【導讀】螞聿肈薂薈膈膁蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃螈膅膅蚈蚄膅芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻袈芄蒈薇袈莆蚃袆袇肆蒆袂袆羋螂螈裊莀薄蚄襖蒃莇袃膂薃袈袂芅蒞螄莇薁蝕羈肇莄薆羀腿蕿羅罿莁莂袁羈蒃蚈螇羇膃蒀蚃羆芅蚆蕿羆莈葿袇肅肇蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞蚅肂蒄薅羄肁膄莈袀肀芆薃螆肀荿莆螞聿肈薂薈膈膁蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃螈膅膅蚈蚄膅芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻袈芄蒈薇袈莆蚃袆袇肆蒆袂袆羋螂螈裊莀薄蚄襖蒃莇袃膂薃袈袂芅蒞螄莇薁蝕羈肇莄薆羀腿蕿羅罿莁莂袁羈蒃蚈螇羇膃蒀蚃羆芅蚆蕿羆莈葿袇肅肇蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞蚅肂蒄薅羄肁膄莈袀肀芆薃螆肀荿莆螞聿肈薂薈膈膁蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃螈膅膅蚈蚄膅芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻袈芄蒈薇袈莆蚃袆袇肆蒆袂袆羋螂螈裊莀薄蚄襖蒃莇袃膂薃袈袂芅蒞螄莇薁蝕羈肇莄薆羀腿蕿羅罿莁莂袁羈

　　

【正文】 為商業(yè)秘密保護的其他信息。 第三條 商業(yè)秘密形成過程中產(chǎn)生的所有信息，包括有關(guān)計劃、規(guī)劃、草案、草稿、修改意見等，在保密期限內(nèi)均應適用本辦法加以保護。 第四條 任何部門或個人不得擅自向知悉范圍之外人員泄露商業(yè)秘密，不得采取不正當手段刺探、竊取商業(yè)秘密；不得打聽、觀看不屬于員工職責范圍內(nèi)的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)資料及信息，不得慫恿他人泄露商業(yè)秘密。 第五條 本辦法適用于公司全體員 工。 第二章 商業(yè)秘密的確定 第六條 商業(yè)秘密分為三級：一級商業(yè)秘密是公司最重要的保密信息，如果泄露將在公司范圍內(nèi)造成巨大損失或直接危及公司利益；二級商業(yè)秘密是公司的重要保密信息，如果泄露將對公司造成相當?shù)膿p害或在某一地區(qū)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域造成重大損害；三級商業(yè)秘密是公司普通保密信息，符合公司商業(yè)秘密的最低要求。 30 第七條 商業(yè)秘密及其密級由產(chǎn)生該信息或分管該業(yè)務(wù)的部門負責人確定。如不能確定產(chǎn)生該信息或分管該業(yè)務(wù)的具體部門，由公司辦公室確定。 第八條 商業(yè)秘密確定部門應根據(jù)商業(yè)秘密 的密級、性質(zhì)、介入人員情況、確定商業(yè)秘密的知悉范圍。 第九條 知悉對象被確定為部門的，部門內(nèi)部的知悉范圍由該部門負責人確定。 第十條 確定為商業(yè)秘密的信息應在其載體 (包括紙質(zhì)文件、電子數(shù)據(jù)等 )上以顯著方式注明商業(yè)秘密密級、保密期限、知悉范圍和確定部門，且標注不可與信息內(nèi)容分離。 第十一條 保密期限應根據(jù)某項商業(yè)秘密不得向外泄露的最長期 限 確定，必要時，保密期限可以是無期限。 第三章 商業(yè)秘密的使用 第十二條 被確定為商業(yè)秘密的信息，未經(jīng)確定部門批準，不得以任何形 式向知悉范圍外的人員披露。 