【正文】 行分析、總結(jié)；15）負責檢測報告的編制、審核、檢測報告的發(fā)放和登記；16）負責檢測報告副本和原始記錄的歸檔保存。公司總經(jīng)理（最高管理者）職責1）策劃并批準公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；2）滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求，提升客戶滿意度；3）負責公司質(zhì)量管理體系的建立和有效運行，確保管理體系要求融入檢測的全過程；4）確保制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；5）為公司質(zhì)量體系的正常運行配備適當人員和充分的資源，確保管理體系實現(xiàn)預(yù)期的效果；6）識別檢測活動的風(fēng)險和機遇，配備適宜的資源，并實施相應(yīng)的質(zhì)量控制；7）確保公司第三方檢測的公正性、獨立性；8）批準發(fā)布《質(zhì)量手冊》和《程序文件》；9）負責公司人員的任命和授權(quán)；10）負責對新項目擴項的審批；11）負責測量設(shè)備采購的審批；12）負責合格供應(yīng)商/服務(wù)商的批準；13）負責批準內(nèi)部審核計劃和報告；14）負責主持公司的管理評審工作；15）處理客戶對檢測的重大投訴和質(zhì)量事故。技術(shù)負責人職責1）全面主持公司技術(shù)工作；2）負責《作業(yè)指導(dǎo)書》、技術(shù)文件、技術(shù)記錄、原始記錄格式和檢測報告格式的批準；3）負責人員的技術(shù)培訓(xùn)、能力和資格的確認，批準檢測人員持證上崗；4）主持公司新增檢測項目的可行性分析和技術(shù)審核；5）負責公司測量設(shè)備的配備、申購、停用、報廢的技術(shù)審核；6）批準設(shè)備檢定/校準計劃和期間核查計劃；7）負責檢測工作所需環(huán)境和設(shè)施配置的技術(shù)審核；8）負責組織對檢測過程中的技術(shù)問題和潛在的不符合工作原因分析，審核預(yù)防措施或改進計劃；9）負責檢測過程中允許例外偏離的審批；10）負責組織新開展項目的培訓(xùn)、方法確認；11）審批質(zhì)量監(jiān)控計劃，組織分析質(zhì)量控制數(shù)據(jù)。質(zhì)量負責人職責1）全面主持公司質(zhì)量管理工作；2）負責組織管理體系的有效運行及管理體系文件的宣貫；3）負責《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的審核，批準管理性記錄格式；4）負責指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動；5）主持管理體系內(nèi)部審核，制定內(nèi)部審核計劃；6）制定管理評審計劃，編制管理評審報告，對管理評審改進實施的有效性進行驗證；7）負責組織對申訴和投訴進行調(diào)查、分析、處理，并做好跟蹤記錄；8）負責組織對不符合的嚴重性作出評估；9）組織對潛在不符合的原因分析，審核預(yù)防措施或改進計劃，對預(yù)防措施有效性評審；10）負責組織新開展項目的評審；11）負責制定質(zhì)量控制計劃。質(zhì)量監(jiān)督員職責1）對檢測工作的質(zhì)量及安全進行監(jiān)督并記錄；2）檢查檢測的技術(shù)標準、文件的有效性和使用是否正確；3）監(jiān)督檢測工作是否按標準、規(guī)范、規(guī)程或程序要求進行；4）檢查環(huán)境條件和測量設(shè)備是否符合規(guī)定要求；5）發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離或違反程序影響檢測結(jié)果時，決定臨時停止檢測工作并報告；6）對發(fā)現(xiàn)的不符合工作提出改進措施并對實施情況進行跟蹤驗證；7）協(xié)助辦公室處理申訴和投訴，協(xié)助技術(shù)負責人/質(zhì)量負責人處理質(zhì)量事故；8）向管理評審提交質(zhì)量監(jiān)督報告。內(nèi)審員職責1）負責管理體系內(nèi)部審核，記錄、收集審核結(jié)論的信息和證據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與技術(shù)負責人/質(zhì)量負責人溝通；2）驗證對審核中發(fā)現(xiàn)的糾正措施落實的有效性；3）協(xié)助搞好管理體系的管理評審，向管理評審提交工作報告和建議。檢測人員職責1）掌握并嚴格執(zhí)行檢測標準，確保檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠，及時完成各項檢測任務(wù)；2）認真填寫檢測原始記錄，并按原始記錄編制檢測報告，做到完整、清晰、表達正確；3）熟悉并掌握常用測量設(shè)備的性能、操作、保養(yǎng)及一般故障的排除；4）及時記錄測量設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，有權(quán)拒絕使用不合格測量設(shè)備或超過檢定周期的測量設(shè)備；5）嚴格遵守各項規(guī)章制度，注意安全，維護檢測場所環(huán)境；6）努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握本專業(yè)檢測技術(shù)及檢測用測量設(shè)備的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢；7）參加新購測量設(shè)備的驗收。