【正文】 的信息充分研究與論證。，破壞收集和反饋信息的真實(shí)性，不得故意拖延信息的上報(bào)和反饋時(shí)間。、健康權(quán)益保障制度，員工代表應(yīng)根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)決定選擇，公司員工代表總數(shù)與全員的比例應(yīng)為1：50。，使其在充分了解、熟悉任務(wù)基礎(chǔ)上能夠更好地完成任務(wù)。，應(yīng)在評(píng)審時(shí)有員工參與，使評(píng)審工作更切合實(shí)際。，也是安全生產(chǎn)事故的直接受害者，在安全意識(shí)的提升過程中必須有員工參與。，保證全員性。，為了更好地保障員工合法權(quán)益不受損害，必須有員工參與。，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)必須有員工參與。、變化管理評(píng)審時(shí)、參與安全問題的調(diào)查均應(yīng)有員工參與。、健康權(quán)益保障制度，員工對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告；、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)是違法侵權(quán)行為，員工合理拒絕是在行使自己的合法權(quán)益；、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而受到懲罰或扣除當(dāng)班工資；，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤離到比較安全的地點(diǎn)，設(shè)置好警戒，立即向有關(guān)人員匯報(bào)。，使國家、企業(yè)、職工以及礦區(qū)周邊村民受重大損失的；發(fā)現(xiàn)了事故征兆，能立即采取有效措施或能及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，以及制止違章作業(yè)和違章指揮，因而避免了重大傷亡事故者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 員工代表職責(zé)員工代表是普通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)層溝通的紐帶，通過員工代表，使領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)準(zhǔn)確的了解員工的需求，及時(shí)的解決員工關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。為規(guī)范員工代表的管理，特制定本制度。員工代表應(yīng)涉及各部門、各專業(yè)和各層面，所占員工總數(shù)的比例不應(yīng)低于1：50，并由總經(jīng)理任命。（1）、具有較高政治思想水平，身體健康，作風(fēng)正派；（2）、能夠堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；（3）、熟悉安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)和勞工衛(wèi)生工程知識(shí)（4）、反應(yīng)大多數(shù)員工的意愿，能夠起到帶頭作用。（1）、關(guān)鍵任務(wù)的分析；（2）、事故危險(xiǎn)性的定性或定量分析；（3）、設(shè)計(jì)與流程變化的評(píng)審；（4）、變化管理的評(píng)審；（5）、安全意識(shí)強(qiáng)化與安全技能的培訓(xùn)與提升（6）、安全手冊(cè)的更新（7）、參與安全生產(chǎn)委員會(huì)活動(dòng)；（8）、經(jīng)常與權(quán)威機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，申報(bào)存在的各項(xiàng)安全問題；（9）、安全意識(shí)宣傳，培訓(xùn)及提升、作業(yè)場所安全措施的制定與實(shí)施（10）、安全問題的調(diào)查；（11）、公正的調(diào)查員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)；（12）、接受解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn)。 員工代表應(yīng)接受下列知識(shí)的培訓(xùn)：（1）、相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)；（2）、辨別危險(xiǎn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的能力；（3）、語言表達(dá)，溝通及判斷能力培訓(xùn)；（4）、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 文件與資料的識(shí)別與控制制度1 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)文件與資料的分析整理，識(shí)別出各個(gè)部門的文件與資料，分別存檔，并做好存檔記錄；2 對(duì)公示的文件資料進(jìn)行識(shí)別與控制，保證發(fā)放到各個(gè)部門使用的文件資料準(zhǔn)確性與及時(shí)性；3 文件與資料不得隨意外借，如確實(shí)需要借出，需做好登記記錄，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可外借。⑴各種計(jì)劃、程序文件以及作為各部門安全生產(chǎn)運(yùn)行的常用實(shí)施細(xì)則由各車間管理和控制。⑵技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范等）部門的記錄等，由技術(shù)管理和控制；⑶管理標(biāo)準(zhǔn)（部門管理制度），工作標(biāo)準(zhǔn)（崗位職責(zé)和任職要求等）、其他行政管理性文件，包括與公司相關(guān)的政策，法規(guī)文件等，有安全部管理和保存。