第十三條 一級商業(yè)秘密資料禁止復制，二級商業(yè)秘密資料的復制只能由該秘密的確定部門進行，三級商業(yè)秘密資料的復制應由使用部門進行。復制件上應由有關(guān)部門負責人簽字或蓋章。任何人不得違反規(guī)定私自復制商業(yè)秘密。商業(yè)秘密資料的復制件應視同原件予以保密。 31 第十四條 知悉范圍之外的部門或人員如需了解或使用有關(guān)秘密，應按規(guī)定向秘密的確定部門提出書面申請，并取得書面許可。使用商業(yè)秘密資料應當?shù)怯?，并確定使用期限，按期交回。 因資產(chǎn)處置需要向有關(guān)中介機構(gòu)及其他合作單位提供涉 及商業(yè)秘密的信息、資料等，必須簽訂相關(guān)的保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任，做好信息資料的移交登記和按時收回等工作。 第十五條 對外披露涉及商業(yè)秘密的信息，應由公司確定的對外發(fā)布信息主管部門歸口負責。因經(jīng)營管理需要對外轉(zhuǎn)讓、出售本公司智力成果、客戶資料，應當符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)公司主管部門審核同意。 司法機關(guān)、監(jiān)管部門或其他國家機關(guān)依據(jù)法律和行政法規(guī)的規(guī)定，要求提供商業(yè)秘密的，應嚴格按照法定程序和公司規(guī)定辦理。 第四章 商業(yè)秘密的管理 第十六條 成立公司保密領(lǐng)導小組 ，加強公司保密工作的領(lǐng)導，領(lǐng)導小組由分管辦公室的公司領(lǐng)導任組長，成員由辦公室相關(guān)工作人員及各部門負責人組成。 第十七條 公司辦公室是商業(yè)秘密保護工作的主管機構(gòu)，統(tǒng)一管理公司的商業(yè)秘密保護工作，負責制定保密工作具體措施，檢查監(jiān)督有關(guān)執(zhí)行情況，調(diào)查處理泄密事件。 32 第十八條 公司 各部門 是商業(yè)秘密保護工作的執(zhí)行機構(gòu)，具體負責商業(yè)秘密的發(fā)送、接收、保存、備案及管理等工作。 第十九條 公司各部門應落實到專人負責發(fā)送和接收有關(guān)商業(yè)秘密資料。 第二十條 發(fā)送商業(yè)秘密信息應采取適當?shù)谋?密措施。禁止在未采取保密措施的情況下使用公用通訊手段發(fā)送商業(yè)秘密。 第二十一條 商業(yè)秘密采用電子數(shù)據(jù)方式傳送和保存的，應按密級采取相應的數(shù)據(jù)安全措施。安全措施由公司辦公室統(tǒng)一確定。 第二十二條 發(fā)送和接收商業(yè)秘密應當做好記錄和簽收，并專門保存。 第二十三條 商業(yè)秘密信息形成后，其草稿、手稿和制作中產(chǎn)生的廢件應及時銷毀。需要保留的，應采取與該秘密相同的保密措施。 第二十四條 知悉和接觸商業(yè)秘密的個人和部門應妥善保管有關(guān)信息載體，包括紙張、磁盤、磁帶及其他介質(zhì)等。 知悉部門的商業(yè)秘密資料 (除規(guī)章制度外 )，屬一級商業(yè)秘密的，應由該部門保密執(zhí)行專人保存。二、三級商業(yè)秘密資料除由保密執(zhí)行專人保存，因工作需要也可由保密執(zhí)行專人登記造冊，注明保管責任人，分別保存。 第二十五條 涉及商業(yè)秘密的公司內(nèi) 部 會議，應當由會議召集人決定會議的地點、參加 人 、列席人和記錄人員。涉及一級商 33 業(yè)秘密事項的，參加人員應予指定 ，由專人記錄，其他人員需記錄用以討論的，會后回收銷毀 。除經(jīng)召集人同意，其他人員不得進入會場。會議發(fā)言、會議記錄應確定為商業(yè)秘密資料 ，會后密封 保存。 