奧康集團(tuán)公司計劃管理制度-資料下載頁
2025-05-30 09:23本頁面
【導(dǎo)讀】證公司持續(xù)快速健康發(fā)展，特制定本制度。執(zhí)行、檢查、調(diào)整）循環(huán)實施管理。第四條公司總裁是公司經(jīng)營計劃的總負(fù)責(zé)人，對計劃的編制及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)?？己伺c激勵機(jī)制支持計劃的實現(xiàn)；監(jiān)督計劃的執(zhí)行，報告偏差并組織改進(jìn)。流程及編制指南制訂本部門、品牌/單位計劃。理、辦事處主任一起組織編制分公司經(jīng)營計劃；分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)確保計劃過程的高質(zhì)量，品牌的戰(zhàn)略企圖及其優(yōu)勢和劣勢。其關(guān)鍵成功因素，及相應(yīng)的投資計劃。計劃，包括工作重點、主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、業(yè)績指標(biāo)的分配，員工對完成目標(biāo)的信心，及相應(yīng)的考核、激勵計劃是否已傳達(dá)到每個員工，計劃按期完成的風(fēng)險及應(yīng)對措施。第十七條計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)最后審閱和匯總公司年度計劃和預(yù)算。第十八條公司董事會審議確定公司年度計劃和預(yù)算。季度計劃完成情況組織編制本部門本季度計劃并組織實施。
【正文】 度與新生產(chǎn)技術(shù)的研究，競爭者以何種生產(chǎn)策略致勝，外包、自產(chǎn)程度，內(nèi)外包策略，如何輔導(dǎo)協(xié)作廠，產(chǎn)能如何配合，工藝如何改良，如何應(yīng)付多品種、小批量的要求，技工如何訓(xùn)練，怎樣招募，如何降低出錯率，質(zhì)量如何改進(jìn)， 庫存如何降低，如何降低成本，生產(chǎn)如何組織，如何提高生產(chǎn)力，預(yù)算情況如何。 6. 采購：包括原輔材料和成品采購，如何適應(yīng)匯率，價格變動，數(shù)量折扣，付款折扣，如何適時交貨，安全庫存量多少，如何電腦管理，倉儲管理如何自動化，如何降低材料成本，是否有取代品，如何節(jié)省材料運輸成本，如何節(jié)省材料儲存空間，如何掌握貨源，質(zhì)量如何控制，是否尋找長期性合作伙伴，采購人員如何規(guī)范，訓(xùn)練，采購部門的組織，預(yù)算，競爭者的采購策略。 7. 信息化：公司 IT 規(guī)劃與開發(fā)， 信息平臺的建設(shè)與維護(hù)， 局域網(wǎng)運行與維護(hù)，網(wǎng)頁制作與更新 ； 信息安全的管理如何保證 ； 分銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化與改進(jìn) ； 對員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)； IT 預(yù)算； 8. 投資管理：公司年度投資規(guī)劃，重點投資方向，投資控股子公司的經(jīng)營方向、重點，基礎(chǔ)管理的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)重點。 9. 財務(wù)：資金籌措、資本結(jié)構(gòu)、資金應(yīng)用、盈余分配、風(fēng)險規(guī)避、企業(yè)價值管理、現(xiàn)金流量如何管理；會計表達(dá)、稅務(wù)規(guī)劃、匯率管理等原則如何；應(yīng)收、應(yīng)付賬款的條件；如何使會計資料更能成為有效管理的工具；財務(wù)部門的人員、培訓(xùn)、預(yù)算；如何配合公司的成長需要。 10. 審計監(jiān)察：公司總部、分子公司內(nèi)部控制制度存在的問題，審計重點及改進(jìn)建議和方向，公司最容易出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的 環(huán)節(jié)，監(jiān)察的重點， 11. 人力資源： 公司勞動人事政策和人事管理制度的制訂情況與執(zhí)行， 干部管理能力、專業(yè)技能的開發(fā)和員工培訓(xùn)的計劃， 干部和技術(shù)人員梯隊建設(shè)，部門之間、上下級之間、與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通，員工滿意度的改善，工資、獎金、福利、報酬分配，開發(fā)、培訓(xùn)等費用預(yù)算 。 12. 行政方面：管理規(guī)章、表格、流程的修改補充計劃；公司的安全管理，機(jī)密 文件的處理；提案制度、內(nèi)部溝通渠道的建立；本部門的組織、發(fā)展、預(yù)算等。 13. 總裁辦：公司整體的形象策劃，重大專項工作，企業(yè)文化的建設(shè)，本部門人員的培養(yǎng)和預(yù)算等。 附錄 2 計劃工作匯報表 中國奧康集團(tuán)有限公司 _____部門 月計劃工作匯報表 季度工作計劃 月度工作計劃 本月實際進(jìn)度 差異分析與處理 呈報對象： 抄送： 負(fù)責(zé)人： 填報日期： 年 月 日
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