【正文】 驗人員的培訓計劃及業(yè)務考核?！〖皶r向處長或有關領導匯報各分廠的質量情況，對出現的問題提出整改意見?！⑴c對外協(xié)、配套廠家的“合格供方”的考察、評審?！∝撠熃忧⑸霞壻|量部門的各種質量檢查，以及提供所需文件、資料。權限　有權對違反工藝紀律、操作規(guī)程的檢驗人員、操作者提出批評，向有關部門建議對違規(guī)人員進行批評或處罰。　有權對發(fā)生的質量事故進行調查、分析，拿出處理意見；重大質量事故協(xié)助處長查清原因，提出處理意見及防范措施。相互關系　配合技術部門認真落實各項工藝紀律?！∠蚣夹g部門提出合理化建議，提高產品質量?！∠蜣k公室提出培訓檢驗人員的計劃，并協(xié)助實施。37山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱技術員質量職責任職要求 具有初中以上文化水平或高技畢業(yè)生，檢查工必須經過培訓考核，取得合格資格證書，才能上崗做質量檢驗工作。 熟練掌握國家有關質量法規(guī)、技術標準、企業(yè)標準。 應具備與檢查工相適應的專業(yè)知識及業(yè)務能力。職責　熟悉本崗位的產品圖樣、工藝規(guī)程、檢驗規(guī)程和有關技術標準要求，熟練掌握有關檢驗器具和檢驗方法?！栏駡?zhí)行質量體系文件，對其檢驗的產品做出質量判定，對判定結果的正確性和由此引起的質量事故負責?！z驗過程中發(fā)現的質量問題，認真分析原因，并按有關規(guī)定及時向有關部門反饋?！≌J真做好不合格品的標記，及時監(jiān)督隔離存放，保證不合格品不流入下道工序。　認真填報各種有關質量原始記錄，做到文字清晰、數據真實38山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱質量檢驗人員職責可靠、內容完整、妥善保存，并按規(guī)定及時上報?！“匆?guī)定做好產品檢驗過程中的標記、標識。權限　有權監(jiān)督生產人員工藝紀律和自檢、互檢、自分、自蓋工號的執(zhí)行?！∮袡嘞蛴嘘P部門報告產品質量事故情況?！∮袡嘞蛏a人員提出改進產品質量的建議。相互關系　按規(guī)定及時向質檢處長匯報質量檢驗工作情況、產品質量狀況，以及存在的主要質量問題。　及時向各分廠或班組反映產品質量情況。　按規(guī)定及時收集、整理、反饋質量信息。任職要求 熟知《統(tǒng)計法》與有關機械工業(yè)統(tǒng)計的規(guī)定制度方法。 應具有必要的專業(yè)知識及業(yè)務能力。職責　嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》細則和省、地、市、局統(tǒng)計管理條例，在處長的領導下，做好公司質量統(tǒng)計工作。　負責各種質量報表的編制、填寫并對報表的真實性負責?！Ω鞣N上報材料和文件，應由主管領導簽字后方可上報?！∝撠熃邮展炯坝嘘P部門下發(fā)的各種文件、通知，妥善保存，備案備查。　負責質檢處工資表的核算、編制、上報及工資的發(fā)放工作?！∝撠熧|檢處輔助材料、辦公用品計劃的編制，由處領導審批后上報?！∝撠熧|檢處人員的考勤。對違犯勞動紀律的人員及違章事實予以記錄并反映給有關領導，作為工資、獎金、效益考核的憑據39山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱統(tǒng)計員質量職責?！∝撠熧|檢處輔助材料、辦公用品的分配和質量記錄的收集、上報工作。權限　有權對違規(guī)人員進行批評教育，對情節(jié)嚴重的，可建議處領導給予批評或經濟處罰?！∮袡嘞蛱庮I導提出對工作突出、各項任務完成較好的人員進行表揚和獎勵?！