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企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文-資料下載頁

2024-09-13 17:03本頁面

【導讀】如果有問題,請盡快和我聯(lián)系。通過對數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則、系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論,并在此理論指導下,詳細給出了從工資管理系統(tǒng)分析到??傮w設(shè)計詳細設(shè)計與實現(xiàn)及測試的各個環(huán)節(jié),最后對本系統(tǒng)作了客觀評價評價,指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實意義、缺點以及系統(tǒng)的升級方向。因此,設(shè)計系統(tǒng)是應考慮到這些情況。發(fā)放工資時,要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個職工的工資條以及工資統(tǒng)計表。其方法加以處理。本系統(tǒng)開發(fā)的主要目的就是要使企事業(yè)單位工資管理實現(xiàn)計算機管理,使管理員能夠有序的管理每一位職工的各項工資條款的發(fā)放以及員工個人臺帳的生成,使企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益。

  

【正文】 因此測試不是為了表明程序正確;成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。有意義的軟件測試應該是從 破壞 軟件系統(tǒng)的角度出發(fā),精心設(shè)計最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標應該是以盡 可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。 從產(chǎn)品角度看,測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊,從測試本身看,分為單元測試,組合測試,確認測試等。測試對象是隨階段而異的,最基本、最初的測試是單元測試,后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模 塊作為測試對象的。 (1)單元測試: 單元測試也稱模塊測試或程序測試,單元測試是對每個模塊單獨進行的,驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致,對模塊的所有主要處理路徑進行測試且與預期的結(jié)構(gòu)進行對照,還要 對所有錯誤處理路徑進行測試。對源碼進行審查,對照設(shè)計說明書,表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求,是進行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成,也稱程序調(diào)試。 (2)組合測試 組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試,通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊,不是對零散模塊進行單個測試,而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng),是一個嚴格的過程,必須認真地進行,其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試 的完成日期要協(xié)調(diào)起來,這種測試應在系統(tǒng)目標機上進行,造成系統(tǒng)應 用的環(huán)境條件,除了開發(fā)部分項目負責人參加以外,還應該有相應系統(tǒng)的用戶參加,給評審員進行演示。 (3)確認測試 確認測試是對通過組合測試的軟件進行的,這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標設(shè)備的介質(zhì)上,確認測試的目的是對表明軟件是可以工作的,并且符合 軟件需求說明書 中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認測試是按照這些要求定出的 確認測試計劃 進行的。測試工作是由一個獨立的組織進行,而且測試企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文 _第 10 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進行 數(shù) 要從用戶的角度出發(fā)。 (4)系統(tǒng)測試 系統(tǒng)測試是對整體性能的測試,主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)不否達到用戶的實際要求,系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行,這種測試不只對軟件進行,而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認從頭到尾的功能正常才算完成,應當盡量避免系統(tǒng)測試延到項目末尾進行。 (5)用戶驗收測試 在系統(tǒng)測試完成后,進行用戶的驗收測試,它是用戶在實際應用環(huán)境中所進行的真實數(shù)據(jù)測試。 在具體的測試中,一般應遵循以下原則:由程序設(shè)計者之外的人進行測試;測試用例應由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預期輸出結(jié)果;應選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試;不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預期功能,還應檢查程序是否做了不應該做的工作;集中測試容易出錯的程序模塊;對 程序修改以后,必須重新進行測試。 在開發(fā)本系統(tǒng)時,為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行,對本系統(tǒng)進行了有針對性的全面測試,采取的方式是: 菜單項測試:為了保證每一項下拉菜單能夠正確實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的功能,我把相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),基本上全部輸入到本系統(tǒng)中,并對每一 個菜單項反復進行了增加、刪除、修改等操作,從而保證了菜單級功能的正確實現(xiàn)。 數(shù)據(jù)跟蹤:完成菜單項測試后,我又對系統(tǒng)內(nèi)的每一個數(shù)據(jù)進行了跟蹤。