物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)書-資料下載頁
2025-06-28 20:34本頁面
【正文】 文寫作格式基本規(guī)范，基本符合有關(guān)規(guī)定。論文中的圖表、設(shè)計(jì)中的圖紙?jiān)跁鴮懞屠L制上基本規(guī)范，基本能夠執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（6）原始數(shù)據(jù)搜集得當(dāng)，實(shí)驗(yàn)或計(jì)算結(jié)論基本準(zhǔn)確，能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行研究工作。（7）在論文答辯時(shí)，能夠闡述出論文的主要內(nèi)容，經(jīng)答辯教師啟發(fā)，能夠回答主要問題。 （59分以下）（1）在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作期間，態(tài)度不夠認(rèn)真，有違反紀(jì)律的行為。（2）在教師指導(dǎo)下，仍不能按時(shí)和全面地完成與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。（3）畢業(yè)論文中，理論分析有原則性錯(cuò)誤，或結(jié)論不正確。（4）論文中使用的概念有不正確之處，欄目不齊全，書寫不工整。（5）論文寫作格式不規(guī)范，不符合有關(guān)規(guī)定。論文中的圖表、設(shè)計(jì)中的圖紙?jiān)跁鴮懞屠L制上不規(guī)范，不能夠執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（6）原始數(shù)據(jù)搜集不得當(dāng)，計(jì)算結(jié)論不準(zhǔn)確，不能正確使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行研究工作。（7）在論文答辯時(shí)，不能正確闡述論文的主要內(nèi)容，經(jīng)答辯教師啟發(fā)，仍不能正確地回答各種問題。七、工作職責(zé)（一）指導(dǎo)教師的職責(zé)（設(shè)計(jì)）題目，根據(jù)課題的性質(zhì)和要求，編寫畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書，定期檢查學(xué)生的工作進(jìn)度，配合各個(gè)階段的檢查。（設(shè)計(jì)）的工作程序、寫作或研究方法，為學(xué)生提供有關(guān)參考書目或文獻(xiàn)資料，審查學(xué)生擬定的開題報(bào)告、寫作提綱，并認(rèn)真對(duì)學(xué)生開題報(bào)告、寫作提綱中存在的問題提出審查（修改）意見。、文獻(xiàn)查閱、方案制定、實(shí)驗(yàn)研究、上機(jī)運(yùn)算、論文撰寫、論文裝訂等各項(xiàng)工作，并對(duì)以上工作提出具體要求。（設(shè)計(jì)）初稿，并提出具體的修改意見。在學(xué)生答辯前，對(duì)學(xué)生的工作態(tài)度、能力、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）水平、應(yīng)用價(jià)值等實(shí)事求是的做出書面評(píng)價(jià)（不少于100字）。，并指導(dǎo)學(xué)生作好答辯工作。，收齊學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì))全部資料、成果，交系里統(tǒng)一保存。（二）評(píng)閱教師職責(zé)（設(shè)計(jì)）。（設(shè)計(jì)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地給每個(gè)學(xué)生寫出書面評(píng)語和評(píng)分。（設(shè)計(jì)）答辯和成績?cè)u(píng)定。（三）答辯小組職責(zé)，準(zhǔn)備答辯提出的問題。，主持答辯，做好記錄。，向答辯委員會(huì)匯報(bào)答辯情況?！?八、在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）過程中對(duì)學(xué)生的要求（設(shè)計(jì)）期間，努力學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，尊敬老師，團(tuán)結(jié)合作，虛心接受教師的指導(dǎo)。在教師或工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，按畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書的內(nèi)容和安排，遵照畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）規(guī)范化要求按時(shí)完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)。