【導(dǎo)讀】春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系。新華信春龍項(xiàng)目組制作。二零零一年三月山東龍口

　　

【正文】 權(quán)代表集團(tuán)和下屬各企業(yè)對稅務(wù)部門的納稅要求的不合理部分提出質(zhì)疑 5) 有權(quán)催促集團(tuán)有關(guān)單位和部門依法申報(bào)和繳納稅款 6) 遇有重大或緊急問題，可以越級向上報(bào)告，直至集團(tuán)總裁 2．責(zé)任： 1) 對集團(tuán)各企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)的賬務(wù)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任 2) 對集團(tuán)各企業(yè)的納稅計(jì)劃負(fù)責(zé)任 3) 對各項(xiàng)與納稅有關(guān)的憑證進(jìn)行審核 4) 立場堅(jiān)定，維護(hù)集團(tuán)及各企業(yè)的正當(dāng)利益 所受上級的指導(dǎo) ：接受結(jié)算中心主任給予 的指導(dǎo)，對重要問題給予原則性指導(dǎo)，對難度集中、難以解決的問題的協(xié)助解決，以及其檢查監(jiān)督重要工作的進(jìn)度 所予下級的指導(dǎo) ： 無 任職資格 ： 1. 教育背景：會計(jì)專業(yè)大專或以上學(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：比較豐富的稅務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)知識：熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握相關(guān)會計(jì)法規(guī)和稅法知識 4. 能力與技能：耐心細(xì)致，靈活運(yùn)用會計(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)法規(guī)和稅法知識，溝通能力強(qiáng) 春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系 新華信 Copyright 169。 20xx Sinotrust Consulting 第 12 頁 共 98頁 現(xiàn)金付款出納員 職務(wù)名稱 ： 現(xiàn)金付款出納員 所屬部門 ： 集團(tuán)結(jié)算中心 直屬上級 ： 集團(tuán)結(jié)算中心主任 工作內(nèi)容 ： 1. 集團(tuán)各企業(yè)與銷售和采購業(yè)務(wù)相關(guān)的所有現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 2. 集 團(tuán)各企業(yè)與銀行貸款相關(guān)的所有現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 3. 集團(tuán)各企業(yè)與納稅相關(guān)的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 4. 集團(tuán)各企業(yè)對外的其他往來結(jié)算現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 5. 集團(tuán)本部的工資和福利的現(xiàn)金支出 6. 集團(tuán)各企業(yè)中的機(jī)構(gòu)、部門或個人超過現(xiàn)金預(yù)算定額的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 7. 集團(tuán)各企業(yè)中的機(jī)構(gòu)、部門或個人要求單次現(xiàn)金支出金額過大的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 8. 集團(tuán)本部所有的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 9. 與以上各項(xiàng)相對應(yīng)的銀行存款業(yè)務(wù) 10. 整理分析每日現(xiàn)金和銀行存款的支出情況，形成日報(bào) 權(quán)限與責(zé)任 ： 1．權(quán)限： 1） 有權(quán)審核現(xiàn)金支出的單據(jù)與憑證 2） 有權(quán)對現(xiàn)金支出流程提出建議或意見 3） 有權(quán)審核與銀行存款相關(guān)的單據(jù) 和憑證 4） 有權(quán)拒絕使用不合理、不合法憑證支付現(xiàn)金 5） 有權(quán)拒絕假幣 6） 遇有重大或緊急問題，可以越級向上報(bào)告，直至集團(tuán)總裁 2．責(zé)任： 1） 負(fù)責(zé)完整保存集團(tuán)及各企業(yè)的現(xiàn)金資產(chǎn) 2） 負(fù)責(zé)從銀行提出存款 3） 負(fù)責(zé)正確支付集團(tuán)及各企業(yè)的現(xiàn)金 4） 對現(xiàn)金日記賬的完整、真實(shí)和準(zhǔn)確直接責(zé)任 5） 負(fù)責(zé)交納各項(xiàng)稅款 6） 負(fù)責(zé)交納其他各項(xiàng)要求出納交納的款項(xiàng) 所受上級的指導(dǎo) ：接受結(jié)算中心主任給予的指導(dǎo)，對重要問題給予原則性指導(dǎo)，對難度集中、難以解決的問題的協(xié)助解決，以及其檢查監(jiān)督重要工作的進(jìn)度 所予下級的指導(dǎo) ： 無 任職資格 ： 1. 