人事管理制度表格匯總(參考版)

【摘要】人事變動(dòng)申請(qǐng)表姓名員工號(hào)碼性別出生年月日編號(hào)申請(qǐng)事項(xiàng)（例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等）申請(qǐng)日期希望生效期自職位名稱：新階及新資：服務(wù)部門：

2024-09-12 17:28

人事管理表格大全(參考版)

【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表 3招聘員工審批表 4面試評(píng)分表 5面試提問(wèn)設(shè)計(jì) 6人事資料表 9新進(jìn)人員職前介紹檢查表 10試用同意書 11誓約書 12擔(dān)保書 13錄用通知 14請(qǐng)假申請(qǐng)單 15加班審批表 16加班審批表 16補(bǔ)休登記表 17社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況調(diào)查表 18員工辭退通知書 19員工辭職審批表 20員工辭

2025-07-03 21:22

人事管理表格大全［精品］(參考版)

【摘要】人事管理表格大全目錄一、人事變更報(bào)告單二、人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表三、人事部門月報(bào)表四、人事部年初招聘計(jì)劃報(bào)批表五、人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表六、人事檔案-崗位職務(wù)說(shuō)明書七、人事檔案-管理人才儲(chǔ)備表八、人事檔案管理制度九、人事檔案-人事變動(dòng)申請(qǐng)表十、人事檔案

2025-01-18 19:21

現(xiàn)代企業(yè)人事管理表格(參考版)

【摘要】XZ-RL/BD---05XX公司請(qǐng)假單姓名部門職務(wù)請(qǐng)假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止，共計(jì)天。分部主管意見部門經(jīng)理意見系統(tǒng)總監(jiān)意見總經(jīng)理意

2025-07-03 23:24

人事管理常用表格大全(參考版)

【摘要】員工月度工資制度與年薪規(guī)劃員工月度工資制度一、月度工資構(gòu)成月度工資由級(jí)別工資、月度獎(jiǎng)金、工齡工資等組成。二、級(jí)別工資級(jí)別序號(hào)級(jí)別工資（元）備注A14000A23500A33000B12600B22300B32000B41700B51400C11200C2

2025-07-03 17:48

人事管理知識(shí)匯總(參考版)

【摘要】29/29三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必

2025-06-25 12:31

人力資源管理與人事管理制度表格匯總(參考版)

【摘要】人力資源管理總體框架：免費(fèi)的商務(wù)管理資料平臺(tái)企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地

2025-04-11 08:39

工地試驗(yàn)室常用表格匯總集(參考版)

【摘要】工地試驗(yàn)室常用表格匯總集-----------------------作者：-----------------------日期：工地試驗(yàn)室試驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳目錄序號(hào)名稱表格編號(hào)備注一工地試驗(yàn)室管理臺(tái)帳（浙檢工）SGL-1工地試驗(yàn)室試驗(yàn)人員一覽表（浙檢工）SGL-001人員變化隨時(shí)更新2工地試驗(yàn)

2025-07-03 20:10

人事管理制度大全匯總(參考版)

【摘要】人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導(dǎo)思想與基本理念1.?以人為本：（1）?不僅要造就有成就的人才個(gè)體，而且應(yīng)培育人才團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模效應(yīng)；（2）?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動(dòng)密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能；（3）?不僅要發(fā)揮人才自身功能，而且要充分利用與

2025-01-24 16:23

人事管理制度匯總資料(參考版)

【摘要】1/2101/210管理制度目錄1、人事管理制度………………………………………………………………………12、考勤管理規(guī)定………………………………………………………………………93、薪資管理辦法………………………………………………………………………144、績(jī)效考核辦法………………………………………………………………………185、人員動(dòng)態(tài)目視化管理規(guī)定…

2025-04-22 01:35

企業(yè)人事管理制度匯總(參考版)

【摘要】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《崗位說(shuō)明書》

2025-04-11 11:08

人事管理制度大匯總(參考版)

【摘要】人事管理制度第一章總則第一條為使公司人事管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，制定本制度。第二條公司人事管理的各事項(xiàng)，除遵照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)外，均按本制度執(zhí)行。第三條公司自總經(jīng)理以下所有聘用的工作人員，均稱為員工。第四條公司各級(jí)員工，均應(yīng)遵守本制度。第二章組織機(jī)構(gòu)和崗位編制第五條公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展

2025-04-22 01:35

人事管理制度大全匯總(參考版)

【摘要】人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導(dǎo)思想與基本理念1.?以人為本：（1）?不僅要造就有成就的人才個(gè)體，而且應(yīng)培育人才團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模效應(yīng)；（2）?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動(dòng)密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能；（3）?不僅要發(fā)揮人才自身功能，而且要充分利用與

2025-04-17 02:57

人事部管理表格匯總(參考版)

【摘要】專職檢查表次別部門內(nèi)容年月日1234512345123451234512345

2025-07-03 17:54

人事管理制度及表格范本(參考版)

【摘要】人事管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條公司的用人之道是：因事?lián)袢耍虿攀褂?，保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公開、公平、公正，有效激勵(lì)和約束每一個(gè)員工。（1）公開

2025-04-18 22:23

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