，不得弄虛作假，不準(zhǔn)抄襲他人內(nèi)容，否則其畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績以不及格記，由此造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，由學(xué)生本人負(fù)完全責(zé)任。，不得無故缺席；畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間，經(jīng)批準(zhǔn)外出超過一周者，必須以電話、電子郵件等多種方式與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。（設(shè)計(jì)）的進(jìn)展情況，接受指導(dǎo)教師的檢查和指導(dǎo)。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì))必須符合規(guī)范要求，不合格者不能取得參加答辯的資格。（設(shè)計(jì))成果、資料凡涉及到國家機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)專利、商業(yè)利益的成果，學(xué)生不得擅自帶離學(xué)院。如需發(fā)表，必須在保守國家秘密的前提下，經(jīng)指導(dǎo)教師推薦、系主任批準(zhǔn)。，愛護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約材料，嚴(yán)格遵守操作規(guī)定及實(shí)驗(yàn)室有關(guān)制度。（設(shè)計(jì)）相關(guān)任務(wù)后，應(yīng)按規(guī)定要求裝訂好，交指導(dǎo)教師評(píng)閱。答辯后負(fù)責(zé)將本人的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）所有資料整理好并送交指導(dǎo)教師,由指導(dǎo)教師交系里存檔。九、參考選題1. 淺談物業(yè)管理企業(yè)的管理與經(jīng)營2. 物業(yè)管理公司人力資源管理現(xiàn)狀及分析3. 物業(yè)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究4. 論物業(yè)管理的品牌經(jīng)營戰(zhàn)略5. 物業(yè)公司監(jiān)管問題思考6. 地區(qū)物業(yè)服務(wù)消費(fèi)的特征及發(fā)展趨勢探析7. 論物業(yè)管理公司員工工作績效的考核8. 小區(qū)物業(yè)管理糾紛問題分析9. 物業(yè)管理企業(yè)核心競爭力研究10. 住宅小區(qū)物業(yè)管理招投標(biāo)方法探析11. 論提升小區(qū)智能化管理水平的對(duì)策12. 試析小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理13. 試論綜合經(jīng)營服務(wù)在物業(yè)管理中的地位與作用14. 試論物業(yè)公司的企業(yè)文化建設(shè)15. 試論小區(qū)房屋維修管理16. 試論小區(qū)物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理17. 試論小區(qū)物業(yè)清潔保養(yǎng)與管理18. 試論小區(qū)綠化管理19. 試論物業(yè)管理的市場競爭及對(duì)策20. 論物業(yè)管理服務(wù)方式及其發(fā)展趨勢21. 試論業(yè)主委員會(huì)在物業(yè)管理中的作用22. .論物業(yè)公司的營銷策略23. 試論物業(yè)管理在城市管理中的地位和作用24. 物業(yè)管理公司客戶服務(wù)探析25. 淺談物業(yè)管理中專項(xiàng)維修基金的管理問題注意：以上畢業(yè)論文選題僅供學(xué)生擬定題目之用，具體選題，學(xué)生需要按照選題規(guī)定與指導(dǎo)教師共同擬定。 十、進(jìn)度安排工作階段工作內(nèi)容完成時(shí)間第一階段公布選題和指導(dǎo)教師。11月30日前第二階段指導(dǎo)教師按要求指導(dǎo)學(xué)生選題。12月15日前第三階段下發(fā)論文選題。進(jìn)行工作動(dòng)員。12月30日前第四階段學(xué)生收集資料，撰寫和提交論文提綱。指導(dǎo)老師提出提綱修改意見。3月1日前第五階段學(xué)生撰寫和上報(bào)論文初稿(要求:A4紙型的打印稿)指導(dǎo)老師提出論文初稿的修改意見5月10日前第六階段學(xué)生修改和上報(bào)論文修改稿(要求:A4紙型的打印稿)指導(dǎo)老師提出論文修改稿的修改意見5月17日前第七階段學(xué)生提交論文定稿(要求:A4紙型的打印稿及電子稿)5月21日前第八階段論文評(píng)閱工作6月1日前第九階段答辯6月上旬第十階段成績?cè)u(píng)定及善后工作6月25日前20 / 21
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