前伊利的企業(yè)文化-資料下載頁(yè)
2025-06-28 15:02本頁(yè)面
【正文】 ：我們積極進(jìn)取，在工作中爭(zhēng)取最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并努力把我們所做的任何事情都做到最好l 服務(wù)社會(huì)：我們應(yīng)該對(duì)所處的社區(qū)、城市提供一定的服務(wù)，通過(guò)積極參與公益活動(dòng)來(lái)服務(wù)于社區(qū)，提高伊利的社會(huì)形象和品牌價(jià)值三、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)——強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于“獅子與羚羊”的啟迪?！? 清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢(mèng)中醒來(lái)，它知道新的比賽就要開(kāi)始，對(duì)手仍然是跑得最快的獅子。要想活命，就必須在賽跑中獲勝。另一方面，獅子思想負(fù)擔(dān)也不輕，假如它跑不過(guò)最慢的羚羊，命運(yùn)都是一樣。當(dāng)太陽(yáng)升起時(shí)，為了生存下去，最好還是快跑吧！多么奇妙的事情。強(qiáng)如獅子之強(qiáng)，弱似羚羊之弱，差別不可謂不大，然而在物競(jìng)天擇的廣闊天地里，兩者面臨的來(lái)源自求生欲望的壓力卻是同等的?？梢?jiàn)，在動(dòng)物世界里，動(dòng)物的對(duì)手說(shuō)到底也就是自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要戰(zhàn)勝它自己。它必須越跑越快，因?yàn)樯砸凰尚副銜?huì)成為他人的戰(zhàn)利品，決無(wú)重賽機(jī)會(huì)。最大的敵人是自己，對(duì)人來(lái)說(shuō)又何嘗不是這樣？不管你是總裁還是小職員，為了保住自己，不都要盡心盡責(zé)，全力以赴嗎？要知道總有人盯著你的職位，躍躍欲試?？偛玫母呶蛔匀粺衢T(mén)，不必多說(shuō)；小職員也不例外，因?yàn)楣鹃T(mén)外總是有不少新人等著進(jìn)來(lái)。這樣看來(lái)，大家的選擇都是一樣：要么做得更好，要么被淘汰。在新一天來(lái)臨時(shí)，可不要拿鬧鐘出氣了，還是對(duì)自己說(shuō)一聲“加油”吧。用人機(jī)制我們將以人為本作為一切管理的出發(fā)點(diǎn)； 我們提倡任人唯賢，將工作能力和業(yè)績(jī)作為用人的基礎(chǔ)依據(jù)；我們讓最適合的人，在最適合的崗位上，做最適合的事情；我們?yōu)槊總€(gè)人提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間；我們提供多種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使你成為更有價(jià)值的人才；我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利；我們?yōu)榫S護(hù)員工利益，豐富員工生活內(nèi)容、提高員工生活質(zhì)量不斷努力；8 /
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