【總結(jié)】第1章企業(yè)的核心能力與人資源……………………..……(1)第1節(jié)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的核心能力……….....(2)第2節(jié)人力資源是企業(yè)核心能力的源泉………………..(6)第3節(jié)人力資源管理角色與責(zé)任的承擔(dān)…………….(28)第4節(jié)傳統(tǒng)人團(tuán)資源管理模式的轉(zhuǎn)變方
2025-01-25 21:00
【總結(jié)】序言從2005年起,MBA招生減少初試科目,將管理和政治科目并入MBA聯(lián)考面試,面試在錄取中所占的比重加大,許多名校將推行只要取得復(fù)試資格,是否錄取將極大程度上取決于面試成績的招生方式,此舉意味著面試在錄取中將占據(jù)較大權(quán)重;各校MBA招生實行差額面試,面試差額淘汰率不低于20%。面試旨在通過面試對在初試中難以反映的考生的基本素質(zhì)和綜合能力加以考察,結(jié)合初試和復(fù)試其他環(huán)節(jié)的表現(xiàn),評判考生在管理
2025-06-29 07:53
【總結(jié)】美華教育――全力打造中國職業(yè)經(jīng)理人100%迷你型MBA職業(yè)經(jīng)理實戰(zhàn)班中英文通用高級經(jīng)理證書面授班-函授班近日同時開課近千本精彩MBA實戰(zhàn)教程免費下載請登陸下載電話:0451-88723232
2025-07-13 20:22
【總結(jié)】全國《人力資源總監(jiān)》MBA高等教育教授教學(xué)筆記第一章人力資源管理概述本章概述本章第一節(jié)通過對人力資源與人力資本的比較闡明了人力資源的概念,從宏觀(指一個國家或地區(qū))和微觀(企業(yè))兩個層面說明了人力資源在數(shù)量和質(zhì)量上的構(gòu)成,然后介紹了人力資源的五方面特征,對人力資源在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也作了一定的介紹。在本章第二節(jié)介紹了人力資源管理的概念、內(nèi)容、意義、人力資
2025-06-23 05:11
2025-05-29 22:05
【總結(jié)】北京大學(xué)實戰(zhàn)教程《MBA人力資源管理》北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系主任人力資源管理第一講1.課前幾點說明:1、自我介紹:北京大學(xué)光華管理學(xué)組織與戰(zhàn)略管理系主任2、課程簡介:第一部分:傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變第二部分:現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“人”的含義第三部分:現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義
2025-04-16 06:23
【總結(jié)】歡迎下載各種資料大全?。?!精品水晶,動人禮品我的網(wǎng)店:紡織行業(yè)基礎(chǔ)知識1、紡織常用計算公式分為定長制計算公式和定重制計算公式二種。定長制計算公式:(1)、旦尼爾(D)=g/L*9000其中g(shù)為絲線的重量(克),L為絲線的長度(米)(2)、特克斯(號數(shù))[tex(H)]:tex=g/L*1000其中g(shù)為紗(或絲)的重量(克),L為紗(或絲
2025-06-23 15:18
【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)論今天的中國,陽光燦爛,前景無限。加入WTO,成功申奧,挺進(jìn)世界杯……,所有這一切都預(yù)示著中國將再次成為世界矚目的中心,中國市場將成為世界經(jīng)濟(jì)的新一輪的增長點。與時俱進(jìn),追求卓越,也正是我們的目標(biāo)。然而,回顧過去,注視現(xiàn)狀,思索未來,可以預(yù)言,人力資源管理將成為中國大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要使企業(yè)人力資源管理真正為企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)服務(wù),就必
2025-01-14 16:44
【總結(jié)】MBA人力資源管理引言MBA開學(xué)典禮的啟示我曾在MBA開學(xué)典禮上講過這么兩層意思?MBA是高級工商管理碩士的意思。這里的“高級”至少包括:你們的過去是成功的;你們的追求和理想是“高級的”;你們的判斷能力、分析能力、眼光是“高層次”的。?你們都上過大學(xué),什么是大學(xué)?如果說小學(xué)是具體事物識別性的學(xué)習(xí),中學(xué)則是關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)的演習(xí),
2025-07-30 14:17
【總結(jié)】本書是兩人十幾年來的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財富》、《金融雜志》、《紐約時報》、《華爾街日報》等世界頂級報紙雜志競相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評點; 征服世界50
2025-04-16 13:27
【總結(jié)】MBA人力資源管理+企業(yè)文化全套資料+++人力資源管理大全(Q1161575663)MBA人力資源管理+企業(yè)文化目錄(視頻)(電子)(視頻)(電子)人力資源管理大全目錄
2025-04-14 12:39
【總結(jié)】課程教學(xué)內(nèi)容1.緒論:基本概念和體系介紹2.工作分析與工作設(shè)計3.戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃4.人員配置:招募、運用(新員工安置)、留任(流出員工)5.員工培訓(xùn)與開發(fā)6.員工生涯管理7.員工績效管理8.員工薪酬與福利管理9.員工關(guān)系管理人力資源管理重要性?優(yōu)秀公司所以優(yōu)秀是因
2025-01-14 16:24
【總結(jié)】企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和第一部分人力資源管理概論一、人力資源的價值一項調(diào)查CEO關(guān)心的重要管理要素調(diào)查時間:1989年調(diào)查主題:2023年(下個世紀(jì))哪些管理要素對企業(yè)的CEO最重要?調(diào)查對象:20個國家150
2025-02-11 19:59
【總結(jié)】人力資源管理與開發(fā)趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長博士生導(dǎo)師、管理學(xué)教授美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授兼澳門科技大學(xué)研究生院院長21世紀(jì)人力資源管理:2新經(jīng)濟(jì)時代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)2企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2為什么會是人力資源2構(gòu)筑不可模仿的競爭優(yōu)勢2未來
2025-02-23 15:05