有關我國壟斷行業(yè)高工資現(xiàn)象的分析-資料下載頁
2025-06-29 02:33本頁面
【正文】 勢地位。此現(xiàn)象同時也與“商品價值的變動有關?？赡艿脑颍荷a(chǎn)商品的勞動力增加或減少了；生產(chǎn)商品的勞動生產(chǎn)率發(fā)生了變化；生產(chǎn)資料部門的勞動率也發(fā)生了變動。但又不符合?，F(xiàn)象本身與商品生產(chǎn)價格的變動都可以歸結(jié)為價值的變動，生產(chǎn)價格不單是由特殊商品的價值決定，而且還由所有商品的總價值決定。如果我們假如將壟斷行業(yè)的商品定為特殊商品，那么它們的價格也就決定 “一切商品的總價值”，進一步的，我們可以反對“生產(chǎn)價格不只是由特殊商品的價值決定，而且還由一切商品的總價值決定”這句話，可以把它改為“生產(chǎn)價格只是由特殊商品的價值決定”。當然，我們知道這個結(jié)論是不對的。那么可見，我國壟斷行業(yè)高工資對商品的生產(chǎn)價格產(chǎn)生負面影響，也對《資本論》中闡明的引起生產(chǎn)價格變化的各種原因有所背離。這些很值得我們深思。三、壟斷行業(yè)高工資的改革之路《資本論》中的工資理論產(chǎn)生于百年之前，可這一理論是建立在當時的市場經(jīng)濟之上的，是馬克思對資本主義的工資問題進行的實事求是的分析、批判的、科學的成果。學習《資本論》中的薪資理論，分析我國壟斷行業(yè)高工資現(xiàn)象與工資理論的背離，利于我國壟斷行業(yè)工資改革，利于建立適應社會主義市場經(jīng)濟的工資制度和利于構(gòu)建和諧社會，同時有重要的指導意義與現(xiàn)實作用。（一）建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相應的工資制度。近些年來我國壟斷行業(yè)的工資改革也取得了一些成就，但與我國經(jīng)濟發(fā)展還有差距，也存在一些問題。比如，改革的過程中，壟斷行業(yè)的工資與全國工資平均水平的差額在擴大。（二）減少政策支持，參與市場經(jīng)濟競爭。國家對壟斷行業(yè)的優(yōu)惠政策引起工資高。壟斷行業(yè)中有一部分是屬于國計民生的基礎產(chǎn)業(yè)，比如水電、煤氣、交通運輸、郵電通訊等行業(yè)，國家扶持這些產(chǎn)業(yè)，給予了許多優(yōu)惠政策。這些應受到國家政策的保護，可以壟斷生產(chǎn)要素、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品價格。尤其改革開放以后，國家對投資、信貸、稅收等方面實行了政策優(yōu)惠。壟斷行業(yè)缺乏效率，有國家優(yōu)惠政策的支持，不僅效率會更低，而且優(yōu)惠政策到容易轉(zhuǎn)為員工的工資。優(yōu)惠的減少，一減少了工資增長的外在動力，還有利于企業(yè)居安思危，積極參與市場競爭。根據(jù)行業(yè)的勞動強度效率來定行業(yè)的實際工資水平。參考文獻：[1] 馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社，1975年版。[2] 洪遠朋：《資本論教程簡編》，復旦大學出版社，2006年版。[3] [美]哈爾：《微觀經(jīng)濟學：現(xiàn)代觀點（第六版）》，上海人民出版社，2006版
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