國電集團公司綜合產(chǎn)業(yè)安全管理辦法-資料下載頁
2025-05-30 10:08本頁面
【導讀】特點和企業(yè)實際，特制定本辦法。政法規(guī)和標準進行企業(yè)安全管理。企業(yè)必須依法接受各級政府。部門對安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督管理。第五條企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，系及監(jiān)督體系，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全。家標準或行業(yè)標準。核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。產(chǎn)工作負全面責任。第九條企業(yè)從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。援預案，建立應急救援體系，配備必要的應急救援器材、設(shè)備，法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。企業(yè)各部門、各車間、各崗位的安全生產(chǎn)責任制。會議和安全網(wǎng)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。（二）監(jiān)督本企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實。事故快報、事故通報、安全錄像等。規(guī)違章行為，杜絕不安全隱患的發(fā)生。
【正文】 故演習、技術(shù)問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動。 （三） 在崗生產(chǎn)人員每年應進行一次緊急救護培訓，熟練掌握現(xiàn)場緊急救護方法。 （四）所有從業(yè)人員必須經(jīng)過消防知識培訓，掌握消防器材的使用方法。 （五）生產(chǎn)操作人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進行新崗位、新操作方法的 安全技術(shù)教育培訓 、崗位培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。 （六）采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時 ，應及時對生產(chǎn)及管理人員進行專門培訓，使之掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)特性、操作方法和事故應急 — 19 — 處理程序。 第四十七條 從事特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 第四十八條 從事危險物品運輸、管理、使用的人員，應經(jīng)專門的培訓，掌握危險物品的性質(zhì)和有關(guān)技術(shù)要求及運輸 、管理和使用方法。 第四十九條 企業(yè)應按規(guī)定建立特種作業(yè)、 危險作業(yè)人員的安全管理檔案，其中包括錄用前體檢記錄、錄用后安全教育培訓和考試記錄、定期體檢情況、安全獎懲記錄等。 第五十條 企業(yè)新招收錄用的人員，必須經(jīng)過企業(yè)、車間和班組三級安全教育、緊急救護培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。 第五十一條 企業(yè)雇用的臨時工、外來實習人員和其他人員，必須經(jīng)過本企業(yè)組織的相關(guān)安全知識培訓并考試合格，著裝符合要求，方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。 第八章 日常管理工作 第五十二條 安全日活動。企業(yè)的班組應定期進行安全日活動，并做好活動記錄。車間領(lǐng)導應參加并檢查活動 情況。 第五十三條 安全網(wǎng)例會。企業(yè)應定期（原則上每月一次） — 20 — 召開安全網(wǎng)例會，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，及時總結(jié)事故教訓和安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究并制定預防措施。 第五十四條 安全大檢查。企業(yè)應根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素、工作任務(wù)忙閑及事故規(guī)律等具體情況做好安全大檢查和日常安全檢查工作。 安全大檢查前，應編制檢查提綱或安全大檢查表，經(jīng)企業(yè)負責人或分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。安全大檢查主要以查安全思想、查 安全管理、 查 規(guī)程制度、 查 不安全隱患為主，對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實。 第五十五條 全員安全 活動。企業(yè)應在每年上半年集中一段時間開展一次全員安全活動，通過學習安全規(guī)程、剖析事故案例、 查 不安全因素和事故隱患、 考 安全規(guī)程、 訂 安全目標責任合同等，強化安全管理。 第五十六條 安全簡報。企業(yè)應定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，分析事故原因，吸取事故教訓。 第五十七條 安全總結(jié)。企業(yè)年末要發(fā)動職工搞好自下而上的安全工作總結(jié)、評比活動。通過安全工作總結(jié)評比，不斷提高安全管理水平。 第五十八條 做好事故調(diào)查分析、報告和安全統(tǒng)計管理工作。 — 21 — 第九章 獎懲與考核 第五十九條 企業(yè)應依 據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定制定明確的安全獎懲制度并設(shè)立安全獎勵基金，堅持以責論處的原則，對安全工作獎罰分明。 第六十條 安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則，以獎勵為手段，以教育為目的。 第六十一條 對為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，為生產(chǎn)消除重大不安全隱患，防止、避免事故發(fā)生做出突出貢獻的集體和個人，給予表彰和獎勵。 第六十二條 對安全工作嚴重失職、違章指揮、違章作業(yè)造成后果的集體和有關(guān)責任者，按照“四不放過”的原則，應根據(jù)情況給予紀律處分和經(jīng)濟處罰。 第六十三條 企業(yè)的 主要負責人和安全管理人員在本企業(yè)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，未立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，或?qū)ιa(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予降職、撤職的處分；對構(gòu)成犯罪的 ，移交司法部門依法追究責任。 第六十四條 企業(yè)從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由企業(yè)給予批評教育，并依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，對構(gòu)成犯罪的，移交司法部 — 22 — 門依法追究責任。 第十章 附 則 第六十五條 本辦法中，危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全 和財產(chǎn)安全的物品。 第六十六條 企業(yè)可根據(jù)本辦法，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定安全管理實施細則。 第六十七條 本辦法中未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六十八條 本辦法解釋權(quán)屬集團公司。 第六十九條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
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