∮袡鄬Ω鞣謴S的質量報表的真實性進行審核，對弄虛作假的提出批評，拒絕接收。相互關系　及時向有關部門、分廠提供有關質量信息數據?！∨浜瞎窘y(tǒng)計部門統(tǒng)計有關數據。任職要求 具有高中以上文化程度，且熟悉了解本企業(yè)產品規(guī)格型號所用記錄表格種類。 應熟悉了解質量管理體系文件，掌握關于質量記錄控制程序。職責　在質檢處長的領導下，負責質檢處技術文件、圖紙、零部件、整機檢試驗記錄等質量記錄的匯總、整理、編目、造冊、存檔，對文件記錄的完整、準確負責?！∝撠煾鞣N文件質量記錄的存放、保管，達到存放有序，查詢方便，能及時向有關部門、領導提供可靠真實的記錄憑證?！∝撠熧|檢人員日寫實記錄的收集、整理并存檔?！∝撠煾鞣N質量記錄、表卡的發(fā)放?！∝撠煾鞣N技術文件、圖紙的借閱登記，按時收回。權限　有權要求質檢人員認真填補各種質量記錄，對內容不完整的40山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱檔案管理員質量職責記錄，有權要求重新填寫?！「鶕ぷ餍枰?，有權控制各種表卡記錄的發(fā)放量?！ξ唇涱I導同意查詢、借閱有關資料的單位和個人，有權給予拒絕。相互關系　發(fā)現問題及時向部領導匯報?！f(xié)同技術員、質量管理員、質檢員做好檔案管理及部內日常工作。　工作中的問題共同協(xié)商解決。任職要求 必須具備中技以上文化程度并取得從事本專業(yè)的資格證書，且要定期復核，復核合格方可上崗。 應具備從事計量工作的專業(yè)知識及業(yè)務能力。職責　認真貫徹執(zhí)行計量等有關程序文件，負責計量器具的檢定、校準和修理工作，對檢修質量負責，負責精密測量工作，對測量結果的準確性負責?！∝撠煓z定合格證、測量報告、原始記錄等憑證、記錄的填寫，保證數據準確可靠?！∝撠熢谟糜嬃繕藴势骶叩乃蜋z、保管和維護工作，嚴格執(zhí)行檢定周期，保證計量標準器具完好、合格?！∝撠熃⒔∪静块T檢驗、測量和試驗設備臺帳?！∝撠熓占捅９鼙静块T檢驗、測量和試驗設備使用、校準和維護說明書、檢定規(guī)程等技術資料，并建立技術資料檔案?！∝撠煴静块T檢驗、測量和試驗設備的維護、保養(yǎng)、管理工作41山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱計量員質量職責。權限　有權監(jiān)督、檢查在用檢驗、測量和試驗設備的使用、保管、送檢等情況，對不正確使用、保管和不按期送檢者，有權批評、指正或向有關領導匯報?！∮袡嗍栈卦谏a現場發(fā)現的不合格的檢驗、測量和試驗設備，對丟失、損壞者，有權向部門領導提出按規(guī)定賠償的意見。　精密測量人員有權對測量件出具測量證明。相互關系　定期向主管部門或本部門領導匯報計量器具管理和測量工作情況?！τ谏a現場發(fā)現計量器具使用問題和測量中發(fā)現的問題，及時向有關部門和領導反饋，提出改進意見。42山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱受 控 文 件 清 單序號文件編號版號發(fā)放編號文 件 名 稱編寫單位備注43山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱質檢處記錄清單序號記錄標識記 錄 名 稱收集時間保存期限備 注山 東 威 達 重 工 股 份 有 限 公 司部 門 管 理 手 冊頁 次1/1修訂號0標題名稱質檢處記錄清單序號記錄標識記 錄 名 稱收集時間保存期限備 注 Q/ 發(fā)放編號： 威達質檢處質量管理手冊第二版山東威達重工股份有限公司二00六年六月114 / 11