教育背景：高中或以上學(xué) 歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：有一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)知識：了解一般性的會計(jì)知識、熟悉會計(jì)和財(cái)務(wù)中的現(xiàn)金管理的各項(xiàng)知識 4. 能力與技能：耐心細(xì)致、一定的快速計(jì)算能力和快速點(diǎn)錢的能力 春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系 新華信 Copyright 169。 20xx Sinotrust Consulting 第 13 頁 共 98頁 現(xiàn)金收款出納員 職務(wù)名稱 ： 現(xiàn)金收款出納員 所屬部門 ： 集團(tuán)結(jié)算中心 直屬上級 ： 集團(tuán)結(jié)算中心主任 工作內(nèi)容 ： 1. 集團(tuán)各企業(yè)與銷售和采購業(yè)務(wù)相關(guān)的所有現(xiàn)金收款業(yè)務(wù) 2. 集團(tuán)各企業(yè)與銀行貸款相關(guān)的所有現(xiàn)金收款業(yè)務(wù) 3. 集團(tuán)各企業(yè)與納稅相關(guān)的現(xiàn)金收款業(yè)務(wù) 4. 集團(tuán)各企業(yè)對外的其他往來結(jié)算現(xiàn)金收款業(yè)務(wù) 5. 集團(tuán)本部所有的現(xiàn)金收款業(yè)務(wù) 6. 所有涉及集團(tuán)各企業(yè)中的機(jī)構(gòu) 、部門或個人的現(xiàn)金收款業(yè)務(wù) 7. 與以上各項(xiàng)相對應(yīng)的銀行存款業(yè)務(wù) 8. 整理分析每日現(xiàn)金收款和銀行存款變動的情況，形成日報(bào) 權(quán)限與責(zé)任 ： 1．權(quán)限： 1） 有權(quán)審核現(xiàn)金收款的單據(jù)與憑證 2） 有權(quán)對現(xiàn)金收款流程提出建議或意見 3） 有權(quán)審核與銀行存款相關(guān)的單據(jù)和憑證 4） 有權(quán)拒絕使用不合理、不合法憑證收款現(xiàn)金 5） 有權(quán)拒絕假幣 6） 遇有重大或緊急問題，可以越級向上報(bào)告，直至集團(tuán)總裁 2．責(zé)任： 1） 負(fù)責(zé)完整保存集團(tuán)及各企業(yè)的現(xiàn)金資產(chǎn) 2） 負(fù)責(zé)將每日多余庫存現(xiàn)金存入銀行 3） 負(fù)責(zé)正確收取集團(tuán)及各企業(yè)和個人的所有現(xiàn)金交款 4） 對現(xiàn)金日記賬的完整、真實(shí)和準(zhǔn)確直接責(zé)任 5） 負(fù)責(zé)收取各項(xiàng)退稅款 6） 負(fù)責(zé)收取其他各項(xiàng)要求收款出納收取的款項(xiàng) 所受上級的指導(dǎo) ：接受結(jié)算中心主任給予的指導(dǎo)，對重要問題給予原則性指導(dǎo)，對難度集中、難以解決的問題的協(xié)助解決，以及其檢查監(jiān)督重要工作的進(jìn)度 所予下級的指導(dǎo) ： 無 任職資格 ： 1. 教育背景：高中或以上學(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：有一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)知識：了解一般性的會計(jì)知識、熟悉會計(jì)和財(cái)務(wù)中的現(xiàn)金管理的各項(xiàng)知識 4. 能力與技能：耐心細(xì)致、一定的快速計(jì)算能力和快速點(diǎn)錢的能力 春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系 新華信 Copyright 169。 20xx Sinotrust Consulting 第 14 頁 共 98頁 （三）氣動會計(jì)科 會計(jì)科長 職務(wù)名稱 ： 會計(jì)科長 所屬部門 ： 氣動財(cái)務(wù) 部 直屬上級 ： 財(cái)務(wù)部部長 工作內(nèi)容 ： 1. 參與氣動機(jī)械廠重大產(chǎn)品發(fā)展項(xiàng)目，經(jīng)營策略以及相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的討論及制訂 2. 負(fù)責(zé)氣動機(jī)械廠總體會計(jì)工作 3. 負(fù)責(zé)氣動機(jī)械廠的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理 4. 制訂氣動機(jī)械廠的年度生產(chǎn)用資金預(yù)算方案和其他年度預(yù)算方案，上報(bào)財(cái)務(wù)部 5. 負(fù)責(zé)氣動機(jī)械廠的費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算定額和考核，上報(bào)財(cái)務(wù)部和人事部 6. 氣動各科目賬戶的建立健全和記賬整理 7. 組織本科室人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 8. 負(fù)責(zé)管理氣動所有的會計(jì)檔案 9. 氣動機(jī)械廠的報(bào)表生成 權(quán)限與責(zé)任 ： 1．權(quán)限： 1) 有權(quán)審核日常業(yè)務(wù)憑證，有權(quán)拒絕不合格憑證 2) 有權(quán)組織制 訂氣動機(jī)械廠的各種財(cái)會規(guī)章制度 3) 組織氣動機(jī)械廠銷售預(yù)測，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制 4) 對下屬的監(jiān)督、考核權(quán) 5) 對生產(chǎn)經(jīng)理和營銷經(jīng)理相關(guān)費(fèi)用的考核權(quán) 2．