【正文】 ,不論采用哪種模式,關(guān)鍵是要確保內(nèi)部審計(jì)職能的充分發(fā)揮。堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性原則和權(quán)威性原則。獨(dú)立性原則是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)區(qū)別于其他職能部門的重要標(biāo)志。因此,企業(yè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置中,應(yīng)使內(nèi)部審計(jì)構(gòu)及人員保持相對(duì)獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)由企業(yè)第一負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),對(duì)其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,應(yīng)獨(dú)立于或高于各職能部門。內(nèi)部審計(jì)只有與被監(jiān)督對(duì)象無(wú)利益關(guān)系,才能保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)、客觀、公正。拓展內(nèi)部審計(jì)范圍，改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的工作方法。首先,要做好事前審計(jì),參與企業(yè)決策,把好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一關(guān)。做好事中審計(jì),使企業(yè)物盡其用,加速資金周轉(zhuǎn)。做好事后審計(jì),確保企業(yè)財(cái)務(wù)收支合法合理。其次,要以財(cái)務(wù)審計(jì)為基礎(chǔ),以管理審計(jì)為重點(diǎn)。民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是進(jìn)行管理審計(jì)的基礎(chǔ)。民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng),保證企業(yè)組織科學(xué)合理,生產(chǎn)流程規(guī)范運(yùn)行,保證內(nèi)部控制系統(tǒng)提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。再次,要加強(qiáng)成本費(fèi)用效益審計(jì),著重審查企業(yè)成本費(fèi)用開支是否合理,有無(wú)損失浪費(fèi),是否最大限度地降低了企業(yè)的產(chǎn)品成本。加強(qiáng)產(chǎn)品銷售效益審計(jì),主要對(duì)公司的營(yíng)銷策略、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品適銷對(duì)路等進(jìn)行評(píng)審,最大限度地提高產(chǎn)品的銷售量。最后,要充分利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)工作。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,使電子計(jì)算機(jī)得到廣泛運(yùn)用,所以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)勢(shì)在必行。重視提高內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)。首先,內(nèi)部審計(jì)人員必須具備良好的思想政治素質(zhì),具有一定的政策水平和較高的法律水平,能以既定的法律準(zhǔn)則要求自己,約束自己,能正確地履行法律所賦予的內(nèi)部審計(jì)職能,能依法審計(jì)、忠于職守、堅(jiān)持原則、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密。其次內(nèi)部審計(jì)人員必須具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì),不僅應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),還要掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和監(jiān)督方面的理論知識(shí)。同時(shí)為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求,內(nèi)部審計(jì)人員還應(yīng)懂得電腦、工程技術(shù)、法律等方面的基本知識(shí),并有一定的文字表達(dá)能力。再次,內(nèi)部審計(jì)人員上崗前必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn),在崗的內(nèi)部審計(jì)人員也要定期接受培訓(xùn),以使內(nèi)審人員不斷更新知識(shí),適應(yīng)工作需要。內(nèi)部審計(jì)專業(yè)人員應(yīng)從本單位在職在崗人員中選配,因?yàn)樗麄冏钍煜け締挝坏那闆r,開展內(nèi)部審計(jì)工作具有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件。 優(yōu)化審計(jì)環(huán)境。民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展也是需要有一個(gè)良好的審計(jì)環(huán)境,在審計(jì)重點(diǎn)的工作上實(shí)現(xiàn)新突破。審計(jì)作為一種社會(huì)行為,與社會(huì)的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境和文化環(huán)境構(gòu)成了審計(jì)存在和發(fā)展的方向，審計(jì)要發(fā)展必須有良好的環(huán)境。審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)的外部環(huán)境,確保審計(jì)的權(quán)威性。完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律制度。目前,我國(guó)國(guó)家審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)分別有了自己工作的法律依據(jù)———《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,然而在我國(guó),雖然擁有8萬(wàn)個(gè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、近30萬(wàn)內(nèi)審從業(yè)人員,卻尚無(wú)內(nèi)部審計(jì)法,只有《審計(jì)法》中第二十九條幾十個(gè)字的規(guī)定和《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》一項(xiàng)部門規(guī)章,法律層次低,對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏強(qiáng)制效力。如果僅僅依靠以上這一點(diǎn)法規(guī)是很難有效解決內(nèi)部審計(jì)中的復(fù)雜問題和充分發(fā)揮內(nèi)審作用的。因此,結(jié)合我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的需要,借鑒西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),我國(guó)應(yīng)盡快完善適用于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)法制度, 盡快頒布《內(nèi)部審計(jì)條例》和《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》嚴(yán)格規(guī)定民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的資格和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確內(nèi)部審計(jì)的法律地位、義務(wù)和職責(zé)等等,為民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作者提供執(zhí)法依據(jù)。結(jié)束語(yǔ) 自20世紀(jì)80年代以來(lái)，隨著改革開放的發(fā)展，整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)一躍成為當(dāng)前中國(guó)最活躍的經(jīng)濟(jì)，可以說它已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不可或缺的原動(dòng)力。而隨著民營(yíng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，管理層次日益多極化、投資主體多元化、經(jīng)營(yíng)方式多樣化、經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大化，完善的內(nèi)部審計(jì)制度對(duì)民營(yíng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是有著非常重要的意義。