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正文內(nèi)容

內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)iia-資料下載頁(yè)

2025-05-30 11:38本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】本書(shū)為該標(biāo)準(zhǔn)的中文譯本,對(duì)于注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試和業(yè)內(nèi)人士從事。審計(jì)執(zhí)業(yè)具有重要的參考價(jià)值。實(shí)務(wù)公告1310—1:質(zhì)量項(xiàng)目評(píng)價(jià)........

  

【正文】 15 頁(yè) SPPIA 中文版 中的屬性標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn) 。 所有不可預(yù)見(jiàn)的沖突或活動(dòng)都應(yīng)按 照 《職業(yè)道德規(guī)范 》及 《標(biāo)準(zhǔn)》 來(lái)解決。 實(shí)務(wù)公 告 — 2:內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)的其他考慮 解釋《內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的第 條標(biāo)準(zhǔn) (和其他相關(guān)咨詢(xún)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) ) 相關(guān) 標(biāo)準(zhǔn):第 條標(biāo)準(zhǔn) 咨詢(xún)服務(wù)的性質(zhì)應(yīng)該在審計(jì)章程中得到規(guī)定。 關(guān)于本實(shí)務(wù)公告的特別注釋和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 本實(shí) 務(wù) 公告包括與多條咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的指導(dǎo) 。 除了第 條 標(biāo) 準(zhǔn) , 指導(dǎo)內(nèi)容還涉及 以下標(biāo)準(zhǔn):第 和 C2 條標(biāo) 準(zhǔn) 、第 條標(biāo)準(zhǔn)、第 條標(biāo)準(zhǔn)、第 條標(biāo)準(zhǔn) 、 第 和 C2 條標(biāo)準(zhǔn) 、 第 和 C2 條標(biāo)準(zhǔn) 、 第 條標(biāo) 準(zhǔn) 、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、第 條 標(biāo) 準(zhǔn)、第 條標(biāo)準(zhǔn) 、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、第 條 標(biāo) 準(zhǔn) 、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、第 和 C2 條標(biāo)準(zhǔn)和第 條標(biāo)準(zhǔn)。 本實(shí)務(wù)公告性質(zhì) 在內(nèi) 容 上,本實(shí)務(wù)公告與實(shí)務(wù)公告 — l 類(lèi)似。實(shí)務(wù)公告 — 1 討 論 的是指 導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)的原則。上述兩條實(shí)務(wù)公告都有助于內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)。 內(nèi)部審 計(jì)的 定義指出 :“ 內(nèi)部審 計(jì)是 一種獨(dú) 立客 觀的保 證和 咨詢(xún)活 動(dòng), 目的是 為機(jī)構(gòu)增值并 改善機(jī)構(gòu)的運(yùn)作 。 它通過(guò)采用系統(tǒng)化 、 規(guī)范化的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理 、 控制及治理程 序進(jìn)行評(píng)價(jià) 并改善 它們 的效果 ,從 而幫助 機(jī)構(gòu) 實(shí)現(xiàn)其 目 標(biāo) ” 。要提 醒內(nèi) 部審計(jì) 師的 是與內(nèi)部審 計(jì)有關(guān)的 屬性標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)開(kāi)展保證和咨詢(xún)服務(wù)的審計(jì)師都適用。 