責(zé)任： 1) 對氣動機(jī)械廠的費(fèi)用計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé) 2) 對氣動機(jī)械廠賬務(wù)和報(bào)表的真實(shí)性、合理性和完整性負(fù)責(zé) 3) 對氣動機(jī)械廠歷史財(cái)會檔案的完好性負(fù)責(zé) 4) 遇有重大事件或緊急事件，有權(quán)越級向上報(bào)告，直至集團(tuán)總裁 所受上級的指導(dǎo) ： 接受集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受財(cái)務(wù)部部長對工作的監(jiān)督和檢查 所予下級的指導(dǎo) ： 對下屬在行政和業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，并對下屬的工作進(jìn)行及時檢 查和監(jiān)督 任職資格 ： 1. 教育背景：大學(xué)本科或同等以上學(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：熟悉氣動機(jī)械廠相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售情況， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)知識：具有全面、系統(tǒng)的財(cái)會管理知識，熟悉行業(yè)發(fā)展特點(diǎn) 4. 能力與技能：要求有較強(qiáng)的管理和溝通能力和業(yè)務(wù)能力 春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系 新華信 Copyright 169。 20xx Sinotrust Consulting 第 15 頁 共 98頁 成本會計(jì) 職務(wù)名稱 ： 主管會計(jì) 所屬部門 ： 氣動會計(jì)科 直屬上級 ： 氣動會計(jì)科長 工作內(nèi)容 ： 1. 參與氣動機(jī)械廠的生產(chǎn)管理決策 2. 根據(jù)銷售預(yù)測制訂下一年度滾動生產(chǎn)成本計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整方法 3. 制訂生產(chǎn)部門的成本考核指標(biāo)和營銷部門的利潤考核指標(biāo)，上報(bào)相關(guān)部門 4. 協(xié)助制訂氣動機(jī)械廠生 產(chǎn)用物料需求計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后送達(dá)采購供應(yīng)部 5. 進(jìn)行氣動機(jī)械廠的材料核算 6. 制訂車間主任、生產(chǎn)工人、倉管員等下級人員的成本考核標(biāo)準(zhǔn) 7. 負(fù)責(zé)為氣動機(jī)械廠選用合適的成本核算方法 8. 負(fù)責(zé)為氣動機(jī)械廠總經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理提供成本分析報(bào)告 權(quán)限與責(zé)任 ： 1．權(quán)限： 1) 有權(quán)選用合適的成本核算方法 2) 有權(quán)拒絕使用不合格單據(jù)和憑證 3) 有權(quán)對生產(chǎn)工作人員的生產(chǎn)方法就降低成本方面提出建議和改進(jìn)意見 4) 有權(quán)對材料的價格提出質(zhì)疑和建議 5) 有權(quán)對生產(chǎn)計(jì)劃就降低成本方面提出建議 2．責(zé)任： 1) 負(fù)責(zé)氣動機(jī)械廠生產(chǎn)成本的合理性和穩(wěn)定性 2) 負(fù)責(zé)材料占用資金狀況 進(jìn)行分析 3) 對氣動機(jī)械廠的賬務(wù)的真實(shí)性、完整性和正確性負(fù)責(zé) 4) 負(fù)責(zé)有效降低成品、半成品及原材料庫存的水平 5) 遇有重大或緊急問題，有權(quán)向上直接反映，直至集團(tuán)總裁 所受上級的指導(dǎo) ： 接受氣動會計(jì)科長在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受其對工作的監(jiān)督和檢查 所予下級的指導(dǎo) ： 無 任職資格 ： 1. 教育背景：會計(jì)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：具有 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)知識：具有系統(tǒng)的成本核算知識，熟悉氣動和相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)背景和生產(chǎn)工藝過程 4. 能力與技能：要求有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能能力和較復(fù)雜的計(jì)算能力 春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系 新華信 Copyright 169。 20xx Sinotrust Consulting 第 16 頁 共 98頁 現(xiàn)金付款出 納員 職務(wù)名稱 ： 現(xiàn)金付款出納員 所屬部門 ： 氣動會計(jì)科 直屬上級 ： 氣動會計(jì)科科長 工作內(nèi)容 ： 1. 氣動成本、費(fèi)用定額范圍內(nèi)的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 2. 