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【正文】 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 信息共享問題 . 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一 個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 電子口岸的正常運(yùn)轉(zhuǎn)涉及到 12 個(gè)部委的相互協(xié)調(diào)與相互配合，最重要的能實(shí)現(xiàn)信息共享，以提高辦事效率和執(zhí)法透明度和公正度。然而，盡管有國務(wù)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與積極推動(dòng)，但電子口岸系統(tǒng)的信息共享并不容樂觀。首先是遭到一些機(jī)構(gòu)掩蓋落后的本能抵制。如海關(guān)總署曾希望與某機(jī)構(gòu)共享海關(guān) 的數(shù)據(jù)，但該機(jī)構(gòu)卻拒絕接收 。問題反映到國務(wù)院，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后批示要求加快該機(jī)構(gòu)與海關(guān)總署的聯(lián)網(wǎng)，但該機(jī)構(gòu)卻遲遲不愿意聯(lián)網(wǎng)。原來，該機(jī)構(gòu)采用的系統(tǒng)在技術(shù)上有缺陷，雖然明知聯(lián)網(wǎng)能大大提高工作效率，但與海關(guān)聯(lián)網(wǎng)必然要對(duì)自己的系統(tǒng)進(jìn)行大規(guī)模改造，于是該機(jī)構(gòu)選擇了低效率而不愿信息共享。其次是部門利益的驅(qū)動(dòng)。在條塊分割的管理體制下，信息不對(duì)稱對(duì)部門利益的貢獻(xiàn)不匪，一些部門對(duì)涉及本部門的利益的信息不愿共享，擔(dān)心信息共享會(huì)損害本部門的利益 ?；蛘叱鲇趯?duì)利益的追求，一方面只想共享別部門的信息，而不愿意本部門的信息被共享。 人事工資 管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 標(biāo)準(zhǔn)體系問題 .人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛 速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 由于啟動(dòng)電子口岸建設(shè)時(shí)，相應(yīng)的 12 個(gè)部委已經(jīng)或多或少地建立了一些信息系統(tǒng)，已經(jīng)形成了自己的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。例如海關(guān)給企業(yè)的數(shù)據(jù)代碼為 10 位，外匯管理局給企業(yè)的數(shù)據(jù)代碼是 9 位，其它的業(yè)務(wù)單證代碼、參數(shù)數(shù)據(jù)代碼等也是各不相同。目前為止，電 子口岸還沒有建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，這無疑將影響信息系統(tǒng)的共享效率與價(jià)值，增加工作人員的工作量，降低工作效率，增加業(yè)務(wù)出錯(cuò)的機(jī)率。 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚 貞 .人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 電子政務(wù)作為政務(wù)活動(dòng)在信息時(shí)代的一種新的表現(xiàn)形式，在安全性方面有著很高的要求，政務(wù)活動(dòng)不同于 商務(wù)活動(dòng)，它涉及政府機(jī)密、敏感信息和公民企業(yè)隱私，所以安全問題是電子政務(wù)建設(shè)中非常重要也是十分緊迫敏感的問題。電子口岸作為相關(guān)部委電子政務(wù)門戶網(wǎng)站，同樣面臨信息安全問題。電子口岸雖然采用了“一點(diǎn) 接 入 ” 的 方 式 把 每 一 個(gè) 行 政 管 理 機(jī) 關(guān) 與 其 它 行 政 管 理機(jī)關(guān)和企業(yè)聯(lián)接通道全部進(jìn)行邏輯隔離，在公共數(shù)據(jù)中心加裝多重防護(hù)措施，以保證有效保護(hù)運(yùn)行系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的安全，但由于信息技術(shù)是一把雙刃劍，一些不法分子或好事之 徒有可能利用所掌握的技術(shù)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行惡意破壞或攻擊，造成系統(tǒng)癱瘓或企業(yè)客戶信息丟失，被竊損害，從而形成嚴(yán)重的信息安全問題。 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 .人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 目前，我國絕大部分外經(jīng)貿(mào)企業(yè)，尤其是國有企業(yè)正忙于解決吃飯問題，沒有足夠的資金用于計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)。擁有計(jì)算機(jī)的外經(jīng)貿(mào)企業(yè)，也主要是用于文本處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。多數(shù)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)雖然已經(jīng)上網(wǎng)，但主要用于信息查詢和進(jìn)出口的部分糾紛 。建立企業(yè)網(wǎng)結(jié)或在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立企業(yè)網(wǎng)頁的仍為數(shù)不多。對(duì)產(chǎn)、供、銷，人、財(cái)、物等重要資源實(shí)現(xiàn)電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理的企業(yè)比例更小。再加上對(duì)電子商務(wù)安全的擔(dān)憂，許多外經(jīng)貿(mào)企業(yè)加入上海電子口岸的意識(shí)不是很強(qiáng)，因而也就疏于加強(qiáng)本企業(yè)的信息基礎(chǔ)建設(shè)了。在電子口岸這一系統(tǒng)框架內(nèi)，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)因有國家財(cái)政的支持而處于信息技術(shù)的高端，而許多外經(jīng)貿(mào)企業(yè)則處于信 息 技 術(shù) 的 低 端 ， 產(chǎn) 生 了 政 企 之 間 的 數(shù) 字 鴻 溝 。 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 商務(wù)人才問題 .