設(shè)備管理員職責1）負責管理測量設(shè)備，建立測量設(shè)備檔案；2）負責編制《測量設(shè)備管理臺帳》和測量設(shè)備檢定計劃并組織實施；3）負責測量設(shè)備狀態(tài)標識的管理及測量設(shè)備的維護保管工作；4）參加新購測量設(shè)備驗收，負責向技術(shù)負責人提出測量設(shè)備報廢、降級使用建議；5）指導(dǎo)和監(jiān)督測量設(shè)備的期間核查工作有效開展。資料管理員職責1）負責檢測標準（方法），原始記錄、檢測報告、文件、信函等的登記、分類歸檔管理；2）負責收集公司使用的各種檢測標準（方法）及其他技術(shù)資料，并確保時效性；3）對公司所有資料文件應(yīng)妥善保管，做好保密工作；4）負責公司受控文件的借閱、發(fā)放工作；5）負責過期、作廢技術(shù)資料的處理。1記錄校核（報告審核）人員職責1）對原始記錄（檢測報告）認真校核（審核），發(fā)現(xiàn)錯誤要及時向有關(guān)人員提出并督促其糾正，復(fù)核人員對未發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)運算錯誤負具體責任；2）審核人員應(yīng)對檢測報告的完整性負責；3）在校核（審核）中有疑問應(yīng)及時向技術(shù)負責人提出，并提出糾正措施和建議；4）遵守有關(guān)規(guī)定，對校核（審核）涉及的技術(shù)機密要進行保密。1授權(quán)簽字人職責1）按程序文件規(guī)定的程序和授權(quán)范圍簽發(fā)檢測報告；2）對檢驗報告的有效性和結(jié)論正確性負責；3）對簽發(fā)中發(fā)現(xiàn)問題的檢測報告及時退回并指導(dǎo)予以糾正；4）獨立進行判斷，不受來自各方的干擾和壓力，有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合有關(guān)規(guī)定的檢測報告。附錄7： 崗位任職要求公司總經(jīng)理任職要求1）熱愛本職工作，思想進步，具有很強的組織管理和協(xié)調(diào)能力；2）本科以上文化程度；3）有3年以上公司工作、管理經(jīng)驗；4）接受過檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的培訓(xùn)；5）熟悉本公司所開展的檢測工作要求；6）熟悉本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。技術(shù)負責人任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；具有較強的組織管理、動手能力；2）具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力。以下情況可視為同等能力：博士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢測活動1年及以上；碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢測活動3年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)檢測活動5年及以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)檢測活動8年及以上；3）接受過檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的培訓(xùn)；4）熟悉本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。質(zhì)量負責人任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；具有較強的組織管理能力；2）大專以上學(xué)歷，有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3）接受過檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的培訓(xùn)；4）掌握本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求及所開展的檢測工作要求。質(zhì)量監(jiān)督員任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）理工科大專以上學(xué)歷，有三年以上檢測工作經(jīng)驗；3）熟悉各項檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價；4）熟悉本公司監(jiān)督范圍內(nèi)涉及本公司管理體系文件中的各項規(guī)定。