【正文】 yment() { return unemployment。 } public void setUnemployment(double unemployment) { = unemployment。 } public double getInjury() { return injury。 } public void setInjury(double injury) { = injury。 } public double getBear() { return bear。 } public void setBear(double bear) { = bear。 } public double getMedical() { return medical。 } public void setMedical(double medical) { = medical。 } public double getHouse() { return house。 } public void setHouse(double house) { = house。 } }一個SERVLET文件package 。import 。import 。import 。public class SalaryAction { private Salary salary。 public Salary getSalary() { return salary。 } public void setSalary(Salary salary) { = salary。 } public String add(){ SalaryDao salaryDao=(SalaryDao) (SalaryDao)。 try { (salary)。 return list。 } catch (Exception e) { ()。 return error。 } } public String load(){ SalaryDao salaryDao=(SalaryDao) (SalaryDao)。 try { salary=(())。 return update。 } catch (Exception e) { // TODO Autogenerated catch block ()。 return error。 } } public String delete(){ SalaryDao salaryDao=(SalaryDao) (SalaryDao)。 try { (())。 return list。 } catch (Exception e) { // TODO Autogenerated catch block ()。 return error。 } } public String update(){ SalaryDao salaryDao=(SalaryDao) (SalaryDao)。 try { (salary)。 return list。 } catch (Exception e) { // TODO Autogenerated catch block ()。 return error。 } }}5 設計總結 技術總結本系統(tǒng)就人事和工資管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)作了較為深入和全面的分析，在本系統(tǒng)完成階段的試用過程中，該系統(tǒng)能夠成功完成人事管理、工資管理、用戶資料設置等多項人力資源管理所需的功能，各方面均已達到預期目標。1. 本系統(tǒng)采用了較為流行的B/S模式和經(jīng)典的MVC結構，采用jsp、SSH技術，用包劃分各個功能模塊，數(shù)據(jù)庫采用了的Mysql數(shù)據(jù)庫，前端采用jsp動態(tài)頁面技術，滿足了本系統(tǒng)的技術要求。 2. Dao設計模式中的數(shù)據(jù)庫鏈接類: 數(shù)據(jù)庫連接類的主要功能是連接數(shù)據(jù)庫并獲得連接對象，以及關閉數(shù)據(jù)庫。通過數(shù)據(jù)庫連接類可以大大的簡化開發(fā)，在需要進行數(shù)據(jù)庫連接時，只需常見該類的實例，并調(diào)用其中的方法就可以獲得數(shù)據(jù)庫連接對象和關閉數(shù)據(jù)庫，不必再進行重復操作。使用DAO設計模式可以簡化大量代碼，增強程序的可移植性。
3. 使用Struts框架：Struts是Apache軟件基金會（ASF）贊助的一個開源項目。它最初是jakarta項目中的一個子項目，并在2004年3月成為ASF的頂級項目。它通過采用JavaServlet/JSP技術，實現(xiàn)了基于JavaEEWeb應用的MVC設計模式的應用框架，是MVC經(jīng)典設計模式中的一個經(jīng)典產(chǎn)品。
4. 跨平臺可移植性:Java源程序經(jīng)過解釋編譯之后就能在不同的機器和系統(tǒng)下運行，只要安裝有JRE就可以運行。
5. 使用hibernate緩存：使用hibernate框架實現(xiàn)數(shù)據(jù)的交互。使用hibernate緩存技術，在用戶對數(shù)據(jù)進行查詢時首先從緩存中查找，能夠有效減少數(shù)據(jù)庫的連接次數(shù)，減少用戶的等待時間，改善用戶體驗。 6. 界面簡潔美觀：員工工資管理系統(tǒng)功能突出，頁面簡潔大方。經(jīng)過這次員工工資管理系統(tǒng)的開發(fā)，在這次課程設計過程中，自學了struts框架，Dao設計模型中的一部分，以及使用hibernate緩存。我發(fā)現(xiàn)平時學習的知識與實踐環(huán)節(jié)所用到的有一定的差距，往往我覺得自己掌握的很好或者自認為熟練的技術卻在此次實踐環(huán)節(jié)中往往出問題，書本上的知識只提供方法的借鑒，實踐中自己必須摸索出適合具體工作的方法，這一切都離不開鉆研精神與勤學好問的精神．在人與人相處過程中我收獲更大，首先要謙虛謹慎，不能自以為是，認為自己懂得很多，而僅僅埋頭苦干，而不向他人請教，工作不但是實踐與應用的過程，同時也是學習的過程，我們必須加強與他人的溝通學習，以便獲得與他人的交流。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自己在實際應用中所學專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領悟到“學無止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中，我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合達到更加完美。6 設計評價評定意見： 該組同學在實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在實習時能提出創(chuàng)造性、建設性地并開發(fā)意見，能獨立開展工作。項目采用MVC框架。數(shù)據(jù)庫由JDBC鏈接。所寫的項目具有一定的實用性和可行性，邏輯結構比較嚴謹，設計報告撰寫按照要求，設計思路比較新穎，開發(fā)實現(xiàn)較為完整，項目運行良好，能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神。成績評定：小組總成績：學號姓名成績百分比最終成績50%50%備注：小組總成績滿分按“小組人數(shù)*100”給出； 打印前學生填寫好所有成員的學號，姓名和成績百分比（所有成員的成績百分比之和等于100%），成績百分比分配要合理； 各成員最終成績?yōu)椤靶〗M總成績*該成員成績百分比”，若出現(xiàn)大于100分的由指導老師進行調(diào)整。 指導老師簽字： 年 月 日37 / 38