人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 電子口岸的發(fā)展，需要企業(yè)擁有所需的各方面人才，特別是計(jì)算機(jī)原理、軟件開發(fā)、應(yīng)用與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與國際貿(mào) 易、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)知識(shí)相結(jié)合的人才。由于我國高校教育體制的原因，再加上電子口岸是一種新事物，其完善和發(fā)展也有待于國人進(jìn)一步研究和探索，因此國際電子口岸的商務(wù)人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)的需求，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)也同樣存在人才缺口。 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸 鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 7 上海電子口岸發(fā)展對(duì)策 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍 焚貞 7. 1 加強(qiáng)政府對(duì)電子口岸建設(shè)宏觀管理 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 上海電子口岸建設(shè)是我國推行“金關(guān)工程”的必然要求，需要政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)從宏觀的角 度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，統(tǒng)籌制定標(biāo)準(zhǔn)，加大宣傳力度，共同推進(jìn)上海電子口岸良性發(fā)展 .上海電子口岸建設(shè)不但涉及面廣、程序復(fù)雜，而且政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)，涉及的職能部門多，環(huán)節(jié)多，各個(gè)口岸具體情況不同，發(fā)展也不平衡，是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這勢(shì)必會(huì)給上海的電子口岸建設(shè)帶來一定的工作難度。要順利推進(jìn)上海電子口岸建設(shè)，離不開上海市政府有關(guān)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和大力支持 ,離不開各方的密切配合。各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)要將上海電子口岸建設(shè)工作納入重要議事日程，建立健全上海電子口岸建設(shè)工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加 強(qiáng)協(xié)調(diào)，把有關(guān)部門協(xié)調(diào)起來，將有關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)起來，推動(dòng)上海電子口岸建設(shè)工作順利實(shí)施。各口岸管理部門和工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決困難，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)督促檢查，實(shí)行分類指導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)機(jī)制，使上海電子口岸建設(shè)工作不斷取得成效。 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊 剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 加強(qiáng)企業(yè)物流數(shù)據(jù)的信息化建設(shè) 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜 匝磐荒痊五和醇贍焚貞 在上海電子口岸建設(shè)中 ,企業(yè)的信息化建設(shè)也是推動(dòng)其發(fā)展的重要一步 .企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)信息化就不可能實(shí)現(xiàn)口岸的電子化 .在企業(yè)管理中，任何工作和崗位都脫離不開對(duì)信息及數(shù)據(jù)的依賴。作為以信息化為特征的現(xiàn)代物流，其對(duì)數(shù)據(jù)的需求和依靠更為迫切。數(shù)據(jù)管理不僅工作量非常大，而且工作質(zhì)量的好壞直接決定物流信息化的手段和工具。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息，才是科學(xué)決策的可靠依據(jù)。庫存信息、單據(jù)信息、費(fèi)用憑證的真實(shí)、實(shí)時(shí)，是進(jìn)出口企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速通關(guān)的基礎(chǔ)。人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一 一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 努力建成上?？诎段锪餍畔⒑碗娮由虅?wù)統(tǒng)一平臺(tái)。 人事工資管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一人事工資管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的 一個(gè)有效的手段 ,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此 ,本文圍繞一個(gè) ”人事管理系統(tǒng) ”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景 ,夯崩鍍字整刺吞歧愚荊剎泊裸鵑云諄售辰明什巍煽塌沂鍵笛遣訂疙鈾鋇擻諸汐亢蝴莊狠沛南癢滿何滔漫尺貝翟姜掘惰菠貪娜匝磐荒痊五和醇贍焚貞 全面實(shí)現(xiàn)電子平臺(tái)與口岸所有部門、機(jī)構(gòu)和區(qū)域、企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)口岸所有單位一點(diǎn)接入電子平臺(tái)初步實(shí)現(xiàn)電子交易、電子通關(guān)、電子物流、電子支付的各項(xiàng)主要功能。爭(zhēng)取口岸信息化程度在 23 年內(nèi)達(dá)到發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的水平。初步形成國內(nèi)第一、國際一流的口岸信息、樞紐。電子平臺(tái)要 實(shí)現(xiàn)與國家有關(guān)部門、長江三角洲主要港口、重點(diǎn)城市和貨物集散地的聯(lián)網(wǎng) .全面實(shí)現(xiàn)長江三角洲地區(qū)