【正文】 面設(shè)計方面保障了數(shù)據(jù)的安全性，界面美觀，操作簡單，一般用戶都能正確使用該系統(tǒng)，為了使本系統(tǒng)功能齊全完備，操作簡便，最大限度的提高軟件的質(zhì)量，從而滿足用戶的實際需要，在設(shè)計開發(fā)過程中本系統(tǒng)遵循了如下原則：1．合法性：依據(jù)商品銷售管理系統(tǒng)的工作規(guī)定以及要求，參照實際的工作情況，進行諸如商品信息登記、銷售等工作。2．實用性：適合商品信息管理工作的實際需求，并能夠處理一些特殊情況的要求，此外，盡可能預(yù)留空間，以便擴充功能。3．準(zhǔn)確性：對輸入的相關(guān)資料建立檢錯機制，及時報錯，使用戶能夠及時準(zhǔn)確的輸入合法資料(如：類型匹配，長度不超限等)。4．易操作：要求設(shè)計的系統(tǒng)功能齊全，界面友好，操作方便，必要的地方進行提示。5．源程序可讀性：為了便于其他設(shè)計，維護人員讀懂代碼或以后的代碼修改，軟件升級維護，即可能做好代碼注釋工作。6．優(yōu)化：為了達到優(yōu)化的目的，合理的運用窗口，菜單，對象等的繼承，自定義用戶對象，事件，函數(shù)，減少不必要的重復(fù)性代碼，使程序簡介明了，也方便了將來的維護。7．安全性：可以為該系統(tǒng)的用戶設(shè)置用戶權(quán)限。 第8章 系統(tǒng)評價 系統(tǒng)優(yōu)缺點1．系統(tǒng)優(yōu)點：該系統(tǒng)美觀大方，運行流暢。簡單易懂。適合任何職業(yè)的人員使用?？紤]到系統(tǒng)實施的可行性，在軟件方面選擇了如今較流行的Visual C++，使用SQL server2000數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)。在硬件方面，則選擇空間較大，只要是PentiumIII系列及以上的計算機，內(nèi)存在256M以上，硬盤在30GB，都可以滿足系統(tǒng)的開發(fā)需要！當(dāng)然，硬件的配置越高，系統(tǒng)的開發(fā)與運行會更流暢?？紤]到如今的家用或商用電腦硬件的整體配置水平，系統(tǒng)在硬件方面是可行的。在軟件方面，由于Visual C++ SQL SERVER 都兩個非常成熟的開發(fā)工具，無論在安全性、可用性、可靠性方面都毫無置疑，因此軟件方面是可行的。本系統(tǒng)考慮系統(tǒng)組成各環(huán)的功能需求，基于使用成熟技術(shù)和實用化，好用、易用、美觀的原則，向最終用戶提供一套先進的應(yīng)用系統(tǒng)。這套系統(tǒng)應(yīng)該具有先進的技術(shù)特征；配置必要的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用服務(wù)程序；組織完整簡捷一致的用戶操作界面；窗口的內(nèi)容盡量簡單明了提供的信息，語言要通俗易懂，有層次感，分類要清晰明了。管理功能更加強大，既可以存儲信息又可以進行增加，刪除，修改，查詢，進而使工資管理工作自動化。2．系統(tǒng)缺點：任何一個系都存在著缺點，本系統(tǒng)也類外。本系統(tǒng)與一般的工資管理系統(tǒng)相比還存在著很大的差距。各項功能與市場上正在使用的系統(tǒng)相比差距很大。系統(tǒng)硬件要求過高，且比較耗內(nèi)存。在一些小的設(shè)計上還存在著缺陷。 系統(tǒng)可行性1．經(jīng)濟可行性：本系統(tǒng)完全按開發(fā)計劃進行估算，辦公用品的消耗，辦公設(shè)備的消耗，開發(fā)人員生活與維護等。對于本系統(tǒng)軟件的市場開發(fā)投資方向體現(xiàn)在軟件開發(fā)、軟件生產(chǎn)、軟件測試、技術(shù)培訓(xùn)方面。系統(tǒng)所用數(shù)據(jù)庫軟件以及相關(guān)支持系統(tǒng)軟件根據(jù)市場價格另算。工資管理管理系統(tǒng)實用性強，易學(xué)、易掌握、易使用，并且可以方便讀者，并增加效率。該軟件針對中小型企業(yè)的情況進行了大量的研究，幫助您更好地管理庫存和提高用戶滿意度，它為您節(jié)省完成日常工作所花費的時間，可以更方便快捷的管理的各個環(huán)節(jié)。2．運行可行性：在當(dāng)今世界，每一個系統(tǒng)都會或多或少的遇到一些問題，我們也相信這種錯誤時無法避免的。我們?yōu)榱四軌蚴褂脩粼谑褂眠^程中，發(fā)生不重大錯誤。經(jīng)過我們反復(fù)反復(fù)在反復(fù)的測試，該系統(tǒng)是可行的。在不出現(xiàn)重大輸入錯誤時，基本無任何問題。 改進方向 最佳通用工資管理系統(tǒng)是一套功能強大通用性極強的工資管理系統(tǒng)，完善的人事檔案管理、支持員工照片管理，人員增加、調(diào)動。工資項目及計算公式自由設(shè)定，可以設(shè)立40項工資項目。提供萬能人事、工資查詢，支持計件、計時工資核算，支持銀行轉(zhuǎn)帳，各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL數(shù)據(jù)格式?？