、審核和批準(zhǔn)（1）、文件發(fā)布前應(yīng)得到批準(zhǔn)，以確保文件的適宜性；（2）、體系文件（包括計(jì)劃、程序文件、記錄）由各部門負(fù)責(zé)組織編寫，部門負(fù)責(zé)人審核，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，有辦公室負(fù)責(zé)登記，發(fā)放，并注明分發(fā)號(hào)；（3）、其他行政管理文件和技術(shù)工藝文件由相應(yīng)只能部門編寫，匯總，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，必要時(shí)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)登記，發(fā)放并注明分發(fā)號(hào)。（4）、確保文件使用的各場所都能得到相關(guān)文件的適用版本。辦公室建立文件登記表，建立工藝技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和使用的法律發(fā)箍文件登記冊(cè)。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料由企業(yè)管理部分發(fā)至管理體系所覆蓋的各部室及相關(guān)人員。文件發(fā)放管理部門應(yīng)填寫《文件發(fā)放登記表》，按主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)放范圍實(shí)施分類，領(lǐng)用部門簽字后方可領(lǐng)用，發(fā)放的文件應(yīng)確定分發(fā)確定分發(fā)號(hào)。辦公室建立本部門使用文件的《文件收發(fā)登記表》任何人不得在文件上亂涂畫改，不準(zhǔn)私自外借，確保文件的清晰，易于識(shí)別和檢索。如需借閱文件與資料，需經(jīng)文件與資料管理部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行借閱登記手續(xù)。原版文件與資料一律不外借，防止文件與資料丟失或損壞。借閱、復(fù)制文件資料時(shí)，應(yīng)填寫《文件借閱記錄表》由先關(guān)部門負(fù)責(zé)人按規(guī)定權(quán)限審批后向資料管理人借閱。受到外來部門的文件，要填入《外來文件收發(fā)登記表》，并識(shí)別其適用性，經(jīng)總經(jīng)理知識(shí)后，分發(fā)相關(guān)部門車間落實(shí)。每年有負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)有體系文件進(jìn)行定期評(píng)審，各部門結(jié)合平時(shí)使用情況進(jìn)行適時(shí)評(píng)審，必要時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)予以修改。（1）、所有失效或作廢文件，由相關(guān)部門資料員及時(shí)從所發(fā)放或使用場所撤出，加蓋“作廢”印章，防止作廢文件的非預(yù)期使用‘（2）、為某種原因需保留的任何已作廢的文件都應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)，對(duì)要銷毀的作廢文件，由先關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由主管部門銷毀。 安全記錄控制制度 為規(guī)范安全管理記錄的填寫，保存和處置，追溯相關(guān)的安全管理活動(dòng)和安全管理系統(tǒng)運(yùn)行情況，特制定本制度。填寫內(nèi)容要求及時(shí)、真實(shí)、完整、不得漏項(xiàng)、字體應(yīng)規(guī)范、工整、清晰、版面整潔、簽名欄應(yīng)由相應(yīng)負(fù)責(zé)人起筆簽名。（1）、安全生產(chǎn)記錄的主要有事故、時(shí)間記錄，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息，培訓(xùn)記錄，事故調(diào)查報(bào)告，檢查記錄，職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護(hù)記錄，安全生產(chǎn)會(huì)議記錄，安全活動(dòng)記錄，法定檢測記錄，任務(wù)觀察記錄，許可文件，應(yīng)急演習(xí)信息，糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄，承包商和供應(yīng)商信息，維護(hù)和效驗(yàn)記錄，技術(shù) 資料、圖紙等。（2）、其他要求的安全記錄有投訴記錄、接受記錄、文件借閱記錄等（1）、安全記錄必須在適應(yīng)的環(huán)境和場所存儲(chǔ)，以防損壞以及丟失（2）、注意儲(chǔ)存室的聞聲和防潮，保持通風(fēng)，防止在存儲(chǔ)期內(nèi)變質(zhì)；（3）、制定相關(guān)查閱和所取所需記錄，保管方式便于查詢；（1）、一般記錄的保存期限為兩年；（2）、有永久保存價(jià)值的記錄，整理成檔案，長期保存（3）、記錄的保存期一般不低于產(chǎn)品的壽命或責(zé)任期；安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)運(yùn)行情況是通過安全生產(chǎn)記錄來反映，安全生產(chǎn)記錄必須包括：安全標(biāo)準(zhǔn)化管理評(píng)審報(bào)告、安全事故事件記錄、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、安全培訓(xùn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告、事故調(diào)查報(bào)告、安全檢查記錄、職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄、法定檢測記錄、任務(wù)觀察記錄、許可文件、應(yīng)急演練信息、糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄、承包商和供應(yīng)商信息、維護(hù)和校驗(yàn)記錄、技術(shù)資料、技術(shù)圖紙。安全生產(chǎn)會(huì)議記錄要求內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，完整反映相應(yīng)過程 。