本實(shí) 務(wù) 公告的重點(diǎn)是在開(kāi)展正式咨詢(xún)服務(wù)時(shí)需要考慮的一般因素 。 咨詢(xún)的范圍很廣 , 可 以是書(shū)面協(xié)議規(guī)定的正式咨詢(xún)業(yè)務(wù) , 也可以是參加常務(wù)或臨時(shí)管理委員會(huì)或項(xiàng)目小組等咨詢(xún) 活動(dòng) 。 在實(shí)際工作中 , 我們希望內(nèi)部審計(jì)師能夠應(yīng)用自己的專(zhuān)業(yè)判斷能力 , 決定本實(shí)務(wù)公告 內(nèi)容的適 用 程度。在 一 些特殊的 咨 詢(xún)業(yè)務(wù)中 (如 :參加兼 并 或收購(gòu)項(xiàng) 目 ,或檢查 災(zāi) 難恢 復(fù)活 動(dòng)等緊急工作 ),可能需要內(nèi)部審計(jì)師在提 供咨詢(xún)時(shí)偏離正規(guī)的或既定的程序。 內(nèi)部 審 計(jì)師在開(kāi)展正式咨詢(xún)服務(wù)時(shí)應(yīng)該考慮以下建議 。 本實(shí)務(wù)指導(dǎo)無(wú)意囊括開(kāi)展這種服 務(wù)可能需要考慮的所有方面 。 在確定管理層和董事會(huì)理解并同意開(kāi)展正式咨詢(xún)服務(wù)所要求的 概念 、 運(yùn)作指南和報(bào)告過(guò)程時(shí) , 內(nèi)部審計(jì)師需要持特別謹(jǐn)慎的態(tài)度 。 是否遵守實(shí)務(wù)公告由審 計(jì)師自行選擇決定。 對(duì)咨詢(xún)服務(wù)的定義 1.《 標(biāo) 準(zhǔn)》中 的詞 匯表如 此定 義咨詢(xún) 服 務(wù) :“ 咨詢(xún) 服 務(wù) 是建議 性的 相關(guān)客 戶(hù)服 務(wù)活動(dòng), 其性質(zhì)和范圍已與客戶(hù)達(dá)成一致意見(jiàn) , 目的是為機(jī)構(gòu)增值并改善機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng) 。 咨詢(xún)服務(wù)的范 例包括顧問(wèn)、建議、協(xié)調(diào)、過(guò)程設(shè)計(jì)和培 訓(xùn)等 。” 2.審計(jì)執(zhí)行 主 管 應(yīng) 該確 定 用 以 對(duì)機(jī) 構(gòu) 內(nèi) 部 業(yè)務(wù) 分 類(lèi) 的 方法 。 在 有 些情 形 下 , 可能比較 適合開(kāi)展將咨詢(xún)和保證服務(wù)綜合成一體 的 “ 合并 ” 業(yè)務(wù) 。 在 其他情形下 , 可能將保證和咨詢(xún) 業(yè)務(wù)加以區(qū)分更為合適。 3.內(nèi)部審計(jì) 師 可 能 應(yīng)管 理 層 的 要求 、 將 咨 詢(xún)服 務(wù) 作 為 其正 常 或 日 常業(yè) 務(wù) 的 一 部分來(lái)開(kāi) 展 。 每個(gè)機(jī)構(gòu)都應(yīng)該考慮將要提供的咨詢(xún)業(yè)務(wù)的類(lèi)別 , 并確定是否應(yīng)該為每種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén) 的政策或程序??赡芙⒌念?lèi)別包括: 正式的咨詢(xún)服務(wù):屬于計(jì)劃內(nèi)的工作并有書(shū)面協(xié)議規(guī)定。 非正 式 的咨詢(xún)服務(wù) : 日常性活動(dòng) , 如 : 參加常務(wù)委員會(huì) 、 周期有限的項(xiàng)目 、 專(zhuān)門(mén)會(huì) 議 、 日常的信息交流等。 CIA 中文站 第 16 頁(yè) SPPIA 中文版 特別咨詢(xún)服務(wù):參加兼并或收購(gòu)小組或系統(tǒng)轉(zhuǎn)化小組。 緊 急 咨詢(xún)服務(wù):參加為災(zāi)難過(guò)后恢復(fù)災(zāi)難或維護(hù)運(yùn)營(yíng)或其他非常業(yè)務(wù)而建立的小組、 或參加為滿(mǎn)足特別要求或非常期限提供臨時(shí)幫助而建立的小組。 4.如果對(duì)服 務(wù) 內(nèi) 容 開(kāi)展 保 證 性 工作 更 為 合 適, 而 且 提 出請(qǐng) 審 計(jì) 師 進(jìn)行 咨 詢(xún) 的 目的是逃 避或使他人逃避保證性業(yè)務(wù)的有關(guān)要求 , 審計(jì)師一般不應(yīng)該同意開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù) 。 但這并不排 除在更適合開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)的情形下 , 調(diào)整有關(guān)方法 , 對(duì)曾經(jīng)作為保證性業(yè)務(wù) 領(lǐng)域的內(nèi)容提供 咨詢(xún)服務(wù)。 