【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)作業(yè)一 組織行為學(xué)作業(yè)一 一、單項(xiàng)選擇題 1、組織行為學(xué)綜合應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)、生物學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科的知識,在組織管理工作的實(shí)踐中,來解釋組織中人的行為。反映了...
2025-09-27 09:53
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題(20分,每題2分)1、面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法?(B)A、觀察法B、調(diào)查法C、實(shí)驗(yàn)法D、測驗(yàn)法2、被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?(B)A、1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會B、霍桑試驗(yàn)C、1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》D、泰羅的《科
2025-06-10 01:35
【總結(jié)】第一篇:東財14春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)(隨機(jī)) 東財《組織行為學(xué)》在線作業(yè)三(隨機(jī)) 試卷總分:100 測試時間:-- 單選題多選題 包括本科的各校各科新學(xué)期復(fù)習(xí)資料,可以聯(lián)系屏幕右上的“...
2025-09-24 15:56
【總結(jié)】一、單選題(共20道試題,共40分。)V1.完成復(fù)雜工作,需要有創(chuàng)造力的工作,或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時,()將會達(dá)到最高的工作績效。A.同質(zhì)群體B.異質(zhì)群本C.混合群體D.簡單群體2.面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的:()。A.觀察法B.
2025-08-04 14:54
【總結(jié)】——“Momo羅”學(xué)習(xí)小組1學(xué)習(xí),莫沒落學(xué)習(xí)小組介紹?組名:“Momo羅”學(xué)習(xí)小組?口號:學(xué)習(xí),莫沒落?組員:沈曉贈周世宗廖翠娜黃海明李陀弟?籍貫:08工商管理5班2主講內(nèi)容:學(xué)習(xí)內(nèi)容提要?什么是學(xué)習(xí)?經(jīng)典性條件反射理論?操
2025-02-26 07:56
【總結(jié)】第四組:劉洪妹、何勇海、黃德深、黃嘉樑、黎瑞晶、陳俏麗、李文玉、蘭云舒、黃靜欣、何愛萍、魏啟一.馬云為什么會幾度走眼?請聯(lián)系社會知覺的偏差進(jìn)行闡述。觀點(diǎn):從社會知覺的偏差來看,馬云的走眼是首因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)和對比效應(yīng)導(dǎo)致的。1、首因效應(yīng)。謝文的經(jīng)歷與談吐,還有豐厚的簡歷這些都使得馬云對謝文留下了良好深刻的第一
2025-03-22 05:54
【總結(jié)】第一篇:《組織行為學(xué)》作業(yè)三答案 《組織行為學(xué)》作業(yè)三答案 一、單項(xiàng)選擇題 ,只有偶爾的獎勵是() A () C ,善于培養(yǎng)和使用人才,并且創(chuàng)造條件發(fā)揮組織內(nèi)每個人專長的能力是(). ...
2025-09-24 14:51
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)網(wǎng)上作業(yè)答案 組織行為學(xué)作業(yè)1 一、案例分析(50分)王安電腦公司 思考題: 1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種? 2、如果用M=E*V來表示王安激勵員工的過...
2025-09-27 09:19
【總結(jié)】第一篇:《組織行為學(xué)》課程作業(yè)評析 《組織行為學(xué)》課程作業(yè)評析 一、關(guān)于作業(yè)的說明 本課程作業(yè)類型主要有: 1、案例分析 2、小組討論案例分析 3、調(diào)查報告 4、綜合性練習(xí) 二、關(guān)于作...
2025-09-24 15:00
【總結(jié)】第一篇:福師大組織行為學(xué)作業(yè) 組織行為學(xué) 一、指出下列名詞概念之間的差異1,開放群體和封閉群體 根據(jù)群體的開放程度的原則,可以把群體劃分為開放群體和封閉群體。開放群體經(jīng)常更換成員,成員來去自由,...
2025-10-09 00:23
【總結(jié)】習(xí)題與模擬考試題參考答案第一章組織行為學(xué)概述一、填空題1、工業(yè)心理學(xué)之父《心理學(xué)和工業(yè)效率》2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法實(shí)驗(yàn)法現(xiàn)場研究法案例比較法3、泰勒霍桑實(shí)驗(yàn)權(quán)變態(tài)度4、社會學(xué)心理學(xué)5、結(jié)構(gòu)有效性6、持續(xù)創(chuàng)新二、判斷題1、錯2、錯3、對三、簡答題1、答:根據(jù)美國學(xué)者羅賓斯
2025-06-23 06:14
【總結(jié)】組織行為學(xué)一、選擇題1.談話法屬于組織行為學(xué)的哪種研究方法(調(diào)查法)。2.組織行為學(xué)研究的層次有(個體;群體;組織;環(huán)境)3.組織行為學(xué)最早產(chǎn)生于本世紀(jì)(50—60年代)4.將人視為自私自利、好逸惡勞的是哪一種假設(shè)(經(jīng)濟(jì)人)5.下面哪些是組織行為學(xué)研究的內(nèi)容(激勵;人際關(guān)系和溝通;團(tuán)隊(duì)建設(shè);組織變革與沖突;組織學(xué)習(xí)與發(fā)展)6.下面哪個是組織行為學(xué)古典理論
2025-06-22 08:01
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》(0152)學(xué)習(xí)參考資料第一篇組織行為學(xué)的研究對象與研究方法第一章組織行為學(xué)的對象與性質(zhì)名詞解釋題1、組織在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會實(shí)體單位,它建立一定的機(jī)構(gòu),成為獨(dú)立地法人,它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動過程。2、行為是有機(jī)體的所作為及其活動。人的行為是指人這種主體對所處環(huán)境這種客體所作的反應(yīng)。行為的概念又可分為廣義與狹義。所
2025-07-29 11:45
【總結(jié)】組織行為學(xué)作業(yè)1一、王安電腦公司思考題:(1).根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?從案例我們可以看出王安目光遠(yuǎn)大,辦事果斷,懂得人才開發(fā)的重要,充分重視人的作用。對于人的使用,自始至終充滿尊重、理解和信賴。王安認(rèn)為,公司是人組成的,能不能把每個員工的積極性發(fā)揮出來,將關(guān)系到公司的成敗。平日里,王安從不插手一個具體項(xiàng)目的日常管理工作,只是在他認(rèn)為非要他管不可的時
2025-07-29 07:19
2025-06-22 07:37