【導(dǎo)讀】“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并且不計(jì)任何報(bào)酬。長(zhǎng)期以來(lái),困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題,而是工作精神問(wèn)題。撼力的闡述,是一本完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。擁有自驅(qū)力的人,就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人。有自驅(qū)力的人就是追求卓越的人,為目標(biāo)自己讓自己跑起來(lái)的人。知識(shí)、技能、管理、制度等等,只是“冰山”的水上部分;凱普認(rèn)為,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的技術(shù)、管理、制度等因素只占冰山的一小部。分,而真正的推力來(lái)自員工的“自驅(qū)力”。在所有人都認(rèn)定事不可為時(shí)仍殫精竭慮;世界將給他們以殊榮,既有名望也有財(cái)富。好員工離開(kāi),問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。好的生存環(huán)境,不管是主動(dòng)攻擊的動(dòng)物還是被攻擊的動(dòng)物。他們享受現(xiàn)代文明的成