內(nèi)部審計(jì)師在咨詢(xún)業(yè)務(wù)中的獨(dú)立性和客觀性 (第 條標(biāo)準(zhǔn) ) 5.內(nèi)部審計(jì) 師 有 時(shí) 被要 求 為 他 們?cè)?經(jīng) 負(fù) 責(zé) 的或 提 供 過(guò) 保證 性 服 務(wù) 的運(yùn) 營(yíng) 領(lǐng) 域 提供咨詢(xún) 服務(wù) 。 在提出開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)之前 , 審計(jì)執(zhí)行主管應(yīng)該核實(shí)董事會(huì)已經(jīng)理解并批準(zhǔn)提供咨詢(xún)服 務(wù)的概念 。 一旦獲得批準(zhǔn) , 就應(yīng)該修改內(nèi)部審計(jì)章程 , 以便在章程中包括開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)的權(quán) 力和責(zé)任。此外,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)該為開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)制定相關(guān)的政策和程序。 6.內(nèi)部審計(jì) 師 應(yīng) 該 在得 出 結(jié) 論 并向 管 理 層 提出 建 議 時(shí) 雛護(hù) 其 獨(dú) 立 性。 如 果 在 內(nèi)部審計(jì) 師咨詢(xún)服務(wù)開(kāi)始之前就存 在損害獨(dú)立 、 性或客觀性的情況 , 或者在開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中發(fā) 生這樣的情況,應(yīng)該馬上向管理層披露這些情況。 7.如果在開(kāi) 展 正 式 咨詢(xún) 業(yè) 務(wù) 后 的一 年 內(nèi) 又 對(duì)同 一 領(lǐng) 域 提供 保 證 性 服務(wù) , 內(nèi) 部 審計(jì)師的 獨(dú)立性或和客觀性就會(huì)受到損害 。 可以通過(guò)以下措施來(lái)盡量降低這種損害所產(chǎn)生的影響 : 分 配不同的審計(jì)師對(duì)同一領(lǐng)域開(kāi)展不同的業(yè)務(wù) 、 建立獨(dú)立的管理和監(jiān)督機(jī)制 、 為項(xiàng)目的不同結(jié) 果確定獨(dú)立的責(zé)任機(jī)制、披露假設(shè)的損害情況。管理層應(yīng)該負(fù)責(zé)接受和實(shí)施這些建議。 8.在涉及持 續(xù) 性 的 咨詢(xún) 業(yè) 務(wù) 時(shí) ,內(nèi) 部 審 計(jì) 師應(yīng) 該 格 外 小心 , 以 避 免不 恰 當(dāng) 地 或在無(wú)意 中承擔(dān)咨 詢(xún)業(yè)務(wù)的最初目標(biāo)和范圍中都沒(méi)有提及的管理責(zé)任。 咨詢(xún)業(yè)務(wù)中的應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)審慎性問(wèn)題 (第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn) ) 9.在開(kāi)展正 式 咨 詢(xún) 業(yè)務(wù) 時(shí) , 內(nèi) 部審 計(jì) 師 應(yīng) 該保 持 應(yīng) 有 的專(zhuān) 業(yè) 審 慎 性, 具 體 方 式是理解 以下內(nèi)容: 管理人員的需要,包括咨詢(xún)業(yè)務(wù)結(jié)果的性質(zhì)、時(shí)間安排和報(bào)告; 要求內(nèi)部審計(jì)師提供咨詢(xún)業(yè)務(wù)的動(dòng)機(jī)和原因; 實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)業(yè)務(wù)目標(biāo)需要開(kāi)展的工作的范圍; 開(kāi)展咨詢(xún)業(yè)務(wù)所需的技能和資源; 咨詢(xún)業(yè)務(wù)對(duì)審計(jì)委員會(huì)以前批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃的 影響; 對(duì)未來(lái)審計(jì)任務(wù)和業(yè)務(wù)的潛在影響; 咨詢(xún)業(yè)務(wù)可以為機(jī)構(gòu)帶來(lái)的潛在好處。 10.