【總結(jié)】第一篇:《組織行為學》課程作業(yè)評析 《組織行為學》課程作業(yè)評析 一、關(guān)于作業(yè)的說明 本課程作業(yè)類型主要有: 1、案例分析 2、小組討論案例分析 3、調(diào)查報告 4、綜合性練習 二、關(guān)于作...
2025-09-24 15:00
【總結(jié)】第一篇:福師大組織行為學作業(yè) 組織行為學 一、指出下列名詞概念之間的差異1,開放群體和封閉群體 根據(jù)群體的開放程度的原則,可以把群體劃分為開放群體和封閉群體。開放群體經(jīng)常更換成員,成員來去自由,...
2025-10-09 00:23
【總結(jié)】習題與模擬考試題參考答案第一章組織行為學概述一、填空題1、工業(yè)心理學之父《心理學和工業(yè)效率》2、經(jīng)驗總結(jié)法實驗法現(xiàn)場研究法案例比較法3、泰勒霍桑實驗權(quán)變態(tài)度4、社會學心理學5、結(jié)構(gòu)有效性6、持續(xù)創(chuàng)新二、判斷題1、錯2、錯3、對三、簡答題1、答:根據(jù)美國學者羅賓斯
2025-06-23 06:14
【總結(jié)】注:紅色字體部分為作者選項組織行為學-在線作業(yè)_A-95分一單項選擇題1.組織行為學研究的核心問題是()?!?分)a由原來的“監(jiān)督”管理,發(fā)展為“激勵”管理b由傳統(tǒng)的重視紀律發(fā)展到重視人的行為c組織對組織成員的影響和成員行為對組織績效的影響d由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理2.古典組織理論的代表人物是()。(
2025-07-29 08:59
【總結(jié)】組織行為學一、選擇題1.談話法屬于組織行為學的哪種研究方法(調(diào)查法)。2.組織行為學研究的層次有(個體;群體;組織;環(huán)境)3.組織行為學最早產(chǎn)生于本世紀(50—60年代)4.將人視為自私自利、好逸惡勞的是哪一種假設(shè)(經(jīng)濟人)5.下面哪些是組織行為學研究的內(nèi)容(激勵;人際關(guān)系和溝通;團隊建設(shè);組織變革與沖突;組織學習與發(fā)展)6.下面哪個是組織行為學古典理論
2025-06-22 08:01
【總結(jié)】第一篇:東財15_組織行為學作業(yè)大全_帶答案 一、單選題(共15道試題,共60分。)得分:24V,即組織通過建立一定的機制,使員工充分參與到有關(guān)的決策中來,對他們自己的工作進行設(shè)計,這是指: ...
2025-09-24 16:15
【總結(jié)】《組織行為學》(0152)學習參考資料第一篇組織行為學的研究對象與研究方法第一章組織行為學的對象與性質(zhì)名詞解釋題1、組織在共同目標指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會實體單位,它建立一定的機構(gòu),成為獨立地法人,它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動過程。2、行為是有機體的所作為及其活動。人的行為是指人這種主體對所處環(huán)境這種客體所作的反應(yīng)。行為的概念又可分為廣義與狹義。所
2025-07-29 11:45
【總結(jié)】《組織行為學》隨堂隨練??第一章1、組織行為學的內(nèi)容包括:??A、組織的結(jié)構(gòu)、功能、績效B、組織中的群體行為C、對行為的理解、預(yù)測與管理D、組織中的個體行為2、組織行為學研究的對象突出的是:??A、以任務(wù)為中心的管理B、以結(jié)構(gòu)為中心的管理C、以技術(shù)為中心的管理D、以人為
2025-06-27 12:46
【總結(jié)】組織行為學作業(yè)1一、王安電腦公司思考題:(1).根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?從案例我們可以看出王安目光遠大,辦事果斷,懂得人才開發(fā)的重要,充分重視人的作用。對于人的使用,自始至終充滿尊重、理解和信賴。王安認為,公司是人組成的,能不能把每個員工的積極性發(fā)揮出來,將關(guān)系到公司的成敗。平日里,王安從不插手一個具體項目的日常管理工作,只是在他認為非要他管不可的時
2025-07-29 07:19
【總結(jié)】第一篇:組織行為學_在線作業(yè)_3 組織行為學_在線作業(yè)_3考試成績 一、單選題分 1.(5分) ··關(guān)于需要的基本特征論述不正確的是()。 ·· 得分:5 知識點:組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計...
2025-09-27 09:43
2025-06-22 07:37
【總結(jié)】北航《組織行為學》在線作業(yè)一試卷總分:100測試時間:--試卷得分:100一、單選題(共10道試題,共40分。)得分:401.()于1944年提出組織變革理論,結(jié)凍——解凍——在結(jié)凍。A.波特B.法約爾C.德魯克D.盧因答案:D滿分:4分得分:4,一種不贏即熟的解決方式是()。A.競爭B.合作C.妥協(xié)D.
2025-06-28 09:44
【總結(jié)】第一篇:組織行為學作業(yè)一 組織行為學作業(yè)一 一、名詞解釋: 1.霍桑實驗 答:霍桑實驗是指在1927年—1932年間在美國芝加哥郊外的西方電器公司所屬的霍桑工廠進行的一系列實驗。最初的目的是研...
2025-09-27 10:12
【總結(jié)】東財2015年《組織行為學》在線作業(yè)大部分單選(隨機)一、單選題(共15道試題,共60分。)得分:601.當一個人說的是一回事,而其肢體語言又表示的是另外一回事的時候,會發(fā)生:A.種族中心主義的信息B.混合的信息C.語義誤讀D.地位效應(yīng)正確答案:B滿分:4分得分:42.組織行為學研究的對象突出的是:A.以任
2025-07-28 11:11
【總結(jié)】組織行為學作業(yè)一張倩的經(jīng)歷 張倩出生在北方的一個農(nóng)家。由于生活艱難,父母很早就讓張倩退學了,覺得女孩子讀書沒有什么用處。后來,在遠房親戚的勸說和資助下,張倩才重新得到了讀書機會??柯斆鞯馁Y質(zhì)和刻苦勤奮,張倩學習成績優(yōu)異,高中畢業(yè)后考取了省城一所大學讀金融專業(yè)?! 〈髮W的學習生活并不輕松,張倩除了努力學習功課,還要打工掙學費和生活費。她很少買時髦的衣服和化妝品,也難得參加同學的各
2025-06-28 10:06