安全生產(chǎn)會(huì)議記錄管理工作包括標(biāo)識(shí)、收集、編目、歸檔、貯存、維護(hù)、查閱、保管和處置。 安全檢查制度、建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，是搞好安全生產(chǎn)的重要措施。我們要充分發(fā)動(dòng)群眾，實(shí)行專檢與群檢相組合的原則，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，做到安全生產(chǎn)。、公共衛(wèi)生、防火、防盜為內(nèi)容的安全大檢查；各車間、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，并作檢查記錄，查出的不安全隱患，要逐項(xiàng)研究措施限期解決，處理結(jié)果要按期報(bào)告。a）堅(jiān)持每季度的安全大檢查制度。b）經(jīng)常進(jìn)行防火和用電安全檢查。c）根據(jù)上級(jí)要求和本公司具體情況，經(jīng)理和副經(jīng)理有權(quán)安排不定期的安全大檢查。：a）查事故隱患。b）查職工對(duì)安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)。c）查職工執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律情況。d）查各項(xiàng)安全規(guī)章制度是否完善。e）查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)工作布置時(shí)是否重視安全環(huán)保工作。f）查現(xiàn)場工作場所機(jī)械設(shè)備的安全設(shè)施是否完善。g）查各崗位是否做到文明、清潔、衛(wèi)生。 每月由各安全生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)人主持，對(duì)本單位進(jìn)行全面安全檢查，查出的問題也要限期解決，本單位無力解決的問題，書面向公司呈報(bào)。，要進(jìn)行安全檢查，查出問題立即組織解決，當(dāng)班未解決的要在指令上交給下班解決，重大問題向車間安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。班組長對(duì)本組的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，要進(jìn)行班前、班中、班后三次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 ，還要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)檢查。a）井下頂板管理的專業(yè)檢查由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，采區(qū)、安全環(huán)保部參加。b）爆破器材的使用和管理的專業(yè)檢查由安全環(huán)保部牽頭，采區(qū)、保安等部門參加。c）豎、斜井卷揚(yáng)、空壓機(jī)的專業(yè)檢查由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，采區(qū)、選廠、安全環(huán)保部參加。d）供電的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，采區(qū)、選廠、安全環(huán)保部參加。e）炸藥庫的專業(yè)檢查，由保衛(wèi)部牽頭，采區(qū)、安全環(huán)保部參加。專業(yè)檢查每季度進(jìn)行一次，由生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織，檢查出的問題要立即解決。對(duì)于隱患嚴(yán)重，直接威脅安全生產(chǎn)的問題，必須停產(chǎn)和停止使用。、操作規(guī)程執(zhí)行以及勞保用品佩戴情況；檢查作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，針對(duì)檢查出的問題，提出整改方案，定人員、定時(shí)間完成整改。并要做好記錄，建立和健全各種安全生產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)于重大事故隱患長期得不到解決的，安全環(huán)保部有權(quán)下達(dá)“安全生產(chǎn)指令書”；專職安全員有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)；協(xié)助生產(chǎn)單位解決安全工作中的隱患和問題。、工作中的隱患和漏洞，制定解決措施，落實(shí)解決任務(wù)，提高群眾對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，依靠群眾搞好安全生產(chǎn)。，安委會(huì)要組織安全專項(xiàng)檢查。 職業(yè)危害預(yù)防制度、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)員工的職業(yè)病預(yù)防制度。，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)備公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。、檢修、定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 安全教育培訓(xùn)制度、 要認(rèn)真做好員工安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)工作，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，加強(qiáng)安全技術(shù)教育，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，搞好安全文明生產(chǎn)。