氣動職工工資、福利的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù) 3. 氣動超過現(xiàn)金定額的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交集團(tuán)結(jié)算中心處理 4. 氣動各部門或個人要求單次現(xiàn)金支出金額過大的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交集團(tuán)結(jié)算中心處理 5. 與以上各項(xiàng)相對應(yīng)的銀行存款業(yè)務(wù) 6. 整理分析每日現(xiàn)金和銀行存款的支出情況，形成日報(bào) 權(quán)限與責(zé)任 ： 1．權(quán)限： 1） 有權(quán)審核現(xiàn)金支出的單據(jù)與憑證 2） 有權(quán)對現(xiàn)金支出流程提出建議或意見 3） 有權(quán)對氣動的現(xiàn)金和銀行存款定額的合 理性提出意見或建議 4） 有權(quán)審核與銀行存款相關(guān)的單據(jù)和憑證 5） 有權(quán)拒絕使用不合理、不合法憑證支付現(xiàn)金 6） 有權(quán)拒絕假幣 7） 遇有重大或緊急問題，可以越級向上報(bào)告，直至集團(tuán)總裁 2．責(zé)任： 1） 負(fù)責(zé)完整保存氣動的現(xiàn)金資產(chǎn) 2） 負(fù)責(zé)從銀行提出存款并在當(dāng)日將現(xiàn)金余額存入銀行 3） 負(fù)責(zé)正確支付氣動的現(xiàn)金 4） 對氣動的現(xiàn)金日記賬的完整、真實(shí)和準(zhǔn)確直接責(zé)任 5） 負(fù)責(zé)交納其他各項(xiàng)要求出納交納的款項(xiàng) 所受上級的指導(dǎo) ：接受氣動會計(jì)科長給予的指導(dǎo)，對重要問題給予原則性指導(dǎo)，對難度集中、難以解決的問題的協(xié)助解決，以及其檢查監(jiān)督重要工作的進(jìn)度 所予下級的指 導(dǎo) ： 無 任職資格 ： 5. 教育背景：高中或以上學(xué)歷 6. 經(jīng)驗(yàn)：有一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn) 7. 專業(yè)知識：了解一般性的會計(jì)知識、熟悉會計(jì)和財(cái)務(wù)中的現(xiàn)金管理的各項(xiàng)知識 8. 能力與技能：耐心細(xì)致、一定的快速計(jì)算能力和快速點(diǎn)錢的能力 春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)體系 新華信 Copyright 169。 20xx Sinotrust Consulting 第 17 頁 共 98頁 （四）特絲麗會計(jì)科 會計(jì)科長 職務(wù)名稱 ： 會計(jì)科長 所屬部門 ： 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 直屬上級 ： 財(cái)務(wù)部部長 工作內(nèi)容 ： 1. 參與特絲麗重大產(chǎn)品發(fā)展項(xiàng)目，經(jīng)營策略以及相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的討論及制訂 2. 負(fù)責(zé)特絲麗總體會計(jì)工作 3. 負(fù)責(zé)特絲麗的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理 4. 制訂特絲麗的年度生產(chǎn)用資金預(yù)算方案 5. 制訂特絲麗的 年度預(yù)算方案，上報(bào)財(cái)務(wù)部 6. 負(fù)責(zé)特絲麗的費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算定額和考核，上報(bào)財(cái)務(wù)部和人事部 7. 組織本科室人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 8. 負(fù)責(zé)管理特絲麗所有的會計(jì)檔案 9. 特絲麗的報(bào)表生成 權(quán)限與責(zé)任 ： 1．權(quán)限： 1) 有權(quán)審核日常業(yè)務(wù)憑證，有權(quán)拒絕不合格憑證 2) 有權(quán)組織制訂特絲麗的各種財(cái)會規(guī)章制度 3) 組織特絲麗銷售預(yù)測，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制 4) 對下屬的監(jiān)督、考核權(quán) 5) 對生產(chǎn)經(jīng)理和營銷經(jīng)理相關(guān)費(fèi)用的考核權(quán) 2．責(zé)任： 1) 對特絲麗的費(fèi)用計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé) 2) 對特絲麗賬務(wù)和報(bào)表的真實(shí)性、合理性和完整性負(fù)責(zé) 3) 對特絲麗歷史財(cái)會檔案的完好性負(fù)責(zé) 4) 遇有重大事 件或緊急事件，有權(quán)越級向上報(bào)告，直至集團(tuán)總裁 所受上級的指導(dǎo) ： 接受集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長在行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并接受財(cái)務(wù)部部長對工作的監(jiān)督和檢查 所予下級的指導(dǎo) ： 對下屬在行政和業(yè)