內(nèi)審員任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）大專以上學(xué)歷；3）有2年以上公司工作經(jīng)驗；4）參加檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的內(nèi)審員培訓(xùn)，執(zhí)有內(nèi)部審核員證書；5）熟悉本公司審核范圍內(nèi)相關(guān)檢測項目的技術(shù)要求及涉及本公司管理體系文件中的各項規(guī)定； 檢測人員任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）中專及以上文化程度；3）有1年以上檢測工作經(jīng)驗。4）接受過檢測培訓(xùn)，具有檢測人員上崗證書；5）掌握本公司從事檢測項目的技術(shù)要求、試驗條件及試驗方法；6）熟悉本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。設(shè)備管理員任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；3）有1年以上公司工作經(jīng)驗，有儀器設(shè)備計量、儀器設(shè)備維護的工作經(jīng)驗。4）具有儀器設(shè)備計量相關(guān)知識；5）熟悉儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)規(guī)定；6）熟悉本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。資料管理員任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；3）有1年以上公司工作經(jīng)驗，4）熟悉本公司文件及資料管理規(guī)定；5）工作細心，有資料管理的工作經(jīng)驗，熟悉資料管理規(guī)定的有關(guān)要求。6）熟悉本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。記錄校核（報告審核）人員任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）大專以上學(xué)歷，有三年以上檢測工作經(jīng)驗或中專學(xué)歷五年以上檢測工作經(jīng)驗；3）接受過檢測培訓(xùn)，具有檢測人員上崗證書；4）掌握本公司從事檢測項目的技術(shù)要求、試驗條件及試驗方法；5）熟悉本公司管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。授權(quán)簽字人任職要求1）熱愛本職工作，思想進步；2）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力（同技術(shù)負責人）；3）熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，熟悉《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)技術(shù)文件要求；4）具備消防檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握所承擔簽字領(lǐng)域的檢驗標準、測試方法及測試規(guī)程，熟悉所承擔簽字領(lǐng)域的標準、規(guī)范；5）熟悉檢測報告審核簽發(fā)程序，具備對檢測結(jié)果作出評價的判斷能力； 6）了解有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)及定期檢定的規(guī)定，掌握設(shè)備狀態(tài)是否符合標準；7）授權(quán)簽字人應(yīng)經(jīng)資質(zhì)認定部門批準后方可上崗和行使相應(yīng)權(quán)利。 附錄8： 關(guān)鍵管理人員委派代理人一覽表為保證公司檢測和質(zhì)量管理活動的正常進行，防止公司管理人員不在崗時出現(xiàn)權(quán)利真空，當公司總經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人不在崗時，本公司規(guī)定由以下人員代理行使相應(yīng)的職權(quán)：委托人代理人批準人（公司總經(jīng)理）批準日期姓名崗位姓名原崗位2016年8月1日公司總經(jīng)理檢測部經(jīng)理技術(shù)負責人質(zhì)量負責人質(zhì)量負責人技術(shù)負責人注：當上述情況出現(xiàn)時，權(quán)力委派自動生效。附錄9： 資質(zhì)認定標志及檢測專用章使用制度為對資質(zhì)認定標志及檢測專用章的發(fā)放、使用和管理進行控制，規(guī)范檢測行為，本公司依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》制定本制度。