【正文】 出國公務(wù)者交通及住宿由公司或邀請(qǐng)者統(tǒng)一安排，費(fèi)用實(shí)報(bào)。膳食補(bǔ)貼以總經(jīng)理級(jí)以每天在50美元、其它人員以每天25美元補(bǔ)給。　　各員工出差均需遵循經(jīng)濟(jì)合理之原則，不得無故浪費(fèi)。管理部批準(zhǔn)人： 陳恒才副總經(jīng)理 2004/4/12上海國成塑料有限公司防火安全規(guī)則一、總則根據(jù)中華人民共和國消防條例和上海市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。各部門主管要認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的方針，凡新進(jìn)公司的所有人員均由各部門主管負(fù)責(zé)教育，做到自覺遵守本規(guī)則，使職工加強(qiáng)消防知識(shí)和火災(zāi)自救能力。各級(jí)主管要把防火安全工作放在議事日程上，抓好重點(diǎn)防火部位的消防工作，在布置生產(chǎn)計(jì)劃和總結(jié)工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)布置和總結(jié)防火安全工作，并經(jīng)常向職工進(jìn)行防火安全知識(shí)的教育。二、辦公室、車間防火安全規(guī)則禁止流動(dòng)吸煙，車間應(yīng)設(shè)置吸煙點(diǎn)。辦公室、車間內(nèi)不得堆放易燃易爆等危險(xiǎn)物品，電器設(shè)備上不得掛潮濕物品，以免漏電起火。油絲應(yīng)放在有蓋的鐵皮筒內(nèi)，不得隨意亂扔和堆放。下班后，職工在離開辦公室、車間時(shí)，要檢查是否有火種遺留或事故隱患，同時(shí)應(yīng)隨手切斷電源和照明用燈。三、資材、成品倉庫防火安全規(guī)則資材倉庫區(qū)域嚴(yán)禁吸煙及明火操作。資材倉庫應(yīng)根據(jù)物資性能分類儲(chǔ)放，凡是紙盒。塑料。油紙包裝物品零件，在堆放時(shí)要注意通風(fēng)，不可混合堆放。成品倉庫區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持整潔，道路通暢，每日拆下的包裝什物在工作完畢后，立即清除。庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)休息室，不準(zhǔn)住人，不準(zhǔn)使用碘鎢燈、電熨斗、電爐、電烙鐵、電器設(shè)備，不應(yīng)當(dāng)使用超過六十瓦以上的白熾燈泡，燈頭與物品保持安全距離。管理人員在下班時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查電氣設(shè)備，關(guān)閉門窗，切斷電源。四、木工區(qū)域防火安全規(guī)則木工間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨便動(dòng)用明火。木工間內(nèi)的刨花、木屑要有專人負(fù)責(zé)，每天下班時(shí)應(yīng)及時(shí)清理，保持場內(nèi)整潔。所用的電動(dòng)機(jī)，應(yīng)采用封閉式的，不是封閉式的可用金屬罩殼套起來，防止木屑掉入磨擦起火，各種電動(dòng)設(shè)備，非專職維修人員一律不可私自使用，防止發(fā)生意外事故。凡生產(chǎn)上使用電爐（須報(bào)防火安全委員會(huì)批準(zhǔn)），應(yīng)用耐火材料圍起來，要的專人負(fù)責(zé)管理，用后應(yīng)切斷電源可熄滅火種。每天下班后，要作全面檢查，關(guān)上門窗。切斷電源。五、危險(xiǎn)品倉庫防火安全規(guī)則各危險(xiǎn)品倉庫區(qū)域應(yīng)設(shè)有嚴(yán)禁煙火入內(nèi)的明顯警示標(biāo)志，進(jìn)入人員嚴(yán)格照規(guī)定執(zhí)行，管理人員應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)考試合格后，方能操作。管理人員及領(lǐng)用部門應(yīng)根據(jù)性能特點(diǎn)分類存放，不可混合并放，防止引起爆炸、燃燒、造成意外事故。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用使用制度，定期查核倉庫（每月自檢一次）與賬目是否相符合。