服裝制造公司員工手冊(cè)-資料下載頁
【導(dǎo)讀】管理資源吧（），海量管理資源免費(fèi)下載！經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總整理，形成《設(shè)計(jì)開發(fā)輸出一覽表》，經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)后歸檔保存。2．設(shè)計(jì)師根據(jù)《服裝效果圖申請(qǐng)表》的要求制作圖紙，編制物料清單，提供采購(gòu)的輸入信息。經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)后執(zhí)行評(píng)審意見。若需要采購(gòu)相應(yīng)的材料可執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》和“物料清單”的有關(guān)規(guī)定。2．廠部板房根據(jù)設(shè)計(jì)部的要求進(jìn)行打板，制作產(chǎn)前板，經(jīng)板房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后作為制作樣衣的技術(shù)依據(jù)?？蛻舸_認(rèn)，客戶應(yīng)在樣衣上簽名或加蓋公章表示認(rèn)可通過，檢驗(yàn)不合格的樣衣應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4．樣衣確認(rèn)通過后，廠部要根據(jù)“工藝單”進(jìn)行生產(chǎn)。1．核對(duì)合同編號(hào)、款式、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、型號(hào)和工藝單。3．嚴(yán)格執(zhí)行明針碼、暗針碼的規(guī)定。4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部位的對(duì)稱和互差規(guī)定。6．嚴(yán)格掌握各部位色差、疵點(diǎn)的安放規(guī)定。7．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)繡花、鑲嵌、強(qiáng)補(bǔ)的規(guī)定?？蛻羧粘Ｍ对V發(fā)現(xiàn)的不合格品。
【正文】 告標(biāo)志，否則，對(duì)相關(guān)管理人員和責(zé)任人各罰款 50 元。 6．原材料、半成品、成品和廢料的堆放，應(yīng)不妨礙通行和裝卸時(shí)的便利、安全，不妨礙消防器材的取用，否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)相關(guān)管理人員和責(zé)任人各罰款 50 元。 7．發(fā)生工藝、設(shè)備等事故時(shí)： （ 1）直接經(jīng)濟(jì)損失在 1 000元以下的，相關(guān)管理人員和責(zé)任人按實(shí)際損失的 30%罰款； （ 2）直接經(jīng)濟(jì)損失在 1 000～ 5 000元之間的，相關(guān)管理人員和責(zé)任人按實(shí)際損失的 50%罰款，并給予一定的行政處分； （ 3）直接經(jīng)濟(jì)損失超過 5 000元的，除對(duì)相關(guān)管理人員和責(zé)任人按實(shí)際損失的 80%罰款外，還要追究責(zé)任人和相關(guān)管理人員的刑事責(zé)任。 8．發(fā)生重大工傷或死亡事故，未采取有效措施或在一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故，則直接追究相關(guān)管理人員的責(zé)任，從重處罰，直到除名。 9．發(fā)生人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的，從重處罰，直至除名。 10．公司機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，無論大小，必須于 24小時(shí)內(nèi)上報(bào)；若發(fā)現(xiàn)有不上報(bào)、謊報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰相關(guān)責(zé)任人 50元，發(fā)生重大事故的，加倍處罰。 11．發(fā)生傷亡事故時(shí)，要做到“三不放過” —— 找不出原因不放過、事故本人和同事不受教育不放過、未制定防范措施不放過。發(fā)生傷亡事故時(shí)，要及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行處理。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則對(duì)相關(guān)管理人員和責(zé)任人各罰款 50 元。 十二、門衛(wèi)人員工作規(guī)范 1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗接班，對(duì)管轄區(qū)域的安全負(fù)主要責(zé)任，必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺、不吸煙，不擅離崗位，不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。 2．門衛(wèi)人員執(zhí)勤時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問，并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。 3．門衛(wèi)人員要提高警惕，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。 4．禮貌待人，語言文明。盡量避免與其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問題難以解決時(shí)要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 管理資源吧（ ），海量管理資源免費(fèi)下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 5．文明執(zhí)勤，門衛(wèi)人員必須明確任務(wù)職責(zé)，嚴(yán)格控制出入人員，詳細(xì)詢問外來人員，做好登記。 6．外部人員來公司聯(lián)系工作時(shí)需執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，出門時(shí)主動(dòng)交回會(huì)見人的簽字登記單。 7．門衛(wèi)人員要對(duì)出入人員攜帶的物品和駕駛的車輛進(jìn)行檢查，對(duì)出門手續(xù)不完備者有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo) 報(bào)告；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員應(yīng)立即制止，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者可將情況記錄，及時(shí)通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 8．門衛(wèi)人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意崗位形象，見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的事情都要寫在記錄本上，確保萬無一失。 9．嚴(yán)禁將易燃易爆的危險(xiǎn)品帶入公司，特殊情況必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。 10．熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí)，遇到火災(zāi)及其他事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 11．每天早上 6： 00 點(diǎn)起床（分三班）， 7： 00 正式上班，晚 12： 00 把門鎖上。 十三、生效、修訂與解釋 （略） 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期
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