【導(dǎo)讀】企業(yè)的工資管理是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企。業(yè)的工資管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同。療保險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動(dòng)。后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用Access數(shù)據(jù)庫(kù)。工資管理系統(tǒng)能提高了工作效率，節(jié)省了人力

　　

【正文】 ........................................................................................................ 2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ................................................................................................................................... 3 4 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) ............................................................................................................................................................. 6 登錄與注冊(cè)模塊的實(shí)現(xiàn) ........................................................................................................................ 6 “用戶查詢”模塊的實(shí)現(xiàn) ...................................................................................................................... 8 “管理員模塊”的實(shí)現(xiàn) ........................................................................................................................ 11 查詢用戶信息 ............................................................................................................................ 12 修改管理員信息 ....................................................................................................................... 14 添加用戶信息 ............................................................................................................................ 15 刪除用戶信息 ............................................................................................................................ 17 修改員工信息 ............................................................................................................................ 18 結(jié) 論 .................................................................................................................................................................. 19 參考文獻(xiàn) .................................................................................................................................................................. 20 致 謝 .................................................................................................................................................................. 21 聲 明 .................................................................................................................................................................... 0 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 3 引言 課題背景 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)工資的數(shù)據(jù)庫(kù)管理勢(shì)在必行。人員方面：可隨時(shí)通過(guò)工資管理員根 據(jù)本人需要查閱工資情況，每月可以領(lǐng)取相應(yīng)的工資報(bào)表，以進(jìn)行檢查和核實(shí)。財(cái)務(wù)人員方面：實(shí)現(xiàn)工資數(shù)據(jù)輸入、查詢、修改和打印的計(jì)算機(jī)化管理，減輕工作量，使工資管理更加的規(guī)范化。單位方面：實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的統(tǒng)一，開(kāi)發(fā)完本系統(tǒng)后，可使財(cái)務(wù)管理更具有統(tǒng)一性，提高管理效率，增強(qiáng)單位凝聚力。 