，考試合格證后，方準(zhǔn)上崗工作，新入（廠）礦從業(yè)人員必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，對(duì)全員再教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；管理人員有關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16個(gè)學(xué)時(shí)；日常教育時(shí)間月累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。（廠）礦人員必須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全教育。a）企業(yè)級(jí)安全教育（一級(jí)）由企業(yè)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及其安全生產(chǎn)重要意義。一般安全知識(shí)，本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，企業(yè)基本制度及入企業(yè)后的安全注意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，并以考試合格后，方可分配到車間。b）車間級(jí)安全教育（二級(jí)），由車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括，車間生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝及流程，主要設(shè)備的性能，安全技術(shù)規(guī)程和制度，事故教訓(xùn)，防塵、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等，教育時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)備分配到工作班組。c）班（組）級(jí)教育（三級(jí)），由班（組）長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)規(guī)程，事故案例及預(yù)防措施，安全裝備和工（器）具，個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)用具和消防器材的使用方法等，教育時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。對(duì)調(diào)換工作崗位的員工，也必須經(jīng)過新工作崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程教育后，才準(zhǔn)開始工作。 日常教育a）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念，定期研究職工教育中有關(guān)問題。b）采用展覽、宣傳畫、安全宣傳欄、報(bào)紙、雜志等多種形式，以及先進(jìn)的思想教育手段，開展對(duì)職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。c）企業(yè)要定期開展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每月一次，并要有活動(dòng)內(nèi)容的文字記錄。d）在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）時(shí)，安全科要督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。e）職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，必須進(jìn)行安全警示教育，并將內(nèi)容記錄“安全作業(yè)證”內(nèi)。f）日常教育時(shí)間月累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。、起重工、電工、金屬焊接（切割）工、車輛司機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)工、絞車操作工、信號(hào)工、尾礦工、?；肥褂霉?、安全檢查工和礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)等特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)接受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格發(fā)給專業(yè)安全操作證，方準(zhǔn)從事特殊工種作業(yè)，專業(yè)安全操作證定期考核復(fù)驗(yàn)。（不管是否造成損失）都必須經(jīng)過復(fù)工教育后，才能上崗工作。a）未遂事故的責(zé)任者由車間進(jìn)行復(fù)工教育。b）重大未遂事故的責(zé)任者由公司安全環(huán)保部進(jìn)行復(fù)工教育。c）因工傷休假十天以上者，必須經(jīng)班組進(jìn)行教育。d）因工傷休假一個(gè)月以上必須經(jīng)車間進(jìn)行復(fù)工教育。e）因工負(fù)傷休假兩個(gè)月以上必須經(jīng)公司安全環(huán)保部進(jìn)行復(fù)工教育。，班組每天開工前要進(jìn)行安全教育。、新施工方法和添設(shè)新的機(jī)械設(shè)備或調(diào)換工人工作后，必須重新對(duì)工人進(jìn)行操作方法和工作崗位的安全教育。、學(xué)習(xí)、參觀人員必須由公司安全環(huán)保部進(jìn)行安全教育，并要指定專人帶領(lǐng)。 事故和事件管理制度《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，及時(shí)掌握礦山職工傷亡事故情況，做好事故調(diào)查和處理，從中吸取教訓(xùn)，采取防范措施，搞好事故預(yù)防，保證安全生產(chǎn)，制定本辦法。，是指我公司從業(yè)人員在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班長、采區(qū)主任、經(jīng)理以及安全環(huán)保部，公司領(lǐng)導(dǎo)，全公司所有部門和一切人員要全力以赴對(duì)傷員進(jìn)行搶救。，工傷程度類別劃分為：死亡、重傷、輕傷。a）死亡：因工傷當(dāng)時(shí)死亡或由于致傷原因，事后一個(gè)月內(nèi)死亡，均為工傷死亡；b）重傷：凡是因工