我國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略-資料下載頁
2025-06-28 18:38本頁面
【正文】 導(dǎo)致最終用戶對(duì)于企業(yè)的信心缺乏，喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 （１）多元化的外部市場(chǎng)環(huán)境。加入WTO后，根據(jù)WTO給予締約國(guó)的權(quán)利，中國(guó)可以在所有的100多個(gè)成員方享有最惠國(guó)待遇，還可以得到WTO內(nèi)主要發(fā)達(dá)國(guó)家所給予發(fā)展中國(guó)家的“普惠制待遇”及其他給予發(fā)展中國(guó)家的特殊照顧。減少了許多原有的貿(mào)易壁壘，使得中國(guó)企業(yè)在國(guó)際上可以獲得公平的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，中國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)環(huán)境將大大改善。這將使中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品在最大范圍內(nèi)享受有利的競(jìng)爭(zhēng)條件，促進(jìn)產(chǎn)品出口，為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行多元化布局創(chuàng)造了條件。 （２）改善競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。作為世貿(mào)組織的成員國(guó)，中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入方面獲得了更多的機(jī)會(huì)。按照世貿(mào)組織的原則，中國(guó)加入WTO后，將加大政策的透明度，禁止地方保護(hù)主義措施的濫用，敦促司法仲裁機(jī)構(gòu)的建立。這有利于打破國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期存在的地方保護(hù)主義和部門壟斷，建立健全相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法制體系，規(guī)范混亂的市場(chǎng)秩序，建立一個(gè)完整有序的市場(chǎng)新環(huán)境，形成全國(guó)統(tǒng)一的大市場(chǎng)。這使中國(guó)企業(yè)無論在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)還是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方面，都少了許多外部因素的制約。 （３）市場(chǎng)國(guó)際化進(jìn)程加快。近年來。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)加快，跨國(guó)公司投資的要求不斷提升，高素質(zhì)的人才資源、不斷改進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、穩(wěn)定的政治環(huán)境、高效的管理體制、透明的市場(chǎng)準(zhǔn)入政策和法律等成為重要的引資因素。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，政府大力推進(jìn)我國(guó)的市場(chǎng)化進(jìn)程，按照國(guó)際通行的市場(chǎng)貿(mào)易規(guī)則，逐步完善我國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境，健全法律法規(guī)及政策制度，增加透明度，這必將對(duì)改善國(guó)際收支和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都將起到巨大的推動(dòng)作用。 （１）國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境加劇。隨著中國(guó)加入WTO后，中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于WTO締約國(guó)開放，給予外國(guó)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)會(huì)，這就使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更加嚴(yán)峻和激烈。外資企業(yè)的大量涌入使得國(guó)內(nèi)資源的爭(zhēng)奪更加激烈，中國(guó)企業(yè)將失去國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源獨(dú)享的優(yōu)勢(shì)。 而面對(duì)中國(guó)產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，其他各國(guó)紛紛利用反傾銷稅為武器打擊中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程。與此同時(shí)，一些新興的貿(mào)易壁壘也大行其道，如苛刻的壞保標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，而中國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期以來在這方面缺乏應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)和積極態(tài)度，因此在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，中國(guó)企業(yè)將經(jīng)受嚴(yán)格的考驗(yàn)。 （２）國(guó)際化人才嚴(yán)重流失。目前我國(guó)企業(yè)本身對(duì)于國(guó)際化人力資源嚴(yán)重缺乏。而一些國(guó)際知名的跨國(guó)公司，近年來紛紛在中國(guó)設(shè)立公司和研發(fā)機(jī)構(gòu)，直接高薪聘用中國(guó)國(guó)內(nèi)的各方面人才。隨著跨國(guó)公司在中國(guó)實(shí)施人力資源本土化政策，國(guó)內(nèi)外企業(yè)對(duì)于人才的爭(zhēng)奪將更加激烈，國(guó)外企業(yè)提供的誘人的薪資條件、良性的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、良好的發(fā)展機(jī)遇和融洽的文化氛圍都是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)嚴(yán)重缺乏的。