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工資管理系統(tǒng)信息系統(tǒng)開發(fā)課程設計報告-文庫吧資料

2024-08-16 04:05本頁面
  

【正文】 /div/div/body/html一個JABABEAN文件package entity。nbsp。nbsp。/EmpManageSys/salary/?39。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。 div style=marginbottom:10px。nbsp。 =month。 var month=(month).value。 var year2=(year2)。 } } })。 i++){ if(year + i == ()){ var option= $(option/option).val(year+i).text(year+i).attr(selected,true).appendTo($(year))。 for(var i = 0。 }/stylescript language=javascript type=text/javascript src=${}/user/js//scriptscript type=text/javascript$(document).ready(function(){ //獲取年度下拉框值 var date = new Date()。 } .input{ border:1px solid gray。 border:0px。 width:67px。} .body{ textalign:center。 charset=UTF8title工資信息/titlelink rel=stylesheet href=css/ type=text/css/linklink rel=stylesheet href=css/ type=text/css/linkstyle type=text/css a:hover{ textdecoration:underline。出勤管理(考勤信息)界面如圖415所示:圖415 出勤管理(考勤信息)界面管理員修改出勤管理(考勤信息)如圖416所示:圖416 管理人員修改考勤信息界面(2)考勤獎罰:管理員可以設置考勤獎罰規(guī)則,如設置遲到罰款、早退罰款、曠工罰款等的金額出勤管理(考勤獎罰)界面如圖417所示:圖417 出勤管理(考勤獎罰)界面(個人信息、密碼修改)管理員可以查看個人信息或修改密碼用戶管理(個人信息)界面如圖418所示:圖418 用戶管理(個人信息)界面用戶管理(密碼修改)界面如圖419所示:圖419 用戶管理(密碼修改)界面 源程序清單(主要jsp文件),如表41所示表41 工資管理系統(tǒng)前端代碼登錄界面首頁人事管理部門管理添加部門信息查看部門詳細信息查詢所有部門員工管理添加員工信息查看員工詳細信息查詢所有員工薪資管理工資信息查看工資詳情顯示所有員工工資工資設置設置基本工資顯示所有員工基本工資保險設置顯示保險信息出勤管理考勤信息顯示所有員工考勤信息查看或修改考勤詳情考勤獎罰考勤獎罰設置用戶管理個人信息查看用戶個人信息密碼修改修改密碼密碼修改成功,如表42所示表42 工資管理系統(tǒng)后臺代碼Servlet部門基本信息的后臺程序查詢部門信息的后臺程序顯示部門信息的后臺程序員工基本信息的后臺程序查詢員工基本信息的后臺程序員工工資信息的后臺程序查詢員工工資信息的后臺程序設置保險信息的后臺程序考勤基本信息的后臺程序查詢考勤信息的后臺程序設置考勤規(guī)則的后臺程序設置基本工資的后臺程序用戶登錄的后臺程序用戶信息的后臺程序用戶密碼修改的后臺程序Dao數(shù)據(jù)庫鏈接類,封裝訪問數(shù)據(jù)庫的代碼部門信息的數(shù)據(jù)庫鏈接類考勤信息的數(shù)據(jù)庫鏈接類員工信息的數(shù)據(jù)庫鏈接類用戶信息的數(shù)據(jù)庫鏈接類工資信息的數(shù)據(jù)庫鏈接類配置文件JavaBean出勤信息的JavaBean設置考勤信息的JavaBean部門信息的JavaBean員工信息的JavaBean保險信息的JavaBean查詢考勤信息信息JavaBean工資信息的JavaBean基礎工資信息的JavaBean用戶信息的JavaBean添加部門信息的JavaBean添加工資信息的JavaBean數(shù)據(jù)庫訪問類3個程序源代碼:一個JSP文件% page language=java contentType=text/html。(1)工資信息:管理人員可以查看當前月份或指定月份任意員工的基本工資、遲到罰款、早退罰款、最終工資的信息。用戶的操作列表如圖42所示:圖42 用戶的操作列表(部門管理和員工管理)(1)部門管理可以查看部門名稱、負責人、部門編號、部門電話等信息,管理員能夠對部門的信息進行增刪改查操作。 系統(tǒng)運行用戶進入系統(tǒng)后,最先出現(xiàn)的便是該系統(tǒng)的登錄頁面,所有該系統(tǒng)的用戶(人事部負責管理工資信息的人員)需要登錄該系統(tǒng)驗證用戶身份,保證系統(tǒng)的安全性。但是它的缺點也很明顯,不適合大客戶使用。[5]tomcat服務器是一個Web 級應用類的服務器,是一種獨特的輕量級應用服務器,在各種各樣小型系統(tǒng)和同時并發(fā)訪問用戶不是非常多的場合下被普遍使用。MySQL 是近幾年最流行的關系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),在 WEB 的應用方面MySQL是最出眾的的 RDBMS (關系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)) 的應用軟件之一。MVC模式如圖41所示。2 MVC框架MVC描述了一種應用程序的整體架構,MVC模式鼓勵劃分出三種不同的分離層,請求的線程將分別通過模型層、視圖層和控制器。在速度和安全性上更難有保障。并且不需要用戶自己去升級客戶端,只要更新服務器即可。B/S模式也有著許多的優(yōu)點與缺點。圖32給出此系統(tǒng)的部分實體屬性圖,分別為員工用戶、薪資福利、考勤、保險信息,其中員工包含普通員工、財務管理人員、人事管理人員、主管領導,它們的屬性圖如下:圖34 員工屬性圖圖35 薪資信息屬性圖圖36 考勤屬性圖圖37 保險信息屬性圖表31 用戶數(shù)據(jù)表結構 表32 薪資數(shù)據(jù)表結構表33 考勤數(shù)據(jù)表結構表34 保險信息數(shù)據(jù)表結構4 系統(tǒng)實現(xiàn) 涉及知識點1 B/S架構 B/S又被稱為Brower/Server模式。圖33 系統(tǒng)總體ER圖員工工資管理系統(tǒng)主要包括員工用戶、人事管理人員、財務管理人員、主管領導、薪資福利管理、考勤管理、人事檔案管理等八個實體。圖31系統(tǒng)總體功能模型用模式結構來分析的話,人事管理模塊系統(tǒng)、密碼管理模塊就是人事工資管理系統(tǒng)的外模式。3. 出勤管理功能主要對員工進行出勤記錄,根據(jù)工資制度,計算并審核員工的薪資。薪資管理涉及財務管理人員和主管領導,財務管理人員制訂薪酬策略和薪酬結構,由主管領導核準生效,財務管理人員依據(jù)薪酬結構統(tǒng)計員工的職級、考勤、請假等計薪信息,并依據(jù)薪酬策略結算工資。 2. 薪資管理功能工資管理功能的實現(xiàn)主要對員工工資進行管理,包括工資結算、數(shù)據(jù)輸入、工資查詢和工資分配四部分內容。 (4)可以對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行瀏覽和查詢。 (2)對系統(tǒng)的使用用戶進行維護。 (3)工資報表導入,對導出的報表數(shù)據(jù)進行導入并預覽。主要有: (1)個人工資報表打印,個人信息報表打印。 工資業(yè)務處理主要是對工資的發(fā)放、變動、工資撤資和入資等業(yè)務的管理。 (2)津補貼維護,可修改、刪除和保存歷史記錄。 (3)實現(xiàn)人事變動信息(包括學歷、職務、崗位、等變動信
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