培訓(xùn)，