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外對(duì)此類系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與研究也是很有實(shí)用性的，基本上能滿足各企業(yè)的自身特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行工資管理，同時(shí)，該類系統(tǒng)又都在不斷地深入與發(fā)展，來(lái)適用更多的企業(yè)。但工資管理系統(tǒng)的安全性還有待于今后的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)與實(shí)踐。 本課題 研究的意義 計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和普及，使我們可以應(yīng)用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行管理，這樣，面對(duì)大量的管理信息，我們不必再需要人為地管理，我們開(kāi)發(fā)出工資管理軟件就可以很輕松的進(jìn)行管理。工資管理系統(tǒng)是一個(gè)協(xié)助各單位科學(xué)、全面、高效地進(jìn)行工資管理的系統(tǒng)，在任何一個(gè)單位，工資管理是一件非常重要的財(cái)務(wù)工作，開(kāi)發(fā)工資管理系統(tǒng)是一個(gè)通用的管理系統(tǒng)，它是辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的基礎(chǔ)，是應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的一種方法。 4 關(guān)鍵技術(shù)介紹 系統(tǒng)采用前臺(tái)使用 ASP技術(shù) ， 后臺(tái)使用 ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái) ， 下面分別介紹一下 最好不要在客戶端使用 VBSCRIPT。而在服務(wù) 器端，則無(wú)需考慮瀏覽器的支持問(wèn)題。 Netscape瀏覽器也可以正常顯示 ASP頁(yè)面。 ASP技術(shù) ASP使用了微軟的 ActiveX技術(shù)。 ActiveX（ COM）技術(shù)是現(xiàn)在 Microsoft軟件的重要基礎(chǔ)。它采用封裝對(duì)象，程序調(diào)用對(duì)象的技術(shù)，簡(jiǎn)化編程，加強(qiáng)程序間合作。 ASP本身封裝了一些基本組件和常用組件，有很多公司也開(kāi)發(fā)了很多實(shí)用組件。只要你可以在服務(wù)器上安裝這些組件，通過(guò)訪問(wèn)組件，你就可以快速、簡(jiǎn)易地建立自己的 WEB應(yīng)用。 ASP 運(yùn)行在服務(wù)器端。這樣就不必?fù)?dān)心瀏覽器是否支持 ASP 所使用的編程語(yǔ)言。 ASP 的編程語(yǔ)言可以是 VBSCRIPT 和 JSCRIPT。 VBSCRIPT 是 VB 的一個(gè)簡(jiǎn)集，會(huì) VB 的人可以很方便的快速上手。然而 Netscape 瀏覽器不支持客戶端的VBSCRIPT，所以時(shí)，看到的是 ASP 生成的 HTML 代碼，而不是 ASP 程序代碼。這 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 樣就可以防止別人抄襲程序。 ACCESS Access 是微軟公司推出的基于 Windows 的桌面關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（ RDBMS），是 Office 系列應(yīng)用軟件之一。它提供了表、查詢、窗體、報(bào)表、頁(yè)、宏、模塊 7 種用來(lái)建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的對(duì)象；提供了多種向?qū)?、生成?、模板，把數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)查詢、界面設(shè)計(jì)、報(bào)表生成等操作規(guī)范化；為建立功能完善的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)提供了方便，也使得普通用戶不必編寫(xiě)代碼，就可以完成大部分?jǐn)?shù)據(jù)管理的任務(wù)。 IIS 簡(jiǎn)介 IIS 是 Inter 信息服務(wù)（ Inter Information Server）的縮寫(xiě)，它是一種Web 服務(wù)，主要包括 WWW 服務(wù)器、 FTP 服務(wù)器等，使得在 Intra（局域網(wǎng)）或 Inter（因特網(wǎng)）上發(fā)布信息成了一件很容易的事。 WWW 服務(wù)提供維護(hù)網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)，并回復(fù)基于瀏覽器的請(qǐng)求。有了 WWW 服務(wù)和它內(nèi)置的 功能，通過(guò)Inter 信息服務(wù)器可以創(chuàng)建各種各樣的 Inter 應(yīng)用程序，加上其內(nèi)置的對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)連接的支持， IIS 的功能就更強(qiáng)大了。 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)信息或其他任何符合ODBC 的數(shù)據(jù)庫(kù)信息都能在 Inter/Intra 上靈活應(yīng)用。 3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析 應(yīng)用需求分析 本系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)目標(biāo)是采用后臺(tái)工資信息錄入，前臺(tái)動(dòng)態(tài)頁(yè)面顯示的形式，適應(yīng)網(wǎng)站大規(guī)模瀏覽量要求，形成一個(gè)系統(tǒng)化、自動(dòng)化、高效率的工資管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)充分考慮了系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和商業(yè)性，利用 ASP 基本知識(shí)以及 Acess的基本操作，使它具有 良好的穩(wěn)定性并宜于維護(hù)。 