第二十六條 商業(yè)秘密，資料使用完畢后，應由使用者所在部門的保密執(zhí)行專人統(tǒng)一收回、銷毀。 第二十七條 公司在與員工訂立勞動合同時，應簽訂有關(guān)保密協(xié)議，約定該員工離職后一定期限內(nèi)負有保守其知悉的公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 知悉商業(yè)秘密的員工離開工作崗位的，應將與該崗位有關(guān)的商業(yè)秘密資料交所在部門或辦公室，并禁止以任何方式復制商業(yè)秘密或泄露商業(yè)秘密。違反者，公司有權(quán)追究其賠償責任。 第二十八條 公司員工發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或是有可能被泄露的，應及時向公司的保密執(zhí)行機構(gòu)反映。保密執(zhí)行機構(gòu)應立即采取補救措施 ，并通知 密級 確定部門。 第二十九條 公司應經(jīng)常開展保護商業(yè)秘密的宣傳教育，加強對公司商業(yè)秘密保護工作的檢查與監(jiān)督。 第三十條 公司在對員工的崗位培訓中應當有保護商業(yè)秘密的內(nèi)容。 第五章 變更保密事項與解密 34 第三十一條 如某一商業(yè)秘密信息所確定的保密措施有礙公司業(yè)務(wù)交流或?qū)ν饨煌?，影響保密工作有效進行，不利于維護公司利益的，確定部門可視具體情況 對密級作出調(diào)整 (包括提高或降低秘密的密級、保密期限和知悉范圍 )。 第三十二條 有下列情形之一的，不再構(gòu)成商業(yè)秘密： (一 )商業(yè)秘密的保密期限已到； (二 )因泄露或其他原因已被公司外廣泛知悉的信息； (三 )原確定部門或其上級部門決定不再作為商業(yè)秘密保護的信息。 第三十三條 除因保密期限已到，在商業(yè)秘密解密或變更保密事項時，原確定部門應向原知悉范圍內(nèi)的部門和個人發(fā)出解密或變更保密事項的通知。公司辦公室應解除相關(guān)保密措施，并予以記錄。 第三十四條 對已經(jīng)解密的原商業(yè)秘密信息，各部門保密執(zhí)行專人自收到解密通知時起，不再作為保密信息進行管理。 第六章 獎勵與罰則 第三十五條 符合下列條 件之一者，可視情況給予適當?shù)谋碚没颡剟睿? (一 )模范執(zhí)行商業(yè)秘密保密規(guī)定，長期無差錯； (二 )對公司商業(yè)秘密保密工作作出突出貢獻； 35 (三 )及時發(fā)現(xiàn)失泄密隱患，防止重大失泄密事件的發(fā)生； (四 )對失泄密事件采取積極有效措施，阻止了損失的擴大。 第三十六條 對違反本辦法泄漏商業(yè)秘密的員工，應視情節(jié)輕重，依據(jù)公司勞動人事管理的有關(guān)規(guī)定，予以相應的處分。造成損失的，可視具體情況 進行經(jīng)濟處罰，甚至 解除勞動合同。 第三十七條 對故意泄露或竊取公司商業(yè)秘密，給公司造成重 大經(jīng)濟或商業(yè)信譽損失的，應依法追究其民事責任；構(gòu)成犯罪的，應依法追究其刑事責 任 。 第三十八條 各部門因工作失誤、管理松弛等原因泄露公司商業(yè)秘密的，應視情節(jié)輕重，對部門的負責人予以行政處分，直到追究相應的民事或刑事責任。 第七章 附則 第三十九條 商業(yè)秘密同時是國家秘密的，應當執(zhí)行保守國家秘密的有關(guān)法規(guī)，同時執(zhí)行本辦法。 第四十條 公司擁有的不宜列入商業(yè)秘密保護的智力成果，凡是可以申請專利、進行版權(quán)登記保護或申請其他形式知識產(chǎn)權(quán)保護的，公司主管部門應當及時向有關(guān)部門申報知識產(chǎn)權(quán)。 第四十一條 本辦法由公司辦公室解釋。 第四十二條 本辦法自 下發(fā) 之日起執(zhí)行。 36