除了對(duì)獨(dú)立性、客觀性和應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)審慎性的考慮,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該: 舉辦合適的會(huì)議并收集必要的信息,以評(píng)價(jià)將要提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍; 證實(shí)接收服務(wù)的人員理解并同意內(nèi)部審計(jì)章程中所包括的相關(guān)指導(dǎo)內(nèi)容 、 內(nèi)部審計(jì) 部門(mén)的政策和程序以及其他管轄咨詢(xún)業(yè)務(wù)的指南 。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該拒絕從事內(nèi)部審計(jì) 章程禁止開(kāi)展的咨詢(xún)業(yè)務(wù) 、 與內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的政策和程序相沖突的咨詢(xún)業(yè)務(wù)以及不能 為機(jī)構(gòu)增值或不能服務(wù)于機(jī)構(gòu)最大利益的咨詢(xún)業(yè)務(wù)。 評(píng)價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)是 否與內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的總體業(yè)務(wù)計(jì)劃相一致 。 內(nèi)部審計(jì)部門(mén)以風(fēng)險(xiǎn)為 基礎(chǔ)制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃可能會(huì)在恰當(dāng)?shù)某潭壬习ú⒁蕾?lài)咨詢(xún)業(yè)務(wù) , 以便為機(jī)構(gòu)提供必 要的審計(jì)覆蓋面; 以書(shū)面協(xié)議或計(jì)劃的形式記錄正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)的一般條件 、 共識(shí) 、 產(chǎn) 品 和其他關(guān)鍵因 CIA 中文站 第 17 頁(yè) SPPIA 中文版 素 。 內(nèi)部審計(jì)師和接收咨詢(xún)服務(wù)的人員都理解并同意咨詢(xún)業(yè)務(wù)的報(bào)告和溝通要求是非 常重要的。 咨詢(xún)業(yè)務(wù)的工作范圍 (第 條標(biāo)準(zhǔn) 、 第 和 C2 條標(biāo)準(zhǔn) 、 第 和 C2 條標(biāo) 準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 和 C2 條標(biāo)準(zhǔn) ) 11. 如 上 所述 , 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該就咨詢(xún)業(yè)務(wù)的目標(biāo)和范圍與接收咨詢(xún)服務(wù)的人員達(dá)成共 識(shí) 。 任何對(duì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的價(jià)值 、 利益或可能產(chǎn)生的負(fù)面影響所持的保留意見(jiàn)都應(yīng)該告知接收咨 詢(xún)服務(wù)的人員 。 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該設(shè)計(jì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的工作范圍 , 以保證維護(hù)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的專(zhuān)業(yè) 態(tài)度、誠(chéng)信精神、可信度和聲譽(yù) 。 12. 在 計(jì)劃正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí) , 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該設(shè)計(jì)相關(guān)目標(biāo) , 以滿(mǎn)足接收咨詢(xún)服務(wù)的管 理人員的需要 。 在管理層提出特殊要求時(shí) , 如果內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為應(yīng)該追求的目標(biāo)超出了管理 層所要求的目標(biāo),就可以考慮采取以下行動(dòng): 說(shuō)服管理層在咨詢(xún)業(yè)務(wù)中包括其他目標(biāo); 在文件中記錄沒(méi)有追求有關(guān)目標(biāo)的情況 ,并在咨詢(xún)業(yè)務(wù)的最終報(bào)告中披露這種情況; 在隨后單獨(dú)開(kāi)展的保證性業(yè)務(wù)中包括這些目標(biāo)。 13.