國(guó)外企業(yè)長(zhǎng)期積累的人才管理經(jīng)營(yíng)能夠更加有效的吸引和留著人才，這使得中國(guó)企業(yè)將面臨更加嚴(yán)重的人才危機(jī)。（３） 人民幣升值對(duì)于商品出口的巨大壓力。自２００５年７月２１日起，我國(guó)開始實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)、參考一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)、有管理的浮動(dòng)匯率制度，人民幣匯率不再盯住單一美元，而是形成更富彈性的人民幣匯率機(jī)制。價(jià)值國(guó)際金融貨幣市場(chǎng)對(duì)于人民幣的價(jià)值認(rèn)可導(dǎo)致人民幣開始進(jìn)入升值通道。人民幣的升值無疑降低了出口企業(yè)的利潤(rùn)，增加企業(yè)生產(chǎn)成本，給出口企業(yè)帶來很大的壓力，削弱了中國(guó)商品在國(guó)際市場(chǎng)上的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，這將使本身就處于產(chǎn)業(yè)鏈中低端的中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力大大降低。(1)提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)政策(2)培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)(3)發(fā)展擁有自主創(chuàng)新能力的高新企業(yè)(4)改善公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)國(guó)際化人才(5)建立綜合管理機(jī)構(gòu)，突出服務(wù)中介職能(6)積極參與國(guó)際規(guī)則制度的制定，擴(kuò)展經(jīng)濟(jì)影響力(7)給予金融政策支持，開拓資金環(huán)境(8)加強(qiáng)國(guó)家立法，為國(guó)際化企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供法律保障(9)建立國(guó)際化信息采集及風(fēng)險(xiǎn)防范體系第4章 結(jié)論與展望 本文利用SWOT戰(zhàn)略工具詳細(xì)分析了我國(guó)企業(yè)當(dāng)前的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境以及中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn)提出了提高企業(yè)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨以及系統(tǒng)化的長(zhǎng)期工作，對(duì)于當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)尚處在起步和摸索階段，因此通過分析當(dāng)前聯(lián)想集團(tuán)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的現(xiàn)狀和存在的問題，提出改進(jìn)意見和措施，可以為其完善和優(yōu)化企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做出努力，同時(shí)也將為其他企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供參考和借鑒。誠(chéng)然，目前我國(guó)企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)還處在學(xué)習(xí)和摸索階段，隨著我國(guó)政府“走出去＂戰(zhàn)略的推進(jìn)和實(shí)施，會(huì)有越來越多的中國(guó)企業(yè)加入到國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的隊(duì)伍中來，在國(guó)際化的全球市場(chǎng)上展現(xiàn)出企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力，相信很快將會(huì)有更多、更大、更強(qiáng)的中國(guó)跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)通過不斷的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者。參考文獻(xiàn):［１］馬春光，國(guó)際企業(yè)管理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2008。［２］梁建國(guó)，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展問題研究，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2008。［３］談蕭，中國(guó)“走出去＂發(fā)展戰(zhàn)略，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2012。［４］王巍、張金杰，國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)一中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化黑洞，江蘇人民出版社，2012。［５］張磊，全球優(yōu)化戰(zhàn)略與中國(guó)企業(yè)國(guó)際化，企業(yè)管理出版社，2011。［６］丁德章、張皖明，中國(guó)企業(yè)“走出去＂戰(zhàn)略，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2009。［７］王志樂，走向世界的中國(guó)跨國(guó)公司，中國(guó)商業(yè)出版社，2012［８］徐飛、黃丹，企業(yè)戰(zhàn)略管理，北京大學(xué)出版社，2009。［９］魯桐，WTO與中國(guó)企業(yè)國(guó)際化，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2011。［１０］國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所課題組著，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略，人民出版社，2012。［１１］司巖，中國(guó)企業(yè)征戰(zhàn)海外：企業(yè)國(guó)際化理論與實(shí)踐，中國(guó)發(fā)展出版社，2013。［１２］李玉剛，戰(zhàn)略管理，科學(xué)出版社，2009
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