梢詫ぬ缀蛦挝徊块T權(quán)限設(shè)置，每個工資年度建立一張表，不會因為幾年使用下來數(shù)量大造成系統(tǒng)性能下降，軟件界面簡潔，操作簡便。所以，在接下的時間里，我們會朝著這個方向發(fā)張。結(jié)束語本章著重描述了如何使用SQL 2000及VC++ 。設(shè)計好的程序有較好的交互界面，較好地實現(xiàn)了系統(tǒng)要求的所有功能，程序運行的過程中也沒有發(fā)生錯誤?？傮w上說，這個系統(tǒng)完成的還是比較好的?！敖馃o足赤，人無完人”，設(shè)計出來的工資管理系統(tǒng)當(dāng)然也不例外。在我個人看來，此系統(tǒng)第一個不足的地方就是系統(tǒng)功能還不夠完善，離商用的工資管理系統(tǒng)還有很大差距。第二個不足就是系統(tǒng)運行時所占計算機資源過大，以至于一些低檔的電腦不能很好地運行此系統(tǒng)。當(dāng)然由于時間有限，設(shè)計的這個系統(tǒng)僅僅滿足了基本要求，若要將其做成名副其實的工資管理系統(tǒng)，要改進的地方還很多，這些只有以后慢慢來了。通過完成這個系統(tǒng)，我了解了較大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)過程，學(xué)會了如何利用SQL2000和MFC來開發(fā)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，認識到了數(shù)據(jù)庫在實際應(yīng)用中的重要性，掌握了解決問題的一般途徑，為以后開發(fā)其它數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)，為以后的學(xué)習(xí)指明了方向。致謝在本論文即將完成之際，謹此向我的老師致以衷心的感謝和崇高的敬意！本論文的工作是在鄧老師的悉心指導(dǎo)下完成的。感謝我的指導(dǎo)老師鄧達平，謝謝她對我的悉心指導(dǎo)。她無私的關(guān)愛和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，將激勵我不斷的進取，走好以后的道路。其次，還要感謝在這四年的學(xué)習(xí)中教過我的所有老師們，謝謝他們傳授給了我知識。我的師兄們，在試驗過程中幫我解決了許多問題和寶貴的資料和建議，在此一并感謝篇論文雖然凝聚著自己的汗水，但卻不是個人智慧的產(chǎn)品，沒有導(dǎo)師的指引和贈予，沒有父母和朋友的幫助和支持，我在大學(xué)的學(xué)術(shù)成長肯定會大打折扣。當(dāng)我打完畢業(yè)論文的最后一個字符，涌上心頭的不是長途跋涉后抵達終點的欣喜，而是源自心底的誠摯謝意。最后再次感謝鄧達平指導(dǎo)老師對我的論文的構(gòu)思以及內(nèi)容不厭其煩的指導(dǎo)和悉心指點，使我在完成論文的同時也深受啟發(fā)和教育。然后還要感謝各位任課老師，他們豐厚的知識積累和敬業(yè)精神，給予我很多教益。最后也十分感謝和我四年的朝夕相處的同學(xué)們，一起上課一起討論問題，讓我逐漸有了對問題的思考意識，從而更好地規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)。四年的求學(xué)時光給我留下了美好的回憶，它將成為我今后人生旅途中新的起點。參考文獻[1] ++：清華大學(xué)出版社，2004.[3] 王珊，[第四版].北京：高等教育出版社，2006. [4] 韋樸， C++：電子工業(yè)出版社，2008.[5] C++：電子工業(yè)出版社，2008.[6] 宋坤， C++：人民郵電出版社，2006.[7] C++ + SQL ：人民郵電出版社，2006.[8]Walter Solving with C++:the Object of Programming Addison Wesley Publishing Company ,1995[9]Gulutzan P, Freeman,1999附錄 部分代碼界面代碼設(shè)計1．更改界面圖片，貼上自己設(shè)計的位圖：void CSalaryManSysView::OnPaint() { CPaintDC* pDC=new CPaintDC(this)。 CBitmap bmp。 RECT Rect。 RECT RectView。 POINT ptSize。 CDC dcmem。 BITMAP bm。 int b = (IDB_BITMAP1)。 //將位圖取出； (pDC)。 /創(chuàng)建兼容設(shè)備上下文。 (amp。bmp)。 //用設(shè)備上下文選擇位圖； (pDCGetMapMode())。 //設(shè)置映射方式； GetObject(, sizeof(BITMAP), (LPSTR)amp。bm)。 //映射位圖； GetClientRect(amp。Rect)。 =。 =。 pDCDPtoLP((LPPOINT)amp。ptSize,1)。 //設(shè)備單元to邏輯單元。 GetClientRect(amp。RectView)。 CRect RectBmp = RectView。 //當(dāng)位圖寬度容納不下的處理 if(( ) ) { = + ( ) / 2。 = 。 } else { = 。 = 。 } //當(dāng)位圖高度容納不下的處理 if(( ) ) { = + ( ) / 2。 = 。 } else { = 。 = 。 } //加載視圖到設(shè)備上下文中 pDCStretchBlt(, , ,\ , amp。dcmem, 0, 0, , ,\ SRCCOPY)。 //刪除設(shè)備上下文 ()。}2．浮動字幕及時間代碼設(shè)計先設(shè)置計時器void CSalaryManSysView::OnTimer(UINT nIDEvent) {width+=5。 TEXTMETRIC tm。 CClientDC dc(this)。 (amp。tm)。 CRect rect。 =520。 =620。 = 520+width。 = +。 (RGB(0,0,255))。 CString str = 祥文高170息信院學(xué)學(xué)科用應(yīng)學(xué)大工理西江。(str,rect,DT_RIGHT)。CSize sz=(str)。if(width) { width = 0。 (RGB(255,255,255))。 (str,rect,DT_RIGHT)。 }CTime t=CTime::GetCurrentTime()。CString str1=(%H:%M:%S)。CClientDC Dc(this)。CFont font。(300,華文行楷,NULL)。(RGB(9,255,0))。CFont *oldfont = (amp。font)。(1140,600,str1)。(oldfont)。CView::OnTimer(nIDEvent)。}工資發(fā)放管理代碼設(shè)計：void CManageGrantDlg::OnSavemodify() {UpdateData(true)。 CBasicInfOfStaff nbasic。 CString nshould,m_id。 (nshould)。 ((),m_id)。 if (m_id == ) { MessageBox(員工編號不能為空!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } if (!(m_id)) { MessageBox(員工編號不存在!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } if(m_name==) { MessageBox(員工姓名不能為空!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } if(!(m_id,m_name)) { MessageBox(此員工不存在!請查證!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } if(nshould==) { MessageBox(應(yīng)發(fā)工資不能為空!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } CGrantSalaryOfStaff ngrant。 (m_id)。 (m_name)。 (m_basic)。 (m_post)。 (m_age)。 (m_end)。 (m_tax)。 (m_house)。 (m_insurance)。 (m_life)。 (m_extdays)。 (m_extsal)。 (m_vacdays)。 (m_low)。 (atoi(nshould))。 (m_id)。MessageBox(員工工資發(fā)放明細信息已保存到工資發(fā)放明細表中!,工資管理系統(tǒng))。}用戶添加代碼設(shè)計：void CManageUserDlg::OnAddadd() { UpdateData(true)。 if (m_name == ) { MessageBox(用戶名不能為空!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } CString level。 (level)。 if (level == ) { MessageBox(用戶級別不能為空!,工資管理系統(tǒng))。 return。 }if (m_pass1 == ) { MessageBox(請輸入密碼!,工資管理系統(tǒng))。 return。 }if (m_pass2 == ) {MessageBox(請再次輸入密碼!,工資管理系統(tǒng))。 return。 }if (m_pass2 != m_pass1) { MessageBox(兩次輸入的密碼不相同,請重新輸入!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } CUserInformation n_user。 if ((m_name)) { MessageBox(該用戶已存在,請重新輸入!,工資管理系統(tǒng))。 return。 } (m_name)。 (m_pass1)。 if (level == 系統(tǒng)管理員) { (1)。 } else { (0)。 }((),strLevel)。if (strLevel == 財務(wù)出納) strLevel = 1。 else strLevel = 0。 (strLevel)。