某企業(yè)人事管理制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】79/79這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫(xiě)人。整個(gè)文檔共有78頁(yè)之多，沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò)，現(xiàn)發(fā)表在IT時(shí)代上，希望能對(duì)大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng)，它是一種很重要的資源。

2025-04-09 00:12

人事管理制度(doc13)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND01共13頁(yè)第1頁(yè)人事管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。

2025-08-09 21:42

某公司人事管理資料匯總1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】會(huì)議規(guī)范(出處:中華民國(guó)司法院)【公布爾日期】54/07/20【公布機(jī)關(guān)】【異動(dòng)經(jīng)過(guò)】法規(guī)沿革178628號(hào)令發(fā)布施行 壹、開(kāi)會(huì)1.會(huì)議之定義會(huì)議之定義：三人以上，循一定之規(guī)則，研究事理，達(dá)成決議，解決問(wèn)題，以收群策群力之效者，謂之會(huì)議。2.適用范圍適用范圍，本規(guī)范于下列會(huì)議均適用之：議事在尋求多數(shù)意見(jiàn)并以整個(gè)會(huì)議名義而為決議者

2025-04-18 05:46

某公司人事管理制度匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司簡(jiǎn)介華為公司是一家專(zhuān)門(mén)從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，崛起于改革開(kāi)放前沿的深圳，積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中，為使我國(guó)通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺(tái)，貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來(lái)，一直堅(jiān)持“管理上學(xué)習(xí)日本，技術(shù)上瞄準(zhǔn)美國(guó)，始終以世界一流的為目標(biāo)，為民族通信工業(yè)作貢獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)方針，每年以近200%的速度迅

2025-04-18 13:09

某集團(tuán)人事管理規(guī)章制度匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】29/29第二篇人事管理制度目錄、休假管理辦法、保險(xiǎn)及福利待遇管理辦法第二篇人事管理制度1總則目的為保護(hù)員工合法權(quán)益，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，提高工作效率，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂本制度。范圍本制度適用

2025-04-18 04:43

人事管理制度、流程圖、表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄一、人事管理制度二、崗位說(shuō)明書(shū)（樣式）三、年度招聘計(jì)劃表四、人力需求申請(qǐng)表五、面試人員登記表六、面試評(píng)價(jià)表七、入職審批表八、（制度執(zhí)行前已在職）員工登記表九、試用期考核表十、薪資調(diào)整審批表十一、職位調(diào)整審批表十二、員工表現(xiàn)記錄表十三、違反管理處罰審批表十四、辭職申請(qǐng)表十

2025-01-22 05:57

rl021人事管理表格大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄應(yīng)聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評(píng)分表 4面試提問(wèn)設(shè)計(jì) 5人事資料表 8新進(jìn)人員職前介紹檢查表 9試用同意書(shū) 10誓約書(shū) 11擔(dān)保書(shū) 12錄用通知 13請(qǐng)假申請(qǐng)單 14加班審批表 15加班審批表 15補(bǔ)休登記表 16社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書(shū) 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)

2025-06-30 21:23

物業(yè)管理公司人事表格匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】19/19盛智物業(yè)管理公司職務(wù)考評(píng)表姓名性別入職日期部門(mén)職務(wù)填表日期自我總結(jié)簽名：

2025-06-30 23:26

新莊煤業(yè)人事管理制度及表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公開(kāi)、公平、公正，有效激勵(lì)和約束每一個(gè)員工。（1）公開(kāi)

2025-04-15 12:14

人事管理程序與人事管理規(guī)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱(chēng)員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?！豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定

2025-04-19 01:35

人事管理制度匯編(doc26)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載《人事管理制度》DD-QW-HR-ZD-05001第1頁(yè)人事管理制度匯編控制狀態(tài)：發(fā)放編號(hào)：2020年09月企業(yè)()大量管理資料下載《人事管理制度》DD-QW-HR-ZD

2025-08-09 21:41

企業(yè)人事管理制度(doc9)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料來(lái)自(大量管理資料下載)企業(yè)人事管理制度總則第一條第二條高級(jí)主管——部門(mén)主管——經(jīng)理、主管。部門(mén)職員——第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重，分為六職等，每職等根據(jù)員工表第四條每一職位均設(shè)置“職位說(shuō)明書(shū)”，說(shuō)明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等。人員的等級(jí)，應(yīng)

2025-08-09 21:19

商業(yè)企業(yè)人事管理制度匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱(chēng)規(guī)定如下：高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門(mén)主管——經(jīng)(副)理、科(副)長(zhǎng)。部門(mén)職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重，分為六職等。第四條

2025-04-18 05:59

企業(yè)人事管理制度匯總5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工手冊(cè)》

2025-04-15 22:12

企業(yè)人事管理制度匯總0-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《集團(tuán)公司治理準(zhǔn)則》

2025-04-19 01:55

人事管理表格匯總集合(已改無(wú)錯(cuò)字)

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