正 式咨詢(xún)業(yè) 務(wù) 的工作方 案 應(yīng)該記錄 業(yè) 務(wù)的目標(biāo) 和 范圍以及 為 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 而 采取 的方 法 。 方案的形式和內(nèi)容可以根據(jù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同而不同 。 在確定業(yè) 務(wù)范圍時(shí) , 內(nèi)部審計(jì) 師應(yīng)該根據(jù)管理層的要求來(lái)擴(kuò)展或限制范圍 。 但是 , 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該確保所預(yù)測(cè)的工作范圍 應(yīng)該足以實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的目標(biāo) 。 咨詢(xún)業(yè)務(wù)目標(biāo) 、 范圍和條件應(yīng)該在工作過(guò)程中定期得到重新 評(píng)價(jià)和調(diào)整。 14. 內(nèi) 部 審計(jì)師應(yīng)該在開(kāi)展正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)留意風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程的效果性 , 并提請(qǐng) 管理層注意他們發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或重大控制薄弱環(huán)節(jié) 。 在有些情形下 , 內(nèi)部審計(jì)師也應(yīng)該將自己 關(guān)注的問(wèn)題報(bào)告執(zhí)行層的管理人員 、 審計(jì)委員會(huì)和/或董事會(huì) 。 內(nèi)部審計(jì)師還應(yīng)該應(yīng)用專(zhuān)業(yè) 判斷: (1)確定風(fēng)險(xiǎn)或薄弱環(huán)節(jié)的嚴(yán)重性,以及已經(jīng)采取或正在考慮采取的用 于降低 風(fēng)險(xiǎn)或 糾正薄弱環(huán)節(jié)的行動(dòng); (2)證實(shí)執(zhí) 行 層管理人員、審計(jì)委員會(huì)和/或董事會(huì)在要求報(bào)告這 些 事項(xiàng)方面的期望。 報(bào)告正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)的結(jié)果 (第 條標(biāo)準(zhǔn)、 第 條標(biāo)準(zhǔn) ) 15. 對(duì) 正 式咨詢(xún)業(yè)務(wù)工作進(jìn)度和結(jié)果的報(bào)告在形式和內(nèi)容上根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和客戶(hù)需要 的不同而不同 。 報(bào)告的要求一般由提出服務(wù)請(qǐng)求的人員決定 , 而且應(yīng)該實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo) , 并 得到管理層的同意。但是,報(bào)告咨詢(xún)業(yè)務(wù)結(jié)果的格式應(yīng)該明確說(shuō)明業(yè)務(wù)的性質(zhì)和有關(guān)限制、 約束或其他信息用戶(hù)應(yīng)該明白的因素。 16. 在 有些情形下 , 內(nèi)部審計(jì)師可 能認(rèn)為 , 咨詢(xún)業(yè)務(wù)的結(jié)果不應(yīng)該只向接收服務(wù)或要求 服務(wù)的人員報(bào)告 。 在這些情形下 , 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該擴(kuò)展報(bào)告接收對(duì)象范圍 , 將結(jié)果向有關(guān)其 他方面報(bào)告。在這么做時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該循序漸進(jìn),直至對(duì)結(jié)果滿(mǎn)意。 具體步驟如下: 確定協(xié)議中關(guān)于咨詢(xún)業(yè)務(wù)和相關(guān)報(bào)告的規(guī)定是什么; 努力說(shuō)服接收服務(wù)或要求服務(wù)的人員自愿將報(bào)告內(nèi)容傳達(dá)給相關(guān)方面; 確定內(nèi)部審計(jì)章程或內(nèi)部審計(jì)部門(mén)政策/程序關(guān)于咨詢(xún)報(bào)告的指導(dǎo)內(nèi)容; 確定機(jī)構(gòu)道德規(guī)范 、 職業(yè)道德規(guī)范 、 其他相關(guān)政策 、 行政指令或程序所提供的指導(dǎo) 內(nèi)容; 確 定 IIA《標(biāo)準(zhǔn)》和《職 業(yè)道德規(guī)范 》、其他對(duì)內(nèi)部審計(jì)師適用的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范以及 與所考慮事項(xiàng)有關(guān)的法律或管理要求對(duì)咨詢(xún)報(bào)告的指導(dǎo)內(nèi)容。 