【總結(jié)】第一篇:《組織行為學(xué)》課程作業(yè)評(píng)析 《組織行為學(xué)》課程作業(yè)評(píng)析 一、關(guān)于作業(yè)的說(shuō)明 本課程作業(yè)類(lèi)型主要有: 1、案例分析 2、小組討論案例分析 3、調(diào)查報(bào)告 4、綜合性練習(xí) 二、關(guān)于作...
2024-10-03 15:00
【總結(jié)】第一篇:福師大組織行為學(xué)作業(yè) 組織行為學(xué) 一、指出下列名詞概念之間的差異1,開(kāi)放群體和封閉群體 根據(jù)群體的開(kāi)放程度的原則,可以把群體劃分為開(kāi)放群體和封閉群體。開(kāi)放群體經(jīng)常更換成員,成員來(lái)去自由,...
2024-10-18 00:23
【總結(jié)】習(xí)題與模擬考試題參考答案第一章組織行為學(xué)概述一、填空題1、工業(yè)心理學(xué)之父《心理學(xué)和工業(yè)效率》2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法實(shí)驗(yàn)法現(xiàn)場(chǎng)研究法案例比較法3、泰勒霍桑實(shí)驗(yàn)權(quán)變態(tài)度4、社會(huì)學(xué)心理學(xué)5、結(jié)構(gòu)有效性6、持續(xù)創(chuàng)新二、判斷題1、錯(cuò)2、錯(cuò)3、對(duì)三、簡(jiǎn)答題1、答:根據(jù)美國(guó)學(xué)者羅賓斯
2025-06-23 06:14
【總結(jié)】注:紅色字體部分為作者選項(xiàng)組織行為學(xué)-在線(xiàn)作業(yè)_A-95分一單項(xiàng)選擇題1.組織行為學(xué)研究的核心問(wèn)題是()?!?分)a由原來(lái)的“監(jiān)督”管理,發(fā)展為“激勵(lì)”管理b由傳統(tǒng)的重視紀(jì)律發(fā)展到重視人的行為c組織對(duì)組織成員的影響和成員行為對(duì)組織績(jī)效的影響d由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理2.古典組織理論的代表人物是()。(
2025-07-29 08:59
【總結(jié)】組織行為學(xué)一、選擇題1.談話(huà)法屬于組織行為學(xué)的哪種研究方法(調(diào)查法)。2.組織行為學(xué)研究的層次有(個(gè)體;群體;組織;環(huán)境)3.組織行為學(xué)最早產(chǎn)生于本世紀(jì)(50—60年代)4.將人視為自私自利、好逸惡勞的是哪一種假設(shè)(經(jīng)濟(jì)人)5.下面哪些是組織行為學(xué)研究的內(nèi)容(激勵(lì);人際關(guān)系和溝通;團(tuán)隊(duì)建設(shè);組織變革與沖突;組織學(xué)習(xí)與發(fā)展)6.下面哪個(gè)是組織行為學(xué)古典理論
2025-06-22 08:01
【總結(jié)】第一篇:東財(cái)15_組織行為學(xué)作業(yè)大全_帶答案 一、單選題(共15道試題,共60分。)得分:24V,即組織通過(guò)建立一定的機(jī)制,使員工充分參與到有關(guān)的決策中來(lái),對(duì)他們自己的工作進(jìn)行設(shè)計(jì),這是指: ...