出入危險(xiǎn)品倉庫的領(lǐng)用人員不準(zhǔn)帶火種入庫，管理人員應(yīng)做到“三勤”（腿勤、眼勤、手勤），根據(jù)季節(jié)，做好通風(fēng)、降溫工作。各種物品應(yīng)有明顯的標(biāo)志，防止發(fā)錯(cuò)，定期檢查電器設(shè)備及照明開關(guān)線路（不準(zhǔn)接拉臨時(shí)線及燈頭），發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)修理，防止破裂閃爍而引起火警。領(lǐng)用危險(xiǎn)品所帶的容器要符合防火安全要求，凡不符合要求的，管理人員可以拒絕發(fā)放。在裝卸物品時(shí)應(yīng)輕卸、輕裝、不可沖撞磨擦，防止不慎而引起爆炸和火警事故。管理人員必須提高警惕，下班時(shí)應(yīng)做好安全檢查，關(guān)閉門窗，切斷電源。六、電焊、氣焊、氣割防火安全規(guī)則操作人員作業(yè)時(shí)，氧氣瓶不準(zhǔn)倒置，嚴(yán)禁油脂接觸氧氣瓶閥門，操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒焊”條例。搬運(yùn)、使用乙炔鋼瓶時(shí)要輕裝輕放，不準(zhǔn)接觸明火，不準(zhǔn)橫放，暴露在高溫下使用時(shí)應(yīng)與氧氣瓶保持一定的距離。凡是嚴(yán)禁煙火的部位，在作業(yè)前，應(yīng)具動(dòng)火申請(qǐng)，經(jīng)防火安全委員會(huì)同意后，方可作業(yè)。對(duì)電焊設(shè)備、用具應(yīng)經(jīng)常檢查和妥善使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)中斷作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。七、空壓機(jī)防火安全規(guī)則嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格執(zhí)行空壓機(jī)操作規(guī)程。使用過的油回絲，油布要放在有蓋的鐵皮桶內(nèi)，定期妥善處理。站內(nèi)發(fā)生火警時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉運(yùn)行中的設(shè)備，切斷電源，對(duì)空氣包內(nèi)儲(chǔ)存的空氣要進(jìn)行排氣，以策安全。存放站內(nèi)的潤滑油要妥善保管，不得超量儲(chǔ)存。八、水泵房防火安全規(guī)則泵房內(nèi)禁止亂堆雜物。定期檢查、保養(yǎng)、起動(dòng)消防水泵，使之保證在火警時(shí)能正常起動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。消防泵房應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，防火委員會(huì)應(yīng)定期檢查監(jiān)督。九、電控室防火安全規(guī)則嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程，遵守安全操作制度。室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，一有火警時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，及時(shí)報(bào)警和撲救。經(jīng)常搞好室內(nèi)衛(wèi)生，站內(nèi)不得晾曬衣物，嚴(yán)禁堆放其它雜物，保證道路暢通。非有關(guān)人員不得入內(nèi)。保持室內(nèi)溫度，保證設(shè)備正常運(yùn)行。定期檢查站內(nèi)使用的設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取措施，排除故障。十、接裝臨時(shí)電線防火安全規(guī)則接裝臨時(shí)電線，應(yīng)由專職電工安裝，并須依供電局低壓用戶電器裝置規(guī)則要求安裝，且須定期對(duì)臨時(shí)電線進(jìn)行檢查。使用臨時(shí)電線為期1個(gè)月，最多不起過2個(gè)月，由使用部門申報(bào)“防火安全委員會(huì)”同意后，方可安裝。安裝者必須由公司在職人員負(fù)責(zé)，如擅自安裝，將嚴(yán)肅處理，并追究其法律責(zé)任。