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人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計畢業(yè)論文-資料下載頁

2025-07-27 07:54本頁面
  

【正文】 括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊,從測試本身看,分為單元測試,組合測試,確認(rèn)測試等。測試對象是隨階段而異的,最基本、最初的測試是單元測試,后面的組合測試、確認(rèn)測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。(1) 單元測試:單元測試也稱模塊測試或程序測試,單元測試是對每個模塊單獨進(jìn)行的,驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致,對模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測試且與預(yù)期的結(jié)構(gòu)進(jìn)行對照,還要對所有錯誤處理路徑進(jìn)行測試。對源碼進(jìn)行審查,對照設(shè)計說明書,表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求,是進(jìn)行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成,也稱程序調(diào)試。(2) 組合測試組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試,通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊,不是對零散模塊進(jìn)行單個測試,而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng),是一個嚴(yán)格的過程,必須認(rèn)真地進(jìn)行,其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來,這種測試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行,造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件,除了開發(fā)部分項目負(fù)責(zé)人參加以外,還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加,給評審員進(jìn)行演示。(3) 確認(rèn)測試確認(rèn)測試是對通過組合測試的軟件進(jìn)行的,這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上,確認(rèn)測試的目的是對表明軟件是可以工作的,并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認(rèn)測試是按照這些要求定出的“確認(rèn)測試計劃”進(jìn)行的。測試工作是由一個獨立的組織進(jìn)行,而且測試要從用戶的角度出發(fā)。(4) 系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試是對整體性能的測試,主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)不否達(dá)到用戶的實際要求,系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應(yīng)在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進(jìn)行,這種測試不只對軟件進(jìn)行,而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進(jìn)行。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進(jìn)行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認(rèn)從頭到尾的功能正常才算完成,應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測試延到項目末尾進(jìn)行。(5) 用戶驗收測試在系統(tǒng)測試完成后,進(jìn)行用戶的驗收測試,它是用戶在實際應(yīng)用環(huán)境中所進(jìn)行的真實數(shù)據(jù)測試。在具體的測試中,一般應(yīng)遵循以下原則:由程序設(shè)計者之外的人進(jìn)行測試;測試用例應(yīng)由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果;應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試;不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預(yù)期功能,還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作;集中測試容易出錯的程序模塊;對程序修改以后,必須重新進(jìn)行測試。 系統(tǒng)測試在開發(fā)本系統(tǒng)時,為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行,對本系統(tǒng)進(jìn)行了有針對性的全面測試,采取的方式是:(1) 菜單項測試:為了保證每一項下拉菜單能夠正確實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的功能,我把相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),基本上全部輸入到本系統(tǒng)中,并對每一個菜單項反復(fù)進(jìn)行了增加、刪除、修改等操作,從而保證了菜單級功能的正確實現(xiàn)。(2) 數(shù)據(jù)跟蹤:完成菜單項測試后,我又對系統(tǒng)內(nèi)的每一個數(shù)據(jù)進(jìn)行了跟蹤。例如:在成績管理模塊中,我首先對考試類型進(jìn)行設(shè)定,然后在成績添加模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)操作,隨時觀察這兩個模塊之間是否有沖突產(chǎn)生,配合得是否正確,再然后在成績?yōu)g覽模塊中進(jìn)行驗證,說明該功能完全正常,對其它的功能模塊也進(jìn)行了類似的設(shè)置。(3) 綜合測試:在以上測試的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)功能進(jìn)行了整體的測試,依次來檢驗系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計的要求。 