2024-10-03 16:15
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》(0152)學(xué)習(xí)參考資料第一篇組織行為學(xué)的研究對(duì)象與研究方法第一章組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)名詞解釋題1、組織在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位,它建立一定的機(jī)構(gòu),成為獨(dú)立地法人,它又是通過(guò)分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動(dòng)過(guò)程。2、行為是有機(jī)體的所作為及其活動(dòng)。人的行為是指人這種主體對(duì)所處環(huán)境這種客體所作的反應(yīng)。行為的概念又可分為廣義與狹義。所
2025-07-29 11:45
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》隨堂隨練??第一章1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括:??A、組織的結(jié)構(gòu)、功能、績(jī)效B、組織中的群體行為C、對(duì)行為的理解、預(yù)測(cè)與管理D、組織中的個(gè)體行為2、組織行為學(xué)研究的對(duì)象突出的是:??A、以任務(wù)為中心的管理B、以結(jié)構(gòu)為中心的管理C、以技術(shù)為中心的管理D、以人為
2025-06-27 12:46
【總結(jié)】組織行為學(xué)作業(yè)1一、王安電腦公司思考題:(1).根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?從案例我們可以看出王安目光遠(yuǎn)大,辦事果斷,懂得人才開(kāi)發(fā)的重要,充分重視人的作用。對(duì)于人的使用,自始至終充滿(mǎn)尊重、理解和信賴(lài)。王安認(rèn)為,公司是人組成的,能不能把每個(gè)員工的積極性發(fā)揮出來(lái),將關(guān)系到公司的成敗。平日里,王安從不插手一個(gè)具體項(xiàng)目的日常管理工作,只是在他認(rèn)為非要他管不可的時(shí)
2025-07-29 07:19
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)_在線(xiàn)作業(yè)_3 組織行為學(xué)_在線(xiàn)作業(yè)_3考試成績(jī) 一、單選題分 1.(5分) ··關(guān)于需要的基本特征論述不正確的是()。 ·· 得分:5 知識(shí)點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)...
2024-10-06 09:43
2025-06-22 07:37
【總結(jié)】北航《組織行為學(xué)》在線(xiàn)作業(yè)一試卷總分:100測(cè)試時(shí)間:--試卷得分:100一、單選題(共10道試題,共40分。)得分:401.()于1944年提出組織變革理論,結(jié)凍——解凍——在結(jié)凍。A.波特B.法約爾C.德魯克D.盧因答案:D滿(mǎn)分:4分得分:4,一種不贏即熟的解決方式是()。A.競(jìng)爭(zhēng)B.合作C.妥協(xié)D.
2025-06-28 09:44
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)作業(yè)一 組織行為學(xué)作業(yè)一 一、名詞解釋?zhuān)? 1.霍桑實(shí)驗(yàn) 答:霍桑實(shí)驗(yàn)是指在1927年—1932年間在美國(guó)芝加哥郊外的西方電器公司所屬的霍桑工廠(chǎng)進(jìn)行的一系列實(shí)驗(yàn)。最初的目的是研...
2024-10-06 10:12
【總結(jié)】東財(cái)2015年《組織行為學(xué)》在線(xiàn)作業(yè)大部分單選(隨機(jī))一、單選題(共15道試題,共60分。)得分:601.當(dāng)一個(gè)人說(shuō)的是一回事,而其肢體語(yǔ)言又表示的是另外一回事的時(shí)候,會(huì)發(fā)生:A.種族中心主義的信息B.混合的信息C.語(yǔ)義誤讀D.地位效應(yīng)正確答案:B滿(mǎn)分:4分得分:42.組織行為學(xué)研究的對(duì)象突出的是:A.以任
2025-07-28 11:11
【總結(jié)】組織行為學(xué)作業(yè)一張倩的經(jīng)歷 張倩出生在北方的一個(gè)農(nóng)家。由于生活艱難,父母很早就讓張倩退學(xué)了,覺(jué)得女孩子讀書(shū)沒(méi)有什么用處。后來(lái),在遠(yuǎn)房親戚的勸說(shuō)和資助下,張倩才重新得到了讀書(shū)機(jī)會(huì)??柯斆鞯馁Y質(zhì)和刻苦勤奮,張倩學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,高中畢業(yè)后考取了省城一所大學(xué)讀金融專(zhuān)業(yè)。 大學(xué)的學(xué)習(xí)生活并不輕松,張倩除了努力學(xué)習(xí)功課,還要打工掙學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。她很少買(mǎi)時(shí)髦的衣服和化妝品,也難得參加同學(xué)的各
2025-06-28 10:06