十一、電器設(shè)備防火安全規(guī)則一切電器設(shè)備的材料質(zhì)量必須良好，不得使用殘破和不合格之器材。發(fā)現(xiàn)電線包皮破裂、老化，應(yīng)及時(shí)調(diào)換，不得隨便亂接用電器，以免增大電路負(fù)荷，引起燃燒。電線通過天棚、墻壁和其它物體時(shí)，必須架設(shè)或設(shè)置絕緣磁管以保安全。一切照明的燈光，不得用燃燒材料做燈罩，一切電器設(shè)備不得用不合格的保險(xiǎn)絲。凡在使用或加裝的電器設(shè)備不準(zhǔn)超過電動(dòng)機(jī)變壓器、電流表和電線額定容量。十二、防火安全檢查定期檢查A、各部門每月檢查一次，由部門主管負(fù)責(zé)，班組長、安全員、消防員等有關(guān)人員參加。B、班組要堅(jiān)持每日于班前班后檢查，由班組長負(fù)責(zé)，義務(wù)消防員協(xié)助。C、檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時(shí)呈報(bào)部門主管立即整改。季節(jié)性檢查A、季節(jié)性檢查日期：5月1日，10月1日，元旦，春節(jié)及高溫季節(jié)。B、由公司“防火安全委員會(huì)”負(fù)責(zé)，各部門主管，有關(guān)人員參加。檢查要求A、檢查必須依靠群眾為原則，各部門以自查為主，部門與部門互查相結(jié)合，再由公司組織復(fù)查。B、對(duì)查出的問題，要求邊整邊改，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件一時(shí)不能完全解決，應(yīng)立即訂出計(jì)劃，按期解決，務(wù)必做到條條有落實(shí)，件件有交待。十三、消防設(shè)備和報(bào)警規(guī)則各部門、班組、生產(chǎn)廠如有爆炸起火事件發(fā)生時(shí)，必須立即向本公司“防火安全委員會(huì)”或閔行消防隊(duì)報(bào)警（電話：119）公司內(nèi)設(shè)在各處的滅火器，黃沙桶、水帶等設(shè)備，一律不可任意搬離位置，如生產(chǎn)或工作需要移動(dòng)時(shí)，須經(jīng)防火安全委員會(huì)同意后，由部門處理。設(shè)備周圍嚴(yán)禁堆物，防止貽誤使用。廠區(qū)消防龍頭，消防設(shè)備，走廊及樓梯口等必須保持道路暢通無阻，如因堆物貽誤撲火時(shí)機(jī)，所造成的損失由貽誤部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。各部門的滅火器材齊備，應(yīng)放在明顯以便于取用的位置，消防龍頭周圍五公尺以內(nèi)嚴(yán)禁停車堆物，冬季應(yīng)做好室外消防器材的防凍保暖工作。對(duì)違反消防條例和防火安全操作的人員，各部門負(fù)責(zé)人及消防人員有權(quán)對(duì)其勸阻批評(píng)，對(duì)不愛護(hù)消防器材，擅自拿作他用者，根據(jù)情節(jié)輕重，依獎(jiǎng)懲條例懲處。十四、義務(wù)消防員的職責(zé)和任務(wù)嚴(yán)格遵守本單位的防火制度，對(duì)違反者進(jìn)行勸導(dǎo)。了解本部門的火災(zāi)隱患，按時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)助解決，并簽報(bào)部門主管，如發(fā)現(xiàn)特殊情況，可直接向防火安全委員會(huì)報(bào)告。檢查保養(yǎng)本部門的消防設(shè)備和滅火器材，保證完好使用。積極參加護(hù)廠值班，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)和參加技術(shù)訓(xùn)練，提高消防業(yè)務(wù)水平，發(fā)生火警要立即報(bào)告防火安全委員會(huì)和閔行消防隊(duì)（電話119），并積極進(jìn)行撲救。十五、追查責(zé)任處治條例對(duì)火警、火災(zāi)事故應(yīng)認(rèn)真追查責(zé)任，通過現(xiàn)場勘查和技術(shù)鑒定及調(diào)查研究，作出正確結(jié)論，按情節(jié)輕重加以處理。凡對(duì)于明知會(huì)引起火警火災(zāi)危險(xiǎn)而強(qiáng)行施工作業(yè)，或玩忽職守而造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失及影響大小，依肇事情節(jié)輕重處理。