企業(yè)管理知識(shí)有哪些現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)-資料下載頁
2025-06-28 12:52本頁面
【正文】 括：協(xié)調(diào)企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系；協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系；協(xié)調(diào)企業(yè)與新聞界的關(guān)系；協(xié)調(diào)企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系。法律 敎育 網(wǎng) 協(xié)調(diào)組織沖突的對(duì)策包括：回避；強(qiáng)制解決；妥協(xié)；樹立更高目標(biāo)；合作。 信息溝通的作用包括：提高管理者決策能力；解決沖突、協(xié)調(diào)組織行動(dòng)；有效溝通可以促進(jìn)組織效率提高和組織變革及創(chuàng)新。 影響信息溝通的因素包括：信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀；接受者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀；溝通通道的選擇(通道是指傳遞信息的媒介物)；外部噪聲(整個(gè)溝通過程都在受著噪聲的影響)。 信息溝通的方式包括：正式溝通；非正式溝通。 促進(jìn)有效溝通的措施包括：選擇合適的溝通方式；善于運(yùn)用反饋；學(xué)會(huì)積極傾聽。 (六)控制 控制的類型包括：前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制；直接控制與間接控制；集中控制和分散控制。 控制的基本要求包括：控制工作要具有全局觀點(diǎn)；控制工作應(yīng)面向組織的未來發(fā)展；控制工作應(yīng)確立客觀的標(biāo)準(zhǔn)；控制工作應(yīng)符合有關(guān)參與人員的要求。 中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵(lì)、員工節(jié)日福利、員工補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)餐補(bǔ)稅優(yōu)、員工體檢、員工心理咨詢等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛解決方案品牌。關(guān)愛通憑借全面的IT平臺(tái)技術(shù)及強(qiáng)大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬員工傳遞了關(guān)愛。
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