【總結(jié)】招聘管理手冊第一章招聘管理總則第一節(jié)總體原則招聘所需的人才要有計劃性,要有用人部門充分合
2025-08-09 16:38
【總結(jié)】1招聘制度與表格目錄一、各類招聘、入職表格使用說明二、工作簡歷登記表(一)三、工作簡歷登記表(二)四、關(guān)于各類求職登記表、人事背景調(diào)查表的使用說明五、面試評定表六、面試通知單七、面談構(gòu)成表八、求職意向登記表(非普工類)九、人事背景調(diào)查表(管理職)十、
2024-10-26 18:30
【總結(jié)】招聘錄用流程制度目的為了優(yōu)化崗位人力配置,進一步強化公司員工素質(zhì),更好的增進員工工作積極性,同時促使新員工更快的融入工作環(huán)境,對員工的入職進行規(guī)范化管理,特制度本制度。范圍適用于北海市***(集團)公司包括(**公司)所有員工的入職流程管理。職責(zé)人力資源部負責(zé)空缺崗位人員的招聘,包括應(yīng)聘簡歷的篩選、應(yīng)聘者初次測
2025-08-10 09:25
【總結(jié)】員工招聘錄用表單?企業(yè)員工招聘申請單?企業(yè)招聘工作計劃表?企業(yè)招聘工作時間進度表?企業(yè)招聘方式比較表?企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(A)?企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(B)?企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表?企業(yè)招聘面談表?企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表(A)?企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表(B)?企
2025-08-09 19:10
【總結(jié)】人事招聘與解聘的規(guī)定(一)人事招聘程序及要求:1、用人部門根據(jù)人員編制和人員崗位要求填寫書面申請,上報辦公室。2、辦公室仔細審核,上報總經(jīng)理批準。3、對外公布招聘啟示或號召本酒店員工推薦。4、應(yīng)聘者持下列有效證件的原件及復(fù)印件:身份證(或戶口證明)、學(xué)歷證書、技術(shù)等級證的原件及復(fù)印件、個人簡歷等,及一至三張?1?
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】HR招聘面試流程與技巧目錄第一章面試程序 2第二章面試技巧 5第三章各主要崗位人員的綜合素質(zhì)考核 12第四章各主要崗位人員業(yè)務(wù)能力考核 18第一章面試程序面試程序包括面試前、面試中、面試后三大階段。1、面試前面試前即策劃面試,為面試的準備階段。策劃面試的工作有:2準備好應(yīng)聘人及公司的有關(guān)資料;
2025-04-12 11:29
【總結(jié)】某知名中外合資企業(yè)面試測評表 要素觀察內(nèi)容提問項目評價要點禮儀風(fēng)度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語 1、穿著整齊、得體、無明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌求職動機愿望 1.你選擇本公司的原因2.你選擇本公司最重視什
2025-06-30 22:33
【總結(jié)】招聘與錄用管理表格8/8一、招聘申請書招聘申請書職位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬招聘人數(shù)工作內(nèi)容需要日期擬聘人員所需條件招聘理由
2025-06-30 20:51
【總結(jié)】......招聘與面試全套表格大全(156個DOC)目錄、辭職登記表(辭職)通知書(喪葬費)申請表1.保證書規(guī)約
2025-07-29 20:57
【總結(jié)】1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設(shè)計 5人事資料表 8新進人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)算匯簽表 20員工內(nèi)部調(diào)動
2025-06-30 21:30
【總結(jié)】----綠城人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作,特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅持“任人唯賢、公開選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門。第二章人才招聘第四條各部門有人員需求時,須填報
2025-08-10 07:56
【總結(jié)】........招聘工作流程備注:Y代表通過,N代表未通過招聘工作流程說明:1、用人部門填寫《崗位人員增補申請表》,普通崗位提前一周填寫申請表交人力資源部審核,重點崗位、主管級以上崗位提前二十日填寫申請表;2、人力資源部負責(zé)
2025-07-20 01:25
【總結(jié)】人事招聘計劃第一篇:人事招聘計劃沃輝信息科技有限公司城東分公司人事招聘方案根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見,本次招聘工作按照如下計劃進行:招聘人數(shù)統(tǒng)計:15人(主管4位,市場營銷部合計11位)招聘時間:2月22日開始按照公司要求,人事行政部計劃在2021年3月22日以前,完成招聘工作,歷時工作日,3月
2025-03-15 18:00
【總結(jié)】人事招聘流程第一篇:人事招聘流程人事招聘流程細則進行應(yīng)聘人員的初步面試,考量應(yīng)聘人員的各項基本素質(zhì)進行應(yīng)聘人員的進一步面試,綜合考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(一周)(無薪)為期一周的考察期,觀察到崗人員工作適應(yīng)情況,正式進入試用期(1~3個月)試用期內(nèi)人員,持續(xù)觀察工作情況注意事項:,考察期
【總結(jié)】/第二章招聘計劃與面試招聘申請書申請日期年月日申請部門申請日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補理由批示情形名
2025-07-23 19:21