民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)必須在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法及審計(jì)模式上不斷創(chuàng)新改進(jìn)，以促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，我國(guó)也應(yīng)為民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)造出一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，不斷健全完善各項(xiàng)法規(guī)制度，形成一套健全完善的內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行也需要民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的支持。我國(guó)應(yīng)根據(jù)時(shí)代的要求，改善民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境，促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。另外，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀較為復(fù)雜，實(shí)際情況又不斷變化，本人理論和實(shí)踐水平有限，對(duì)內(nèi)部審計(jì)的理解不夠深刻，文中難免有不足和疏漏之處，懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指正。 參考文獻(xiàn)[1]郭萍.《淺談民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度改革[J] .湖州師范學(xué)院學(xué)報(bào),. [2]劉穎，顏玉玲. 《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策》[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2007. 05.[3]張惠忠.《民營(yíng)企業(yè)概念分析》[J]. 上海統(tǒng)計(jì),. [4]許芳.《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)若干問題研究》[D] . 廣州: 暨南大學(xué)2005.[5]劉宏華.《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)探討》[D] . 江西: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2004.[6]李玲.《我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究》[D] . 長(zhǎng)春: 長(zhǎng)春理工大學(xué)2006.[7]許芳.《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究》[D] . 上海: 同濟(jì)大學(xué)2006.[8]郭濤.《關(guān)于加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的幾點(diǎn)思考》 [J] . 商場(chǎng)現(xiàn)代化, . [9] 邢小玲.《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查分析》[J] . 審計(jì)與理財(cái), [10]孫杰平，周 宋.《加強(qiáng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施》[J] . 科技信息,.[11] 馮燕.《我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的缺失及對(duì)策》[J] . 金融經(jīng)濟(jì), 2006 .20. [12] 莫海萍.《完善民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的幾點(diǎn)建議》[J] . 科技資訊,. [13] 鄧麗萍.《我國(guó)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、成因及對(duì)策探討》[J] . 金融經(jīng)濟(jì), .[14]張艷梅.《內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的作用》[J] . 會(huì)計(jì)之友,.[15]張金輝.《公司治理中內(nèi)部審計(jì)問題研究》[J] . 財(cái)會(huì)研究,.[16]甄改芳.《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)、特色及內(nèi)容》[J] .管理視角,.[17]周欽.《我國(guó)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與對(duì)策》[J] .寧波審計(jì),.[18]褚穎.《完善民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度》[J] . 中國(guó)審計(jì),.[19]徐元玲，喻強(qiáng).《健全民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制》[J] . 中國(guó)審計(jì),.[20]徐學(xué)斌.《我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策探討》[J]. 經(jīng)濟(jì)師,.[21] and Michael Page:Risk Management:The Reinvention of Internal Control and the Changing Role of Internal Audit,Auditing and Accountability Journal,. [22] Abdulrahman A. M. AlTwaijry, John A. Brierley and David R. Gwilliam: THE DEVELOPMENTOFINTERNAL AUDIT IN SAUDI ARABIA: AN INSTITUTIONAL THEORY PERSPECTIVE Critical Perspectives on Accounting,Volume 14, Issue 5,July 2003.[23] M. Page and L. Spira, The Turnbull Report, InternalControl and Risk Management: The Developing Role of Internal Audit, The Institute of Chartered Accountants of Scotland, Edinburgh (2004) (130 pages, 163。).[24] Jens Wiistemannm:Disclosure Regimes and Corporate Governance,Journal Of Institutional and Theoretical,2003 .[25] Ho Young Lee,Mande,Vivekand Ortman,Richard,The Effect of Audit CommitteeAnd Board of Director Independence on Auditor resignation,Working Paper,2004.[26] Yan Zhang, Jian Zhou and Nan Zhou: Audit mittee quality, auditor independence, and internal control weaknesses Journal of Accounting and Public Policy,Volume 26, Issue 3,MayJune 2007 .致謝非常感謝我的指導(dǎo)老師老師、老師在我大學(xué)的最后學(xué)習(xí)階段——畢業(yè)設(shè)計(jì)階段給自己的指導(dǎo)，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，她們給了我耐心的指導(dǎo)和無(wú)私的幫助。為了指導(dǎo)我們的畢業(yè)論文，她們放棄了自己的休息時(shí)間，她們的這種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神令人欽佩，在此我向她們表示我誠(chéng)摯的謝意。同時(shí)，感謝所有任課老師和所有同學(xué)在這四年來(lái)給自己的指導(dǎo)和幫助，是他們教會(huì)了我專業(yè)知識(shí)，教會(huì)了我如何學(xué)習(xí)，教會(huì)了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進(jìn)步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來(lái)越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下！通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策》終于完成了，這意味著大學(xué)生活即將結(jié)束。在大學(xué)階段，我在學(xué)習(xí)上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)是分不開的。 20