本系統(tǒng) 擁有兩個(gè)操作用戶角色，即員工和管理員。 員工通過(guò) 輸入 自己的身份證 號(hào)和密碼登錄系統(tǒng)，然后再次輸入自己的身份證號(hào)以及需要查詢的月份便可對(duì)自己每個(gè)月的工資具體情況有個(gè)精確的了解。 同時(shí) 管理員 也能夠及時(shí)的對(duì)員工的工資進(jìn)行修改、添加、刪除等，這樣就極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終 滿足 企業(yè)財(cái)務(wù)管理、員工工資查詢的需要。 系統(tǒng)功能模塊劃分 開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的目的就是幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門(mén)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。能夠和認(rèn)識(shí)管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng) 相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、科學(xué)、現(xiàn)代化的員工管理。系統(tǒng)最終 劃分為以下四個(gè)模塊 ： （ 1） 員工登錄模塊 ： 用于員工登錄，通過(guò)員工輸入身份證號(hào)以及密碼判 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 斷員工身份的有效性，有效的員工根據(jù)其角色定向分別選擇進(jìn)入管理界面還是查詢界面，無(wú)效員工定向到登錄失敗頁(yè)面 。 （ 2） 員工注冊(cè)模塊 ： 用于記錄員工的資料（姓名、密碼、性別、年齡等） 。當(dāng)員工注冊(cè)后才能登錄系統(tǒng)。而注冊(cè)時(shí)必須使用自己的身份證號(hào)來(lái)注冊(cè)，體現(xiàn)起唯一性。 （ 3） 員工查詢模塊：用于員工通過(guò)輸入身份證號(hào)和月份查詢自己每月的具體工資情況（包括崗位工資、技能工資、加班 費(fèi)等）。 （ 4） 管理員模塊：當(dāng)管理員成功登錄后，可通過(guò)模糊查詢或精確查詢對(duì)每個(gè)員工的工資情況有具體的了解，同時(shí)可以刪除、修改、添加員工的工資情況，最后管理員能夠隨時(shí)修改自己的密碼和帳號(hào)，因?yàn)楣芾韱T是唯一的。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)是信息管理系統(tǒng)的后臺(tái)，存儲(chǔ)著所有的信息，在信息管理系統(tǒng)中有著很重要的地位。數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的好與壞，直接影響到這個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行效率。良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，可以提高數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)效率，確保數(shù)據(jù)信息的完整性和一致性。 針對(duì)企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)的需求，通過(guò)對(duì)員工工資計(jì)算過(guò)程的內(nèi)容分析，系 統(tǒng) ER 圖如下： 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 圖 21 ER 圖 數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下： （ 1） 基本工資信息 表 ： 管理員在后臺(tái)編輯時(shí)填寫(xiě)的工資信息都將存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù) CX 表中。表中 ID 用來(lái)唯一標(biāo)識(shí) 添加工資信息 ，每 添加 一個(gè) 員工的工資信息 ，其值自動(dòng)加一；照表中順序從上到下依次是： 月份、備注、身份證號(hào)碼、姓名、崗位工資、技能工資、年功工資、降溫費(fèi)、勞保折算、其他津貼、其他補(bǔ)貼、存假結(jié)算、加班工資、公積金、儲(chǔ)蓄金、養(yǎng)老金、醫(yī)療金、應(yīng)發(fā)工資總額和實(shí)發(fā)工資總額。 具體的表如下： 表 21 員工信息 CX 表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 說(shuō)明 ID 自動(dòng)編號(hào) 員工編號(hào) ym 數(shù)字 月份 others 文本 備注 ic 文本 身份證號(hào)碼 name 文本 姓名 a 數(shù)字 崗位工資 查詢 工作日期 身份證號(hào) 密碼 員工 工資 性別 姓名 屬于 管理員 密碼 帳號(hào) 崗位工資 技能工資 年功工資 降溫費(fèi) 勞保折算 其他津貼 其他補(bǔ)貼 存假結(jié)算 加班工資 N N 1 1 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) b 數(shù)字 技能工資 c 數(shù)字 年功工資 d 數(shù)字 降溫費(fèi) e 數(shù)字 勞保折算 f 數(shù)字 其他津貼 g 數(shù)字 其他補(bǔ)貼 h 數(shù)字 存假結(jié)算 i 數(shù)字 加班工資 j 數(shù)字 應(yīng)發(fā)工資總額 k 數(shù)字 公積金 l 數(shù)字 儲(chǔ)蓄金 m 數(shù)字 養(yǎng)老金 n 數(shù)字 醫(yī)療金 o 數(shù)字 實(shí)發(fā)工資總額 （ 2） 用戶登 陸信息 表 ： 員工 在 前 臺(tái) 注冊(cè) 時(shí)填寫(xiě)的信息都將存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)MAIN 表中。表中 ID 用來(lái)唯一標(biāo)識(shí)注冊(cè)用戶，每注冊(cè)一個(gè)用戶，其值自動(dòng)加一；照表中順序從上到下依次是： 身份證、密碼、密碼提示問(wèn)題、