系統(tǒng)運行界面按照單元測試、組裝測試、確認(rèn)測試、系統(tǒng)測試和用戶驗收測試的步驟后,測出了大量的錯誤,并給予了改正,改正后的系統(tǒng)運行界面如下:(1) 用戶登陸界面(2) 系統(tǒng)主窗口(3) 修改密碼窗口(4) 員工信息窗體(5) 基本工資信息窗體(6) 工資結(jié)算窗體(7) 職工固定工資調(diào)整窗體(8) 打印預(yù)覽窗體 (13) 退出窗體第六章 系統(tǒng)小結(jié)本系統(tǒng)的開發(fā)打破了傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料的人工管理工資的方式,節(jié)省了大量的人工操作的工作量,自動完成眾多的信息處理,減少了數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤的幾率,加強(qiáng)了工資記錄的安全性和完整性,提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)工資信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。本系統(tǒng)方便了企業(yè)對于職工的工資管理,瀏覽、添加、刪除、修改等操作簡單直觀,能基本符合企業(yè)工資管理的需求,在一定的時期內(nèi)具有教好的發(fā)展前景。本系統(tǒng)沒有實現(xiàn)其他用戶的添加,所以只適于管理員用戶的使用,而無法為一般的職工所用,既無法實現(xiàn)一般用戶的查詢功能。本系統(tǒng)完成的僅是工資管理系統(tǒng)中的幾個常見的模塊,所以僅適于規(guī)模一般的企業(yè)的使用,無法適用于大型企業(yè)。致 謝本科的大學(xué)生活以今天的畢業(yè)論文畫了一個句號。感謝這些年中,各位老師對我的教誨,感謝新疆廣播電視大學(xué),感謝大家有緣能出現(xiàn)在彼此的生活中。很幸運,在我大學(xué)的最后一次作業(yè)的完成中,能得到老師的指導(dǎo)與幫助,有了一次寶貴的機(jī)會跟老師接觸。老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,在我的心里留下深刻的影響,在以后的日子里,我要學(xué)習(xí)老師的求實、尊重事實的精神。在以后的工作中,我也要做到尊重數(shù)據(jù)、尊重事實。在這里,真誠的向老師說一句:老師,謝謝您!在此,同時感謝我的父母,對我的支持,沒有他們的支持,我走不到今天。感謝與我共同走過大學(xué)的朋友們、同學(xué)們,每個在我脆弱、困難的時候,扶過我一把的你們,我都記得。感謝所有幫助過我的老師、同學(xué)、朋友,感謝你們,希望你們在以后的日子里,開心、快樂!參考文獻(xiàn)[1] 劉萌、周學(xué)明、郭安源,Visual Basic企業(yè)辦公系統(tǒng)開發(fā)實例導(dǎo)航,北京:人民郵電出版社,~37[2] 求是科技,Visual Basic 數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)與工程實踐,北京:人民郵電出版社,~89[3] 張瀚文、齊錦剛,Visual Basic數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例與解析,北京:高等教育出版社,~185[4] 劉瑞新、汪遠(yuǎn)征,Visual Basic程序設(shè)計教程,北京:機(jī)械工業(yè)出版社,~79[5] 孟小峰、王珊,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)導(dǎo)論,北京:機(jī)械工業(yè)出版社,~77[6] Hector GarciaMolina/,Database system inplementation, 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,~63[7] ,An introduction to Database System(Seventh Edition), 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,~256[8] 姚巍,Visual Basic數(shù)據(jù)庫開發(fā)及工程實例,北京:人民郵電出版社,77~92[9] 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Suberrorhandle: MsgBox 您的操作有誤!, vbOKOnly + vbExclamation, 錯誤End SubPrivate Sub Form_Load() = = End Subl 取消按鈕代碼Private Sub cmdCancel_Click()Unload Me Exit SubEnd Sub(2)修改密碼窗體代碼l “確定”按鈕代碼Private Sub cmdOK_Click()If Trim() = Then MsgBox 請輸入舊密碼!, vbOKOnly + vbExclamation, 提示 39。Exit SubElse If (用戶密碼) Trim() Then MsgBox 舊密碼輸入錯誤!, vbOKOnly + vbExclamation, 提示 = Else If Trim() = Then MsgBox 請輸入新密碼!, vbOKOnly + vbExclamation, 提示 39。Exit Sub Else If Trim() Trim() Then MsgBox 兩次密碼不一致!, vbOKOnly + vbExclamation, 提示 = = Else (用戶密碼) = 39。(用戶密碼) = MsgBox 密碼已經(jīng)修改!, vbOKOnly + vbExclamation, 修改結(jié)果 Unload Me End If End If End IfEnd IfEnd Subl “取消”按鈕代碼Private Sub cmdCancel_Click()Unload Me Exit SubEnd Sub(3) 職工信息窗體代碼l “首記錄”按鈕代碼Private Sub Command1_Click() = False = True = True = False = True = True = True = True = TrueEnd Subl “后翻”按鈕代碼Private Sub Command2_Click() If = True Then MsgBox 已到達(dá)最后一條記錄!, vbOKOnly + vbExclamation, 警告 Exit SubEnd If = True = TrueEnd Subl “末記錄”按鈕代碼Private Sub Command3_Click() = True = False = False = True = True = True = True = True = TrueEnd Subl “前翻”按鈕代碼Private Sub Command4_Click() If = True Then MsgBox 已到達(dá)第一條記錄!, vbOKOnly + vbExclamation, 警告End If = True = TrueEnd Subl “新增員工”按鈕代碼Private Sub Command5_Click()39。For i = 0 To 1439。 Text1(i) = 39。Next iText1(0).SetFocus = False = False = False = False = False = False = False = True = TrueEnd Subl “刪除員工
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