例如:在成績管理模塊中,我首先對考試類型進行設(shè)定,然后在成績添加模塊中進行數(shù)據(jù)操作,隨時觀察這兩個模塊之間是否有沖突產(chǎn)生,配合得是否正確,再然后在成績?yōu)g覽模塊中進行驗證,說明該功能完全 正常,對其它的功能模塊也進行了類似的設(shè)置。 綜合測試:在以上測試的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)功能進行了整體的測試,依次來檢驗系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計的要求。 系統(tǒng)運行與維護: 系統(tǒng)的運行: 初始數(shù)據(jù)的輸入 本系統(tǒng)的輸入采用鼠標和鍵盤相結(jié)合的輸入方法。 怎樣使用本系統(tǒng): 本系統(tǒng)的使用相應簡單,基本上只要會使用 Windows 軟件就會使用本系統(tǒng),在具體的操作時,只需點擊鼠標左鍵 即 可進行相應功能的選擇。 系統(tǒng)的維護: 本系統(tǒng)是個較復雜的人 機系統(tǒng),由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化,不斷影響系統(tǒng)的運行,同時需要系統(tǒng)不斷地適應這些變化,不斷地完善系統(tǒng),以提高系統(tǒng)運行的效率與服務水平,這就需要自始至終進行系統(tǒng)的維護工作。 系統(tǒng)的維護主要包括四個方 面: ( 1)程序的維護:指的是修改部分或全部程序,這種維護往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進行的。 ( 2)數(shù)據(jù)文件的維護:指的是按照用戶的要求對數(shù)據(jù)文件進行不定期的修改。 ( 3)代碼的維護:隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化,可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應新要求的問題,因此,有必要變更代碼,予以維護。 ( 4)硬件的維護:指的是對系統(tǒng)所使用的設(shè)備進行維護。 本系統(tǒng)的日常維護由學校的的專人來負責,如果出現(xiàn)一些不能解決的問題,則由開發(fā)者來負責。 7. 4 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案: 本次開發(fā)的企業(yè)工資管理 系統(tǒng)采用了并行轉(zhuǎn)換方式,以保證平衡可靠的過度。即一方面使用本系統(tǒng)來進行工作,另一方面又繼續(xù)沿用老的方式 手工方式,這種狀況持續(xù)了半個月的時間,在這期間發(fā)現(xiàn)了一些程序中存在的漏洞和錯誤,用戶也提出一些修改意見,經(jīng)過程序的進一步完善后,正式投入了使用,中止了以前老的手工的操作方式。 第八章.系統(tǒng)評價 系統(tǒng)評價就是客觀,公正的從各個方面評價系統(tǒng)的各項功能。本部分將具體從三方面闡述:優(yōu)點,缺點以及將來可能提出的要求。 8. 1 系統(tǒng)的特點 1. 流程符合企業(yè)內(nèi)部工資管理的要求。 2. 界面友好,輸入信息方便(好多信 息,系統(tǒng)自動生成)。 3. 查詢?nèi)?,對任何情況或字段都可以查詢,從而對管理進行監(jiān)督。 4. 系統(tǒng)擴充容易。由于資料有限,有很多地方還需要更好的完善。 5. 即面向開發(fā)人員,又面向用戶。 系統(tǒng)的缺點 1. 由于時間的原因。輸出報表不完善。 2. 網(wǎng)絡(luò)功能欠缺。本系統(tǒng)只能在單片機上運行,不能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接,資源共享。 3. 容錯性不高。系統(tǒng)的抗錯,容錯性不高。這方面有待加強。 4. 由于資料有限,有很多地方還設(shè)計的不夠詳細,如考勤制度與工資獎金,福利,公積金,應付企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文 _第 11 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進行 數(shù) 合計,扣除合計,應發(fā)合計的關(guān)系等,還需要更好的完善。 5.沒有良好的用戶權(quán)限和密碼限制以防止人為的破壞與盜竊數(shù)據(jù)資源。 8. 3 將來可能提出的要求 1.網(wǎng)絡(luò)化。 系統(tǒng)能支持網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸,數(shù)據(jù)共享;數(shù)據(jù)遠程訪問能自動采取一定的加鎖策略;遠程報表處理。 2.多媒體化。 系統(tǒng)能夠支持語音輸入。 總 結(jié) 通過這次畢業(yè)設(shè)計,使我受到了一次用專業(yè)知識、專業(yè)技能分析和解決問題的全面系統(tǒng)的鍛煉。使我在綜合知識的選用方面,在應用 軟件開發(fā)的基本思想、方法方面,以及在常用編程設(shè)計思路技巧的掌握方面都能向前邁了一大步。為日后成為合格的應用型人才打下良好的基礎(chǔ)。這次在指導老師的幫助下,在同學的幫助下,基本上完成了設(shè)計任務,在軟件的設(shè)計方面也有了一定的提高,熟練掌握了 VISUAL FOXPRO 命令和編程技巧,為今后走上工作崗位打下了專業(yè)基礎(chǔ)。 在這次的畢業(yè)設(shè)計中,讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情,它需要設(shè)計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力,而我在很多方面還有欠缺。最后, 我要衷心感謝老師在我的設(shè)計過程中給予我的極大幫助,使我能夠及時、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計。同時,也要感謝我 的 老師和同學們及實習企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中給予我的支持和幫助。 參考文獻 1. 數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)與應用 電大教材 2.王汝涌 管理信息系統(tǒng) 中國財政經(jīng)濟 3.張海藩 軟件工程 清華大學出版社 4.劉瑞新 VFP 程序設(shè)計教程 機械工業(yè)出版社 5.毛一心 應用 人民郵電出版社 薩師煊、王珊《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論(第二版)》高等教育出版社 amp。n 網(wǎng)絡(luò)收集,如果侵犯了您的利益,請立刻和我聯(lián)系,我將第一時間內(nèi)做出處理?。?
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