對(duì)有教育意義的典型火災(zāi)案件，可以在一定范圍內(nèi)召開現(xiàn)場會(huì)，進(jìn)行公開處理。凡明確規(guī)定嚴(yán)禁煙火入內(nèi)之區(qū)域，擅自違反動(dòng)火規(guī)則者，依公司條例從嚴(yán)處理，引起火災(zāi)者追討經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償后開除。凡未經(jīng)防火安全委員會(huì)批準(zhǔn)明火作業(yè)或私自生火取暖者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，比照獎(jiǎng)懲條例從嚴(yán)懲處，如引起火警火災(zāi)者，予以責(zé)任人追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、開除直至追究刑事責(zé)任。對(duì)故意破壞防火規(guī)則，制造生產(chǎn)事故或縱火破壞者，依法追究刑事責(zé)任。十六、獎(jiǎng)懲制度對(duì)在消防安全工作中有顯著成績的部門、班組和個(gè)人由上級(jí)主管或總經(jīng)理給予表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。違反本規(guī)則或有意識(shí)、瀆職失責(zé)而造成火災(zāi)事故者，依法追究其刑事責(zé)任，情節(jié)較輕者，依治安管理處罰條例規(guī)定處理。管理部批準(zhǔn)人： 陳恒才副總經(jīng)理 2004/4/15上海國成塑料有限公司工傷事故管理辦法本辦法原則上完全依據(jù)勞動(dòng)法之規(guī)定，其內(nèi)容如與其沖突或因法律變更而不一致者，依法律為準(zhǔn)。一、工傷事故的認(rèn)定1. 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2. 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3. 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的；4. 患職業(yè)病的；5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6. 在上下班正常時(shí)間及正常行駛途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷事故處理程序：1． 員工發(fā)生一般工傷事故后，事故人或者最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報(bào)告部門主管；2． 部門主管應(yīng)立即到事故現(xiàn)場進(jìn)行處理并通知安全員，若屬重大傷亡事故，所在部門應(yīng)迅速搶救傷員，指定專人保護(hù)現(xiàn)場。未經(jīng)現(xiàn)場主管同意，任何人不能破壞現(xiàn)場。事故現(xiàn)場應(yīng)拍攝照片，并在照片上對(duì)事故的重要部位做出標(biāo)志、證明數(shù)據(jù)。然后由安全員、管理部與事故所在部門及總經(jīng)理指派人員共同組成事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，報(bào)總經(jīng)理審核，并上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。3． 凡工傷事故應(yīng)由安全員填報(bào)《工傷事故報(bào)告表》，并在24小時(shí)內(nèi)交管理部附簽后，轉(zhuǎn)交總經(jīng)理核準(zhǔn)處理。4． 發(fā)生事故應(yīng)在進(jìn)行應(yīng)急處理后盡可能及早召開事故現(xiàn)場會(huì)，除事故所在部門、安全員外，還應(yīng)組織其他有關(guān)部門人員參加，做到分析事故原因、明確責(zé)任、提出初步防范措施。5． 工傷事故涉及到的人員受傷，由所在部門主管與安全員商量，送管理部核準(zhǔn)后，送相關(guān)醫(yī)院搶救和治療，并由醫(yī)院做出傷勢(shì)鑒定診斷書。6． 在事故中受傷嚴(yán)重的人員在治療結(jié)束后，由安全員及管理部安排去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。三、工傷待遇1． 按國家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；2． 