CIA 中文站 第 18 頁(yè) SPPIA 中文版 17. 在 提出內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的其他報(bào)告時(shí) , 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該向管理層 、 審計(jì)委員會(huì) 、 董事 會(huì)或其他機(jī)構(gòu)治理部門(mén)披露正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)的性質(zhì) 、 范圍和總體結(jié)果 。 但不要求披露咨詢(xún)業(yè)務(wù) 的詳細(xì)報(bào)告 、詳細(xì)結(jié)果或建議 。內(nèi)部審計(jì)師需要恰當(dāng)說(shuō)明這些咨詢(xún)業(yè)務(wù)的類(lèi)別和重要的建議, 這是內(nèi)部審計(jì)師履行第 2060 條標(biāo)準(zhǔn)“ 向董事會(huì)和高層管理人員報(bào)告” 所規(guī)定職責(zé)的要求。 咨 詢(xún)業(yè)務(wù)的文件記錄要求 (第 2330 條標(biāo)準(zhǔn) ) 18. 內(nèi) 部審計(jì)師應(yīng)該記錄所開(kāi)展的工作 , 以實(shí)現(xiàn)正式咨詢(xún)業(yè)務(wù)的目標(biāo)并支持其結(jié)果 。 但 是,適用于保證性業(yè)務(wù)的文件記錄要求不一定適用于咨詢(xún)業(yè)務(wù)。 19. 鼓 勵(lì)內(nèi)部審訓(xùn)師采取恰當(dāng)?shù)挠涗洷A粽卟⑻幚碜稍?xún)業(yè)務(wù)記錄的所有權(quán)等問(wèn)題, 以便充分保護(hù)機(jī)構(gòu) 、 避免由于有人提出查看記錄要求而引起的誤會(huì) 。 涉及法律訴訟 、 管理要 求、稅收和會(huì)計(jì)問(wèn)題的情形可能要求對(duì)某些咨詢(xún)業(yè)務(wù)記錄進(jìn)行特殊處理。 對(duì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的監(jiān)測(cè) (第 條標(biāo)準(zhǔn) ) 20. 內(nèi) 部 審計(jì)部門(mén)應(yīng)該根據(jù)和客戶(hù)達(dá)成的一致意見(jiàn)監(jiān)測(cè) 咨詢(xún)業(yè)務(wù)的結(jié)果 。 對(duì)于不同的咨 詢(xún)業(yè)務(wù)可以采取不同類(lèi)型的監(jiān)測(cè)手段 。監(jiān)測(cè)工作取決于管理層對(duì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的明確興趣或內(nèi)部 審計(jì)師對(duì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)或?qū)C(jī)構(gòu)價(jià)值的分析等。 實(shí)務(wù)標(biāo) 準(zhǔn) 1100— 1:獨(dú)立性與客觀性 解釋《內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) )中的第 1100 條標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):第 1110 條標(biāo)準(zhǔn) 獨(dú)立性與客觀性 內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該獨(dú)立,內(nèi)部審計(jì)師在開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)做到客觀。 本實(shí)務(wù)公告性質(zhì) 在評(píng) 估 獨(dú)立性與客觀性時(shí) , 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮以下建議 。 本實(shí)務(wù)指導(dǎo)無(wú)意囊括開(kāi)展審計(jì) 業(yè)務(wù)可能需要考慮的所有方面 , 僅推薦一系列應(yīng)該考慮的 事項(xiàng) 。 是否遵守實(shí)務(wù)公告由審計(jì)師 自行
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