本制度適用于資質(zhì)認定標志及檢測專用章的管理及使用。本公司向社會出具具有證明作用的檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的，應(yīng)當在其檢測報告上加蓋（或印刷）資質(zhì)認定標志、加蓋檢測專用章，用以表明該檢測報告由本公司出具并負責。質(zhì)量負責人負責制定資質(zhì)認定標志及檢測專用章的使用制度，技術(shù)負責人負責使用制度的實施。本公司應(yīng)對資質(zhì)認定標志及檢測專用章管理建立相應(yīng)的責任制度，安排專人負責保管和使用。在資質(zhì)認定證書確定的能力范圍內(nèi)，方可在其出具的檢測報告上加蓋或印刷資質(zhì)認定標志。資質(zhì)認定標志加蓋（或印刷）在檢驗檢測報告或證書封面上部適當位置。資質(zhì)認定標志應(yīng)符合規(guī)定的尺寸比例，并準確、清晰標注證書編號。資質(zhì)認定標志的顏色應(yīng)為紅色、藍色或者黑色。經(jīng)過審核、批準簽字的檢測報告，方可加蓋檢測專用章。檢測專用章加蓋在檢測報告封面的機構(gòu)名稱位置或檢測結(jié)論位置，騎縫位置也應(yīng)加蓋。檢測專用章由技術(shù)負責人保管，個人不得私自刻制，不得未經(jīng)允許使用，否則屬違法行為，所引起的后果由其單位和個人負責。檢測專用章的式樣要經(jīng)過本公司法人或法人授權(quán)人批準；檢測專用章的式樣變更，也須要經(jīng)過本公司法人或法人授權(quán)人批準。檢測專用章應(yīng)含下列內(nèi)容：本公司名稱、“檢測專用章”字樣、五星標識，專用章形狀為圓形。1丟失檢測專用章的，本公司應(yīng)及時聲明作廢。本資質(zhì)認定標志及檢測專用章使用制度自發(fā)文之日起實施，公司全體人員應(yīng)嚴格遵守。北京XXX消防安全技術(shù)有限公司2016年8月1日附錄10： 公正性聲明為保證本公司檢測工作的公正性，科學(xué)性和準確性，使檢測工作的運作符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求，特作如下聲明：本公司嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、省、地方有關(guān)檢驗行業(yè)的法律法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范，檢測活動采取嚴格的質(zhì)量保證措施，其檢測結(jié)果具有良好的代表性、準確性和可比性。本公司具有獨立法人資格，能夠獨立承擔第三方公正檢驗，獨立從事各項業(yè)務(wù)活動。保證檢測工作不受任何不當?shù)男姓I(lǐng)導(dǎo)部門、個人意見和任何外來因素的干預(yù)。本公司檢測工作嚴格遵守公正、準確、科學(xué)、嚴謹?shù)脑瓌t，保證檢測結(jié)果和檢測報告不受任何可能影響其技術(shù)判斷的、不正當?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其它方面的影響。本公司員工決不參與任何可能會降低本檢測中心技術(shù)能力、判斷的獨立性、公正性和檢測誠信度的活動。檢測人員不接受委托單位或被檢單位的任何形式的禮品、吃、請和饋贈，遵紀守法，廉潔奉公，不利用職權(quán)以權(quán)謀私，堅持平等公正原則。本公司承擔為客戶技術(shù)和檢測結(jié)果保守機密信息的義務(wù)，尊重客戶的知識產(chǎn)權(quán)，對客戶提供的各類原料、技術(shù)條件和圖紙等各種資料嚴格保密，決不利用客戶的技術(shù)和資料從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)；監(jiān)督性檢測，除告知監(jiān)督檢測的委托部門外，不對外泄露。本公司各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門不得干預(yù)檢測工作的獨立性和公正性。本公司在資質(zhì)認定證書確定的能力范圍內(nèi)從事檢測活動。不存在超出資質(zhì)認定證書規(guī)定的檢測能力范圍，擅自向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果的違法行為。本公司檢測報告由具有相應(yīng)檢測項目授權(quán)簽字的授權(quán)簽字人簽發(fā)，不存在非授權(quán)簽字人擅自簽發(fā)檢測報告的行為。本公司不存在未經(jīng)檢測出具報告結(jié)果；擅自篡改數(shù)據(jù)、結(jié)果，出具虛假數(shù)據(jù)和結(jié)果；偽造、變造檢測報告結(jié)果等違法行為。1本公司全體人員恪盡職守，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不對任何一方采取歧視措施，并接受各界人士和單位對本公司公正性的監(jiān)督和檢查。 北京XXX消防安全技術(shù)有限公司總經(jīng)理：日 期：2016年8月