工傷假應(yīng)由安全員憑規(guī)定證明、請(qǐng)假單及醫(yī)院診斷書到管理部核假。四、凡因違反勞動(dòng)紀(jì)律，違章操作，玩忽職守等造成的傷亡事故，公司將追究肇事者的經(jīng)濟(jì)與行政責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，將追究肇事者的法律責(zé)任。五、各部門應(yīng)對(duì)工傷事故進(jìn)行妥善處理，防止再發(fā)生，減少傷害事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)。八、 管理部負(fù)責(zé)對(duì)未盡事宜的解釋。管理部批準(zhǔn)人： 陳恒才副總經(jīng)理 2004/4/15上海國成塑料有限公司用印管理規(guī)定公司印章屬公司重要物品，保管使用均應(yīng)謹(jǐn)慎為之，為規(guī)范印章之保管使用，特制定本規(guī)定。一、 印章種類：法人代表章、公司公章、總經(jīng)理章、合同專用章、報(bào)關(guān)專用章，支票專用章、各部門章二、 印章保管：公司公章、合同專用章由總經(jīng)理室保管，總經(jīng)理對(duì)其保管使用負(fù)第一責(zé)任；報(bào)關(guān)專用章由營業(yè)部保管，營業(yè)部經(jīng)理對(duì)其保管使用負(fù)第一責(zé)任；支票專用章由財(cái)務(wù)總監(jiān)保管并對(duì)其保管使用負(fù)全責(zé)；各部門章由各部門主管負(fù)責(zé)保管并負(fù)全責(zé)。三、 印章使用：需加蓋或外借公司公章、總經(jīng)理章、合同專用章，必須事先填寫＜用印申請(qǐng)單＞，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由專人負(fù)責(zé)于用印專用記錄本上記錄并經(jīng)使用人簽字確認(rèn)后，方可用印，如外借，需及時(shí)歸還并注明歸還時(shí)間。報(bào)關(guān)專用章及支票專用章之使用，分別依營業(yè)部及財(cái)務(wù)部內(nèi)部流程，由營業(yè)部經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)予以審核控制；各部門章由部門主管保管并控制使用。四、 違規(guī)處罰：未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)私自用章，或?qū)⑺９苤≌滤阶杂杷耸褂?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)即予開除；印章保管人員如因工作疏怱造成違章用印，視其給公司造成之損失大小予以相應(yīng)處分，如造成經(jīng)濟(jì)損失，須全額或部分賠償公司損失，并予以開除處理。管理部批準(zhǔn)人： 陳恒才副總經(jīng)理 2004/4/15上海國成塑料有限公司意見箱管理制度一、 目的：為加強(qiáng)員工的參與意識(shí)，促進(jìn)上下溝通，暢通言路，特設(shè)意見箱并制定本制度。二、 責(zé)任部門：由管理部門指定專人負(fù)責(zé)意見箱的日常管理及所收到意見的上傳反饋記錄。三、 管理制度 開箱時(shí)間：每周五上午； 管理人員：由警衛(wèi)領(lǐng)班負(fù)責(zé)保管意見箱鑰匙，并會(huì)同管理部經(jīng)理開箱、取信登記； 取信當(dāng)天須將信件分類整理、登記，分別送至各相關(guān)部門經(jīng)理以上級(jí)主管處理，如事情重大或事關(guān)經(jīng)理以上級(jí)人員，直接送至副總裁處； 意見箱保管人員及意見信遞送過程各相關(guān)人員須嚴(yán)守秘密，不得泄漏信件內(nèi)容及關(guān)系人； 處理意見各部門主管應(yīng)盡快處理員工提出的意見，并將處理結(jié)果反饋至相關(guān)人員，同時(shí)抄送管理部留存。 各級(jí)主管不得以任何理由對(duì)提意見者予以刁難報(bào)復(fù)，如有此種情狀，一經(jīng)查實(shí)從嚴(yán)懲處，直至開除。四、 獎(jiǎng)勵(lì)如員工所提意見對(duì)公司的管理、生產(chǎn)等任一方面有所益處，并經(jīng)相關(guān)部門實(shí)施后為公司帶來效益，可由管理部會(huì)同相關(guān)部門依效益大小簽呈副總裁予以記大功、