中央企業(yè)如何創(chuàng)建世界一流企業(yè)的若干思考-資料下載頁
2025-06-29 00:29本頁面
【正文】 不能僅僅從事物外部還要從內(nèi)部出發(fā)去查找。企業(yè)要從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化追溯到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的變化，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和存在的問題進(jìn)行分析，用數(shù)字說話，用事實(shí)證明。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，明確部門分工，落實(shí)職責(zé)，做到職責(zé)分工明確，工作目標(biāo)具體量化。將對(duì)標(biāo)管理全面滲透到各項(xiàng)工作和任務(wù)之中，形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制和模式。要明確責(zé)任主體，將指標(biāo)盡可能分解細(xì)化。要嚴(yán)格績(jī)效考核，讓員工明確如何開展對(duì)標(biāo)工作，怎樣提升個(gè)人能力。同時(shí)，要堅(jiān)持全面對(duì)標(biāo)、全員對(duì)標(biāo)、全程對(duì)標(biāo)的理念，將持續(xù)改進(jìn)、不斷超越的要求融入各項(xiàng)常規(guī)管理工作中?！ ７e極鼓勵(lì)組織開展創(chuàng)建世界一流企業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)干部員工勇于暴露問題，營(yíng)造共享經(jīng)驗(yàn)成果的氛圍，激勵(lì)基層單位積極總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，逐步將追求一流的理念深入到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)和企業(yè)文化中。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)措施不細(xì)致不放過、對(duì)標(biāo)措施實(shí)施不到位不放過、對(duì)標(biāo)指標(biāo)完不成不放過、原因分析不透徹不放過，真正實(shí)現(xiàn)“對(duì)標(biāo)—分析—改進(jìn)—提升”的良性循環(huán)，確保工作取得實(shí)效。突出抓好實(shí)施階段的各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各相關(guān)管理工作的有效結(jié)合。一是與班組建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)把各項(xiàng)生產(chǎn)、安全等指標(biāo)分解落到班組、個(gè)人，將班組對(duì)標(biāo)管理開展情況、指標(biāo)完成情況納入優(yōu)秀班組考核，以班組對(duì)標(biāo)工作的開展進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)大指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是與全面預(yù)算管理相結(jié)合。要以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，細(xì)分各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到各責(zé)任主體，使對(duì)標(biāo)管理工作結(jié)果顯性量化。三是加強(qiáng)與整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)控制的結(jié)合。要加快對(duì)成本費(fèi)用對(duì)標(biāo)管理中暴露問題的整改，進(jìn)一步完善成本費(fèi)用對(duì)標(biāo)考核體系，同時(shí)，加大成本費(fèi)用對(duì)標(biāo)指標(biāo)完成情況與工資掛鉤比例，將成本費(fèi)用對(duì)標(biāo)完成情況與工作業(yè)績(jī)考核聯(lián)掛，確保效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！ 。l(fā)揮激勵(lì)作用。針對(duì)創(chuàng)建世界一流企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的主要短板，設(shè)置考核指標(biāo)，探索對(duì)標(biāo)業(yè)績(jī)考評(píng)體系；針對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、實(shí)施效果、分析改進(jìn)、總結(jié)交流等工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)果納入績(jī)效考評(píng)體系?！ 】傊?，央企應(yīng)以對(duì)標(biāo)一流為實(shí)施手段，通過“內(nèi)學(xué)先進(jìn)，外創(chuàng)一流”的思路，逐步提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，彌補(bǔ)管理短板，縮小硬件差距，借助國(guó)務(wù)院國(guó)資委大力培育世界一流企業(yè)的有利時(shí)機(jī)，趕超國(guó)外頂級(jí)企業(yè)，增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)的影響力和話語權(quán)。 參考文獻(xiàn)： [1] 國(guó)務(wù)院國(guó)資委。推進(jìn)央企做強(qiáng)做優(yōu)培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)總體工作思路的意見（征求意見稿）[Z].20110930. [2] 熊華文，周伏秋，劉靜茹。淺議能效對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用[J].中華能源，2008，（11）：2731. [3] 藤本隆宏。能力構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)[M].北京：中信出版社，2007.
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